Anda di halaman 1dari 46

CHANNEL OF DISTRIBUTION

CONCEPT
“KANTOR DEPO”
BACKGROUND

1. Persaingan bisnis saat ini lebih dititik beratkan dari sisi kekuatan
banyaknya point of sales, logistik yang terintegrasi dan
kecanggihan teknologi yang efektif dan efisien.

2. Perkembangan bisnis group saat ini terkendala besarnya cakupan


area wilayah yang akan dicover dimana jalur distribusi menjadi
mahal, dan kekuatan SDM yang tidak merata disetiap cabang.

3. Kelemahan dari sistem dealer yang tidak leluasa dalam


menjalankan strategi perusahaan.

4. Kekuatan ALFAMART/INDOMART BUSINESS MODEL adalah


mendekatkan produk langsung ke konsumen di seluruh pelosok
dalam kenyamanan pelayanan dan tempat dengan standarisasi
yang terukur.
VISION AND MISSION

VISION

Menjadi pemain yang andal dalam memasarkan produk House Brand


dan produk lainnya hingga seluruh pelosok dengan sistem jalur
distribusi yang terintegrasi.

MISSION

1. Tahun 2025 memiliki 13 Cabang dengan didukung 100 Kantor Depo


sesuai potensi area .

2. Setiap Kantor Depo dapat memberikan kontribusi penjualan


minimum 1,5 milliar per bulan.
EXISTING CHANNEL OF DISTRIBUTION

Revenue 5M

NOC & CUSTOMER VISIT


Summary :
REGULERLY RARELY - Ineffective for remote
customers
- Inefficiency in
COST
LI V ERY delivery costs
DE
- Loss opportunity of
gross profit

GROSS - Limited Area of


PROFIT
Coverage

<30 KM <60 KM <100 KM >100 KM


NEW CONCEPT OF DISTRIBUTION CHANNEL PROCESS

SALESMAN

BRANCH

KANTOR PARTNER
REGULERLY CUSTOMER
DEPO RESELLER

REGULERLY
WAREHOUSE

RARELY

0 KM 30 KM 100 KM
KANTOR DEPO
DEFINITION & FUNCTIONS OF KANTOR DEPO

1. KANTOR DEPO merupakan kantor cabang pembantu yang berada di setiap


kabupaten propinsi atau wilayah yang secara penjualan dan pemasaran
tidak terjangkau dengan baik oleh cabang ataupun dealer.

2. Fungsi utama KANTOR DEPO adalah sebagai kantor representative dalam


kegiatan penjualan dan pemasaran produk-produk Arta.

3. Fungsi kedua adalah sebagai tempat intransit barang yang terjual untuk
didistribusikan kembali oleh kendaraan operasional yang tersedia.

4. Fungsi lainnya adalah sebagai tempat pelatihan, rekruitmen, dll


GOALS OF KANTOR DEPO

1. KANTOR DEPO memberikan keleluasaan dan menghilangkan hambatan


dalam proses distribusi untuk menjangkau ke seluruh pelosok daerah.

2. KANTOR DEPO memberikan keunggulan dari sisi kecepatan pengiriman


sehingga bisa menambah daya saing secara efektif & efisien.

3. KANTOR DEPO memudahkan perusahaan dalam melakukan ekpansi


keseluruhan bisnis yang ada dengan penjualan yang tidak terbatas.
ONE KANTOR DEPO

Summary :
- Sales Focus on Area
- Contribute revenue to
support total
operational cost of
each branches

Revenue 1,5M - Saving time &


delivery cost

Revenue 5M
MULTIPLE KANTOR DEPO

Summary :
R 5M
- Independent Point of
Sales

- Wide coverage area


Revenue
10M+ - Easy to create &
R 1,5M R 1,5M distribute business idea
anytime

R 1,5M - Easy to distribute


R 1,5M products from corners
R 1,5M to the corners
Person in Charge

Partner Reseller ( commission system)


Merupakan tenaga penjual dalam memasarkan produk-produk sesuai
dengan segmentasi bisnis di Area yang telah ditentukan.

