Dana Pensiun, Anjak

Piutang & Modal Ventura

Lembaga Keuangan

KOORDINATOR
MASNAULI MARBUN, S.E.,M.M
 ANGGOTA KELOMPOK

1 JEKI EVANTRI UMBU H.

KELVIN UMBU KAMBARU PUTI
1122144 1122131
2

MAZIALFAS U. NDJ. IKVAN SAVERIUS

ANDUNG 3 SELAN
1122146 1122152
4

JENESIS UMBU KALAMBAR STEFANI SRIWENTY

DARAT 5 DULE
1122128 1122156
6
 1 2

 Dana pensiun adalah  Dana pensiun adalah

badan hukum yang dana yang secara
mengelola dan khusus dihimpun
menjalankan program dengan tujuan untuk
yang menjanjikan memberikan manfaat
manfaat pensiun (UU kepada peserta ketika
No.11 tahun 1992). mencapai usia pensuin (
retirement), cacat
(disability), atau
meninggal dunia
(death).
 Pensiun adalah hak Perusahaan Dana
seseorang untuk pensiun adalah
memperoleh perusahaan yang
1
penghasilan setelah memungut dana dari
bekerja sekian tahun karyawan suatu
dan sudah memasuki perusahaan dan
usia pensiun atau ada memberikan
sebab-sebab lain 3
pendapatan kepada
sesuai dengan peserta pensiun
perjanjian yang telah sesuai perjanjian
ditetapkan. (Kas mir)
 • Bagi Pemberi Kerja
1 Kewajiban Moral
Hal ini merupakan bentuk tanggung jawab moral dari pemberi
kerja kepada tenaga kerjanya. Pemberi kerja harus memastikan
bahwa tenaga kerjanya dapat hidup layak di masa tua mereka.

2 Loyalitas
Tujuan
Dana pensiun dapat menjadi salah satu cara untuk
Dana meningkatkan loyalitas tenaga kerja. Tenaga kerja yang merasa
terjamin hari tuanya akan lebih loyal kepada pemberi kerjanya.
Pensiun
3 Kompetensi Tenaga Kerja
Dana pensiun juga dapat menjadi salah satu cara untuk
meningkatkan kompetensi tenaga kerja. Tenaga kerja yang
memiliki dana pensiun yang cukup akan lebih termotivasi untuk
meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka.
 • Bagi Karyawan:

1  Rasa aman terhadap masa yad

 Kompensasi yang lebih baik

Tujuan
Bagi Lembaga Pengelola
Dana 2
Dana Pensiun
Pensiun
 Memperoleh keuntungan dg
berinvestasi
 Turut membantu dan mendukung
program pemerintah
 1 Asuransi

Tabungan 2
Fungsi
Dana
Pensiun 3 Pensiun
Peserta dan Usia
Pensiun
• Peserta
i. Usia peserta 18 tahun/telah kawin
ii. Masa kerja minimal 1 tahun

• Usia Pensiun
iii. Pensiun Normal (normal
retirement)
iv. Pensiun Dipercepat (early
retirement)
v. Pensiun Ditunda (deferred
retirement)
vi. Pensiun Cacat
• Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK)
Jenis Kelembagaan Dana
Dana pensiun yang dibentuk oleh orang atau badan
yang mempekerjakan karyawan , selaku pendiri
Pensiun
untuk menyelenggarakan program pensiun manfaat
pasti dan program pensiun iuran pasti bagi
kepentingan sebagian atau seluruh karyawan
sebagai peser ta, dan yang
menimbulkan kewajiban terhadap pemberi kerja.(UU
No.11 Thn 1992)

• Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK)

