PERENCANAAN

RENCANA SKP JPT

Manual PERENCANAAN DAN PENILAIAN KINERJA

REVIEW JPT Indicator
MODEL INISIASI
SESUAI PERMENPAN 8 TAHUN 2021
PENETAPAN JPT
SISTEM MANAJEMEN KINERJA

MATRIK PERAN HASIL

RENCANA SKP JA
RENCANA SKP JF KETERKAITAN DGN BUTIR AK JF

VERIFIKASI TIM PENILAI AK

REVIEW SKP JA
REVIEW SKP JF

PENETEPAN SKP JA
PENETAPAN SKP JF

HOME
 PENILAIAN
PENILAIAN KINERJA UTAMA JPT

ENILAIAN KINERJA PENILAIAN KINERJA TAMBAHAN JPT

NISIASI
N 8 TAHUN 2021
MEN KINERJA PENILAIAN SKP JPT

PENILAIAN KINERJA UTAMA JA/JF

PENILAIAN KINERJA TAMBAHAN JA/JF

PENILAIAN SKP JA/JF

 MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) PEJABAT PIMPINAN TINGGI DAN PIMPINAN TINGGI

Periode Penilaian :
Pemerintah Kota Payakumbuh
1 Juli s.d.31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI K
Nama : CHANDRA FIYENNI, SKM Nama :
NIP : 19650425 198603 2 010 NIP :
Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk. I, III/d, 01 Oktober 2009 Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan : Kasi Promkes dan SIMRS Jabatan :
Unit Kerja : RSUD Dr. Adnaan WD Payakumbuh Unit Kerja :
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVID
(1) (2) (3)
A. KINERJA UTAMA

1 Tercapainya Pelaksanaan Sistim informasi Rumah Sakit Persentase Peningkatan SHU Koperasi Aktif

B. KINERJA TAMBAHAN
1
2
3
SAR
NGGI DAN PIMPINAN TINGGI MANDIRI HOME

esember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
ASMARINI, S. Farm.Apt
19681220 199203 2 004
Pembina, IV/a, 01 April 2020
Kabid SDK dan Humas
RSUD Dr. Adnaan WD Payakumbuh
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(3) (4)

ningkatan SHU Koperasi Aktif 70

1 Indeks Efektifitas Pembinaan Manajemen Kinerja ASN
Kinerja ASN 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10
11 12 13
 MATRIK PERAN DAN HASIL
HOME

SS1 : Akuntabilitas Kinerja Dinas koperasi dan UKM

Pegawai Nilai AKIP Oleh Inspektorat

Meningkatnya
Meningkatnya kualitas
M.FAIZAL, S.Pt Sekretaris kualitas
pelayanan internal Dinas
perencanaan Dinas
koperasi dan UKM
Koperasi dan UKM

Kabid Koperasi dan

MURDIFIN, ST, M.Si
UMKM

ISRANELDI, S.Pd Kabid Perdagangan

ARNEL, S.ST.Ars Kabid Pasar

HOME
SS 2 : Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja BKPSDM

PEGAWAI Nilai AKIP BKPSDM oleh Inspektorat

 Meningkatnya kualitas layanan
Sekretaris internal

Meningkatnya kualitas perencanaan

HOME

SS3 : Meningkatnya kualitas informasi kepegawaian

INTERMEDIATE OUTCOME/PRODUK
PEGAWAI DAN/ATAU LAYANAN TIM KERJA
PADA UNIT KERJA
Koordinator Standard Kinerja

Analis Kepegawaian Muda (Sub

Koordinator)

Analis Kepegawaian Muda (Sub

Koordinator)
Koordinator Standard Kinerja Cari

Analis Kepegawaian Muda (Sub Koordinator) Sushan

Cari

Sushan

Supardal
Koordinator
Data Sugiarto Kasubag TU Yuli Tri

Statistisi Muda
(Sub
Koordinator) Anjar Analis Keuangan Fitri

Analis
Kepegawaian
Muda Sarahdyba
Koordinator
Data Sugiarto Kasubag TU Yuli Tri

Statistisi Muda
(Sub
Koordinator) Anjar Analis Keuangan Fitri

Statistisi Muda
(Sub Pengelola
Koordinator) Afri Anggaran Hamzah

Analis
Kepegawaian
Muda Sarahdyba
 MATRIK PERAN DAN HASIL PEMERINTAH PROVINSI
HOME

