Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Kepemimpinan Dalam Organisasi

    Diunggah oleh

    Mfarhankurnia
    30 tayangan10 halaman

    Judul Asli

    Kepemimpinan Dalam Organisasi Ppt (3)

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    30 tayangan10 halaman

    Kepemimpinan Dalam Organisasi

    Diunggah oleh

    Mfarhankurnia

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 10

    KEPE M IM P I N A N

    L AM O R G AN I S AS I
    D A
    01 Anita

    Na
    A
    2100861201204
    N N U A L W O R K S U M M A R Y

    m
    02 Muhammad Adriansyah
    2200861201082

    a
    A N N U A L W O R K S U M M A R Y

    ke 03 Arniayati
    2100861201184
    A N N U A L W O R K S U M M A R Y

    lp
    :
    Pentingnya
    Kepemimpinan Bagi
    Organisasi
    Kepemimpinan dapat didefinisikan sebagai
    suatu proses yang kompleks dimana seorang
    pemimpin mempengaruhi bawahan nya dalam
    melaksanakan dan mencapai visi, misi, dan
    tugas, atau objektif-objektif yang dengan itu
    membawa organisasi menjadi lebih maju dan
    bersatu.
    Next

    Kepemimpinan merupakan hal penting


    dalam suatu organisasi sebab kepemimpinan
    adalah salah satu kunci vital keberhasilan
    organisasi dapat tercapai. Semua keputusan,
    pergerakan dan laju pembangunan
    membutuhkan leadership.
    Teori Kepemimpinan

    Teori Sifat Teori Great Man

    Seseorg dpt menjadi pemimpin Kepemimpinan merupakan bakat atau


    apabila memiliki sifat yang bawaan sejak seseorang lahir. Bennis
    dibutuhkan oleh seorang pemimpin. & Nanus menjelaskan bahwa teori ini
    Titik tolak teori :keberhasilan berasumsi pemimpin dilahirkan bukan
    seorang pemimpin di tentukan oleh diciptakan.
    sifat kepribadian baik secara fisik
    maupun psikologis.
    Kepemimpinan Yang Ideal

    1. Pemimpin Ideal 3. Pemimpin Ideal adalah


    2. Pemimpin Ideal
    adalah Pemimpin Pemimpin yang Bertanggung
    adalah Pemimpin yang jawab
    yang Cerdas
    Berinisiatif

    Pemimpin ideal adalah Pemimpin yang berinisiatif Pengambilan keputusan terhadap cara
    pemimpin yang cerdas dalam adalah pemimpin yang mampu kerja dan pelaksanaan misi suatu
    menggerakkan dirinya sendiri kelompok tentunya diputuskan dengan
    membawa diri yang didukung
    tidak tergesa-gesa. Pemimpin yang
    dengan keunggulan berfikir dan terlebih dahulu untuk memulai
    Add the title
    segala sesuatunya tanpa
    bertanggung jawab adalah pemimpin
    peka terhadap hal-hal sekitar. yang tetap teguh dan mampu berfikir
    adanya paksaan. taktis untuk menerima segala resiko
    yang timbul dari keputusan yang
    diambil.
    NEXT

    4. Pemimpin Ideal 5. Pemimpin Ideal 6. Pemimpin Ideal


    adalah Pemimpin adalah Pemimpin adalah Pemimpin
    yang Dapat yang Jujur yang Rela Berkorban
    Dipercaya

    Pemimpin yang dapat dipercaya Pemimpin yang jujur menjanjikan Pemimpin yang rela berkorban
    adalah pemimpin yang mampu keterbukaan dan keluwesan dalam akan mampu memfokuskan diri
    mendamaikan hati semua anggota. memberikan segala informasi yang untuk mencapai visi kelompok
    Dengan pemimpin yang dapat mencakup kepentingan kelompok. secara detail. Sifat rela berkorban
    dipercaya, setiap anggota akan Kejujuran yang ada dalam diri ini pun tentunya harus didasari
    merasa lebih terpacu untuk seorang pemimpin akan menjadi dengan kecerdasan dan kebijakan
    menyatukan hati dan menciptakan ciri khas tersendiri yang mampu dari seorang pemimpin.
    keseragaman kelompok demi diandalkan oleh anggota
    terciptanya keutuhan
    Next

    7. Pemimpin Ideal adalah


    Pemimpin yang Dicintai dan
    Mencintai Kelompoknya
    Cinta hadir dalam diri seorang
    pemimpin yang ideal dan juga kelompok
    yang dipimpinnya. Segala bentuk
    tingkah laku yang hadir dari seorang
    pemimpin yang ideal akan selalu diiringi
    dengan unsu rcinta yang akan
    meminimalisir bentuk kecurangan juga
    hal-hal buruk lainnya
    Kesimpulan

    Kepemimpinan diartikan sebagai proses


    mempengaruhi dan mengarahkan berbagai tugas yang
    berhubungan dengan aktivitas anggota kelompok.
    Kepemimpinan juga diartikan sebagai kemampuan
    mempengaruhi berbagai strategi dan tujuan,
    kemampuan mempengaruhi komitmen dan ketaatan
    terhadap tugas untuk mencapai tujuan bersama, dan
    kemampuan mempengaruhi kelompok agar
    mengidentifikasi, memelihara, dan mengembangkan
    budaya organisasi.
    H A N K Y O U !
    T

    Anda mungkin juga menyukai