Dana pensiun yang dibentuk oleh bank atau
perusahaan asuransi jiwa, untuk menyelenggarakan
program pensiun iuran pasti bagi perorangan baik
karyawan maupun pekerja mandiri yang terpisah dari
dana pensiun pemberi kerja bagi karyawan bank
atau perusahaan asuransi yang bersangkutan (UU
No.11 Thn 1992)
Program Pensiun
• Program Pensiun Iuran Pasti
“Program pensiun yang iurannya
ditetapkan dalam peraturan dana
pensiun dan seluruh iuran serta hasil
pengembangannya dibukukan pada
rekening masing- masing peserta
sebagai manfaat pensiun”(iuran
ditanggung oleh perusahaan dan
karyawan)
• Penentuan jumlah iuran
 Nilai manfaat
 Usia rata-rata karyawan
 Skala gaji perusahaan
 Jumlah masa kerja
• Program Pensiun Iuran Pasti
mengharuskan pemberikerja
menginvestasikan uang dalam
jumlah tetap atas nama karyawan
selama masa kerja karyawan.
Besarnya uang pensiun di masa
depan tidak pasti

• Program Pensiun Imbalan

Pasti
Pemberi kerja mungkin
menjanjikan pembayaran manfaat
pensiun yang tetap setiap
tahunnya kepada karyawan yang
telah pensiun, berdasarkan
lamanya masa kerja dan jabatan
karyawan.
Program Pensiun Manfaat Pasti

• Program pensiun yang manfaatnya

ditetapkan dalam peraturan dana
pensiun. Program yang bukan iuaran
pasti.
Program Pensiun
Berdasarkan Keuntungan

• Program pens iun yang

sumber pembiayaannya berasal
dari presentase tertentu dari
keuntungan yang diperoleh
perusahaan sebelum pajak.
Iuaran berubah tergantung laba.
 Sesuai Hasil Survei di Sumba Timur

Lembaga Keuangan Bukan Bank di Sumba Timur

Pengembangan Tantangan

• Peningkatan kesadaran • Masih kurangnya literasi

masyarakat akan keuangan masyarakat
pentingnya dana pensiun • Tingginya biaya
• Perkembangan teknologi
administrasi dana
yang memudahkan akses ke
dana pensiun pensiun
• Kebijakan pemerintah yang • Regulasi yang masih
mendukung pengembangan belum optimal
dana pensiun
 1 Kebijakan pemerintah
2
Perkembangan teknologi
Kebijakan pemerintah juga mendukung
n

Perkembangan teknologi juga turut

pengembangan dana pensiun. Pemerintah telah
nga

berkontribusi dalam pengembangan dana

mengeluarkan berbagai kebijakan untuk
pensiun. Teknologi memudahkan akses ke
mendorong masyarakat untuk berinvestasi di
dana pensiun, baik untuk pendaftaran,
dana pensiun, seperti tax deduction dan tax
pengelolaan, maupun pencairan dana.
allowance.
mba

3
ge
Pen

Peningkatan kesadaran masyarakat

Peningkatan kesadaran masyarakat akan pentingnya dana pensiun dapat dilihat dari meningkatnya jumlah
peserta dana pensiun. Berdasarkan data Otoritas Jasa Keuangan (OJK), jumlah peserta dana pensiun di
Indonesia pada tahun 2022 mencapai 19,9 juta orang, meningkat dari 18,7 juta orang pada tahun 2021.
 Literasi keuangan
Literasi keuangan masyarakat masih rendah, sehingga masih
banyak masyarakat yang belum memahami pentingnya dana
pensiun

Biaya administrasi
n a

Biaya administrasi dana pensiun masih tinggi, sehingga dapat

ang

mengurangi manfaat yang diterima oleh peserta.

Tant

Regulasi

Regulasi yang masih belum optimal dapat menghambat

pengembangan dana pensiun.
 DEFINISI
• Anjak Piutang adalah badan usaha yang
melakukan kegiatan pembiayaan dalam
bentuk pembelian dan atau pengalihan
serta pengurusan piutang atau tagihan
jangka pendek suatu perusahaan dari
transaksi perdagangan dalam dan luar
negeri.
• Badan
usaha yang
melakukan
YANG TERLIBAT

kegiatan • Pihak yang

lembaga
berutang
pembiayaan • Perusahaan (debitur)
dengan
yang kepada
bentuk
menjual atau klien, dan
pembelian
mengalihkan piutang
atau
piutang atau tersebut
pengalihan
tagihannya oleh klien
serta
kepada dijual atau
pengurusan
factor dialihkan
piutang
kepada
atau
factoring.
tagihan
jangka
pendek
perusahaan
PIHAK

penjual piutang
Perusahaan

Perusahaan

(customer)
Factoring

Nasabah
(Factor)

