Cikande Factory

2024
QCC CIKANDE CONTEST 2024
“QCC contest is an annual contest held by TACO cikande as part of its commitment to
consistently enhance overall productivity and efficiency (kaizen) that also able to
increase the sense of belonging of employee to the company”

Kontes QCC merupakan kontes tahunan yang diadakan oleh TACO cikande sebagai bagian dari komitmen untuk
secara konsisten meningkatkan produktivitas dan efisiensi secara menyeluruh (kaizen) yang juga mampu
meningkatkan rasa memiliki karyawan terhadap perusahaan.
QCC & LSS diff

Item QCC (Quality Control LSS (Lean Six Sigma)

Circle)
Focus Metodologi “problem Menghilangkan
solving” oleh kelompok “waste”dan mengurangi
kecil “variasi” dalam proses
Sequential PDCA (8 step) DMAIC (5 step)
Team Max 5 orang, 3-10 orang,
1. Fasilitator (Spv) 1. Sponsor
2. Circle leader 2. Mentor
3. Anggota 3. Project leader
4. Anggota
Timeline 1-3 bulan 3-12 bulan
QCC committee 2024
Team member :
1. Yunazzilul Al Farizky – Prod
2. Sari – Qc and R&D
3. Aulia – PPIC
4. Ihsan – Qc and R&D
5. Dedy – Prod
6. Mahendra – HRGA

Jobdesk :

• Membuat kebijakan tentang proses dan struktur kerja QCC.

• Menentukan metode pelaporan.
• Menenetapkan jumlah kelompok QCC yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Menetapkan metode pemilihan dan keanggotaan QCC.
• Menetapkan pertemuan QCC dalam jam operasional perusahaan.
• Menampung saran dari para pekerja untuk kemudian mengupayakan untuk dapat dilaksanakan.
• Membuat dan menetapkan reward atau penghargaan atas kerja keras tim QCC.
Stages of QCC contest 2024
Pre Planning Program
Perencanaan meliputi ekspektasi/ goal program yang ingin dicapai sekaligus membuat komitment pucuk pimpinan untuk
bergulirnya program improvement di perusahaan.

Training Improvement for Facilitator

Pembekalan facilitator QCC ini sangatlah penting, karena mereka nantinya yang akan membimbing tim dilapangan dalam
menjalankan step by step metode QCC.
Biasanya facilitator ada di level supervisor/ kepala bagian

Training Basic Improvement for Leader & Member

Guna menumbuhkan semangat di level operator & foreman maka pemahaman tentang apa itu QCC serta benefir/ keuntungan yang
akan diperoleh dari aktivitas ini juga tidak kalah penting diberikan kepada karyawan.
Sehingga ketika facilitator (Spv/ Section Head) mengajak tim nya (Operator/ Foreman) melakukan QCC tidak terjadi resistensi/
penolakan dikarenakan mereka sudah dibekali pemahaman yang tepat

Mentoring Project QCC

Tujuan utamanya adalah memastikan step by step pelaksanaan QCC sesuai.
Tahapan ini adalah tahapan pendampingan tim QCC oleh konsultant/ orang yang berkompeten dibidang QCC.

Training Penyusunan Makalah & Presentasi Project

Tahapan ini memastikan bahwa makalah/ pelaporan QCC siap untuk diperlombakan di internal perusahaan

Training Juri
Pembekalan role play sebagai juri sangat penting.
Jika juri tidak memahami role play sebagai juri, tidak menutup kemungkinan akan membuat program QCC di perusahaan menjadi
redup

Contest & Award

Puncak acara QCC adalah perlombaan, mereka akan menyajikan improvement2 terbaik untuk dilombakan sesuai kriteria di
TERIMAKASIH