KONSEP AKTUALISASI

DIKLAT DASAR CPNS

By, TAUFIQURROHMAN S

Integritas Profesionalitas Inovasi Tanggung Jawab Keteladanan

LOGO
CURRICULUM VITAE
NAMA : Drs.H.TAUFIQURROHMAN S, M.Pd.I
TEMPAT/TGL.LAHIR : LAMPUNG, 25-07-1957
NIP : 195797251984021001
PANGKAT/GOL :PEMBINA UTAMA MADYA (IV/d)
PENDIDIKAN : 1. SDN 1969 NEGARABATI
2. PGAN 4 TH1973 KOTAAGUNG
3. PGAN 6 TH 1975 TANJUNG KARANG
4. SL SYARI’AH IAIN 1982
5. AKTA IV 1999
6. S2 IAIN 2003 (KONSENTRASI PEMIKIRAN
PENDD ISLAM)
PENGALAMAN JABATAN :
1. PENYELENGGARA HAJI MUBA
2. KASI URAIS MUBA
3. KASI DOKTIK BID. URAIS
4. KASI LEMBAGA DAKWAH BID PENAIS
5. KASI SARANA BID MAPENDA
6. KASI PEMBERDAYAAN ZAKAT/ WAKAF
7. KASI PENYULUHAN HAJI DAN UMRAH
8. WIDYAISWARA MADYA BDK PALEMBANG
ALAMAT : JL. STM UB NO.1762/4960 RT 49 KEL. SUKAJAYA
KECAMATAN SUKARAMI PALEMBANG
PHONE : KANTOR (0711) 445 279
RUMAH (0711) 413 764
HP. 085 216 096 673

Integritas Profesionalitas Inovasi Tanggung Jawab Keteladanan LOGO

 DIKLAT TERINTEGRASI
1 tahun
Calon PNS
Instansi Pemerintah wajib
wajib menjalani memberikan pendidikan dan
diberhentikan masa percobaan pelatihan kepada calon PNS
sebagai calon PNS
melalui proses
TIDAK lulus pendidikan dan pelatihan
terintegrasi
LULUS (Pasal 63, 64, dan 65 UU ASN)
Tujuan
PNS
membangun: integritas moral, memperkuat
kejujuran, semangat dan motivasi professionalisme
3 Fungsi nasionalisme dan kebangsaan, serta kompetensi
ASN karakter Kepribadian yang unggul dan bidang
bertanggungjawab,

Integritas Profesionalitas Inovasi Tanggung Jawab Keteladanan

LOGO
 Memperkuat Memperkuat
membangun integritas Profesionalisme Kompetensi Bidang
moral, kejujuran,
semangat dan motivasi
nasionalisme dan
kebangsaan, karakter
kepribadian yang
unggul dan Diklat Pasal 63 dan 64
bertanggung jawab
Terintegrasi UU no 5 tahun 2014 tentang ASN

Pasal 34 dan penjelasnya, PP no 11 tahun 2017 tentang manajemen PNS

Proses pendidikan dan pelatihan yang memadukan
1 2
antara Selama 1 (satu) tahun antara
masa percobaan terhitung
mulai tanggal Kompetensi sosial kultural
Pelatihan klasikal penggangkatan sebagai dengan kompetensi
dengan nonklasikal CPNS
bidang

Integritas Profesionalitas Inovasi Tanggung Jawab Keteladanan LOGO

 FUNGSI ASN

1. Pelaksana Kebijakan Publik

2. Pelayan Publik, dan
3. Perekat dan Pemersatu Bangsa

(Pasal 10 UU ASN)

Integritas Profesionalitas Inovasi Tanggung Jawab Keteladanan LOGO

 KOMPETENSI YANG AKAN
DIKEMBANGKAN

Kompetensi
generik: Pegawai ASN
sosiokultural, Kompentesi Profesional:
Karakter Bidang pelaksana,
(ANEKA), dan (jabatan, pelayan, dan
Satu spesifiik) pemersatu
pemerintah bangsa
(WoG);

Integritas Profesionalitas Inovasi Tanggung Jawab Keteladanan

LOGO
Satu Kesatuan Kegiatan

Pegawai ASN
Kegiatan Profesional: Kegiatan
pembentukan
kompetensi
generik
Pelaksana penguatan
kompetensi
bidang/
(dikelas dan
di tempat
Kebijak, jabatan (di
tempat kerja)
kerja)
pelayanan, dan
perekat bangsa

