PERAN DAN FUNGSI PPNI DALAM PEMBINAAN ANGGOTA

Oleh: Yati Tursini, S.Pd., S.Kep. Ners.

PENGERTIAN
• Peran adalah Tingkah laku yang diharapkan oleh orang lain terhadap sesuai dengan kedudukan dalam suatu sistem (Depkes RI, 1989) • Anggota adalah satu bagian terkait satu atau dua orang atau lebih yang turut dalam sebuah kesatuan.

Lanjutan
• Organisasi Profesi adalah : Wadah masyarakatilmiah dalam satu cabang atau lintas disiplin ilmu pengetahuan dan teknologi, atau suatu bidang kegiatan profesi yang dijamin oleh negara, untuk mengembangkan profesionalisme dan etika profesi dalam masyarakat sesuai dengan pertaturan perundang-undangan.

PPNI • PPNI adalah organisasi profesi yang program kerjanya terutama menekan pada mutu dan jangkauan profesi keperawatan. • Keanggotaan PPNI adalah seluruh tenaga keperawatan baik yang masih aktif maupun tidak termasuk pensiunan. . • Peran PPNI merupakan salah satu bentuk perangkat/kedudukan yng turun menentukan tindakan/pelayanan kepada klien dan masyarakat demi kelangsungan hidup sosial masyarakat tersebut.

Sanggup aktif mengikuti kegiatan .Menyatakan diri menjadi anggota .Bersedia mentaati AD/ART .Lulus pendidikan formal .WNI .KEANGGOTAAN PPNI ANGGOTA BIASA .

Bersedia mentaati AD/ART .Menyatakan diri menjadi anggota .WNI .Bersedia aktif mengikuti kegiatan organisasi .Lanjutan ANGOTA KHUSUS .

tetapi dianggap berjasa dalam pengembangan keperawatan. .Lanjutan ANGGOTA KEHORMATAN Bukan tenaga keperawatan.

Tujuan PPNI (HASIL MUNAS VII TAHUN 2005) • • • • • Memantapkan persatuan dan kesatuan Meningkatkan mutu pendidikan dan pelayanan Meningkatkan karier dan prestasi kerja Memfasilitasi dan melindung anggota dalam menggunakan hak politik dan hukum Meningkatkan hubungan kerja sama dengan lembaga lain .

dan memperjuangkan aspirasi tenaga keperawatan . memadukan.FUNGSI PPNI • • • Wadah Tenaga Keperawatan Mengemban dan mengamalkan kesehatan dalam melaksanakan program-program pembangunan Menampung. menyatukan.

dan fungsi fasilitas pengembangan karier . dan pelatihan pelayanan keperawatan.PERAN PPNI • • • Regulator : sertifikasi → memfasilitasi registrasi dan lisensi Penata kehidupan Profesi : organisasi. pemasaran. pendidikan. dan politik Fasilitas dalam merespon kesejahteraan. hukum.

PEMBINAAN ORGANISASI • • • • • • • Penataan Sistem Informasi Manajemen Keanggotaan (SIM-K) Pembentukan tim advokasi hukum Pemasaran dan citra keperawatan Pemberdayaan politik Pengembangan kerjasama dalam luar negeri Pembinaan pendidikan dan pelatihan Keperawatan Pembinaan Pelayanan Keperawatan .

regional nasional. Insitusi terkait. .Penatalaksanaan SIM-K • • • Jangka Pendek (1-2 tahun) Pengusulan diselesaikan ditingkat Kabupaten/kota Pengusulan RUU Praktek Keperawatan dan memantau kemajuan penetapan UU melalui Depkes.

memantau dan mengevaluasi proses hukum anggota dan kebijakan terkait keperawatan .Pembentukan tim Advokasi HUKUM • • • Menetapkan mekanisme pemasukan dan pemantauan tim advokasi hukum berjenjang Membentuk tin advokasi berjenjang Memfasilitasi.

Pemasaran Citra Keperawatan • • • • Memasarkan citra keperawatan melalui media cetak/media elektronik Promosi profesionalisme perawat kepada siswa SMU Sensitif dan pro-aktif terhadap pemberitaan atau penayangan tentang perawat Menginformasi kegiatan/issue terkait melalui media .

Pemberdayaan politik • • Membuat peta anggota yang potensial untuk menduduki posisi strategis pada lembaga pemerintahan/DPR/DPRD Memfasilitasi anggota yang potensial untuk menduduki posisi strategis .

Mengembangkan program Sosialisasi 2. Meningkatkan sistem komunikasi efektif. Mengembangkan program kemitraan .Pengembangan Kerjasama Dalam dan Luar Negeri • • Berperan aktif dalam kegiatan organisasi profesi → Sekber OP Kemitraan Nasional dan Internasional 1. Program Pemberdayaan perawat dalam bernegosiasi 3.

1 3. issue mutakhir terkait migrasi 1. Percepatan program konversi D III  S.Lanjutan • Migrasi perawat. Kerjasama dengan pemerintah membentuk Profesional Nursing Regulatory Body. sebelum adanya UU 2. Sosialisasi program Migrasi .

Menyusun standar pendidikan 2. Membentuk tim/Badan Akreditasi Nasional Pendidikan Profesi Keperawatan (BAN-P2K) .Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Keperawatan • Pengembangan sistem Pendidikan 1. Memberi usul dan masukan terhadap kurikulum pendidikan keperawatan 3.

Sosialisasi program konversi 3.Lanjutan • Penataan Program Konversi 1. Menunjuk instusi pelaksana dan memantau program konversi 4. Memfasilitasi program pendidikan dan lulus pada pihak terkait . Menyusun pedoman konversi 2.