SS1 : Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Dinas Koperasi dan UKM

Pegawai Nilai AKIP BKPSDM oleh Inspektorat

Terselenggaranya tata kelola

M. FAIZAL, S.Pt Sekretaris Terlaksananya proses pemberian
perkantoran untuk menjamin
layanan sesuai SOP
pelaksanaan tugas BKPSDM

Kabid Pengadaan,
RENY EKA PUTRI,
Mutasi dan
S.AP, M.Si. Pemberhentian

Kabid
Pengembangan
ANCE ALFIANDO, Kompetensi
S.ST.. MPSSp
Penilaian Kinerja
Aparatur

HOME
SS 2 : Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja BKPSDM

PEGAWAI Nilai AKIP BKPSDM oleh Inspektorat

M. FAIZAL, S.Pt Sekretaris Meningkatnya kualitas layanan internal

 Meningkatnya kualitas perencanaan

HOME

SS3 : Meningkatnya kualitas informasi kepegawaian

INTERMEDIATE OUTCOME/PRODUK DAN/ATAU

PEGAWAI LAYANAN TIM KERJA PADA UNIT KERJA
KM

Terselenggaranya pemenuhan program

dan kegiatan sesuai aturan

Koordinator Standard Kinerja

Analis Kepegawaian Muda (Sub
Koordinator)

Analis Kepegawaian Muda (Sub

Koordinator)
Koordinator Standard Kinerja Cari

Analis Kepegawaian Muda (Sub Koordinator) Sushan

Cari
Sushan

Supardal
 Koordinator
Data Sugiarto Kasubag TU Yuli Tri

Statistisi Muda
(Sub
Koordinator) Anjar Analis Keuangan Fitri

Koordinator
Data Sugiarto Kasubag TU Yuli Tri
Statistisi Muda
(Sub
Koordinator) Anjar Analis Keuangan Fitri

Statistisi Muda
(Sub Pengelola
Koordinator) Afri Anggaran Hamzah

Analis
Kepegawaian
Muda Sarahdyba
 MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JA)

Pemerintah Kota Payakumbuh Periode Penilaian :

1 Juli s.d.31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama TITIN EMI PUTRI Nama CHANDRA FIYENNI, SKM
NIP 19730623 200701 2 004 NIP 19650425 198603 2 010
Pangkat/Gol Ruang Pengatur Tk I / II.d / 01 April 2019 Pangkat/Gol Ruang Penata Tk. I, III/d, 01 Oktober 2009
Jabatan Pelaksana Jabatan Kasi Promkes dan SIMRS
Unit Kerja RSUD. Dr. Adnaan WD Payakumbuh Unit Kerja RSUD Dr. Adnaan WD Payakumbuh

NO RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJ INDIVIDU TARGET Satuan
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1
Kuantitatif Jumlah Menerima rekam medis rawat inap 5316 berkas

Kuantitatif Jumlah Mencatat rekam medis ke dalam 5316 berkas

buku ekspedisi

Tercapainya Pelaksanaan Sistim Terlaksananya kegiatan Kuantitatif Jumlah Menyeleksi rekam medis incomplete 30 berkas
informasi Rumah Sakit Rekam Medis dan SIMRS

Kuantitatif Jumlah Menerima rekam medis IGD 11416 berkas

Jumlah Menvalidasi kebenaran

Kuantitatif 11416 berkas
pengembalian rekam medis IGD

B. KINERJA TAMBAHAN
1
2
3
 Payakumbuh, 1 Juli 2021
Pegawai Yang dinilai Pejabat Penilai

TITIN EMI PUTRI CHANDRA FIYENNI, SKM

19730623 200701 2 004 19650425 198603 2 010
 MODEL INISIASI/MODEL DASAR
REVIU RENCANA SKP PEJABAT ADMINISTRASI

Pemerintah Kota Payakumbuh Periode Penilaian :

1 Juli s.d.31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT YANG MEN
Nama : TITIN EMI PUTRI Nama :
NIP : 19730623 200701 2 004 NIP :
Pangkat/Gol Ruang : Pengatur Tk I / II.d / 01 April 2019 Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan : Pelaksana Jabatan :
Unit Kerja : RSUD. Dr. Adnaan WD Payakumbuh Unit Kerja :

RENCANA
KINERJA RENCANA
NO ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
ATASAN KINERJA
LANGSUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
Jumlah Menerima rekam medis
Kuantitas 5,316
rawat inap

Jumlah Mencatat rekam medis

Kuantitas 5,316
ke dalam buku ekspedisi

Tercapainya Terlaksananya Kuantitas Jumlah Menyeleksi rekam 30

Pelaksanaan kegiatan Rekam medis incomplete
1
Sistim informasi Medis dan
Rumah Sakit SIMRS
Jumlah Menerima rekam medis
Kuantitas 11,416
IGD