Administration Staff (Contract)


Merupakan tenaga admin dalam melakukan proses transaksi,
membantu penjadwalan, dan mengawal pengadaan barang hingga
pengiriman.

Driver & Helper (Contract)


Merupakan tenaga pengirim dalam membawa produk sampai ke
tempat customer yang dituju sesuai waktu yang telah ditentukan.

Collector (Contract)
Merupakan tenaga yang dibutuhkan untuk menagih piutang customer.
Order Mechanism

1. Proses terima order dilakukan via aplikasi seperti WA atau aplikasi


khusus dari Partner Reseller langsung ke MS Kantor Depo atau MS
Pusat.

2. MS Kantor Depo atau Pusat melakukan proses penginputan untuk


disiapkan oleh bagian inventory sesuai dengan list order.

3. MS Kantor Depo atau Pusat menentukan titik pengiriman sesuai


jalur yang akan ditempuh dan kondisi muat barang.
Delivery Mechanism

1. Secara ideal pengiriman dari pusat dilakukan setelah 1 truk besar


penuh.

2. Saat truk besar sampai di Kantor Depo, barang langsung dipindah


ke truk kecil atau motor untuk kemudian didistribusikan.

3. Barang wajib terkirim semua maksimal H+1.

4. Tidak boleh ada stock mengendap di Kantor Depo.


PARTNER RESELLER
PARTNER RESELLER

1. PARTNER RESELLER adalah setiap orang yang telah diakui sebagai rekan
usaha dalam memasarkan produk Arta

2. Tugas PARTNER RESELLER adalah menjadi perpanjangan tangan


perusahaan yang bertugas mengenalkan dan menjual produk perusahaan di
area yang cukup dikenalnya.

3. PARTNER RESELLER menentukan segmen produk yang ingin dijual dengan


ruang lingkup area yang telah dipilih atau ditentukan.

4. PARTNER RESELLER akan mendapatkan tools kit atau product sample dari
perusahaan yang dapat membantu mengenalkan dan mempromosikan
produk-produk perusahaan ke konsumen.

5. Untuk setiap penjualan yang dilakukan oleh PARTNER RESELLER akan


mendapatkan BAGI HASIL yang menarik dari nilai penjualan yang terjadi.
SCHEME OF BAGI HASIL
1. PARTNER RESELLER akan mendapatkan BAGI HASIL berjenjang dari hasil
penjualan sbb :
Nilai Penjualan Bagi Hasil
0 - 50 juta 3%
50 - 100 juta 3.5%
100 - 200 juta 4%
> 200 juta 5%

Estimasi insentif per produk


Produk kemasan Harga Min. Bagi Hasil Min. Bagi Hasil
Oli lithos karton 500,000 15,000 25,000
Oli Drum drum 3,500,000 105,000 175,000
Aki kecil buah 1,000,000 30,000 50,000
Aki Besar buah 2,000,000 60,000 100,000
Ban LTR buah 1,500,000 45,000 75,000
Ban TBR buah 3,200,000 96,000 160,000
SCHEME OF BAGI HASIL
2. PARTNER RESELLER akan mendapatkan laporan penjualan dan nilai BAGI
HASIL setiap minggu pertama dari Kantor Depo.

3. Komisi akan dicairkan paling telat 1 minggu setelah kewajiban dari


PARTNER RESELLER telah dilunasi dan dibayarkan setiap minggu kedua.

4. BAGI HASIL yang dicairkan sesuai dengan perhitungan tingkatan


persentase yang dicapai.
HOW TO FIND PARTNER RESELLER

Direct Approach
1. Mendatangi satu persatu pemilik toko/orang/komunitas di wilayah tersebut. Menggunakan aplikasi
google map dan aplikasi
2. Mengenalkan dan menawarkan bisnis yang menggiurkan serta produk- lainnya dalam menemukan
produk yang dijual. toko/komunitas.

