Fakta Toyota 1
• Profit TMC tahun 1976 $ 597.4 juta
• Profit TMC tahun 1977 $ 716.7 juta
5 ways japanese industries changing
• Internationale spesialization
• Growing domestic efficiency
• Growing demand for services
• Greater information content
• Harmony with the environment
Fakta Toyota 2
• Profit TMC tahun 2003 $ 8,13 milyar (lebih
besar dari profit gabungan GM, Chrysler, &
Ford)
• Agustus 2003, TMC melampaui Chrysler dalam
jumlah penjualan
Process
(Eliminate Waste)
Toyota mission:
• Contribute to the economic growth of the country in which
it is located (external stakeholders)
• Contribute to the stability and well being of team members
and partners (internal stakeholders)
• Contribute to the overall growth of Toyota
Process (Eliminate Waste)
2. Membuat alur proses yang kontinyu untuk mengangkat permasalahan
ke permukaan.
3. Menggunakan sistem "tarik" (pull) untuk menghindari produksi yang
berlebihan.
4. Meratakan beban kerja (heijunka). (Bekerjalah seperti kura-kura, bukan
seperti kelinci).
5. Membangun budaya untuk berhenti jika ada masalah dan memperbaiki
masalah, sehingga kualitas yang tepat diperoleh sejak pertama kali.
6. Tugas dan proses yang terstandar merupakan dasar untuk perbaikan
secara terus-menerus dan pemberdayaan karyawan.
7. Menggunakan pengendalian visual agar tidak ada masalah yang
tersembunyi.
8. Menggunakan hanya teknologi yang dapat dipercaya dan benar-benar
teruji untuk melayani orang-orang dan proses.
the three evils of any manufacturing system
Overproduction
Movement
MUDA Transportation
Stock on Hand
Processing
(Inventory)
Sumber : Virginia Mason (2006)
Waste in Operations (1)
PENYEBAB WASTE DAMPAK
OVER PRODUKSI
TIME ON HAND
TRANSPORTATION
PROCESSING
STOCK ON HAND
MOVEMENT
DEFECTIVE PRODUCT
PENGARUH PEMBOROSAN TERHADAP BIAYA
PRODUKSI :
• Total Biaya Produksi = Bahan Baku yang
digunakan + Biaya Tenaga Kerja Langsung +
Biaya Overhead Pabrik
• Harga pokok produksi = Total biaya
manufaktur + Beginning work in process –
Ending work in process
Konsep Ongkos dalam Sistem Produksi Toyota
COST REDUCTION
LANDASAN SPT
ELIMINATE WASTE
People and Partners
(Respect, Challenge and Grow Them)
9. Mengembangkan pemimpin yang benar-benar
memahami pekerjaannya, Menjiwai filosofinya, dan
mengajarkannya kepada orang lain.
10. Mengembangkan orang-orang dan tim yang luar
biasa, yang bersedia mengikuti filosofi perusahaan
Anda.
11. Menghormati jaringan mitra dan pemasok dengan
cara terus menantang mereka dan membantu
mereka memperbaiki diri.
“No Problem” is problem
Jumping from “problem” to “solution” without
clear understanding and analysis
No Problem” is problem