Kuantitas Jumlah Menvalidasi kebenaran 11,416

pengembalian rekam medis IGD

B. KINERJA TAMBAHAN
1
2
3

Paya
P
PEJABAT YANG MENILAI
CHANDRA FIYENNI, SKM
19650425 198603 2 010
Penata Tk. I, III/d, 01 Oktober 2009
Kasi Promkes dan SIMRS
RSUD Dr. Adnaan WD Payakumbuh

TARGET REVIU OLEH PENGELOLA KINERJA

(6) (10)

Direct Cascading/Non-Direct
5,316
Cascading

Direct Cascading/Non-Direct
5,316
Cascading

30 Direct Cascading/Non-Direct
Cascading

Direct Cascading/Non-Direct
11,416
Cascading

11,416 Direct Cascading/Non-Direct

Cascading

Payakumbuh,8 Juli 2021

Pengelola Kinerja
 MODEL INISIASI / MODEL DASAR
SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) JABATAN ADMINISTRASI

Pemerintah Kota Payakumbuh Periode Penilaian

1 Juli s.d.31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama TITIN EMI PUTRI Nama CHANDRA FIYENNI, SKM
NIP 19730623 200701 2 004 NIP 19650425 198603 2 010
Pangkat/Gol Ruang Pengatur Tk I / II.d / 01 April 2019 Pangkat/Gol Ruang Penata Tk. I, III/d, 01 Oktober 2009
Jabatan Pelaksana Jabatan Kasi Promkes dan SIMRS
Unit Kerja RSUD. Dr. Adnaan WD Payakumbuh Unit Kerja RSUD Dr. Adnaan WD Payakumbuh

RENCANA KINERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA

Jumlah Menerima rekam medis

Kuantitas 5316
rawat inap

Kuantitas Jumlah Mencatat rekam medis ke 5316

dalam buku ekspedisi

Terlaksananya kegiatan Jumlah Menyeleksi rekam medis

Tercapainya Pelaksanaan Sistim Kuantitas 30
1 Rekam Medis dan incomplete
informasi Rumah Sakit
SIMRS

Jumlah Menerima rekam medis

Kuantitas 11416
IGD

Kuantitas Jumlah Menvalidasi kebenaran 11416

pengembalian rekam medis IGD

A. KINERJA TAMBAHAN
1
2
3

Payakumbuh, 1 Juli 2021

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai

TITIN EMI PUTRI CHANDRA FIYENNI, SKM

19730623 200701 2 004 19650425 198603 2 010
 PENILAIAN SKP KINERJA UTAMA
Pemerintah Kota Payakumbuh Periode Penilaian 1 Juli s.d.31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : TITIN EMI PUTRI Nama : CHANDRA FIYENNI, SKM
NIP : 19730623 200701 2 004 NIP : 19650425 198603 2 010
Pangkat/Gol Ruang : Pengatur Tk I / II.d / 01 April 2019 Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk. I, III/d, 01 Oktober 2009
Jabatan : Pelaksana Jabatan : Kasi Promkes dan SIMRS
Unit Kerja : RSUD. Dr. Adnaan WD Payakumbuh Unit Kerja : RSUD Dr. Adnaan WD Payakumbuh

TARGET KATEGORI
NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU REALISASI CAPAIAN IKI CAPAIAN RENCANA KINERJA Nilai
(BAIK) CAPAIAN IKI
Tertimbang

KATEGORI NILAI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (9) (10) (11) (12) (14)
A. KINERJA UTAMA

KUANTITAS Jumlah Menerima rekam medis rawat 100% 100% 100% Baik -
inap

KUANTITAS Jumlah Mencatat rekam medis ke dalam 100% 100% 100% Baik -
buku ekspedisi

Tercapainya Pelaksanaan Sistim informasi Terlaksananya kegiatan Rekam Jumlah Menyeleksi rekam medis
1 KUANTITAS 100% 100% 100% Baik Baik - 100 100
Rumah Sakit Medis dan SIMRS incomplete

