UNIVERSITAS SAINS AL QUR’AN

JAWA TENGAH DI WONOSOBO

HAK DAN TANGGUNGJAWAB

PERAWAT

Transformatif, Humanis dan

 TUJUAN PEMBELAJARAN

MAHASIWA MAMPU :
 MEMAHAMI HAK DAN TANGGUNGJAWAB
PERAWAT MENURUT UNDANG- UNDANG

Transformatif, Humanis dan

 PERKEMBANGAN PROFESI
KEPERAWATAN DI RS
Kualifikasi perawat
 Profesionalisme keperawatan
 Mempunyai tubuh pengetahuan
 Mencapai kompetensi dengan landasan teoritik
 Menyusun dan menspesifikasi keterampilan dan
kompetensi sebagai batas dari keahlian
 Kepemimpinan
 Otonomi
 Pengaturan bersama/shared governance
Transformatif, Humanis dan
 UU KEPERAWATAN MEMPUNYAI
IMPLIKASI TERHADAP PRAKTIK
KEPERAWATAN DI RS

Meningkatkan Mutu Pelayanan & Asuhan Keperawatan Melalui Praktik

Keperawatan Benar, Sesuai Standar dan Legal
 Praktik Keperawatan Berdasarkan Kode Etik, Standar Pelayanan
Keperawatan, Standar Profesi & SPO
 Program Pembinaan etika profesi dalam pelayanan keperawatan
 Perlu Supervisi, Monev Pelaksanaan Pelayanan Keperawatan

Transformatif, Humanis dan

 Meningkatkan Mutu Pelayanan & Asuhan Keperawatan
Melalui Praktik Keperawatan Benar, Sesuai Standar dan Legal

 Penguatan Fungsi Manajemen Pelayanan

Keperawatan
 Standarisasi Fasilitas-Sarana Pelayanan
Keperawatan
 Penguatan Lingkungan Kerja yang aman
 Pelaksanaan praktik keperawatan dimulai dengan
EBNP

Transformatif, Humanis dan

 MENINGKATKAN PROFESIONALISME
PERAWAT DLM MELAKSANAKAN PRAKTIK
KEPERAWATAN

1. Kejelasan Pengaturan jumlah, rasio & komposisi perawat sesuai dgn jenis
pelayanan keperawatan/kesehatan:
a. Perawat anak, Perawat Maternitas, Perawat Penyakit Dalam dan
Perawat Bedah, dll
b. Jenis Perawat: Vokasi dan Profesi

Transformatif, Humanis dan

 MENINGKATKAN PROFESIONALISME
PERAWAT DLM MELAKSANAKAN PRAKTIK
KEPERAWATAN

2. Penguatan profesdionalisme perawat dalam melaksanakan praktik

keperawatan
a. Perawat memiliki kompetensi (sertifikat kompetensi), diakui
terdaftar (STR) dan jelas kewenangan (surat keputusan kewengan klinik)
b. Kejelasan tugas dan wewengan
c. Kejelasan hak dan kewajiban
d. Kejelasan Pola dan Jenjang Karir
e. Kejelasan Sistem Remunerasi perawat

Transformatif, Humanis dan

 MENINGKATKAN PROFESIONALISME
PERAWAT DLM MELAKSANAKAN PRAKTIK
KEPERAWATAN

3. Pengembangan praktik melalui Pendidikan formal dan CPD

4. Pemilik/pengelola RS memfasilitasi CPD
5. Pengaturan Praktik yang dilakukan oleh perawat asing

Transformatif, Humanis dan

 KEWAJIBAN DAN HAK PERAWAT
HAK PERAWAT

a. Memperoleh pelindungan hukum sepanjang melaksanakan pekerjaannya

sesuai dengan standar profesi, standar pelayanan, dan standar prosedur
operasional, dan ketentuan peraturan perundang-undangan;
b. Memperoleh informasi yang benar, jelas, dan jujur dari klien dan/atau
keluarganya;
c. Melaksanakan tugas sesuai dengan kompetensi dan kewenangan;
d. Menerima imbalan jasa atas pelayanan keperawatan yang telah diberikan;

Transformatif, Humanis dan

 KEWAJIBAN DAN HAK PERAWAT
HAK PERAWAT
e. Menolak keinginan klien atau pihak lain yang bertentangan dengan kode etik,
standar pelayanan, standar profesi, standar prosedur operasional, atau ketentuan
peraturan perundang-undangan;
f. Memperoleh fasilitas kerja sesuai dengan standar;
g. Memperoleh pelindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja, perlakuan
yang sesuai dengan harkat dan martabat manusia, moral, kesusilaan, serta nilai-
nilai agama;
h. Mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan profesinya; dan
i. Memperoleh hak lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Transformatif, Humanis dan

 KEWAJIBAN PERAWAT

a. Menjaga kerahasiaan kesehatan klien;

b. Memperoleh persetujuan dari klien atau keluarganya atas tindakan
yang akan diberikan;
c. Melengkapi sarana dan prasarana pelayanan keperawatan sesuai
dengan standar pelayanan keperawatan dan ketentuan peraturan
perundang-undangan bagi perawat yang menjalankan praktik mandiri;
d. Memberikan pelayanan keperawatan sesuai dengan kode etik,
standar pelayanan keperawatan, standar profesi, standar prosedur
operasional, dan ketentuan peraturan perundangundangan;

Transformatif, Humanis dan

 KEWAJIBAN PERAWAT

e. Merujuk klien yang tidak dapat ditangani kepada perawat atau tenaga
kesehatan lain yang lebih tepat sesuai dengan lingkup dan tingkat
kompetensinya;
f. Mendokumentasikan asuhan keperawatan sesuai dengan standar; g.
Memberikan informasi yang lengkap, jujur, benar, jelas, dan mudah
dimengerti mengenai tindakan keperawatan kepada klien dan/atau
keluarganya sesuai dengan batas kewenangannya;
h. Melaksanakan tindakan pelimpahan wewenang dari tenaga kesehatan
lain yang sesuai dengan kompetensi perawat; dan
i. Melaksanakan penugasan khusus yang ditetapkan oleh pemerintah.

PMK No. 26 Tahun 2019 tentang Peraturan Pelaksanaan UU Nomor 38 Tahun 2014 Tentang Keperawatan
Transformatif, Humanis dan
Transformatif, Humanis dan