Peran Pendidikan Karakter dalam

Mempersiapkan Sumber Daya

Manusia yang Bermutu
Dr. Herio Rizki Dewinda, M.Psi., Psikolog

Seminar Nasional KTDEPENSI, 16 Desember 2021

Pentingnya Sumber Daya Manusia
Terziev (2019)
Dari berbagai penelitian menunjukkan
bahwa 70% dari kekayaan dunia adalah
berbentuk sumber daya manusia berupa
keterampilan dan pengetahuan tentang
manusia, bukan berupa modal fisik
ataupun finansial.
Blaga (2020)
Berinvestasi pada angkatan kerja sebagai
sumber daya manusia merupakan suatu
bentuk investasi masa depan, hal ini
terjadi karena sumber daya manusia
merupakan orang-orang yang memiliki
kontak langsung terhadap perubahan
dan mempengaruhi berbagai
perkembangan.
Posisi SDM Indonesia

Sumber : CNBC Indonesia (2020)

 Peran Hardskill dan Softskill bagi SDM

H Hardskill
Kemampuan teknis yang dimiliki oleh individu dalam
menyelesaikan tugas pokoknya

S Softskill
kemampuan karakteristik yang ada
dalam diri individu dalam merespon
lingkungannya.

H S
Hardskill Softskill
Berasal dari pengetahuan, Mencakup kemampuan interpersonal seperti
keahlian dan keterampilan kemampuan berinteraksi dengan orang lain,
yang membutuhkan kemampuan intrapersonal seperti kemampuan
latihan. manajemen diri, serta juga kemampuan untuk
beradaptasi dengan lingkungan sekitar
Peran Hardskill dan Softskill bagi SDM

Klaus (Robles, 2012) Watts dan Watts (dalam Robles, 2012)

75% kesuksesan pada pekerjaan
jangka panjang tergantung pada
keterampilan/ soft skill yang
dimiliki oleh individu, dan hanya
25% bergantung kepada
kemampuan teknis individu.
Hard skill hanya memiliki kontribusi
sekitar 15% dalam menentukan
keberhasilan seseorang, sedangkan
soft skill memiliki persentase yang
lebih besar yaitu 85% dalam
menentukan keberhasilan
seseorang..
Pendidikan Karakter Sebagai Solusi
Susanti (2011) menjelaskan dalam proses pendidikan karakter, anak
didik secara aktif mengembangkan potensi mereka, melakukan
internalisasi nilai-nilai (seperti nilai-nilai Pancasila dan budaya), dan
mengapresiasi nilai-nilai ke dalam kepribadian mereka ketika berada
dalam lingkungan.

Pendidikan karakter diawali dengan membangun kesadaran individu,

perasaan, kepedulian, kesungguhan, pengetahuan, keyakinan, dan
pembentukan kebiasaan (Rokhman et al., 2014).
Pemerintah Republik Indonesia (2010) menjelaskan empat bagian karakter yang
diharapkan secara psikologis pada diri individu yang disesuaikan dengan penjiwaan
sila-sila Pancasila :

OLAH HATI OLAH PIKIR OLAH RAGA OLAH RASA & KARSA
Dari perasaan dan Proses penalaran Jiwa sportivitas Kemauan dan kreatifitas
keyakinan. (cerdas, kritis, (bersih, (kemanusiaan, saling
(beriman dan kreatif, dan sehat, sportif, menghargai, gotong royong,
bertakwa, jujur, amanah, inovatif, ingin tahu, tangguh, andal, berdaya kebersamaan, ramah,
adil, tertib, taat aturan, produktif, tahan, bersahabat, hormat, toleran, nasionalis,
bertanggung jawab, berorientasi Ipteks, kooperatif, peduli, kosmopolit (mendunia),
berempati, berani
dan reflektif) determinatif, kompetitif, mengutamakan
mengambil resiko,
pantang menyerah, rela ceria, dan gigih kepentingan umum, cinta
berkorban, tanah air )
dan berjiwa patriotik)
Buku pedoman Kebijakan Nasional Pembangunan Karakter Bangsa Tahun 2010-2025
Konteks Makro Pendidikan Karakter Konteks Mikro Pendidikan Karakter

Buku pedoman Kebijakan Nasional Pembangunan Karakter Bangsa Tahun 2010-2025

 Kesimpulan
Mutu dan kualitas sumber daya manusia jelas terlihat dari hard skill
dan soft skill yang dimiliki oleh individu. Soft skill menjadi penyumbang
terbesar bagi individu dalam meraih kesuksesan dalam dunia kerja.
Pendidikan karakter menjadi salah satu solusi yang dikembangkan
dunia pendidikan dalam pengembangan soft skill peserta didik.
Internalisasi nilai pada pendidikan karakter, mengajarkan untuk kreatif,
memiliki ambisi, mampu menganalisa, bekerja keras, ahli
berkomunikasi dengan orang lain, mudah bekerjasama, bertanggung
jawab, dan memegang prinsip kejujuran.
Kunci sukses didominasi oleh soft skill dan pendidikan karakter
mendukung dalam pelaksanaan secara optimal sehingga akan
menghasilkan peserta didik yang sukses nantinya.
Terima Kasih
You can find me at:

hrdewinda@upiyptk.ac.id

081328187656

Herio Rizki Dewinda

heriodewinda