KUANTITAS Jumlah Menerima rekam medis IGD 100% 100% 100% Baik -

KUANTITAS Jumlah Menvalidasi kebenaran 100% 100% 100% Baik -

pengembalian rekam medis IGD

100

Payakumbuh, 31 Desember 2021

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai

TITIN EMI PUTRI CHANDRA FIYENNI, SKM

19730623 200701 2 004 19650425 198603 2 010
Penilaian Prilaku kerja PNS pada Periode Juli - DES
Pemerintah Kota Payakumbuh
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : TITIN EMI PUTRI Nama : CHANDRA FIYENNI, SKM
NIP : 19730623 200701 2 004 NIP : 19650425 198603 2 010
Pangkat/Gol Ruang : Pengatur Tk I / II.d / 01 April 2019 Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk. I, III/d, 01 Oktober 2009
Jabatan : Pelaksana Jabatan : Kasi Promkes dan SIMRS
Unit Kerja : RSUD. Dr. Adnaan WD Payakumbuh Unit Kerja : RSUD Dr. Adnaan WD Payakumbuh

1 2 3 4 5 6 8 9 10
A. KINERJA UTAMA

No ASPEK PERILAKU NIlAI

1 90.00
Orientasi Pelayanan

2 90.00
Insitiatif Kerja

3 90.00
Komitmen

4 90.00
Kerjasama

5
Kepemimpinan

90.00
NILAI PERILAKU KERJA

Pegawai Yang Dinilai Payakumbuh, 31 Desember 2021

18 Pejabat Penilai

TITIN EMI PUTRI CHANDRA FIYENNI, SKM

19730623 200701 2 004 19650425 198603 2 010
Penilaian Prestasi Kerja PNS pada Periode Juli - Des
Pemerintah Kota Payakumbuh
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : TITIN EMI PUTRI Nama : CHANDRA FIYENNI, SKM
NIP : 19730623 200701 2 004 NIP : 19650425 198603 2 010
Pangkat/Gol Ruang : Pengatur Tk I / II.d / 01 April 2019 Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk. I, III/d, 01 Oktober 2009
Jabatan : Pelaksana Jabatan : Kasi Promkes dan SIMRS
Unit Kerja : RSUD. Dr. Adnaan WD Payakumbuh Unit Kerja : RSUD Dr. Adnaan WD Payakumbuh
Tanggal Penilaian

UNSUR YANG DINILAI NIlAI

Sasaran Kinerja Pegawai ( SKP) 100

Prilaku Kerja Pegawai 90

Nilai Prestasi Kerja PNS 97

Ide baru 0

Nilai Akhir (Nilai Prestasi Kerja PNS + Ide Baru) 97

Payakumbuh, 31 Desember 2021

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai

TITIN EMI PUTRI CHANDRA FIYENNI, SKM

19730623 200701 2 004 19650425 198603 2 010
Penilaian Prilaku kerja PNS pada Periode Jan - Jun
Pemerintah Kota Payakumbuh
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : TITIN EMI PUTRI Nama : CHANDRA FIYENNI, SKM
NIP : 19730623 200701 2 004 NIP : 19650425 198603 2 010
Pangkat/Gol Ruang : Pengatur Tk I / II.d / 01 April 2019 Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk. I, III/d, 01 Oktober 2009
Jabatan : Pelaksana Jabatan : Kasi Promkes dan SIMRS
Unit Kerja : RSUD. Dr. Adnaan WD Payakumbuh Unit Kerja : RSUD Dr. Adnaan WD Payakumbuh

1 2 3 4 5 6 8 9 10
A. KINERJA UTAMA

No ASPEK PERILAKU NIlAI

1 77
Orientasi Pelayanan

2 77
Insitiatif Kerja

3 77
Komitmen

4 77
Disiplin

5 78
Kerjasama

6
Kepemimpinan

77
NILAI PERILAKU KERJA

Pegawai Yang Dinilai Payakumbuh, 7 Juli 2021

15.44 Pejabat Penilai

TITIN EMI PUTRI CHANDRA FIYENNI, SKM

19730623 200701 2 004 19650425 198603 2 010
Penilaian Prestasi Kerja PNS pada Periode Jan - Jun
Pemerintah Kota Payakumbuh
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : TITIN EMI PUTRI Nama : CHANDRA FIYENNI, SKM
NIP : 19730623 200701 2 004 NIP : 19650425 198603 2 010
Pangkat/Gol Ruang : Pengatur Tk I / II.d / 01 April 2019 Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk. I, III/d, 01 Oktober 2009
Jabatan : Pelaksana Jabatan : Kasi Promkes dan SIMRS
Unit Kerja : RSUD. Dr. Adnaan WD Payakumbuh Unit Kerja : RSUD Dr. Adnaan WD Payakumbuh
Tanggal Penilaian

