PEDOMAN DASAR

KARANG TARUNA
OLEH :
M. RIF’AN NUR FADLLI
MOTTO KARANG TARUNA
ADHITYA KARYA MAHATVA YODHA

PEJUANG YANG BERKEPRIBADIAN, BERPENGETAHUAN,

SERTA TERAMPIL DAN SELALU BERKARYA.
 PENGERTIAN KARANG TARUNA

KARANG TARUNA ADALAH ORGANISASI SOSIAL WADAH

PENGEMBANGAN GENERASI MUDA YANG TUMBUH DAN
BERKEMBANG ATAS DASAR KESADARAN DAN TANGGUNG
JAWAB SOSIAL DARI, OLEH DAN UNTUK MASYARAKAT.
TERUTAMA GENERASI MUDA DI WILAYAH DESA/ KELURAHAN
DAN TERUTAMA BERGERAK DI BIDANG USAHA
KESEJAHTERAAN SOSIAL.
 RUMUSAN KARANG TARUNA
• KARANG TARUNA ADALAH SUATU ORGANISASI SOSIAL, PERKUMPULAN SOSIAL YANG DIBENTUK OLEH
MASYARAKAT YANG BERFUNGSI SEBAGAI SARANA PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM MELAKSANAKAN USAHA
KESEJAHTERAAN SOSIAL (UKS).

• SEBAGAI WADAH PENGEMBANGAN GENERASI MUDA, KARANG TARUNA MERUPAKAN TEMPAT

DISELENGGARAKANNYA BERBAGAI UPAYA ATAU KEGIATAN UNTUK MENINGKATKAN DAN MENGEMBANGKAN
CIPTA, RASA, KARSA, DAN KARYA GENERASI MUDA DALAM RANGKA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
(SDM) DI MASING-MASING DESA.

• KARANG TARUNA TUMBUH DAN BERKEMBANG ATAS DASAR ADANYA KESADARAN TERHADAP KEADAAN DAN
PERMASALAHAN DI LINGKUNGANNYA SERTA ADANYA TANGGUNG JAWAB SOSIAL UNTUK TURUT BERUSAHA
MENANGANINYA. KESADARAN DAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERSEBUT MERUPAKAN MODAL DASAR TUMBUH
DAN BERKEMBANGNYA KARANG TARUNA.

• KARANG TARUNA TUMBUH DAN BERKEMBANG DARI GENERASI MUDA, DIURUS ATAU DIKELOLA OLEH GENERASI
MUDA DAN UNTUK KEPENTINGAN GENERASI MUDA DAN MASYARAKAT DI WILAYAH DESA/KELURAHAN ATAU
KOMUNITAS ADAT SEDERAJAT. KARENANYA SETIAP DESA/KELURAHAN ATAU KOMUNITAS ADAT SEDERAJAT DAPAT
MENUMBUHKAN DAN MENGEMBANGKAN KARANG TARUNANYA SENDIRI.

• GERAKANNYA DI BIDANG USAHA KESEJAHTERAAN SOSIAL BERARTI BAHWA SEMUA UPAYA PROGRAM DAN
KEGIATAN YANG DISELENGGARAKAN KARANG TARUNA DITUJUKAN GUNA MEWUJUDKAN KESEJAHTERAAN
 PEDOMAN DASAR KARANG TARUNA