Activity Approach
1. Mengundang dan mengajak setiap pemilik toko/orang/komunitas di wilayah Bagi peserta yang datang
tersebut dalam sebuah event/seminar/kegiatan. akan mendapatkan souvenir
dlm bentuk produk atau
2. Mengenalkan dan menawarkan bisnis yang menggiurkan serta produk- voucher.
produk yang dijual.
ORGANIZATION
STRUCTURE
FOCUS ON AREA BY BRANCHES

Cabang Propinsi Penduduk % DO


Medan Sumatera Utara 15,136,000 8% 8
Pekanbaru Riau 6,394,000 3% 3
Lampung Lampung 9,007,000 5% 5
Jakarta Banten 11,900,000 6% 6
Bandung Jawa Barat 48,274,000 25% 25
Semarang Jawa Tengah 36,516,000 19% 19
Surabaya Jawa Timur 40,665,000 21% 21
Yogyakarta DI Yogyakarta 3,600,000 2% 2
Makasar Sulawesi Utara 9,073,000 5% 5
Banjarmasin Kalimantan Selatan 4,087,000 2% 2
Samarinda Kalimantan Timur 3,793,000 2% 2
Pontianak Kalimantan Barat 5,414,000 3% 3
FOCUS ON AREA BY DISTRICT
A. Medan
1. Asahan (Kisaran)  706rb
2. Batu Bara (Limapuluh)  400rb
3. Deli Serdang (Lubuk Pakam)  2juta
4. Labuhan Batu (Rantau Prapat)  462rb
5. Langkat (Stabat)  1juta
6. Mandailing Natal (Panyabungan)  430rb
7. Serdang Bedagai (Seri Rampah)  608rb
8. Simalungun (Raya)  849rb
B. Riau
1. Indragiri Hilir (Tembilahan)  616rb
2. Kampar (Bangkinang)  740rb
3. Rokan Hilir (Bagansiapiapi)  631rb
FOCUS ON AREA BY DISTRICT

C. Lampung
1. Lampung Selatan (Kalianda)  1,2juta
2. Lampung Tengah (Gunung Sugih)  1,4juta
3. Lampung Timur (Sukadana)  1,1juta
4. Lampung Utara (Kota Bumi)  885rb
5. Tanggamus (Kota Agung)  640rb
D. Banten
1. Lebak (Rangkasbitung)  1,2juta
2. Pandeglang  1,1juta
3. Serang (Ciruas)  1,4juta
4. Kab Tanggerang (Tigaraksa)  2,6juta
5. Tanggerang Kota  1,6juta
6. Tanggerang Selatan  1,2juta
Organization Structure of Medan Branch

ACC Pusat RM

ACC AM1 AM2 AM3

Deli Serdang Langkat


(Kantor Depo) (Kantor Depo)
Organization Structure of Medan Branch
AM2

Deli Serdang Langkat


(Kantor Depo) (Kantor Depo)
Reseller Oli 1 Rp 250.000.000,-

Reseller Oli 2 Rp 300.000.000,-

Reseller Ban 1 Rp 300.000.000,-

Reseller Ban 2 Rp 400.000.000,-

Reseller Aki Rp 250.000.000,-

Total Rp 1.500.000.000,-
INITIAL COST
OF
KANTOR DEPO
INITIAL COST/EXPENSES – BUSINESS MODEL 3b (Gross Margin 10%, Standard Building Rent Expense, 7 Staffs, Bagi hasil 5% )
SALES Rp 1.000.000.000,-
COGS Rp 900.000.000,-

GROSS MARGIN Rp 100.000.000,- 10% of Sales

BUILDING EXPENSES Rp 10.000.000,- 1. Rent Expense in 1 year (Rp


120juta)
VEHICLE EXPENSES Rp 10.000.000,- 2. Depr. Exp. in 5 years periods
(Rp 600juta)
SALARIES EXPENSES Rp 28.000.000,- 3. 7 supporting staffs
MS(2), Driver(2), Helper(2),
TOTAL FIXED COST Rp 48.000.000,- Collector(1)