UNSUR YANG DINILAI NIlAI

Sasaran Kinerja Pegawai ( SKP) 88.20

Prilaku Kerja Pegawai 77

Nilai Prestasi Kerja PNS 83.80

Payakumbuh, 30 Juni 2021

Pegawai yanag Dinilai Pejabat Penilai

TITIN EMI PUTRI CHANDRA FIYENNI, SKM

19730623 200701 2 004 19650425 198603 2 010
Penilaian Prestasi Kerja PNS pada
HOME
asi Kerja PNS pada Periode Jan - Jun
Range 1 nilai SKP lama :
hasil konversi :

Range 2 nilai SKP lama :

hasil konversi :

Range 3 nilai SKP lama :

hasil konversi :

Range 4 nilai SKP lama :

hasil konversi :

Range 5 nilai SKP lama :

hasil konversi :
an - Jun
95.00
115.000

83.8
100.59

-12.79

-1.00

0.00
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
Pemerintah Kota Payakumbuh
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : TITIN EMI PUTRI Nama : CHANDRA FIYENNI, SKM
NIP : 19730623 200701 2 004 NIP : 19650425 198603 2 010
Pangkat/Gol Ruang : Pengatur Tk I / II.d / 01 April 2019 Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk. I, III/d, 01 Oktober 2009
Jabatan : Pelaksana Jabatan : Kasi Promkes dan SIMRS
Unit Kerja : RSUD. Dr. Adnaan WD Payakumbuh Unit Kerja : RSUD Dr. Adnaan WD Payakumbuh
Tanggal Penilaian 31-Dec-21

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS

JANUARI-JUNI 101

JULI-DESEMBER 97

NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 99

PREDIKAT (Baik)

Payakumbuh, 31 Desember 2021

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai

TITIN EMI PUTRI CHANDRA FIYENNI, SKM

19730623 200701 2 004 19650425 198603 2 010
 UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
88.20 x 60% 53

1. Orientasi Pelayanan 77 (Baik)

2. Integritas 77 (Baik)
3. Komitmen 77 (Baik)
4. Disiplin 77 (Baik)
b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 78 (Baik)
6. Kepemimpinan
7. Jumlah 386
8. Nilai rata – rata 77.20 (Baik)
9. Nilai Perilaku Kerja 77.20 x 40% 31
NILAI PRESTASI KERJA 84
KONVERSI NILAI 101 Tanggal, ………………….
(Baik)
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) PENILAI ATAS KEBERATAN
100.00 x 70% 70.00
1. Orientasi Pelayanan 90.00 (Baik)
2.Inisiatif Kerja 90.00 (Baik)
3. Komitmen 90.00 (Baik)
4. Kerjasama 90.00 (Baik)
b. Perilaku Kerja
5. Kepemimpinan
6. Jumlah 360
7. Nilai rata – rata 90.00 (Baik)
8. Nilai Perilaku Kerja 90.00 x 30% 27
NILAI PRESTASI KERJA 97

(Baik)

NILAI INTEGRASI 99

(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

PEMERINTAH KOTA PAYAKUMBUH JANGKA WAKTU PENILAIAN

RSUD DR ADNAAN WD PAYAKUMBUH BULAN : Januari s/d Desember 2021
1.
YANG DINILAI

a.      N a m a TITIN EMI PUTRI

b.      N I P 19730623 200701 2 004

9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2021
PEJABAT PENILAI
c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pengatur Tk I / II.d / 01 April 2019

d.      Jabatan/Pekerjaan Pelaksana

e.      Unit Organisasi RSUD. Dr. Adnaan WD Payakumbuh

CHANDRA FIYENNI, SKM
19650425 198603 2 010 2.
PEJABAT PENILAI

a.      N a m a CHANDRA FIYENNI, SKM

10. DITERIMA TANGGAL, 31 DESEMBER 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI b.      N I P 19650425 198603 2 010

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Tk. I, III/d, 01 Oktober 2009

d.      Jabatan/Pekerjaan Kasi Promkes dan SIMRS

TITIN EMI PUTRI
19730623 200701 2 004
e.      Unit Organisasi RSUD Dr. Adnaan WD Payakumbuh

3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, 31 DESEMBER 2021
ATASAN PEJABAT PENILAI a.      N a m a ASMARINI, S. Farm.Apt

b.      N I P 19681220 199203 2 004

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina, IV/a, 01 April 2020

ASMARINI, S. Farm.Apt
19681220 199203 2 004 d.      Jabatan/Pekerjaan Kabid SDK dan Humas

e.      Unit Organisasi RSUD Dr. Adnaan WD Payakumbuh

19*18/100

19
18
342
1.055556
105.5556
106