KEBIJAKAN NASIONAL K3 TAHUN 2020

mencapai kemandirian masyarakat indonesia

berbudaya K3 pada era revolusi industri 4.0

Muhammad Fertiaz
Direktorat Pengawasan Norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Kementerian Ketenagakerjaan RI

Seminar Bulan K3 Tahun 2020, Makassar, 6 Februari 2020

Tema Pokok Bulan K3 Tahun 2020 :

"OPTIMALISASI KEMANDIRIAN
MASYARAKAT BERBUDAYA
KESELAMATAN DAN
KESEHATAN KERJA (K3) PADA
ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0
BERBASIS TEKNOLOGI
INFORMASI"
3
Dua diantara agenda
prioritas pemerintahan Perlu pemahaman K3 yang
saat ini : komprehensif bagi SDM di
perusahaan, guna memastikan
pekerjaan – pekerjaan yang
 Meningkatkan SDM yang beresiko dilakukan secara aman.
berkualitas dan berdaya
saing.
 Memperkuat infrastruktur
untuk mendukung
pengembangan ekonomi &
pelayanan dasar.
Agenda Pembangunan Infrastuktur

Konektivitas Konektivitas

Kawasan Produksi Pembanguna Pasar

n
Infrastruktur

Memperluas Akselerasi Nilai Tambah

Kesempatan Kerja Perekonomian Rakyat
Program pembangunan tersebut harus didukung
dengan Penerapan K3 untuk mencegah

ZERO
ACCIDENT

Kecelakaan Penyakit Akibat

Kerja Kerja
Tantangan Revolusi
Industri 4.0

Kesiapan tenaga kerja Indonesia

dalam menghadapi transformasi
digitalisasi
 ANGKATAN KERJA
Penduduk bekerja 126,51 juta orang

Agustus 2019 Lain - lain SD / SMP

133,56 j u t a

Berpotensi pada rendahnya kesadaran pentingnya perilaku

selamat dalam bekerja

S u m be r : B ad an P us at S t a ti st i k , 201 9
 Kasus Kecelakaan Kerja
(Sumber : BPJS Ketenagakerjaan, 2019)

157.313 Terjadi penurunan

kasus kecelakaan
jut
kerja sebesar 26.40 %
a 2018
Tahun
130.92
3 jut
Januari - a
September 2019

Kategori kecelakaan kerja adalah kecelakaan lalu lintas pada perjalanan

pekerja menuju tempat kerja, dari tempat kerja menuju tempat menuju
tempat tinggal
Kecelakaan Kerja

Kematian

Kerugian Materi

Produktivitas Kesejahteraan
Moril Masyarakat

P encem aran
Indeks Pembangunan Indeks Pembangunan
Lingkungan
Manusia Ketenagakerjaan
 Pentingnya Pengawasan K3

Pengusaha Serikat Pekerja Pekerja Masyarakat

Meningkatkan pengawasan dan

kesadaran pentingnya K3
UU NO. 1 TAHUN 1970
Tentang Keselamatan Kerja

Tujuan:

 Agar tenaga kerja dan orang lain yang berada di tempat

kerja terjamin keselamatannya

 Peralatan, asset dan sumber produksi dapat dipergunakan

secara aman dan efisien agar terhindar dari kecelakaan
kerja dan penyakit akibat kerja
 Upaya pencegahan
Kecelakaan Kerja &
Penyakit Akibat Kerja

Amanat Pasal 87 Undang -Undang No.

13 Tahun 2003 Tentang
Ketenagakerjaan

Peraturan Pemerintah No. 50

P e n e r a p a n Si stem M a n a j e me n K Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem
3 Manajemen Keselamatan dan
( SMK 3 ) Kesehatan Kerja
 Menyempurnakan peraturan perundang - undangan serta
standar di bidang K3

Meningkatkan peran pengawas bidang K3 dalam pembinaan dan

UPAYA pemeriksaan serta penegakan hukum di bidang K3

PENINGKATAN Meningkatkan kesadaran pengusaha/pengurus, tenaga kerja dan

masyarakat sehingga memiliki kompetensi & kewenangan bidang K3
PELAKSANAAN Meningkatkan peran serta masyarakat, lembaga K3 dan
K3 SECARA pemeduli K3
NASIONAL Meningkatkan peran asosiasi - asosiasi profesi K3 dan perguruan tinggi
memiliki program K3

