DANA PENSIUN

Disusun Oleh :

1. H. RAKHMAN JULIANDI
(19113220215776)

2. RISTI APRILYAN (21113220216910)

3. YOHANES MARIO SAPUTRA

(21113220217018)

4. RIFQI HAKIM (21113220216998)

 Bab 1
Pendahuluan
Latar Belakang Masalah
Dalam setiap perekonomian diperlukan faktor produksi. Salah satu faktor produksi terpenting
dalam perusahaan adalah Sumber Daya Manusia (SDM) atau yang lebih sering disebut
Karyawan. Pada dasarnya perusahaan memperlakukan karyawannya dengan baik agar
tercipta loyalitas terhadap perusahaan. Dalam rangka memperlakukan karyawan dengan baik
tersebut maka perusahaan mulai melakukan upaya-upaya yaitu salah satunya dengan
memberikan dana pension

Dana Pensiun merupakan salah satu lembaga keuangan yang dapat dibentuk di berbagai unit
kegiatan baik swasta ataupun pemerintah. Dana yang dikumpulkan oleh Dana Pensiun
merupakan kontribusi dari karyawan atau pemilik perusahaan Dana Pensiun memotong
sebagian penghasilan dari karyawan selama karyawan tersebut masih aktif dan melakukan
pengembangan dana yang terkumpul tersebut dengan investasi, untuk kemudian hasilnya
dikembalikan kepada karyawan pada saat karyawan tersebut memasuki masa
pension.Dengan adanya dana pensiun tersebut dapat membantu mensejahterakan karyawan
setelah karyawan tersebut pensiun dari perusahaan.
 Bab 2
Pembahasan
Pengertian dana Pensiun

Dana untuk masa pensiun adalah dana yang dikumpulkan oleh lembaga
tertentu menggunakan iuran pekerja, lalu diberikan kembali saat pekerja
tersebut memasuki masa pensiun. Di Indonesia sendiri, karyawan akan
memasuki masa purna bakti saat berusia 60 tahun.
Dengan demikian, dana pensiun dapat dimaknai sebagai dana yang
dihimpun secara khusus untuk memberikan manfaat kepada peserta
pensiun ketika mecapai usia pensiun (retirement), mengalami cacat
(disability), atau meninggal dunia (death)
Jenis Dana Pensiun
Berdasarkan program, dana untuk masa pensiun dibagi menjadi dua jenis, yakni
Dana Pensiun Manfaat Pasti dan Dana Pensiun Iuran Pasti. Berikut penjelasan
mengenai keduanya.

• Dana Pensiun Manfaat Pasti

Dana Pensiun Manfaat Pasti (defined benefit plan) adalah program pensiun yang
manfaatnya didapatkan melalui perusahaan tempat Anda bekerja. Dana
ini berasal dari potongan gaji karyawan saat masih bekerja ditambah dengan
dana dari pemberi kerja. Dana tersebut akan ditambahkan perusahaan dan
diinvestasikan dengan cermat.

• Dana Pensiun Iuran Pasti

Dana Pensiun Iuran Pasti (defined contribution plan) adalah program investasi
yang iurannya ditetapkan lebih dahulu di awal, kemudian seluruh iuran serta hasil
pengembangannya dibukukan pada rekening peserta.
 0
Menurut aturan yang tertera di dalam Undang-Undang nomor 11
tahun 1992, dana masa pensiun berdasarkan penyelanggara terbagi

1
menjadi dua jenis, yakni Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK) dan
Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK).

• Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK)

Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK) yaitu dana yang dibentuk oleh orang atau badan yang
mempekerjakan karyawan, selaku pendiri, untuk menyelenggarakan Program Pensiun Manfaat
Pasti atau Program Pensiun Iuran Pasti, bagi kepentingan sebagian atau seluruh karyawannya
sebagai peserta, dan yang menimbulkan kewajiban terhadap pemberi kerja.
• Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK)
Dana Pensiun Lembaga Keuangan atau DPLK adalah dana yang dibentuk oleh bank atau
perusahaan asuransi jiwa untuk menyelenggarakan Program Pensiun Iuran Pasti bagi perorangan,
baik karyawan maupun pekerja mandiri yang terpisah dari dana masa pensiun pemberi kerja bagi
karyawan bank atau perusahaan asuransi jiwa yang bersangkutan
Fungsi Dana Pensiun
Fungsi dana pensiun adalah memberikan jaminan di usia pensiun atau saat usia tak lagi produktif
untuk bekerja. Peserta dana pensiun dapat memperoleh hak berupa manfaat pensiun yang
besarnya bergantung pada besarnya iuran, masa kerja, serta hasil pengembangkan dana tersebut.
Selain itu dana pensiun juga dapat diwariskan kepada anggota keluarga jika penerima dana ini
meninggal dunia. Sehingga, rasa aman juga didapatkan oleh keluarga penerima
 Manfaat Dana Pensiun
Manfaat Dana Pensiun adalah sebagai berikut:
 Dana pensiun adalah sebagai penyambung hidup di masa tua atau sebagai
bekal pensiun.
 Dana pensiun adalah sebagai pengeluaran untuk modal usaha di masa pensiun

Bagi Perusahaan
Bagi karyawan atau peserta Bagi Penyelenggaran Program
• Menciptakan rasa aman bagi para
• Sebagai sarana bakti sosial
Manfaat dana pensiun secara umum akan karyawan guna menurunkan persentase
untuk peserta iuran pensiun.
pegawai yang berhenti bekerja.
dirasakan oleh karyawan atau peserta • Mendukung penuh program
• Memberikan penghargaan untuk seluruh
pemerintah dalam pengadaan
penerima jaminan hari tua itu sendiri. karyawan yang sudah mengabdi pada
dana masa purna bakti.
perusahaan,
Keberadaannya sangat membantu • Berkesempatan mengelola
• Meningkatkan motivasi kerja karyawan,
dana yang dikumpulkan untuk
produktivitas dan mengamankan sehingga produktivitas perusahaan secara
menghasilkan imbal hasil,
keseluruhan bakal meningkat.
pendapatan seseorang saat sudah sebab iuran dana tadi bisa
• Memberikan citra yang baik untuk
digolongkan sebagai instrumen
memasuki masa purna bakti perusahaan
investasi
 Bab 3
Penutup
Kesimpulan
• Dana pensiun dapat dimaknai sebagai dana yang dihimpun secara khusus untuk memberikan manfaat kepada
peserta pensiun ketika mecapai usia pensiun (retirement), mengalami cacat (disability), atau meninggal dunia
(death)
• Secara garis besar, dana untuk masa pensiun terbagi menjadi dua kategori, yakni berdasarkan program dan
berdasarkan penyelenggara. Masing-masing memiliki perbedaan serta fungsinya sendiri berdasarkan pihak
penyelenggaranya. Berdasarkan program, dana untuk masa pensiun dibagi menjadi dua jenis, yakni dana
pensiun manfaat pasti dan dana pensiun iuran pasti. Berdasarkan penyelanggara terbagi menjadi dua jenis,
yakni dana pensiun pemberi kerja (DPPK) dan Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK).
• Fungsi dana pensiun adalah memberikan jaminan di usia pensiun atau saat usia tak lagi produktif untuk
bekerja
• Manfaat dana pensiun antara lain: 1) dana pensiun adalah sebagai penyambung hidup di masa tua atau
sebagai bekal pensiun.2) dana pensiun adalah sebagai pengeluaran untuk modal usaha di masa pensiun
Terima
Kasih