ETIKA BISNIS

PERTEMUAN KE 6

Fakultas Ekonomi
Universitas Negeri
Jakarta
Dr. Ir. Pawenary,
M.T.,MPM.
Dosen Pengampu
ETIKA BISNIS PADA MSDM
• Dalam perlakuan terhadap pekerja di lingkungan perusahaan, tidak dapat
dilepaskan dengan perhatian dan kebijaksanaan pemerintah dalam
melaksanakan tugas untuk mensejahterakan kehidupan para karyawan.

• Perusahaan yang bergerak di bidang bisnis, sangat besar pengaruhnya

terhadap kesejahteraan masyarakat/rakyatnya.

• Pemerintah dan pelaku bisnis harus membuat formula dalam bentuk

peraturan pelaksanaan bisnis termasuk hal-hal yang menyentuh Sumber
Daya Manusia.
Page 2
Empat tahapan sdm
• Ada empat tahap yang harus dilakukan :

1. Tahap pengarsipan dan pemeliharaan berkas para pekerja;

2. Tahap peningkatan tanggung jawab pemerintah;
3. Tahap tanggung jawab organisasi;
4. Tahap strategi kemitraan.

Page 3
STRATEGI SDM
• Dalam strategi SDM terdapat lima komponen atau unsur yang perlu
diterapkan dan diperhatikan :

1. Filsafat SDM
2. Kebijaksanaan SDM
3. Program-program SDM
4. Pelaksanaan MSDM
5. Proses SDM

Page 4
MASALAH-MASALAH HUKUM DAN ETIKA
DALAM MANAJEMEN SDM
• Dalam bisnis, hukum dan etika harus seimbang dalam pengelolaannya.
Dalam koorporasi dikenal dengan kesetaraan kesempatan kerja.
• hal lain yang perlu diperhatikan bagi karyawan adalah Occupational Safety
and Healthy Administration (OSHA)
• Kegiatan tersebut di Indonesia disebut dengan program keselamatan dan
kesehatan kerja yang mana kegiatan ini antara lain sebagai berikut:

1. Program kesehatan
2. Program kesehatan mental

Page 5
LATIHAN
1. Jelaskan mengapa SDM yang profesional dan berkualitas akan
meningkatkan daya saing perusahaan?
2. Bagaimana pendapat anda jika ada karyawan di perusahaan dengan
jabatan penting, pintar dan memiliki kompetensi tinggi, tapi dalam
perilaku sehari-hari kurang beretika terhadap staff atau
bawahannya?
3. SDM yang beretika akan memengaruhi etika dalam berbisnis,
jelaskan pendapat anda!

Page 6
SELESAI

Page 7