LAPORAN PRAKTIK LAPANGAN

DOSEN PEMBIMBING :
Haris Mirza Saputra, S.ST.,M.Si

Khairunisa Chantika Maharani

4202113096
5F / D4 ADMINISTRASI NEGARA
I. PENDAHULUAN
SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI KALIMANTAN BARAT
“Biro Pengadaan Barang dan Jasa”

LOKASI PL :
Jl. Jenderal Ahmad Yani, Bansir
Darat, Kec. Pontianak Tenggara, Kota
Pontianak,
Kalimantan Barat 78112

LATAR BELAKANG PEMILIHAN LOKASI PL :

 Menambah pengalaman dan Relasi tentang Tata Cara kegiatan
dalam kantor ini khususnya di Biro Pengadaan Barang dan Jasa
 II. GAMBARAN UMUM

A. PROFIL INSTANSI SECARA UMUM

Biro Pengadaan Barang dan Jasa mempunyai tugas membantu
Asisten Perekonomian dan Pembangunan dalam penyiapan
rumusan kebijakan daerah, pengkordinasian pelaksanaan tugas
perangkat daerah, pengkordinasian perangkat daerah di bidang
pengelolaan Pengadaan Barang dan Jasa, pengelolaan layanan
pengadaan secara elektronik, pembinaan dan advokasi
Pengadaan Barang dan Jasa
 VISI & MISI
VISI :
Terwujudnya Tata Kelola
Pemerintahan Berkualitas Dengan
Prinsip-Prinsip Good Governance
MISI :
- Melaksanakan Pelayanan yang Optimal
- Meningkatkan kualitas pengendalian
administrasi pembangunan
- Meningkatkan kualitas tata kelola
 MOTTO
Bekerja dan Melayani dengan “SIGAP”

S I G
Semangat Inovatif Generalisasi
Pantang Menyerah dan Selalu berusaha Penyamarataan dan tidak
Tidak Putus Asa mengembangkan dan berpihak
mengimplementasikan
gagasan/terobosan baru
A P
Antisipatif Profesional
Tanggap terhadap apa yang Melakukan tugas dengan penuh
sedang terjadi tanggung jawab sesuai aturan yang
berlaku
 B. PROFIL PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI KALBAR

NO NAMA JABATAN

1. Drs. Aswin Khatib, M.Si Kepala Biro Pengadaan Barang dan Jasa

2. Prasetyo Tri Sejati, S.STP.,MM Kabag Pengelolaan PBJ (A)

3. Fatha Budi Anugrah, S.ST.,MIMS Kabag Pengelolaan Layanan Pengadaan secara

Elektronik (B)
4. Edwin Razuardi, S.STP.,M.Si Kabag Pembinaan dan Advokasi PBJ (C)

5. Andre Maesa, S.Kom Kepala Sub Bagian Pembinaan SDM PBJ

6. Evarino, ST Penyusun Program Anggaran dan Pelaporan

7. Atieka Wulandari, ST,M.Ling Penyusunan Program Anggaran dan Pelaporan

Jumlah PNS Lainnya : 66 Pegawai

 C. SARANA DAN PRASARANA YANG ADA DI SEKRETARIAT
DAERAH PROVINSI KALIMANTAN BARAT

“SARANA” “PRASARANA”
KOMPUTER
KOMPUTER RUANG
RUANG KERJA
KERJA

PRINTER
PRINTER RUANG
RUANG RAPAT
RAPAT

TELEVISI
TELEVISI AULA
AULA

WIFI
WIFI MASJID
MASJID

KULKAS
KULKAS DAPUR
DAPUR
KOMPOR
KOMPOR &
& ALAT
ALAT
DAPUR
DAPUR TOILET
TOILET
DISPENSER
DISPENSER KOPERASI
KOPERASI
 D. STRUKTUR ORGANISASI BIRO PBJ SETDA PROV. KALBAR

Kepala Biro PBJ

Kabag Pengelolaan Kabag Pengelolaan Kabag Pembina &

PBj (A) Pelayanan PBJ (B) Advokasi PBJ (C)

Kepa Sub Bagian

Pembinaan SDM

MAHASISWI
III. KEGIATAN SELAMA PL
A. JENIS PEKERJAAN

1. Mengagendakan Surat (Surat Masui, Keluar, Nota Dinas PLH, SPP,

BA)
2. Mengscan, Memberi Stempel Cap, Mengarsipkan dan Mengantar
Surat-Surat
3. Mempersiapkan Konsumsi untuk Kegiatan Rapat
4. Menginput Data
5. Mempersiapkan Surat Undangan Bimtek
III. KEGIATAN SELAMA PL

B. KOMENTAR PEMBIMBING

1. Sudah dapat memahami jenis pekerjaan

2. Pekerjaan dapat dilaksanakan dengan baik
3. Dapat melaksanakan pekerjaan dengan baik
 IV. HAMBATAN YANG DIALAMI SELAMA PL DAN CARA YANG
TELAH DITEMPUH UNTUK MENGATASINYA

“HAMBATAN” “SOLUSI”
- Ketika mencetak Undangan terdapat - Bertanya kepada pegawai yang lebih
hambatan seperti format file paham untuk menyelesaikan
undangan tersebut tidak beraturan masalah tersebut
 V. PENUTUP
A.
A. KESIMPULAN
KESIMPULAN
Selama saya melakukan Praktik Lapangan (PL) di
kantor Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Barat
khusunya di Biro Pengadaan Barang dan Jasa ini
tentu saja memberikan manfaat bagi saya, karena bisa
menambah wawasan dan pengalaman untuk saya
bagaimana tata cara kerja di Perkantoran dan juga
dapat memahami bagaimana dunia kerja nyata dan
bukan hanya sekedar teori dan materi saja.
B.
B. SARAN
SARAN
Kedepannya agar lebih baik jika Praktik lapangan (PL) ini
jangka waktunya lebih panjang seperti semester kemarin
yaitu 6 minggu, karena itu juga akan mempengaruhi kinerja
mahasiswa untuk dapat mengetahui tata cara kerja yang
baik dan lebih paham lagi tentang pekerjaan yang diberikan.
 VI. LAMPIRAN
A. Dokumentasi/Foto Kegiatan Selama PL
B. Absensi Kehadiran dan Laporan Harian Minggu 1-6

MINGGU 1 MINGGU 2
B. Absensi Kehadiran dan Laporan Harian Minggu 1-6

MINGGU 3 MINGGU 4
C. Dokumentasi/Foto Contoh Hasil Kegiatan
D.
D. Nilai
Nilai Dari
Dari Pembimbing
Pembimbing Instansi
Instansi
E.
E. Surat
Surat Balasan
Balasan Dari
Dari Instansi
Instansi tentang
tentang
Penerimaan
Penerimaan PLPL
THANK YOU…