SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRATOR

PEMERINTAH KABUPATEN
MAGELANG

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : MUBATR NINGSIH,S.Pd.,M.Pd. Nama :
NIP : 196801101999032007 NIP :
Pangkat/Gol Ruang : Penata Tingkat I (III/d) Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan : Pengelola Kepegawaian Jabatan :
Unit Kerja : Korwil Disdikbud Kecamatan Dukun Unit Kerja :
RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5)
B. KINERJA UTAMA
1 Meningkatknya kualitas Aparatur 1 Terisinya jabatan Pimpinan Tinggi Kuantitas Presentase keterisian Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama,
Pratama, Administrator, dan Administrator, dan Pengawas
Pengawas.

2 Terevaluasinya kinerja ASN Kuantitas Prosentase ASN yang terevaluasi kinerjanya

3 Terfasilitasinya kenaikan pangkat Kuantitas Jumlah SK KP dan SP KGB yang terbit

PNS
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Tim Pengadaan CASN Kuantitas Jumlah formasi ASN yang akan diisi melalui seleksi pengadaan
CASN
Tim Penanganan Kasus Kuantitas Jumlah kasus kepegawaian yang diproses
2
Kepegawaian

Pegawai yang dinilai

MUBATR NINGSIH,S.Pd.,M.Pd.
NIP. 197303051998031008
BAT ADMINISTRATOR

PERIODE PENILAIAN
4 JANUARI S.D. 30 JUNI 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

MURDIYATI,S.Pd.,MM.Pd
196307251983042004
Pembina Utama (IV/a)
Kepala Bidang Pembinaan GTK
Disdikbud kabupaten Magelang

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(5) (6)

eterisian Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, 80 %

r, dan Pengawas

SN yang terevaluasi kinerjanya 78 %

KP dan SP KGB yang terbit 6000 dokumen

asi ASN yang akan diisi melalui seleksi pengadaan 3327 formasi

s kepegawaian yang diproses 40 kasus

Pejabat Penilai Kinerja

MURDIYATI,S.Pd.,MM.Pd
NIP. 196504231992031006
 RENCANA
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEPALA PERANGKAT DAERAH

PEMERINTAH KABUPATEN PERIODE PENILAIAN

MAGELANG 1 JULI S.D. 31 DESEMBER 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : EKO TAVIP HARYANTO, SE. Nama : Drs. ADI WARYANTO
NIP : 196504231992031006 NIP : 196603041992031007
Pangkat/Gol Ruang : Pembina Utama Muda (IV/c) Pangkat/Gol Ruang : Pembina Utama Madya (IV/d)
Jabatan : Kepala BKPPD Jabatan : Sekretaris Daerah
Unit Kerja : Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Daerah Unit Kerja : Sekretariat Daerah

NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

(1) (2) (3)

A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatnya kualitas Aparatur Sipil Negara Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara

B. KINERJA TAMBAHAN
GKAT DAERAH

ODE PENILAIAN
. 31 DESEMBER 2021

I KINERJA

adya (IV/d)

TARGET

(4)

69 1 Indeks Efektifitas Pembinaan Manajemen

Efektifitas Pembinaan Manajemen Kinerja ASN 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11 12
13
 MANUAL INDIKATOR KINERJA SKP PEJABAT PIMPINAN TINGGI DAN UNIT KERJA MANDIRI

INDIKATOR 1
NAMA INSTANSI
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : EKO TAVIP HARYANTO, SE. Nama : Drs. ADI WARYANTO
NIP : 196504231992031006 NIP : 196603041992031007
Pangkat/Gol Ruang : Pembina Utama Muda (IV/c) Pangkat/Gol Ruang : Pembina Utama Madya (IV/d)
Jabatan : Kepala BKPPD Jabatan : Sekretaris Daerah
Unit Kerja

Rencana Kinerja
Deskripsi Kinerja
Jika PK PPT
: Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Daerah

: Meningkatnya kualitas Aparatur Sipil Negara

:
Unit Kerja : Sekretariat Daerah

sudah disertai manual indikator

Deskripsi Rencana Kinerja:

Indikator Kinerja Utama : Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara

Deskripsi

kinerja maka tidak perlu

Definisi

Formula

menyusun lagi MI
Satuan Pengukuran
Tujuan

Pengukuran Indeks Profesionalitas ASN mencakup:

a. Kualifikasi Pendidikan
b. Pengembangan Kompetensi
c. Kinerja
d. Disiplin
Jenis IKU Outcome Output Kendali Rendah
v v
Penanggung Jawab IKU Kepala BKPPD
Pihak Penyedia Data Subbagian Program pada BKPPD
Subbidang Informasi Kepegawaian pada BKPPD
Sumber Data Pengeloa Kepegawaian pada PD se-Kabupaten Magelang
Periode Pelaporan 2021
 N UNIT KERJA MANDIRI