Menyusun daftar asuhan Keperawatan 3. Menyepakati masalah keperawatan 2. Menyepakati dan sosialisasi proses standar asuhan keperawatan .Pembinaan Pelayanan Keperawatan • Penyusunan Standar asuhan Keperawatan 1.

Lanjutan • Pedoman asuhan keperawatan pasien dengan HIV/AIDS 1. Mengembangkan pedoman Asuhan Keperawatan HIV/AIDS 2. Pemantauan pelaksanaan pedoman Standar Asuhan Keperawatan HIV/AIDS . Sosialisasi pedoman asuhan keperawatan HIV/AIDS 3.

PERAN PPNI DALAM PEMBERLAKUAN KEPMENKES NO.1239/2001 terhadap masyarakat & profesi kesehatan lainnya.1239/2001. . Mensosialisasikan Kepmenkes No. menyusun petunjuk teknis pemberlakuan Kepmenkes No. Menyusun standar kompetensi perawat sesuai lingkup praktek keperawatan & katagori tenaga perawat.1239/2001 • • • • Mengembangkan mekanisme registrasi keanggotaan PPNI.

baik klinik maupun komunitas.Lanjutan • • • • Menkomplikasikan dan mengembangkan standar praktik keperawatan profesional. Mengembangkan mekanisme pemantauan dan evaluasi mutu praktek keperawatan. . Mengembangkan dan memantapkan program pendidikan berlanjut bagi perawat. Merancang dan mengujicobakan berbagai model praktek keperawatan sesuai dengan naskah akademik model praktik keperawatan yang telah disusun.

1239/2001. Menggalih sumber dan dukungan untuk menfasilitasi pemberlakuan Kepmenkes No. • • . Mengembangkan jenjang karier dan mekanisme penghargaan dan sistem kesejahteraan bagi perawat.Lanjutan • Mengupayakan terobosan dan kemudahan bagi tenaga keperawatan untuk mempunyai kompetensi keperawatan minimal yang dipersyaratkan dalam praktek keperawatan sesuai ketetapan huikum yang berlaku.

Bertanggung gugat (accountable) & berorientasi pada hasil.Memandang profesi keperawatan dengan penuh kebanggaan dan percaya diri.SIKAP PPNI Beberapa hal dan sikap yang perlu diperhatikan PPNI agar dapat berperan optimal dalam pelaksanaan legislasi Praktek Keperawatan. . . antara lain : .

Meningkatkan dan mempertahankan kompetensi profesional. konstruktif dengan usulanusulan yang rinci dandapat dipertanggungjawabkan dengan memberikan masukan untuk pengambilan keputusan tentang kebijakan Nasional Berpegang pada konsep bahwa profesi perawat merupakan karier seumur hidup bukan pekerjaan (job) dan proaktif jalin kerjasama. pendekatan multi disiplin dan aliansi strategis secara nasional & internasional. – – . kemitraan.Lanjutan – Bertindak proaktif.

Lanjutan – – – – Meningkatkan kemampuan dan kegiatan penelitian untuk menyelesaikan masalah keperawatan serta menghasilkan IPTEK Mendukungperkembangan data dan informasi keperawatan Memperedayakan PPNI dengan memantapkan manajemen organisasi dan meningkatkan kompetensi profesional anggota dan meningkatkan leadership dan alih kemampuan Menggalang dan selalu menunjukan persatuan dan membudayakan Peer Review .

PERAN PPNI DALAM LEGISLATI PRAKTIK KEPERAWATAN (Sesuai SK Menkes RI No. Membayar biaya administrasi . Telah memiliki 30 SKP 2. Merupakan anggota PPNI 4. Tidak sedang menjalani hukuman pelanggaran kode etik 3.1239 tahun 2001) • • • Menyusun petunjuk teknis pelaksanaan SK Menkes Mensosialisasikan SK Menkes Memberikan rekomendasi kepada yang memenuhi syarat : 1.

SIPP Memberikan bantuan hukum Bekerjasama dengan Dinas Kabupaten/Kota .Lanjutan • • • Membantu fasilitasi. SIP. pendekatan dan pembinaan pada lembaga pemerintah dalam memberikan SIK.

23/1992) • • • • Merumuskan standar profesi Uji coba standar profesi Mensosialisasikan standar profesi Mengadakan pembinaan dan pengawasan .PERAN PPNI DALAM LEGISLASI PRAKTIK KEPERAWATAN (Sesuai UU RI No.

PERAN KELEMBAGAAN • • • • Mitra pemerintah dalam mencapai amanah negara : terciptanya masyarakat Indonesia yang produktif. . Membela kepentingan kelompok perawat. bebas dan penyakit dan kecacatan. Role model sebagai LSM yang peduli isu kesehatan kesejahteraan masyarakat dan lingkungan hidup. Ikut meneguhkan azas subsidiaritas khususnya dalam pengaturan registrasi. akreditasi dan lisernsi profesi.

Kelompok lobby kepentingan bangsa.Lanjutan • • • • • • • Mempertahankan dan membina etika profesi. Membantu kepentingan kesehatan klien. Wadah aprersiasi anggota. Memprakasai terbentuknya hukum terkait kesehatan. . Mempertahankan dan menegakkan bonafiditas. Menjatuhkan sanksi tehukum MKEK pasca aduan masyarakat.

• Pembinaan badan-badan sosial. . dan sosial PPNI. • Pembinaan kesejahteraan fisik. mental. • Pembinaan badan usaha.PERAN PPNI DALAM PEMBINAAN KESEJAHTERAAN ANGGOTA • Memperbaiki kondisi/iklim kerja profesional. • Membantu mencari lapangan pekerjaan.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful