Oleh Kelompok 7 :
Emilia Rosita :204105020046
* Apabila tujuan pendirian cabang diluar negeri itu untuk mencapai keuntungan
maksimum, maka pertimbangan efisiensi biaya di berbagai negara menjadi pertimbangan
utama.
* Aspek tenaga kerja lain yang sering menjadi daya tarik perusahaan multinasional adalah
kerajinan serta tidak sering terjadinya pemogokan.
* Faktor biaya lain yang kerap kali dipertimbangkan adalah biaya transport dan pajak
yang relative rendah. Dengan membuka cabang, biaya transport dapat ditekan.
3. Kekuatan Bersaing Perusahaan Multinasional/Multinational Corporation
a) MNC dipandang sebagai perusahaan yang superior.
b) MNC dipandang memiliki kekuatan monopoli yang diperoleh karena penggunaan teknologi melalui riset dan
pengembangan.
c) MNC terkadang disebut sebagai perusahaan informasi.
d) MNC biasanya dapat menikmati adanya skala ekonomis misalnya melalui pemusatan seluruh mesin produksi
pada satu bagian tertentu dari proses produksi.
e) MNC memperoleh manfaat dari besarnya/luasnya jaringan keuangan internasional.
f) MNC sering mempunyai monopoli pemasaran baik melalui integrasi horizontal.
g) MNC sering dapat menghindar dari kebijakan tarif atau quota.
4. Efek Global Perusahaan Multinasional/Multinational Corporation
b). Konflik
* Bagi negara penerima, hadirnya perusahaan multinasional merupakan “kolonisasi modern” yang dibawa oleh proses
globalisasi
* Pergeseran tenaga kerja
* Berkurangnya keunggulan modal dan teknologi
* Penghindaran pajak merongrong kebijaksanaan ekonomi negara induk