LAPORAN PRAKTIKUM

Pengukuran Pencahayaan Dengan Luxmeter

Kelompok 8

Nanda Riseky Injanarto 101310113006

Wahyu Durrotur Romadhona 101310113018
Ayu Rahayu 101310113034
Riska Wahyuningtias Utami 101310113037

D3 HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA

FAKULTAS VOKASI
UNIVERSITAS AIRLANGGA
PERBEDAAN
 Permenaker
Perihal PP 50 Tahun 2012
05 Tahun 1996
Pembuat Presiden RI Menteri Tenaga Kerja
UU RI 1945 Pasal 27 Ayat 2,
UU RI 1945 Pasal 5 ayat 2,
UU No. 14 Tahun 1969
UU No. 13 Tahun 2003
Dasar Tentang Ketentuan-ketentuan
Tentang Ketenagakerjaan
Pokok Mengenai Tenaga
Pasal 87 Ayat 2
Kerja

Permenaker 05 1996 Ada

tentang pengertian tempat
PP 50 2012 ada tentang
kerja, direktur, pegawai
pengertian K3 dan
pengawas ketenagakerjaan,
Istilah pekerja/buruh, sedangkan
pengurus, laporan audit,
Permenaker 05 1996 tidak
orang atau badan hukum,
ada
sedangkan PP 50 2012 tidak
ada
 Permenaker
Perihal PP 50 Tahun 2012
05 Tahun 1996
Unsur yang dilibatkan:
Unsur yang dilibatkan:
manajemen, pekerja/buruh,
Tujuan manajemen, tenaga kerja,
dan atau serikat pekerja atau
kondisi, dan lingkungan kerja
serikat buruh
Pasal 7, penetapan kebijakan Pasal 3, dilaksanakan oleh
Pelaksana K3 dilaksanakan oleh pengurus, pengusaha, dan
pengusaha seluruh tenaga kerja
Jumlah Pasal 22 butir 12 butir
Isi Ketentuan Dijelaskan pada banyak pasal Hanya disebutkan point
SMK3 dan detail pentingnya saja
Kepada Menteri dengan
Kepada Direktur dengan
Laporan Hasil tembusan Menteri Pembina
tembusan Pengurus tempat
Audit Sektor Usaha, Gubernur, Dan
kerja yang diaudit
Bupati/Walikota
 Permenaker
Perihal PP 50 Tahun 2012
05 Tahun 1996
Formulir Hasil
Lebih ringkas -
Audit

Mekanisme
Menjelaskan tugas badan
Pelaksaan Audit internal dan eksternal
audit
Audit

Waktu Audit Secara berkala Minimal 1 kali dalam 3 tahun

Pengawas Ketenagakerjaan
Menteri dan Pejabat yang
Pengawasan Pusat, Provinsi, dan atau
ditunjuk
Kabupaten/Kota

Lebih rinci, terdapat tingkatan

Penilaian penilaian, penilaian Hanya penilaian SMK3
perusahaan
 Permenaker
Perihal PP 50 Tahun 2012
05 Tahun 1996

anggaran audit yang

Anggaran Pengaturan alokasi anggaran dibebankan pada perusahaan
yang diaudit

Perubahan tingkatan menjadi

Tingkat Emas, Perak, Tindakan
kurang, baik, dan
Pencapaian Hukum
memuaskan

Penghargaan Predikat perusahaan Sertifikat dan bendera

PERSAMAAN
 PP 50 Tahun 2012 Dan Permenaker 05
Perihal
Tahun 1996
Dasar UU No. 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja
Sistem Manajemen K3, Audit, Perusahaan, Pengusaha,
Istilah
Tenaga Kerja, dan Menteri
Tujuan sama

Dilakukan oleh perusahaan yang mempekerjakan Tenaga

Penerapan
Kerja 100 orang atau lebih dan atau memiliki potensi
SMK3
bahaya yang besar

Isi Ketentuan
PP 50 2012 Pasal 6 dan Permenaker 05 1996 Pasal 4
SMK3
 PP 50 Tahun 2012 Dan Permenaker 05
Perihal
Tahun 1996

Ada, didokumentasikan dan diinformasikan kepada tenaga

P2K3
kerja

PP 50 2012 Pasal 16 dan Permenaker 05 1996 Pasal 5

Audit SMK3
Dilakukan oleh lembaga audit yang ditunjuk oleh menteri

Unsur Audit Jumlah elemen audit 12 dan jumlah kriteria 166