PERAN DAN FUNGSI PPNI DALAM PEMBINAAN ANGGOTA

Oleh: Yati Tursini, S.Pd., S.Kep. Ners.

PENGERTIAN
• Peran adalah Tingkah laku yang diharapkan oleh orang lain terhadap sesuai dengan kedudukan dalam suatu sistem (Depkes RI, 1989) • Anggota adalah satu bagian terkait satu atau dua orang atau lebih yang turut dalam sebuah kesatuan.

Lanjutan
• Organisasi Profesi adalah : Wadah masyarakatilmiah dalam satu cabang atau lintas disiplin ilmu pengetahuan dan teknologi, atau suatu bidang kegiatan profesi yang dijamin oleh negara, untuk mengembangkan profesionalisme dan etika profesi dalam masyarakat sesuai dengan pertaturan perundang-undangan.

PPNI • PPNI adalah organisasi profesi yang program kerjanya terutama menekan pada mutu dan jangkauan profesi keperawatan. • Peran PPNI merupakan salah satu bentuk perangkat/kedudukan yng turun menentukan tindakan/pelayanan kepada klien dan masyarakat demi kelangsungan hidup sosial masyarakat tersebut. • Keanggotaan PPNI adalah seluruh tenaga keperawatan baik yang masih aktif maupun tidak termasuk pensiunan. .

KEANGGOTAAN PPNI ANGGOTA BIASA .Lulus pendidikan formal .Sanggup aktif mengikuti kegiatan .WNI .Bersedia mentaati AD/ART .Menyatakan diri menjadi anggota .

Bersedia aktif mengikuti kegiatan organisasi .WNI .Lanjutan ANGOTA KHUSUS .Menyatakan diri menjadi anggota .Bersedia mentaati AD/ART .

tetapi dianggap berjasa dalam pengembangan keperawatan. .Lanjutan ANGGOTA KEHORMATAN Bukan tenaga keperawatan.

Tujuan PPNI (HASIL MUNAS VII TAHUN 2005) • • • • • Memantapkan persatuan dan kesatuan Meningkatkan mutu pendidikan dan pelayanan Meningkatkan karier dan prestasi kerja Memfasilitasi dan melindung anggota dalam menggunakan hak politik dan hukum Meningkatkan hubungan kerja sama dengan lembaga lain .

FUNGSI PPNI • • • Wadah Tenaga Keperawatan Mengemban dan mengamalkan kesehatan dalam melaksanakan program-program pembangunan Menampung. memadukan. menyatukan. dan memperjuangkan aspirasi tenaga keperawatan .

dan fungsi fasilitas pengembangan karier .PERAN PPNI • • • Regulator : sertifikasi → memfasilitasi registrasi dan lisensi Penata kehidupan Profesi : organisasi. dan politik Fasilitas dalam merespon kesejahteraan. dan pelatihan pelayanan keperawatan. pendidikan. pemasaran. hukum.

PEMBINAAN ORGANISASI • • • • • • • Penataan Sistem Informasi Manajemen Keanggotaan (SIM-K) Pembentukan tim advokasi hukum Pemasaran dan citra keperawatan Pemberdayaan politik Pengembangan kerjasama dalam luar negeri Pembinaan pendidikan dan pelatihan Keperawatan Pembinaan Pelayanan Keperawatan .

.Penatalaksanaan SIM-K • • • Jangka Pendek (1-2 tahun) Pengusulan diselesaikan ditingkat Kabupaten/kota Pengusulan RUU Praktek Keperawatan dan memantau kemajuan penetapan UU melalui Depkes. regional nasional. Insitusi terkait.

memantau dan mengevaluasi proses hukum anggota dan kebijakan terkait keperawatan .Pembentukan tim Advokasi HUKUM • • • Menetapkan mekanisme pemasukan dan pemantauan tim advokasi hukum berjenjang Membentuk tin advokasi berjenjang Memfasilitasi.

Pemasaran Citra Keperawatan • • • • Memasarkan citra keperawatan melalui media cetak/media elektronik Promosi profesionalisme perawat kepada siswa SMU Sensitif dan pro-aktif terhadap pemberitaan atau penayangan tentang perawat Menginformasi kegiatan/issue terkait melalui media .

Pemberdayaan politik • • Membuat peta anggota yang potensial untuk menduduki posisi strategis pada lembaga pemerintahan/DPR/DPRD Memfasilitasi anggota yang potensial untuk menduduki posisi strategis .

Mengembangkan program kemitraan . Mengembangkan program Sosialisasi 2.Pengembangan Kerjasama Dalam dan Luar Negeri • • Berperan aktif dalam kegiatan organisasi profesi → Sekber OP Kemitraan Nasional dan Internasional 1. Program Pemberdayaan perawat dalam bernegosiasi 3. Meningkatkan sistem komunikasi efektif.

1 3. Kerjasama dengan pemerintah membentuk Profesional Nursing Regulatory Body. Percepatan program konversi D III  S. issue mutakhir terkait migrasi 1.Lanjutan • Migrasi perawat. sebelum adanya UU 2. Sosialisasi program Migrasi .

Memberi usul dan masukan terhadap kurikulum pendidikan keperawatan 3. Membentuk tim/Badan Akreditasi Nasional Pendidikan Profesi Keperawatan (BAN-P2K) .Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Keperawatan • Pengembangan sistem Pendidikan 1. Menyusun standar pendidikan 2.

Lanjutan • Penataan Program Konversi 1. Sosialisasi program konversi 3. Menyusun pedoman konversi 2. Memfasilitasi program pendidikan dan lulus pada pihak terkait . Menunjuk instusi pelaksana dan memantau program konversi 4.