BAGI HASIL EXPENSES Rp 50.000.000,- 1. 5% of Sales


2. +/- 30% of Total Fixed cost
UTILITIES EXPENSES Rp 14.000.000,-

TOTAL VARIABLE COST Rp 64.000.000,-

TOTAL COST Rp 122.000.000,-

GROSS PROFIT Rp -22.000.000,-


INITIAL COST/EXPENSES – BUSINESS MODEL 3c (Gross Margin 10%, Standard Building Rent Expense, 7 Staffs, Bagi Hasil 5% )
SALES Rp 1.500.000.000,-
COGS Rp 1.350.000.000,-

GROSS MARGIN Rp 150.000.000,- 10% of Sales

BUILDING EXPENSES Rp 10.000.000,- 1. Rent Expense in 1 year (Rp


120juta)
VEHICLE EXPENSES Rp 10.000.000,- 2. Depr. Exp. in 5 years periods
(Rp 600juta)
SALARIES EXPENSES Rp 28.000.000,- 3. 7 supporting staffs
MS(2), Driver(2), Helper(2),
TOTAL FIXED COST Rp 48.000.000,- Collector(1)

BAGI HASIL EXPENSES Rp 75.000.000,- 1. 5% of Sales


2. +/- 30% of Total Fixed cost
UTILITIES EXPENSES Rp 14.000.000,-

TOTAL VARIABLE COST Rp 89.000.000,-

TOTAL COST Rp 147.000.000,-

GROSS PROFIT Rp 3.000.000,-


IT & SUPPORT SYSTEM

Administration System
1. Ordering System
2. Processing System ERP, RFP/RFQ/RFI, CRM,
3. Delivery System HRM

Payment System
1. Cash on delivery
2. Transfer online & bank check
3. Financing
4. Third parties payment system (Kredivo, OVO, Shopee, Dana etc)
Enterprise Resources Planning (ERP)
RFP, RFQ, & RFI
Customer Relationship Management (CRM)

CRM
EXAMPLES
OF
DISTRIBUTION CONCEPT
Distribution Channel of Alfamart
Distribution Channel of Orang Tua Group

A. JAWA BALI C. KALIMANTAN

1. Banten (Tangerang) 1. KALTIM & KALSEL (Balikpapan)


2. DKI (Jakarta Barat) 2. KALBAR & KALTENG (Pontianak)
3. BODEBEK (Bogor)
4. JABAR Selatan (Bandung)
5. JABAR Utara (Cirebon) D. SULAWESI
6. JATENG Utara (Semarang)
7. JATENG Selatan (Solo)
1. SULSEL,SULBAR, & SULTENGG
8. JATIM Utara (Surabaya)
(Makasar)
9. JATIM Selatan (Malang)
2. SULUT & SULTENG (Manad0)
10. Bali & Nusa Tenggara (Denpasar)

B. SUMATERA E. PAPUA & MALUKU

1. Aceh & SUMUT (Medan) 1. Sorong


2. SUMBAR RIAU (Pekanbaru)
3. SUMSEL (Palembang)
4. Lampung Bengkulu (Lampung)
Distribution Channel of Mayora
Distribution Channel of Unilever
INITIAL COST/EXPENSES

FIXED COST (FC) VARIABLE COST (VC)

Estimation :
Sales : Rp 1 milliar
COGS : Rp 920juta
Rent expenses Salaries/wages Incentive Fee
expenses G M 8%: Rp 80juta
(Rp 10juta/m) 1% by Sales
(Rp 28 juta/m) F C : Rp 48juta
V C : Rp 24juta
T C : Rp 72juta
Depretiation
expenses Utilities & Etc
(Rp 10juta/m) 30% from FC
INITIAL COST/EXPENSES – BUSINESS MODEL 1A (Gross Margin 5%, Standard Building Rent Expense, 7 Staffs)
SALES Rp 1.000.000.000,-
COGS Rp 950.000.000,-

GROSS MARGIN Rp 50.000.000,- 5% of Sales

BUILDING EXPENSES Rp 10.000.000,- 1. Rent Expense in 1 year (Rp


120juta)
VEHICLE EXPENSES Rp 10.000.000,- 2. Depr. Exp. in 5 years periods
(Rp 600juta)
SALARIES EXPENSES Rp 28.000.000,- 3. 7 supporting staffs
MS(2), Driver(2), Helper(2),
TOTAL FIXED COST Rp 48.000.000,- Collector(1)

