Anda di halaman 1dari 18

Refleksi Promosi Perubahan Perilaku

Pendekatan RANAS
Disiapkan oleh:
Andi Bunga Tongeng
• Perbedaan Pemicuan dan Pendekatan RANAS
Pemicuan Pendekatan RANAS
1 Tidak membawa bantuan Pendekatan individu
2 Tidak menggurui
3 Memicu rasa jijik, malu, berdosa,
takut sakit
4 Dampak bagi kesehatan
5 Banyak pertanyaan
6 Menggunakan tools Menggunakan faktor-faktor
7 Pendekatan berkelompok Pendekatan individu
Pemicuan Pendekatan RANAS
1 Menggunakan Tools Tidak menggunakan
2 Memicu rasa jijik, takut, Memicu faktor tertentu dari
rasa bersalah, dampak RANAS
biaya
3 Masyarakat sebagai Bisa jadi pemerintah setempat,
pemimpin dan yang lainnya
4 Tidak menggurui, Identifikasi, menggali informasi
melainkan memicu,
mengajak untuk terpicu
5
Faktor RANAS

• Risk (resiko)
• Attitude (sikap)
• Norm (norma)
• Ability (kemampuan)
• Self arrange (pengaturan diri)
Mengapa harus pedekatan RANAS?
- Untuk menentukan faktor mana yang
menentukan perilaku yang ingin diubah
- Untuk merancang intervensi ke kelompok dan
teknik perubahan perilakunya
Identifikasi
Faktor-faktor RANAS
Faktor Resiko
Pemahaman Informasi resiko:
dan • Pengetahuan tentang penyebab
penyakit, konsekuensi dan
kesadaran pencegahan
seseorang •Kesadaran rentannya terhadap
akan resiko penyakit
kesehatan •Penilaian seseorang tentang
dampak buruk terkena penyakit
Faktor Sikap
Sikap positif Informasi sikap:
atau negatif •Kepercayaan seseorang tentang
biaya dan manfaat yang akan
seseorang diperoleh dari suatu perilaku,
terhadap termasuk status yang lebih tinggi
suatu atau penghargaan
perilaku •Perasaan: Emosi seseorang saat
mempraktikkan suatu perilaku
Faktor Norma
Informasi normal:
Tekanan • Pengamatan atau kesadaran seseorang
sosial yang akan perilaku orang lain dan persepsinya
tentang perilaku yang dilakukan orang lain
dirasakan •Persepsi seseorang terhadap perilaku yang
pada disetujui atau tak disetujui oleh orang lain
perilaku •Kepentingan pribadi. keyakinan tentang
apa yang harus dia lakukan atau tidak
lakukan
Faktor Kemampuan
Keyakinan Informasi kemampuan:
seseorang •Pengetahuan bagaimana
dalam
kemampuannya melakukan
untuk •Keyakinan melakukan
mempraktikkan
suatu perilaku
Faktor Pengaturan Diri
Upaya seseorang •Upaya seseorang merencanakan
untuk bagaimana pelaksanaan
merencanakan perilaku, kapan dan di mana
dan memantau
perilaku diri
•Tingkat upaya seseorang untuk
sendiri dan memantau sendiri perilaku
mengelola tujuan •Upaya merencanakan untuk
yang mengatasi hambatan perilaku
bertentangan
- Sesi 2 -
MARI DISKUSI KELOMPOK
Diskusi Kelompok
1. Peserta dibagi ke dalam 5 kelompok pilar
STBM (setiap pilar membahas 5 faktor RANAS)
2. Masing-masing kelompok mendiskusikan
informasi apa saja yang diperoleh selama ini
terkait faktor RANAS untuk masing-masing
pilar
CTPS SPAL
PKM Mandai PKM Simbang
PKM Moncong Loe PKM Bantimurung
PKM Mallawa PKM Tompobulu

Pengolahan Air minum dan Makanan SAMPAH


PKM Maros Baru Bontoa
PKM Marusu Tanralili
PKM Cenrana

Stop BABS
PKM Turikale
PKM Lau
PKM Camba
Contoh :

Pilar 1 : BABS

Risk Attitude Norm Ability Self Arrange


Masyarakat Masyarakat BABS di sungai Masyarakat Masyarakat
mengetahui mendiamkan dianggap mampu mampu
BABS dapat orang lain yang sebagai hal membangun merencanakan
menyebabkan belum biasa tapi bukan pembangunan
penyakit membangun prioritas jamban
jamban
Ada alternatif
lain
- Sesi 3 -
Rencana Intervensi
Faktor Isi Pesan Intervensi Kegiatan dan metode
Risk

Attitude Diskusi dengan pemerintah


setempat

Penganggaran dana desa

Anda mungkin juga menyukai