• PEDOMAN DASAR KARANG TARUNA (PDKT) DIATUR DALAM

PERATURAN MENTERI SOSIAL RI NOMOR 83/HUK/2005 TENTANG
PEDOMAN DASAR KARANG TARUNA,
• KEMUDIAN DIUBAH MENJADI PERMENSOS RI NOMOR 77/HUK/2010
YANG TERDIRI DARI 10 BAB
 FUNGSI LAIN KARANG TARUNA
• PENYELENGGARA USAHA KESEJAHTERAAN SOSIAL.
• PENYELENGGARA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BAGI MASYARAKAT.
• PENYELENGGARA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT TERUTAMA GENERASI MUDA SECARA KOMPREHENSIF, TERPACU DAN
TERARAH SERTA BERKESINAMBUNGAN.
• PENYELENGGARA KEGIATAN PENGEMBANGAN JIWA KEWIRAUSAHAAN BAGI GENERASI MUDA DI LINGKUNGANNYA.
• PENANAMAN PENGERTIAN, MEMUPUK DAN MENINGKATKAN KESADARAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL GENERASI MUDA.
• PENUMBUHAN DAN PENGEMBANGAN SEMANGAT KEBERSAMAAN, JIWA KEKELUARGAAN, KESETIAKAWANAN SOSIAL DAN
MEMPERKUAT NILAI-NILAI KEARIFAN DALAM BINGKAI NEGARA KESATUAN REPUBLIK LNDONESIA.
• PEMUPUKAN KREATIFITAS GENERASI MUDA UNTUK DAPAT MENGEMBANGKAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL YANG BERSIFAT
REKREATIF, KREATIF, EDUKATIF, EKONOMIS PRODUKTIF DAN KEGIATAN PRAKTIS LAINNYA DENGAN MENDAYAGUNAKAN
SEGALA SUMBER DAN POTENSI KESEJAHTERAAN SOSIAL DI LINGKUNGANNYA SECARA SWADAYA.
• PENYELENGGARA RUJUKAN, PENDAMPINGAN, DAN ADVOKASI SOSIAL BAGI PENYANDANG MASALAH KESEJAHTERAAN
SOSIAL.
• PENGUATAN SISTEM JARINGAN KOMUNIKASI, KERJASAMA, INFORMASI DAN KEMITRAAN DENGAN BERBAGAI SEKTOR
LAINNYA.
• PENYELENGGARA USAHA‑USAHA PENCEGAHAN PERMASALAHAN SOSIAL YANG AKTUAL.
 KEANGGOTAAN
ANGGOTA KARANG TARUNA TERDIRI DARI ANGGOTA PASIF
DAN ANGGOTA AKTIF :
• ANGGOTA PASIF ADALAH KEANGGOTAAN YANG BERSIFAT STELSEL PASIF
(KEANGGOTAAN OTOMATIS), YAKNI SELURUH REMAJA DAN PEMUDA YANG
BERUSIA 11 S/D 45 TAHUN;
• ANGGOTA AKTIF ADALAH KEANGGOTAAN YANG BERSIFAT KADER, BERUSIA 11
S/D 45 TAHUN DAN SELALU AKTIF MENGIKUTI KEGIATAN KARANG TARUNA.
• SELANJUTNYA DISEBUT SEBAGAI WARGA KARANG TARUNA
 KEPENGURUSAN KARANG TARUNA
KRITERIA PENGURUS SECARA UMUM, UNTUK MENJADI PENGURUS KARANG TARUNA
SESEORANG HARUS MEMENUHI KRITERIA SEBAGAI BERIKUT:
• BERTAQWA KEPADA TUHAN YANG MAHA ESA;
• SETIA KEPADA PANCASILA DAN UUD 1945;
• BERDOMISILI DI WILAYAH TINGKATANNYA YANG DIBUKTIKAN DENGAN IDENTITAS
RESMI;
• MEMILIKI KONDISI JASMANI DAN ROHANI YANG SEHAT;
• BERTANGGUNG JAWAB, BERAKHLAK BAIK, DAN MAMPU BEKERJA DENGAN TIMNYA
MAUPUN DENGAN BERBAGAI PIHAK;
• BERUSIA MINIMAL 17 TAHUN DAN MAKSIMAL 45 TAHUN;
• MENGETAHUI DAN MEMAHAMI ASPEK KEORGANISASIAN SERTA KE-KARANG TARUNA-AN;
• PEDULI TERHADAP LINGKUNGAN MASYARAKATNYA;
 PENGURUS KARANGTARUNA DESA
• PENGURUS KARANG TARUNA TINGKAT DESA/KELURAHAN DIPILIH DAN
DISAHKAN DALAM TEMU KARYA DESA/KELURAHAN.
• PENGURUS KARANG TARUNA TINGKAT DESA/KELURAHAN DIKUKUHKAN
DENGAN SURAT KEPUTUSAN KEPALA DESA/LURAH DAN DILANTIK OLEH KEPALA
DESA/LURAH SETEMPAT.
• PENGURUS KARANG TARUNA TINGKAT DESA/KELURAHAN SELANJUTNYA
BERFUNGSI SEBAGAI PELAKSANA ORGANISASI DALAM DIWILAYAHNYA.
• KARANG TARUNA TINGKAT DESA/KELURAHAN ATAU KOMUNITAS SOSIAL YANG
SEDERAJAT MEMILIKI PENGURUS MINIMAL 35 ORANG, MASA BHAKTI 3 (TIGA)
TAHUN DENGAN STRUKTUR SEKURANG‑KURANGNYA TERDIRI DARI:
 KETUA
WAKIL KETUA
SEKRETARIS DAN WAKIL
BENDAHARA DAN WAKIL
BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
BIDANG USAHA DAN KESEJAHTERAAN SOSIAL
BIDANG KELOMPOK DAN USAHA BERSAMA
BIDANG KEROHANIAN DAN PEMBINAAN MENTAL
BIDANG OLAHRAGA DAN SENI BUDAYA
BIDANG LINGKUNGAN
BIDANG HUBUNGAN MASYARAKAT DAN KERJASAMA KEMITRAAN
BIDANG ADMINISTRASI
SEKIAN TERIMA
KASIH
TERUS BERKARYA DAN BERGERAK