EJABAT PENILAI KINERJA

Drs. ADI WARYANTO
96603041992031007
embina Utama Madya (IV/d)
ekretaris Daerah
ekretariat Daerah

ndikator
perlu
MI
 REVIU
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEPALA PERANGKAT DA

PEMERINTAH KABUPATEN
MAGELANG

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : EKO TAVIP HARYANTO, SE. Nama : Drs. ADI WARYANTO
NIP : 196504231992031006 NIP : 196603041992031007
Pangkat/Gol Ruang : Pembina Utama Muda (IV/c) Pangkat/Gol Ruang : Pembina Utama Madya (IV/d)
Jabatan : Kepala BKPPD Jabatan : Sekretaris Daerah
Unit Kerja : Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Daerah Unit Kerja : Sekretariat Daerah

NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REVIU PENGELOLA

(1) (2) (3) (4) (5)

A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatnya kualitas Aparatur Sipil Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara 69 Perjanjian Kinerja dengan mem
Negara Rencana Strategis, dan Rencan
Tahunan
B. KINERJA TAMBAHAN

Kota Mungkid, 30 Juni 2021

Tim Pengelola Kinerja,

Nama
NIP.
 KEPALA PERANGKAT DAERAH

PERIODE PENILAIAN
1 JULI S.D. 31 DESEMBER 2021

T PENILAI KINERJA
YANTO

a Madya (IV/d)

REVIU PENGELOLA KINERJA

(5)

Perjanjian Kinerja dengan memperhatikan

Rencana Strategis, dan Rencana Kerja
Tahunan

ungkid, 30 Juni 2021

Pengelola Kinerja,

Nama
NIP.
 SASARAN KINERJA PEGAWAI
PEJABAT PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEPALA PERANGKAT DAERAH

PEMERINTAH KABUPATEN PERIODE PENILAIAN

MAGELANG 1 JULI S.D. 31 DESEMBER 20

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : EKO TAVIP HARYANTO, SE. Nama : Drs. ADI WARYANTO
NIP : 196504231992031006 NIP : 196603041992031007
Pangkat/Gol. Ruang : Pembina Utama Muda (IV/c) Pangkat/Gol. Ruang : Pembina Utama Madya (IV/d)
Jabatan : Kepala BKPPD Jabatan : Sekretaris Daerah
Unit Kerja : Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Daerah Unit Kerja : Sekretariat Daerah

NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

(1) (2) (3)

A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatnya kualitas Aparatur Sipil Negara Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara

B. KINERJA TAMBAHAN

Kota Mungkid, 1 Juli 2021

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

EKO TAVIP HARYANTO, SE. Drs. ADI WARYANTO

NIP. 196504231992031006 NIP. 196603041992031007
ODE PENILAIAN
D. 31 DESEMBER 2021

AI KINERJA

ya (IV/d)

TARGET

(4)

69
 RENCANA
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRATOR

PEMERINTAH KABUPATEN
MAGELANG

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : MUBATR NINGSIH,S.Pd.,M.Pd. Nama :
NIP : 196801101999032007 NIP :
Pangkat/Gol Ruang : Penata Tingkat I (III/d) Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan : Pengelola Kepegawaian Jabatan :
Unit Kerja : Korwil Disdikbud Kecamatan Dukun Unit Kerja :
RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK
YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatknya kualitas 1 Terisinya jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, Kuantitas
Aparatur Sipil Negara Administrator, dan Pengawas.
2 Terevaluasinya kinerja ASN Kuantitas

3 Terfasilitasinya kenaikan pangkat PNS Kuantitas

B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas
1 Tim Pengadaan CASN

2 Tim Penanganan Kasus Kepegawaian Kuantitas

AT ADMINISTRATOR

PERIODE PENILAIAN
1 JULI S.D. 31 DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

MURDIYATI,S.Pd.,MM.Pd
196307251983042004
Pembina Utama (IV/a)
Kepala Bidang Pembinaan GTK
Disdikbud kabupaten Magelang

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(5) (6)

Presentase keterisian Pejabat Pimpinan 80 %

Tinggi Pratama, Administrator, dan
Pengawas
Prosentase ASN yang terevaluasi kinerjanya 78 %