Meningkatkan peran serta Indonesia dalam forum - forum

regional dan internasional dalam bidang K3

Menyempurnakan layanan informasi K3 berbasis digitalisasi

 Kementerian Ketenagakerjaan telah menetapkan
Program dan Strategi Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (K3) Nasional Periode 2020 - 2024 dengan
melibatkan Kementerian / Lembaga & pemangku
kepentingan, meliputi :

Penguatan Penguatan Penguatan Sistem

Pengawasan & Koordinasi,
Gerakan Kapasitas Pelaporan &
Penegakan Manajemen Data & Sinergi dan
Promosi Sumber Daya
Informasi K3 Kolaborasi K3
K3 Hukum
K3 Norma K3

Program Prioritas
1. Pelaksanaan Pengawasan K3 berbasis Aplikasi online (Sistem Informasi K3 menjadi bagian
Sisnaker), e-audit SMK3, e-PJK3, e-pelayanan K3 lainnya
2. Pelaporan Kecelakaan Kerja dan Penyakit Akibat Kerja dengan Sistem Online
3. Integrasi pelaksanaan Program K3 dengan PROGRAM JKK BPJS KTK (PROMOSI, PROVENTIF, RTW
4. Peningkatan Pembinaan K3 pada dunia pendidikan (SMU/SMK, PT) dalam mempersiapkan calon
pekerja sadar K3.
5. Meningkatkan Pembinaan Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan kesehatan kerja
 Peningkatan kuantitas dan
Peningkatan kuantitas dan kualitas pengawas K3
Penyusunan dan penyempurnaan
kualitas SDM K3 NSPK;

Peningkatan kuantitas dan kualitas

pembinaan K3 bagi pengusaha, Peningkatan kemampuan masyarakat dalam
implementasi K3 secara mandiri melalui sosialisasi,
tenaga kerja dan masyarakat; kampanye, promosi, penyebarluasan informasi dan
edukasi

PROGRAM
Peningkatan kuantitas dan kualitas Peningkatan kerja sama dengan
perusahaan/ lembaga / badan instansi, ,institusi, lembaga K3 di tingkat
bidang jasa K3. nasional dan internasional dalam rangka
pengembangan pelaksanaan K3;

16

Peningkatan kuantitas dan kualitas sarana

dan prasarana pembinaan, pemeriksaan Peningkatan kerjasama dengan instansi,
dan pengujian K3; institusi, lembaga, asosiasi dan pihak-pihak
terkait dalam pelaksanaan Binwas K3;

Peningkatan pembinaan
dan penilaian penerapan Peningkatan penilaian dan
SMK3; pemberian penghargaan K3;
 Komitmen PIMPINAN Perusahaan Melaksanakan K3
& PENGHARGAAN K3
DATA PERUSAHAAN PENERIMA PENGHARGAAN SMK3
TAHUN 2002 - 2019

9000 DATA PERUSAHAAN PENERIMA PENGHARGAAN

8050 KECELAKAAN NIHIL TAHUN 2002 - 2019
8000
12000
11102
7000 6584
10050

6000 10000
9098
5119
5000 8197

Amount 8000
3898 7349
4000 Total
3176 6393

3000 2541 6000 Amount

2126 5158
1820 Total
2000 1566 1465 1466 4239
1328
1017 1148
1221
852 4000 3500
1000 493 593 710 635 722
417
417 306 415 2988
142 165 180 238 254
76 100 117 131 2502
2053
0
2000 1586
1996- 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 1235
1181
2004 972 919 956 848 901 952 1052
746 739
505 593 467 486 512
375
375 426 405 449
153 226 209
51 79 88

0
s.d. 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
2000

Data Perusahaan Penerima Penghargaan P2 HIV/AIDS di

Tempat Kerja Tahun 2011 – 2019
TERIMA KASIH