UJI CHI KUADRAT ()

Analisa uji chi kuadrat atau analisa tabel r x k : dimana r menunjukkan banyaknya baris suatu tabel dan k menunjukkan banyknya kolom dalam tabel Distribusi dalam pengujian hipotesis biasanya digunakan untuk mengetahui perbedaan antara frekuensi pengamatan dan frekuensi yang diharapkan Tahap-tahap penyelesaian analisa uji kuadrat : 1. Merumuskan hipotesis Ho : P = P = P = P P = P = P = P P = P = P = P P = P = P = P (semua proporsi sama) Ha : Tidak semua proporsi sama

2. Menentukan Level of Signifikan () = 0,05 atau 0,01 tabel = ( ; (r-1)(k-1)) 3. Kriteria pengujian Ho diterima jika hitung < tabel Ho ditolak jika hitung > tabel 4. Menghitung hitung dengan tahap-tahap Menghitung proporsi baris Menghitung expected frequency (eij) Rumus Menghitung nilai hitung dengan rumus :

5. Membandingkan hitung dan tabel 6. Kesimpulan

Contoh : Pemilik perusahaan PT Maju berpendapat bahwa sikap para karyawan mengenai kondisi kerja yang diperolehnya di berbagai divisi adalah sama. Berikut data para karyawan di berbagi divisi mengenai kondisi kerja.
DIV. A Baik Cukup Buruk JUMLAH 76 25 12 113 DIV. B 85 32 15 132 DIV. C 91 40 10 141 DIV. D 75 28 11 114 JUMLAH 327 125 48 500

Pertanyaan : Ujilah pendapat tersebut dengan taraf nyata 1%

Jawaban : 1. Formulasi hipotesis Ho : P = P = P = P P = P = P = P P = P = P = P Ha : Tidak semua proporsi sama 2. Menentukan LOS dan tabel = 0,01 dengan db = (3-1)(4-1)=6 tabel = 16,812 3. Menentukan kriteria pengujian Ho diterima jika hitung < tabel Ho ditolak jika hitung > tabel

4. Menghitung nilai hitung : Menghitung expected frequency n = 327 n = 125 n = 48 n = 500 n = 113 n = 132 n = 141 n = 114 i = 1,2,3 j = 1,2,3,4

nij 76 85 91 75 25 32 40 28 12 15 10 11 JUMLAH

eij 73.902 86.328 92.214 74.556 28.25 33 35.25 28.5 10.848 12.672 13.536 10.944

nij - eij (nij-eij)/eij 2.098 0.0596 -1.328 0.0204 -1.214 0.0160 0.444 0.0026 -3.25 0.3739 -1 0.0303 4.75 0.6401 -0.5 0.0088 1.152 0.1223 2.328 0.4277 -3.536 0.9237 0.056 0.0003 2.6257

Hitung = 2,6257

5. Kesimpulan Karena hitung = 2,6257 < tabel = 16,812, maka H0 diterima. Jadi pendapat pemilik perusahaan bahwa proporsi sikap para karyawan mengenai kondisi kerja yang diperolehnya di berbagai divisi sama adalah benar