INCENTIVE FEE EXPENSES Rp 10.000.000,- 1. 1% of Sales


2. +/- 30% of Total Fixed cost
UTILITIES EXPENSES Rp 14.000.000,-

TOTAL VARIABLE COST Rp 24.000.000,-

TOTAL COST Rp 72.000.000,-

GROSS PROFIT Rp - 22.000.000,-


INITIAL COST/EXPENSES – BUSINESS MODEL 1B (Gross Margin 5%, Low Building Rent Expense, 7 Staffs)
SALES Rp 1.000.000.000,-
COGS Rp 950.000.000,-

GROSS MARGIN Rp 50.000.000,- 5% of Sales

BUILDING EXPENSES Rp 5.000.000,- 1. Rent Expense in 1 year (Rp


60juta)
VEHICLE EXPENSES Rp 10.000.000,- 2. Depr. Exp. in 5 years periods
(Rp 600juta)
SALARIES EXPENSES Rp 28.000.000,- 3. 7 supporting staffs
MS(2), Driver(2), Helper(2),
TOTAL FIXED COST Rp 43.000.000,- Collector(1)

INCENTIVE FEE EXPENSES Rp 10.000.000,- 1. 1% of Sales


2. +/- 30% of Total Fixed cost
UTILITIES EXPENSES Rp 13.000.000,-

TOTAL VARIABLE COST Rp 23.000.000,-

TOTAL COST Rp 66.000.000,-

GROSS PROFIT Rp - 16.000.000,-


INITIAL COST/EXPENSES – BUSINESS MODEL 1c (Gross Margin 5%, Sales Min. Rp 1,5Million, 7 staffs)
SALES Rp 1.500.000.000,-
COGS Rp 1.425.000.000,-

GROSS MARGIN Rp 75.000.000,- 5% of Sales

BUILDING EXPENSES Rp 10.000.000,- 1. Rent Expense in 1 year (Rp


120juta)
VEHICLE EXPENSES Rp 10.000.000,- 2. Depr. Exp. in 5 years periods
(Rp 600juta)
SALARIES EXPENSES Rp 28.000.000,- 3. 7 supporting staffs
MS(2), Driver(2), Helper(2),
TOTAL FIXED COST Rp 48.000.000,- Collector(1)

INCENTIVE FEE EXPENSES Rp 15.000.000,- 1. 1% of Sales


2. +/- 30% of Total Fixed cost
UTILITIES EXPENSES Rp 14.000.000,-

TOTAL VARIABLE COST Rp 29.000.000,-

TOTAL COST Rp 77.000.000,-

GROSS PROFIT Rp - 2.000.000,-


INITIAL COST/EXPENSES – BUSINESS MODEL 1d (Gross Margin 5%, Sales Min. Rp 1,5Million, 6 Staffs)
SALES Rp 1.500.000.000,-
COGS Rp 1.425.000.000,-

GROSS MARGIN Rp 75.000.000,- 5% of Sales

BUILDING EXPENSES Rp 10.000.000,- 1. Rent Expense in 1 year (Rp


120juta)
VEHICLE EXPENSES Rp 10.000.000,- 2. Depr. Exp. in 5 years periods
(Rp 600juta)
SALARIES EXPENSES Rp 24.000.000,- 3. 6 supporting staffs
MS(1), Driver(2), Helper(2),
TOTAL FIXED COST Rp 44.000.000,- Collector(1)

INCENTIVE FEE EXPENSES Rp 15.000.000,- 1. 1% of Sales


2. +/- 30% of Total Fixed cost
UTILITIES EXPENSES Rp 13.000.000,-

TOTAL VARIABLE COST Rp 28.000.000,-

TOTAL COST Rp 72.000.000,-

GROSS PROFIT Rp 3.000.000,-


INITIAL COST/EXPENSES – BUSINESS MODEL 2 (Gross Margin 8%, Standard Building Rent Expense, 7 Staffs)
SALES Rp 1.000.000.000,-
COGS Rp 920.000.000,-