Jumlah SK KP dan SP KGB yang terbit 6000 dokumen

Jumlah formasi ASN yang akan diisi

3327 formasi
melalui seleksi pengadaan CASN
Jumlah kasus kepegawaian yang diproses 40 kasus
 REVIU
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI

PEMERINTAH KABUPATEN PERIODE PENILAIA

MAGELANG 1 JULI S.D. 31 DESEMBE

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : MUBATR NINGSIH,S.Pd.,M.Pd. Nama : MURDIYATI,S.Pd.,MM.Pd
NIP : 196801101999032007 NIP : 196307251983042004
Pangkat/Gol Ruang : Penata Tingkat I (III/d) Pangkat/Gol Ruang : Pembina Utama (IV/a)
Jabatan : Pengelola Kepegawaian Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan GTK
Unit Kerja : Korwil Disdikbud Kecamatan Dukun Unit Kerja : Disdikbud kabupaten Magelang
RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatknya kualitas 1 Terisinya jabatan Pimpinan Tinggi Kuantitas Presentase keterisian Pejabat Pimpinan Tinggi 80
Aparatur Sipil Negara Pratama, Administrator, dan Pratama, Administrator, dan Pengawas
Pengawas.
2 Terevaluasinya kinerja ASN Kualitas Prosentase ASN yang terevaluasi kinerjanya 78
3 Terfasilitasinya kenaikan pangkat Kualitas Jumlah SK KP dan SP KGB yang terbit 6000
PNS
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Tim Pengadaan CASN Kuantitas Jumlah formasi ASN yang akan diisi melalui 3327
seleksi pengadaan CASN
2 Tim Penanganan Kasus Kuantitas Jumlah kasus kepegawaian yang diproses 40
Kepegawaian

Kota Mungkid, 30 Juni 2021

Tim Pengelola Kinerja SKPD
Nama
NIP
 PERIODE PENILAIAN
ULI S.D. 31 DESEMBER 2021

LAI KINERJA

naan GTK
Magelang
REVIU OLEH
TARGET PENGELOLA
KINERJA
(6) (7)

% Non-Direct
Cascading
% Non-Direct
dokumen Cascading
Non-Direct
Cascading

formasi

kasus

ngkid, 30 Juni 2021

gelola Kinerja SKPD
 RENCANA
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT PENGAWAS

PEMERINTAH KABUPATEN
MAGELANG

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : MUKHAMAD ADITYA KURNIAWAN, S.STP. Nama :
NIP : 199111032015071003 NIP :
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda Tingkat I (III/b) Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan : Kepala Subbidang Jabatan dan Penilaian Kinerja Jabatan :
Unit Kerja : Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Daerah Unit Kerja :
RENCANA KINERJA ATASAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5)
B. KINERJA UTAMA
1 Terisinya jabatan Pimpinan Tinggi Terlaksananya Penataan ASN Kuantitas Jumlah mutasi/promosi/ penugasan pejabat ASN
Pratama, Administrator, dan Pengawas.
2 Terevaluasinya kinerja ASN Terselenggaranya Pengelolaan Penilaian Kuantitas Jumlah ASN yang terevaluasi kinerjanya
Kinerja ASN
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Tim Pengadaan CASN Kuantitas Jumlah formasi ASN yang akan diisi melalui
seleksi pengadaan CASN
JABAT PENGAWAS

PERIODE PENILAIAN
1 JULI S.D. 31 DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

MUBATR NINGSIH,S.Pd.,M.Pd.
196801101999032007
Penata Tingkat I (III/d)
Pengelola Kepegawaian
Korwil Disdikbud Kecamatan Dukun

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(5) (6)

Jumlah mutasi/promosi/ penugasan pejabat ASN 250 ASN

Jumlah ASN yang terevaluasi kinerjanya 9101 ASN

Jumlah formasi ASN yang akan diisi melalui 3327 formasi

seleksi pengadaan CASN
 REVIU
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT PENGAWAS

PEMERINTAH KABUPATEN PERIODE PENILAIA

MAGELANG 1 JULI S.D. 31 DESEMBE

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : MUKHAMAD ADITYA KURNIAWAN, S.STP. Nama : MUBATR NINGSIH,S.Pd.,M.Pd.
NIP : 199111032015071003 NIP : 196801101999032007
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda Tingkat I (III/b) Pangkat/Gol Ruang : Penata Tingkat I (III/d)
Jabatan : Kepala Subbidang Jabatan dan Penilaian Kinerja Jabatan : Pengelola Kepegawaian
Unit Kerja : Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Daerah Unit Kerja : Korwil Disdikbud Kecamatan Dukun
RENCANA KINERJA ATASAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
B. KINERJA UTAMA
1 Terisinya jabatan Pimpinan Tinggi Terlaksananya Penataan ASN Kuantitas Jumlah mutasi/promosi/ penugasan pejabat 250
Pratama, Administrator, dan Pengawas. ASN
2 Terevaluasinya kinerja ASN Terselenggaranya Pengelolaan Kuantitas Jumlah ASN yang terevaluasi kinerjanya 9101
Penilaian Kinerja ASN
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Tim Pengadaan CASN Kuantitas Jumlah formasi ASN yang akan diisi 3327
melalui seleksi pengadaan CASN