Integritas Profesionalitas Inovasi Tanggung Jawab Keteladanan

LOGO
 Kompetensi Generik
(Pembentukan Karakter)
ANEKA:
kesatuan
dan unsur

Kompetensi sosio-
kultural
Kepedulian pada
Kompeten satu pemerintah
Kompetensi sosio- si generik
kultural
WoG;
kepedulian pada
sosiokult
Karakter
satu pemerintah ural Karakter
ASN ASN
Kepedulian pada satu
pemerintah

Integritas Profesionalitas Inovasi Tanggung Jawab Keteladanan

LOGO
Kompetensi Bidang
(Penguatan)

Integritas Profesionalitas Inovasi Tanggung Jawab Keteladanan

LOGO
 Oleh Karena itu:
 Calon PNS telah direkrut berdasarkan formasi jabatan yang
menekankan pada syarat kompetensi tertentu (Kompetensi Dasar &
Bidang);
 Calon PNS perlu dipersiapkan memasuki kultur BARU di birokrasi
dengan mandat pelayanan;
 Perlu membentuk karakter PNS, untuk mampu bersikap dan bertindak
profesional dalam mengelola tantangan dan masalah keragaman sosial
kultural dengan menggunakan perspektif whole of government yang
didasari nilai-nilai dasar PNS berdasarkan kedudukan dan peran PNS
dalam NKRI pada setiap pelaksanaan tugas jabatannya sebagai
pelayan masyarakat
 Perlu penyempurnaan terhadap Diklat Prajabatan sesuai tuntuntan
diklat terintegrasi, maka :
nomenklatur …..DIKLAT PRAJABATAN
diubah menjadi ……PELATIHAN DASAR CALON PNS

Integritas Profesionalitas Inovasi Tanggung Jawab Keteladanan LOGO

 KOMPETENSI
PELATIHAN DASAR CPNS

“kompetensi PNS sebagai pelayan masyarakat yang

profesional”, yang diindikasikan dengan kemampuan:
1. Menunjukkan sikap perilaku Bela Negara;
2. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam
pelaksanaan tugas jabatannya;
3. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS
dalam kerangka NKRI; dan
4. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang
dibutuhkan sesuai bidang tugas.

Integritas Profesionalitas Inovasi Tanggung Jawab Keteladanan

LOGO
 STRUKTUR
KURIKULUM (1)

A. Kurikulum Pembentukan Karakter PNS, yang terdiri dari:

1. Agenda Bela Negara : Wawasan Kebangsaan dan nilai-nilai
Bela Negara, Analisis Isu Kontemporer, dan Kesiapsiagaan Bela
Negara
2. Agenda Nilai–Nilai Dasar PNS : ANEKA
3. Agenda Kedudukan dan Peran PNS Dalam NKRI:
Manjemen ASN, Pelayanan Publik, Whole of Government
4. Agenda Habituasi : aktualisasi melalui pembiasaan diri terhadap
kompetensi yang telah diperolehnya melalui berbagai mata Pelatihan
yang telah dipelajari

B. Kurikulum Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas

Integritas Profesionalitas Inovasi Tanggung Jawab Keteladanan

LOGO
 STRUKTUR
KURIKULUM (1)
A. Kurikulum Pembentukan Karakter PNS
B. Kurikulum Penguatan Kompetensi Teknis Bidang
Tugas, yang terdiri dari:

1. Kompetensi Teknis Umum/Administrasi

…untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan
yang bersifat umum/administratif dan diperlukan untuk
mendukung pelaksanaan tugas dan jabatan.
2. Kompetensi Teknis Substantif
… untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan
yang bersifat spesifik (substantif dan/atau bidang) yang
diperlukan untuk mendukung pelaksanaan tugas dan
jabatan Pelaksana dan/atau pembentukan jabatan
fungsional sesuai dengan formasi jabatannya.
Integritas Profesionalitas Inovasi Tanggung Jawab Keteladanan
LOGO
 TAHAP
PEMBELAJARAN
Evaluasi PNS
PROFESIONAL
Akhir YANG
BERKARAKTER
SEBAGAI
Oreintasi Peserta Agenda IV PELAYAN
Habituasi MASYARAKAT

Agenda I: Bela
Negara (Wasbang,
nilai Bela Negara,
Analisis Isu
kontemporer dan Agenda III: Kedudukan dan
Kesiapsiagaan Bela Peran PNS dalam NKRI
Negara)

Agenda II: Nilai-Nilai

Dasar PNS
Penguatan Kompetensi
Teknis Bidang Tugas

Integritas Profesionalitas Inovasi Tanggung Jawab Keteladanan LOGO

Integritas Profesionalitas Inovasi Tanggung Jawab Keteladanan
LOGO