KOMITE TENAGA KESEHATAN LAIN

RUMAH SAKIT UNS SURAKARTA

KOMITE TENAGA KESEHATAN LAIN
RUMAH SAKIT UNS SURAKARTA
Apa itu?
Komite Tenaga Kesehatan Lain adalah organisasi non-struktural yang
bertanggung jawab kepada Direktur rumah sakit, mempunyai
otonomi untuk mengelola Tenaga Kesehatan Lain melalui penyusunan
standar-standar pelayanan serta evaluasinya (KREDENSIAL),
pembinaan dan pengembangan etik profesi (ETIK) Tenaga
Kesehatan Lain, pengembangan sumber daya serta
penelitian(MUTU) Tenaga Kesehatan Lain.
 STRUKTUR
DIREKTUR RS
UNS

SEKRETARIS
KETUA KOMITE
KOMITE

KREDENSIAL MUTU ETIK

 KEANGGOTAAN
UU NO. 36 TAHUN 2014 TENTANG TENAGA KESEHATAN

1. TENAGA PSIKOLOGI KLINIS

2. TENAGA KEFARMASIAN
3. TENAGA KESEHATAN MASYARAKAT
4. TENAGA KESEHATAN LINGKUNGAN
5. TENAGA GIZI
6. TENAGA KETERAPIAN FISIK
7. TENAGA KETEKNISIAN MEDIS
8. TENAGA TEKNIK BIOMEDIK
9. TENAGA KESEHATAN TRADISIONAL
 TUGAS DAN WEWENANG
A. MUTU
 Mempersiapkan bahan standar pelayanan Tenaga Kesehatan Lain
 Menyususun data dasar profile Tenaga Kesehatan Lain sesuai area praktik.
 Pendataan kompetensi Tenaga Kesehatan Lain sesuai jenjang karir pada setiap area
praktik Tenaga Kesehatan Lain
 Mengidentifikasikan dan mengevaluasi data tenaga Tenaga Kesehatan Lain
 Melakukan audit Tenaga Kesehatan Lain
 Melakukan koordinasi dengan unit mutu RS
 Mengadakan pertemuan-pertemuan ilmiah dan pelatihan internal RS
 Mengidentifikasi perubahan-perubahan kompetensi berdasarkan fakta melalui kaji
ulang.
 B. ETIK
 Melakukan penegakan disiplin profesi Tenaga Kesehatan Lain.
 Melakukan pembinaan etika Tenaga Kesehatan Lain.
 Membantu menyelesaikan masalah-masalah pelanggaran disiplin dan masalah-
masalah etik dalam pelayanan asuhan Tenaga Kesehatan Lain.
 Memberikan nasehat pertimbangan dalam mengambil keputusan etis dalam
asuhan Tenaga Kesehatan Lain.
C. KREDENSIAL
 Menyusun dan membuat daftar kewenangan klinis sesuai jenjang karir
 Melakukan assesmen dan pemeriksaan :
 Kompetensi
 Status kesehatan
 Perilaku
 Etika profesi
 Melaporkan hasil assesmen dan pemeriksaan serta memberikan rekomendasi
kewenangan klinik
 Melakukan proses kredensial masa berlaku surat penugasan klinis
 menilai dan memutuskan kewenangan klinis
 SYARAT

1. IJAZAH
2. TRANSKIP NILAI
3. STR
4. SIP
5. SERTIFIKAT PELATIHAN
6. PERSYARATAN LAIN SESUAI PROFESI MASING-MASING
 CARANYA:

PEMETAAN KOMITE DIREKTUR

PENGAJUAN
ATASAN (RKK) (SPK)