Kota Mungkid, 30 Juni 2

Tim Pengelola Kinerja S
 PERIODE PENILAIAN
ULI S.D. 31 DESEMBER 2021

ILAI KINERJA
S.Pd.,M.Pd.

camatan Dukun
REVIU OLEH
TARGET PENGELOLA
KINERJA
(6) (7)

ASN Direct Cascading

ASN Direct Cascading

formasi

Kota Mungkid, 30 Juni 2021

Tim Pengelola Kinerja SKPD

Nama
NIP
 SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT PENGAWAS

PEMERINTAH KABUPATEN
MAGELANG

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : MUKHAMAD ADITYA KURNIAWAN, S.STP. Nama :
NIP : 199111032015071003 NIP :
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda Tingkat I (III/b) Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan : Kepala Subbidang Jabatan dan Penilaian Kinerja Jabatan :
Unit Kerja : Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Daerah Unit Kerja :
RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5)
B. KINERJA UTAMA
1 Terisinya jabatan Pimpinan Tinggi 1 Terlaksananya Penataan ASN Kuantitas Jumlah mutasi/promosi/ penugasan pejabat ASN
Pratama, Administrator, dan
Pengawas.
2 Terevaluasinya kinerja ASN 1 Terselenggaranya Pengelolaan Kuantitas Jumlah ASN yang terevaluasi kinerjanya
Penilaian Kinerja ASN
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Tim Pengadaan CASN Kuantitas Jumlah formasi ASN yang akan diisi melalui seleksi
pengadaan CASN

Pegawai yang Dinilai

MUKHAMAD ADITYA KURNIAWAN, S.STP.

NIP. 199111032015071003
AT PENGAWAS

PERIODE PENILAIAN
1 JULI S.D. 31 DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

MUBATR NINGSIH,S.Pd.,M.Pd.
196801101999032007
Penata Tingkat I (III/d)
Pengelola Kepegawaian
Korwil Disdikbud Kecamatan Dukun

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(5) (6)

si/promosi/ penugasan pejabat ASN 250 ASN

yang terevaluasi kinerjanya 9101 ASN

asi ASN yang akan diisi melalui seleksi 3327 formasi

ASN

Kota Mungkid, 1 Juli 2021

Pejabat Penilai Kinerja

MUBATR NINGSIH,S.Pd.,M.Pd.
NIP. 197303051998031008
 RENCANA
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT PELAKSANA

PEMERINTAH KABUPATEN
MAGELANG

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : DYAH LAKSMI PRAKASITA, S.IP. Nama :
NIP : 199606102018082001 NIP :
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda (III/a) Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan : Analis Jabatan Jabatan :
Unit Kerja : Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Daerah Unit Kerja :
RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5)
B. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya Penataan ASN 1 Tersedianya bahan Seleksi Terbuka dan Kuantitas Jumlah dokumen Seleksi Terbuka dan Mutasi
Mutasi JPT Pratama JPT Pratama

2 Tersedianya bahan Sidang Tim Penilai Kuantitas Jumlah dokumen Sidang Tim Penilai Kinerja
Kinerja PNS PNS
3 Tersedianya bahan Pelantikan Pejabat Kuantitas Jumlah dokumen Pelantikan Pejabat
Pimpinan Tinggi Pratama, Administrator, dan
Pengawas

B. KINERJA TAMBAHAN
1 Tim Pengadaan CASN Kuantitas Jumlah formasi ASN yang akan diisi melalui
seleksi pengadaan CASN
BAT PELAKSANA

PERIODE PENILAIAN
1 JULI S.D. 31 DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

MUKHAMAD ADITYA KURNIAWAN, S.STP.
199111032015071003
Penata Muda Tingkat I (III/b)
Kepala Subbidang Jabatan dan Penilaian Kinerja
Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Daerah

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(5) (6)