Pembinaan Pelayanan Keperawatan • Penyusunan Standar asuhan Keperawatan 1. Menyepakati masalah keperawatan 2. Menyusun daftar asuhan Keperawatan 3. Menyepakati dan sosialisasi proses standar asuhan keperawatan .

Sosialisasi pedoman asuhan keperawatan HIV/AIDS 3.Lanjutan • Pedoman asuhan keperawatan pasien dengan HIV/AIDS 1. Mengembangkan pedoman Asuhan Keperawatan HIV/AIDS 2. Pemantauan pelaksanaan pedoman Standar Asuhan Keperawatan HIV/AIDS .

.1239/2001 terhadap masyarakat & profesi kesehatan lainnya.PERAN PPNI DALAM PEMBERLAKUAN KEPMENKES NO.1239/2001 • • • • Mengembangkan mekanisme registrasi keanggotaan PPNI.1239/2001. Menyusun standar kompetensi perawat sesuai lingkup praktek keperawatan & katagori tenaga perawat. menyusun petunjuk teknis pemberlakuan Kepmenkes No. Mensosialisasikan Kepmenkes No.

Merancang dan mengujicobakan berbagai model praktek keperawatan sesuai dengan naskah akademik model praktik keperawatan yang telah disusun. Mengembangkan mekanisme pemantauan dan evaluasi mutu praktek keperawatan. .Lanjutan • • • • Menkomplikasikan dan mengembangkan standar praktik keperawatan profesional. Mengembangkan dan memantapkan program pendidikan berlanjut bagi perawat. baik klinik maupun komunitas.

Menggalih sumber dan dukungan untuk menfasilitasi pemberlakuan Kepmenkes No.1239/2001.Lanjutan • Mengupayakan terobosan dan kemudahan bagi tenaga keperawatan untuk mempunyai kompetensi keperawatan minimal yang dipersyaratkan dalam praktek keperawatan sesuai ketetapan huikum yang berlaku. • • . Mengembangkan jenjang karier dan mekanisme penghargaan dan sistem kesejahteraan bagi perawat.

Memandang profesi keperawatan dengan penuh kebanggaan dan percaya diri. . antara lain : .Bertanggung gugat (accountable) & berorientasi pada hasil.SIKAP PPNI Beberapa hal dan sikap yang perlu diperhatikan PPNI agar dapat berperan optimal dalam pelaksanaan legislasi Praktek Keperawatan. .

konstruktif dengan usulanusulan yang rinci dandapat dipertanggungjawabkan dengan memberikan masukan untuk pengambilan keputusan tentang kebijakan Nasional Berpegang pada konsep bahwa profesi perawat merupakan karier seumur hidup bukan pekerjaan (job) dan proaktif jalin kerjasama. – – . Meningkatkan dan mempertahankan kompetensi profesional. kemitraan.Lanjutan – Bertindak proaktif. pendekatan multi disiplin dan aliansi strategis secara nasional & internasional.

Lanjutan – – – – Meningkatkan kemampuan dan kegiatan penelitian untuk menyelesaikan masalah keperawatan serta menghasilkan IPTEK Mendukungperkembangan data dan informasi keperawatan Memperedayakan PPNI dengan memantapkan manajemen organisasi dan meningkatkan kompetensi profesional anggota dan meningkatkan leadership dan alih kemampuan Menggalang dan selalu menunjukan persatuan dan membudayakan Peer Review .

Merupakan anggota PPNI 4. Telah memiliki 30 SKP 2.PERAN PPNI DALAM LEGISLATI PRAKTIK KEPERAWATAN (Sesuai SK Menkes RI No.1239 tahun 2001) • • • Menyusun petunjuk teknis pelaksanaan SK Menkes Mensosialisasikan SK Menkes Memberikan rekomendasi kepada yang memenuhi syarat : 1. Tidak sedang menjalani hukuman pelanggaran kode etik 3. Membayar biaya administrasi .

Lanjutan • • • Membantu fasilitasi. SIP. SIPP Memberikan bantuan hukum Bekerjasama dengan Dinas Kabupaten/Kota . pendekatan dan pembinaan pada lembaga pemerintah dalam memberikan SIK.

23/1992) • • • • Merumuskan standar profesi Uji coba standar profesi Mensosialisasikan standar profesi Mengadakan pembinaan dan pengawasan .PERAN PPNI DALAM LEGISLASI PRAKTIK KEPERAWATAN (Sesuai UU RI No.

Role model sebagai LSM yang peduli isu kesehatan kesejahteraan masyarakat dan lingkungan hidup. Ikut meneguhkan azas subsidiaritas khususnya dalam pengaturan registrasi. akreditasi dan lisernsi profesi. bebas dan penyakit dan kecacatan. .PERAN KELEMBAGAAN • • • • Mitra pemerintah dalam mencapai amanah negara : terciptanya masyarakat Indonesia yang produktif. Membela kepentingan kelompok perawat.

Wadah aprersiasi anggota. . Membantu kepentingan kesehatan klien. Menjatuhkan sanksi tehukum MKEK pasca aduan masyarakat. Kelompok lobby kepentingan bangsa. Memprakasai terbentuknya hukum terkait kesehatan. Mempertahankan dan menegakkan bonafiditas.Lanjutan • • • • • • • Mempertahankan dan membina etika profesi.

• Pembinaan kesejahteraan fisik. • Pembinaan badan usaha. mental. • Pembinaan badan-badan sosial.PERAN PPNI DALAM PEMBINAAN KESEJAHTERAAN ANGGOTA • Memperbaiki kondisi/iklim kerja profesional. dan sosial PPNI. • Membantu mencari lapangan pekerjaan. .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful