DINAS

KESEHATAN
KABUPATEN KUTAI
KARTANEGARA

EVALUASI REFORMASI BIROKRASI

 I. Pemenuhan
1. Manajemen Perubahan

SK Pembentukan Tim RB
2. Deregulasi Kebijakan
Harmonisasi
Dinas Kesehatan telah melakukan identifikasi, analisis, dan pemetaan terhadap
kebijakan yang tidak harmonis/sinkron/bersifat menghambat serta melakukan revisi
kebijakan tersebut
3. Penataan dan penguatan
organisasi
SOTK lama

SOTK Baru
4. Penataan Tatalaksana
Proses bisnis dan prosedur operasional tetap (SOP)

Telah disusun peta proses bisnis yang sesuai dengan

pedoman penyusunan Peta Proses Bisnis dengan
mempertimbangkan efektifitas hubungan kerja.

Contoh SOP
 5. Penataan Sistem Manajemen SDM
Perencanaan Kebutuhan Pegawai sesuai dengan Kebutuhan Usualan ABK
Organisasi

Analisis jabatan dan analisis beban kerja telah sesuai kebutuhan unit kerja
dan selaras dengan kinerja utama

Aplikasi RENBUT
 5. Penataan Sistem Manajemen SDM
Sistem Informasi Kepegawaian

Sistem informasi kepegawaian dapat diakses oleh

pegawai

Pelaksanaan Evaluasi Jabatan Aplikasi SISDMK

Unit kerja telah mengimplementasikan Standar
Kompetensi Jabatan (SKJ) dan telah dilakukan evaluasi
yang berdampak terhadap pengembangan pegawai.

Pelaksanaan Evaluasi Jabatan

Unit kerja telah mengimplementasikan Standar
Kompetensi Jabatan (SKJ) dan telah dilakukan evaluasi
yang berdampak terhadap pengembangan pegawai.
6. Penguatan akuntabilitas
7. Penguatan Pengawasan
8. Peningkatan kualitas pelayanan publik
SK pembentukan Agen Internalisasi budaya kerja dan tata nilai organisasi
Perubahan

Inovasi Agen Perubahan

2. Deregulasi Kebijakan
3. Penataaan dan penguatan organisasi
SOTK lama

SOTK Baru
4. Penataaan dan tatalaksana
Aplikasi Teman Nakes
5. Penataan sistem manajemen SDM

Contoh Uraian Tugas Pegawai

6. Penguatan akuntabilitas
7. Penguatan pengawasan
8. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
 TERIMAKASIH
Link data dukung

https://drive.google.com/drive/folders/1VPYOwQYLP6XSLrF-BPwI80tA62D6SLNx