(Client)
 Berdasarkan JENIS-JENISNYA
Berdasarkan
Penanggung
Berdasarkan
Pemberitahuan Lingkup Kegiatan
Resiko

Disclosed Recourse Domestic

Factoring Factoring Factoring

Non-
Undisclosed International
Recourse
Factoring Factoring
Factoring
• Full service
factoring
JENIS-JENISNYA

• Finance • Advanced
Factoring Payments
• Agency • Maturity
Factoring • Collection
• Maturity
Factoring
Berdasarkan

Berdasarkan
pembayaran
pada client
Pelayanan
 MANFAAT
• Menurunkan biaya produksi perusahaan.
• Mempercepat proses pertumbuhan
ekonomi.
• Meningkatkan kemampuan bersaing
perusahaan klien.
• Menghilangkan ancaman kerugian akibat
terjadinya kredit macet
 CONTOH PERUSAHAAN ANJAK PIUTANG
DI INDONESIA
• Aditama Finance
Perusahaan aditama finance merupakan
sebuah perusahaan pembiayaan yang siap
memberikan bantuan untuk solusi dari perkembangan
usaha yang ingin dikembangkan. Berdiri semenjak
tahun 2001 dengan nama awal PT. Artamas Finance,
telah secara resmi diambilalih oleh PT Asseta Selindo
dan PT Kazanah Indexindo yang merupakan
perusahaan pemegang saham di Bank Index. Hingga
berganti nama menjadi Aditama Finance yang telah
berfokus pada factoring dan finance lease.
2. MODAL VENTURA
 DEFINISI
• Modal Ventura adalah suatu pembiayaan
dalam bentuk penyertaan modal dalam
suatu perusahaan pasangan usaha (PPU)
yang ingin mengembangkan usahanya
untuk jangka waktu tertentu (bersifat
sementara).
 Pe ant
• Un ng u
am per
tuk
bil us
pe
ali ah
TUJUAN PENDIRIAN

ng
ha aa
em
n n
ba
ke ya
ng
pe ng
an
mil se
su
ika da
atu
n ng
pro
su ke
ye
atu kur
k
per an
tert
us ga
ent
ah n
u
1 2
aa
n
3
lik
uid
 Karakteristik Usaha Yang Menjadi
Sasaran Modal Ventura
• Perusahaan yang sedang tumbuh dan inovatif serta
berpotensi berkembang dimasa datang.
• Perusahaan yang ingin melakukan ekspansi usaha
namun mengalami keterbatasan.
• Perusahaan yang ingin melakukan restrukturisasi
hutang-hutang.
• Perusahaan yang sudah mempunyai pangsa pasar
yang baik tetapi fasilitas produksi sudah usang.
• Perusahaan yang memerlukan benih modal dalam
mengembangkan suatu produk baru.
 Jenis Pembiayaan Modal Ventura
1. Equity Financing

2. Semi Equity Financing

3. Mendirikan perusahaan baru

4. Bagi Hasil
 Cara Pembiayaan Modal Ventura
• Penyertaan saham secara langsung kepada
perusahaan yang menjadi pasangan usaha.
• Dengan membeli obligasi konversi yang setelah
waktu yang disepakati bersama dapat dikonversi
menjadi saham pada perseroan.
• Dengan pola bagi hasil dimana persentase
tertentu dari keuntungan setiap bulan akan
diberikan kepada perusahaan modal ventura oleh
perusahaan pasangan usaha.
 Belum dikenal
Alasan Modal Ventura
Belum Berkembang di Indonesia
Risiko

Kesesuaian

Tenaga Profesional
 CONTOH PERUSAHAAN MODAL VENTURA
DI INDONESIA
• Cyber Agent Venture
Merupakan sebuah perusahaan modal
ventura yang berasal dari Jepang dan telah
mulai berkembang dan melakukan investasi
di Indonesia yang memiliki kantor pusat di
Jakarta. Cyber Agent Venture bersama
dengan East ventures merupakan
perusahaan modal ventura yang ikut
berkontribusi terhadap Tokopedia.