GROSS MARGIN Rp 80.000.000,- 8% of Sales

BUILDING EXPENSES Rp 10.000.000,- 1. Rent Expense in 1 year (Rp


120juta)
VEHICLE EXPENSES Rp 10.000.000,- 2. Depr. Exp. in 5 years periods
(Rp 600juta)
SALARIES EXPENSES Rp 28.000.000,- 3. 7 supporting staffs
MS(2), Driver(2), Helper(2),
TOTAL FIXED COST Rp 48.000.000,- Collector(1)

INCENTIVE FEE EXPENSES Rp 10.000.000,- 1. 1% of Sales


2. +/- 30% of Total Fixed cost
UTILITIES EXPENSES Rp 14.000.000,-

TOTAL VARIABLE COST Rp 24.000.000,-

TOTAL COST Rp 72.000.000,-

GROSS PROFIT Rp 8.000.000,-


INITIAL COST/EXPENSES – BUSINESS MODEL 3a (Gross Margin 10%, Standard Building Rent Expense, 7 Staffs, Incentive Fee 2% )
SALES Rp 1.000.000.000,-
COGS Rp 900.000.000,-

GROSS MARGIN Rp 100.000.000,- 10% of Sales

BUILDING EXPENSES Rp 10.000.000,- 1. Rent Expense in 1 year (Rp


120juta)
VEHICLE EXPENSES Rp 10.000.000,- 2. Depr. Exp. in 5 years periods
(Rp 600juta)
SALARIES EXPENSES Rp 28.000.000,- 3. 7 supporting staffs
MS(2), Driver(2), Helper(2),
TOTAL FIXED COST Rp 48.000.000,- Collector(1)

INCENTIVE FEE EXPENSES Rp 20.000.000,- 1. 2% of Sales


2. +/- 30% of Total Fixed cost
UTILITIES EXPENSES Rp 14.000.000,-

TOTAL VARIABLE COST Rp 34.000.000,-

TOTAL COST Rp 82.000.000,-

GROSS PROFIT Rp 18.000.000,-


INCENTIVES SCHEME CONCEPT (1%)

Sales Team Omzet Meal Allow. + Fuel Incentives Total

Salesman Oli 1 Rp 150.000.000,- Rp 720.000,- Rp 780.000,- Rp 1.500.000,-

Salesman Oli 2 Rp 200.000.000,- Rp 720.000,- Rp 1.280.000,- Rp 2.000.000,-

Salesman Ban 1 Rp 200.000.000,- Rp 720.000,- Rp 1.280.000,- Rp 2.000.000,-

Salesman Ban 2 Rp 300.000.000,- Rp 720.000,- Rp 2.280.000,- Rp 3.000.000,-

Salesman Aki Rp 150.000.000,- Rp 720.000,- Rp 780.000,- Rp 1.500.000,-

Total Rp 1.000.000.000,- Rp 3.600.000,- Rp 6.400.000,- Rp 10.000.000,-


INCENTIVES SCHEME CONCEPT (2%)

Sales Team Omzet Meal Allow. + Fuel Incentives Total

Salesman Oli 1 Rp 150.000.000,- Rp 720.000,- Rp 2.280.000,- Rp 3.000.000,-

Salesman Oli 2 Rp 200.000.000,- Rp 720.000,- Rp 3.280.000,- Rp 4.000.000,-

Salesman Ban 1 Rp 200.000.000,- Rp 720.000,- Rp 3.280.000,- Rp 4.000.000,-

Salesman Ban 2 Rp 300.000.000,- Rp 720.000,- Rp 5.280.000,- Rp 6.000.000,-

Salesman Aki Rp 150.000.000,- Rp 720.000,- Rp 2.280.000,- Rp 3.000.000,-

Total Rp 1.000.000.000,- Rp 3.600.000,- Rp16.400.000,- Rp 20.000.000,-


3 IMPORTANT THINGS TO CREATE BUSINESS NETWORK

1. SALES & MARKETING SYSTEM


2. OPERATIONAL & DISTRIBUTION SYSTEM
3. IT & SUPPORT SYSTEM

Anda mungkin juga menyukai