PKL Ngluwar
PKL Ngluwar
PUSKESMAS NGLUWAR
27 JULI 2023
KELOMPOK 2
Drg. Ismiratul Maulida Drg. Jihad Randika Dr. Kadek Santi Pradnyani
Drg. Lucyana Steyfany Angwirawan Drg. Masagus Hardadi Drg. Mouzna
Drg. Muhammaf Farhan Muhammad Halim A.md. Kes Drg. Nahda Nafilah
Apt. Nazariah, S. Farm
PROFIL PUSKESMAS
2
VISI DAN MISI PUSKESMAS NGLUWAR
VISI MISI
Melaksanakan pelayanan kesehtan yang bermutu,
menyeluruh, professional dan mudah di jangkau
masyarakat
Luas Wilayah
kepadatan Penduduk & Jumlah
22,44 KM2 Penduduk
Sarana & Prasarana
1,457/ KM2. 32.690 jiwa
4
SITUASI DERAJAT KESEHATAN
6
REGULASI
MANAJEMEN PUSKESMAS
Permenkes Permenkes
44 tahun 2016 43 tahun 2019
Pengertian Manjemen Tujuan
MANAJEMEN adalah serangkaian Kinerja pelaksaan puskesmas yang baik dan
proses yang terdiri atas terukur
perencanaan,
pengorganisasian, pelaksanaan
dan control untuk mencapai
sasaran/tujuan secara efektif dan
efisien
Efisien Efektif
Memanfaatkan sumber daya yang Tujuan dicapai melalui proses
tersedia dalam melaksanakan penyelenggaraan yang di laksanakan
Upaya Kesehatan sesuai standar dengan baik dan bermutu berdasarkan
dengan baik dan benar dalam hasil analisis situasi (evidence based)
mewujudkan target kinerja .
8
SIKLUS MANAJEMEN
PUSKESMAS
2022 2023 2024
Dokumen yang
harus dimiliki
Puskesmas
• Evaluasi • Evaluasi
2022 2023
• Akhir • Akhir
Penyusunan 2023 Penyusunan
RUK 2024
RUK 2023
• Persiapan
• Persiapan
RPK 2023 2024 RPK 2024
• Awal
• Awal Penyusunan
Penyusunan RUK 2025
RUK 2024
Dokumen yang
harus sudah
P1 P2
diselesaikan
Puskesmas
9
P3
MANJEMEN PUSKESMAS
PERENCANAAN (P1)
10
Perencanaan Puskesmas (P1)
mengacu kepada Rencana Strategis Dinas kesehatan
Kabupaten/Kota, Data dan informasi hasil kinerja dan
gambaran kesehatan wilayah Puskesmas selama 4
tahun sebelumnya dan juga mengacu kepada kebijakan
kesehatan nasional
Menjamin kelangsungan kegiatan pelayanan kesehatan pada setiap tahun dalam satu periode, walaupun
terjadi pergantian pengelola dan pelaksana
Rencana 5 tahunan dapat ditelaah kembali jika ada perubahan kebijakan mendasar atau kondisi yang memaksa perubahan
alokasi anggaran. Perubahan dapat dilakukan melalui Mid Term Evaluation berdasarkan kebijakan kepala daerah
11
STANDAR PELAYANAN MASYARAKAT TAHUN 2022
12
Tahapan Perencanaan Puskesmas
1. Identifikasi
masalah No Upaya Target Pencapaian Masalah
masalah
13
1. PERSIAPAN 2. ANALISIS SITUASI 3. PERUMUSAN MASALAH 4. PENYUSUNAN PERENC
Tahapan Perencanaan Puskesmas
14
1. PERSIAPAN 2. ANALISIS SITUASI 3. PERUMUSAN MASALAH 4. PENYUSUNAN PERENC
Tahapan Perencanaan Puskesmas
1. Identifikasi
masalah
2. Penetapan
urutan prioritas
masalah
3. Mencari
akar
penyebab
masalah
4. Menetapkan cara
penyelesaian
masalah
15
1. PERSIAPAN 2. ANALISIS SITUASI 3. PERUMUSAN MASALAH 4. PENYUSUNAN PERENC
Tahapan Perencanaan Puskesmas
masalah 14% Balita tidak dipantau Kurangnya dukungan dari Penyuluhan mengenai tumbuh Penyuluhan mengenai
pertumbuhan dan keluarga dan warga kembang balita tumbuh kembang balita
2. Penetapan perkembangan di wilayah
puskesmas ngluwar tahun 2022
urutan
prioritas Kurangnya akses ke Bekerja sama dengan lintas Bekerja sama dengan
faskes sector lintas sektor
masalah Kurangnya monitoring PJ Monitoring PJ ke pemegang Monitoring PJ ke
program pemegang program