Jumlah dokumen Seleksi Terbuka dan Mutasi 4 dokumen

JPT Pratama seleksi/
mutasi JPT

Jumlah dokumen Sidang Tim Penilai Kinerja 10 dokumen

PNS sidang
TPK
Jumlah dokumen Pelantikan Pejabat 9 dokumen
pelantikan

Jumlah formasi ASN yang akan diisi melalui 3327 formasi

seleksi pengadaan CASN
 REVIU
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT PELAKSANA

PEMERINTAH KABUPATEN PERIODE PENILAIA

MAGELANG 1 JULI S.D. 31 DESEMBE

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : DYAH LAKSMI PRAKASITA, S.IP. Nama : MUKHAMAD ADITYA KURNIAWAN, S.STP.
NIP : 199606102018082001 NIP : 199111032015071003
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda (III/a) Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda Tingkat I (III/b)
Jabatan : Analis Jabatan Jabatan : Kepala Subbidang Jabatan dan Penilaian Kinerja
Unit Kerja : Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Daerah Unit Kerja : Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan D
RENCANA KINERJA ATASAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
B. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya Penataan ASN 1 Tersedianya bahan Seleksi Kuantitas Jumlah dokumen Seleksi Terbuka dan 4
Terbuka dan Mutasi JPT Pratama Mutasi JPT Pratama
2 Tersedianya bahan Sidang Tim Kuantitas Jumlah dokumen Sidang Tim Penilai 10
Penilai Kinerja PNS Kinerja PNS
3 Tersedianya bahan Pelantikan Kuantitas Jumlah dokumen Pelantikan Pejabat 9
Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama,
Administrator, dan Pengawas

B. KINERJA TAMBAHAN
1 Tim Pengadaan CASN Kuantitas Jumlah formasi ASN yang akan diisi 3327
melalui seleksi pengadaan CASN

Kota Mungkid, 30 Juni 2

Tim Pengelola Kinerja S
 PERIODE PENILAIAN
ULI S.D. 31 DESEMBER 2021

ILAI KINERJA
YA KURNIAWAN, S.STP.

atan dan Penilaian Kinerja

endidikan, dan Pelatihan Daerah
REVIU OLEH
TARGET PENGELOLA
KINERJA
(6) (7)

dokumen Direct Cascading

seleksi/
mutasi
dokumen
JPT Direct Cascading
sidang
TPK
dokumen Direct Cascading
pelantikan

formasi

Kota Mungkid, 30 Juni 2021

Tim Pengelola Kinerja SKPD
Nama
NIP
 SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT PENGAWAS

PEMERINTAH KABUPATEN
MAGELANG

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : DYAH LAKSMI PRAKASITA, S.IP. Nama :
NIP : 199606102018082001 NIP :
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda (III/a) Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan : Analis Jabatan Jabatan :
Unit Kerja : Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Daerah Unit Kerja :
RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5)
B. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya Penataan ASN 1 Tersedianya bahan Seleksi Terbuka dan Kuantitas Jumlah dokumen Seleksi Terbuka dan Mutasi JPT Pratama
Mutasi JPT Pratama

2 Tersedianya bahan Sidang Tim Penilai Kuantitas Jumlah dokumen Sidang Tim Penilai Kinerja PNS
Kinerja PNS

3 Tersedianya bahan Pelantikan Pejabat Kuantitas Jumlah dokumen Pelantikan Pejabat

Pimpinan Tinggi Pratama,
Administrator, dan Pengawas
B. KINERJA TAMBAHAN
Tim Pengadaan CASN Kuantitas Jumlah formasi ASN yang akan diisi melalui seleksi
pengadaan CASN

Pegawai yang Dinilai

DYAH LAKSMI PRAKASITA, S.IP. MUKHAMAD ADITYA KURNIAWAN, S.STP.
NIP. 199111032015071003
AT PENGAWAS

PERIODE PENILAIAN
1 JULI S.D. 31 DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

MUKHAMAD ADITYA KURNIAWAN, S.STP.
199111032015071003
Penata Muda Tingkat I (III/b)
Kepala Subbidang Jabatan dan Penilaian Kinerja
Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Daerah

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(5) (6)

men Seleksi Terbuka dan Mutasi JPT Pratama 4 dokumen

seleksi/
mutasi JPT
men Sidang Tim Penilai Kinerja PNS 10 dokumen
sidang TPK

men Pelantikan Pejabat 9 dokumen

pelantikan

asi ASN yang akan diisi melalui seleksi 3327 formasi

ASN

Kota Mungkid, 1 Juli 2021

Pejabat Penilai Kinerja
MUKHAMAD ADITYA KURNIAWAN, S.STP.
NIP. 197303051998031008