3. Mencari akar Kurangnya media Membuat media penyuluhan Membuat media
penyebab penyuluhan sebanyak-banyaknya dan se-
kreatif mungkin melalui
penyuluhan sebanyak-
banyaknya dan se-kreatif
masalah seluruh media social mungkin melalui seluruh
media sosial
Memaksimalkan
mendengarkan kegiatan program tumbuh kegiatan-kegiatan
penyuluhan kembang balita program tumbuh
kembang balita
16
1. PERSIAPAN 2. ANALISIS SITUASI 3. PERUMUSAN MASALAH 4. PENYUSUNAN PERENC
MANJEMEN PUSKESMAS
17
P e n gg e r a k a n P el aksan aa n
01
RAPAT DINAS
02
PENGARAHAN
03 04
PELAKSANAAN KEGIATAN
FORUM KHUSUS (LOKMIN)
APEL PEGAWAI SESUAI JADWAL
18
Penggerakan Pelaksanaan (P2)
LOKAKARYA LOKAKARYA MINI
MINI
Bulanan Tribulana
• Setiap bulan sekali •n
Setiap 3 bulan sekali
• Dihadiri seluruh staf internal Puskesmas • Dihadiri internal Puskesmas dan LS terkait
• Peserta : Kepala Puskesmas, Seluruh pegawai • Peserta : Camat, Kepala Puskesmas, Pegawai Puskesmas,
Puskesmas, termasuk pegawai yang bertugas di Perwakilan Dinkes Kab/Kota, Tim penggerak PKK
Pustu dan Poskesdes, Jejaring Fasyankes di kecamatan
wilker Puskesmas. /distrik, Perwakilan Puskesmas di wilayah kecamatan/distrik, Staf
• Agenda: kecamatan, LS di kecamatan, a.l pertanian, agama, pendidikan,
Menilai pencapaian & hambatan yang dijumpai BKKBN, sosial (sesuai dengan LS yang ada di kecamatan),
pada bulan atau periode yang lalu Lembaga/organisasi kemasyarakatan lain bila perlu.
Pemantauan pelaksanaan rencana yang akan • Agenda:
datang Menggalang dan meningkatkan kerja sama antar sektor terkait
Melakukan evaluasi Pemantauan Wilayah dalam pembangunan kesehatan
Setempat (PWS) Menginformasikan & mengidentifikasi capaian hasil kegiatan
tribulanan sebelumnya, membahas & memecahkan masalah
serta hambatan oleh LS
Menyusun RTL dan kesepakatan/komitmen Lintas Sektor
untuk menjalankan RTL secara bersama-sama
PERTAMA RUTIN
- Tindak lanjut lokmin bulanan
Penggalangan tim dalam rangka pertama
perorganisasian untuk dapat - memantau pelaksanaan kegiatan
terlaksannya RPK) setiap bulan secara teratur
- focus utama : kesinambungan
arah dan kegiatan antara hal yang
di rencanakan integrasi program
LUARAN dalam menyelesaikan masalah
prioritas
- RPK tahunana
- RPK bulanan
- Matriks pembagian
tugas
- Bahan musrenbang LUARAN
- Draft RUK tahun - RTL berupa RPK
selanjutnya bulanan
- Draf rencana lima - Komitmen untuk
tahunan ( bila siklus melaksanakan
lima tahunan) RPK yang telah
disusun
- Bahan yang akan
di sampaikan
pada lokmin
triwulanan
LOKMIN TRIBULANAN
PERTAMA RUTIN
- Tindak lanjut lokmin trbulanan
Penggalangan tim dalam rangka pertama
perorganisasian TERKAIT
PEMBANGUNAN KESEHATAN
MENDISKUSIKAN USULAN
YANG AKAN DI SAMPAIKAN
DALAM MUSREMBANGMAT LUARAN
- Rencana
pelaksaan
LUARAN kegiatan
- Rencana kegiatan masing- berikutnya
masing sector yang terintegrasi - Kesepakatan
- Komitmen Bersama untuk Bersama untuk
menindaklanjuti hsil lokmin menindak lanjuti
dalam penandatanganan rencana
kesepakatan
- Usulan bidang Kesehatan yang
disepakati untuk dibawa pada
musrenbangmat
MANJEMEN PUSKESMAS
Pengawasan
Pengendalian
Internal Penilaian Kinerja Puskesmas
Dilakukan Puskesmas Menjamin kesesuaian
sendiri, baik oleh Kepala pelaksanaan kegiatan dengan Dilaksanakan oleh Puskesmas.
Puskesmas, tim audit
internal, tim mutu maupun rencana yang telah ditetapkan Hasil penilaian diverifikasi oleh
setiap penanggungjawab dan dilakukan secara terus Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
dan pengelola/pelaksana menerus. Jika terdapat
program
ketidaksesuaian dilakukan upaya
Eksternal perbaikan.
Dilakukan oleh instansi
dari luar Puskesmas
Pencapaian Pelaksanaan
Cakupan Manajemen
Pelayanan Puskesmas
Lokakarya Kesehatan
Mini
Supervisi terjadwal
atau sewaktu-waktu
1. PERENCANAA N 2. P E N G G E R A K A N P E L A K S A N A A N 3. P E N G A W A S A N , P E N G E N D A L I A N D A N P 23
ENILAIAN KINERJA
PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS (PKP)
25
REGULASI
AKREDITAS PUSKESMAS
KMK Permenkes
01.07/MENKES/165/2023 34 tahun 2022
PENGERTIAN AKREDITAS
STANDAR AKREDITASI
29
30
31
32
33
34
35
AKREDITASI PUSKESMAS
AUDIT INTERNAL
36
AUDIT
AUDIT
PENGERTIAN AUDIT
40
TAHAPAN AUDIT
Pelaporan &
Diseminasi hasl
Salam
Penyusunan Rencana
Audit
Kenal
Analisis Data
Audit
Pengumpulan
Data
41
Contoh formular rencana audit
43
Contoh Form Ringkasan Temuan Audit
No dok::
dan Status revisi:
Rencana Tindak Lanjut Tgl berlaku:
Halaman:
-------------------------------- -------------------------------
AKREDITASI PUSKESMAS
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
AKREDITASI PUSKESMAS
LAMPIRAN APLIKASI
INDIKATOR NASIONAL MUTU
64
65
66
67
68
69
70
71
SURVEILANS
SURVAILANS EPIDEMIOLOGI
72
REGULASI
SURVEILANS
Permenkes Permenkes
45 tahun 2014 14 tahun 2019
PENGERTIAN SURVEILANS
Sebuah kegiatan pengamatan yang sistematis dan terus menerus Guna mengarahkan
tindakan pengendalian dan penanggulangan secara efektif dan efisien untuk
memperoleh dan memberikan informasi, data, dan informasi tentang kejadian
penyakit atau masalah kesehatan dan kondisi serta melakukam observasi/
pengamatan terus menerus terhadap orang yang diduga sakit (pengawasan medis) .
TUJUAN SURVEILANS JEJARING SURVEILANS
• Tersedianya informasi tentang • Unit surveilans dengan yankes, laboratorium,
situasi, kecenderungan dan unit penunjang lainnya
penyakit, dan faktor risikonya
serta masalah kesehatan • Unit surveilans dengan Puslit/kajian/program
masyarakat dan faktor-faktor intervensi kesehatan lainnya
yang mempengaruhinya sebagai • Antara Kab/Kota, Provinsi, dan Pusat
bahan pengambilan keputusan.
• Berbagai Sektor terkait Nasional, Bilateral,
• Terselenggaranya investigasi dan Regional dan Internasional
penanggulangan KLB/Wabah
• Terselenggaranya kewaspadaan
dini terhadap kemungkinan INDIKATOR SURVEILANS
terjadinya KLB/ Wabah dan
• Kelengkapan Laporan ke DKK
dampaknya
(90%)
• dasar penyampaian informasi
kesehatan kepada para pihak yang • Ketepatan Laporan ke DKK (80%)
berkepentingan sesuai dengan
• Kecepatan Pelaporan ( 1 x 24 jam)
pertimbangan kesehatan
75
Pengertian KLB, Wabah dan Penyelidikan
Epidemiologi
4. .
LANGKAH-LANGKAH PENYELIDIKAN EPIDEMIOLOGI
78
CONTOH FORMAT DBD
79
80
CONTOH FORMULIR PE DIFTERI
81
82
TERIMA KASIH
83