Studi Kasus 4.

3
Pada tahun 2004 , IASB dan FASB mengumumkan sebuah proyek bersama
untuk meninjau kembali kerangka kerja konseptual mereka. Bahan berikut
memberikan beberapa latar belakang tentang proyek dan menimbulkan
pertanyaan untuk diskusi .
Menelaah kerangka konseptual
FASB dan IASB memulai proyek agenda bersama untuk meninjau kembali
kerangka kerja konseptual mereka untuk akuntansi keuangan dan pelaporan
pada tahun 2002. Setiap kerangka mendasarkan keputusan standar
akuntansi yang sebagian besar terdiri dari tujuan, karakteristik, definisi dan
kriteria yang diatur dalam kerangka kerja konseptual yang ada. Tujuan
umum dari FASB dan IASB, adalah untuk standar berdasarkan pada
prinsip. Untuk berbasiskan pada prinsip-prinsip, standars tidak bisa menjadi
koleksi konvensi melainkan harus berakar pada konsep dasar. Untuk standar
mengenai berbagai isu untuk menghasilkan akuntansi keuangan koheren dan
pelaporan, konsep dasar perlu untuk membentuk suatu kerangka kerja yang
sehat, komprehensif, dan konsisten secara internal.
Tanpa panduan yang diberikan oleh kerangka yang disepakati, penetapan standar
berakhir yang pada konsep individual yang dikembangkan oleh masing-masing anggota
pengaturan standar utama. Pengaturan standar yang didasarkan pada kerangka
konseptual pribadi pembuat standar individu dapat menghasilkan kesepakatan tentang
isu-isu penetapan standar tertentu ketika cukup dari kerangka pribadi yang kebetulan
berhubungan dengan masalah itu. Kesulitan besar dalam mencapai kesepakatan dalam
proyek-proyek standar pertama adalah alasan utama bahwa anggota FASB asli
memutuskan untuk memberikan upaya yang besar untuk mengembangkan kerangka
kerja konseptual .
Kerangka ini dimaksudkan untuk membantu tidak hanya pembuat standar, tetapi
juga mempersiapkan laporan keuangan, auditor (menginformasikan pendapat tentang
laporan keuangan), tujuan tersebut juga lebih baik dilayani oleh konsep yang sehat,
komprehensif. (Sebaliknya, konsep pernyataan FASB menyatakan bahwa mereka tidak
membenarkan perubahan akuntansi yang berlaku umum dan praktek atau
menafsirkan standar yang ada berdasarkan dari konsep interpretasi pribadi, salah satu
dari sejumlah perbedaan antara dua kerangka kerja).
Pernyataan FASB saat ini konsep dan kerangka IASB, dikembangkan
terutama selama 1970-an dan 1980-an, konsep mengartikulasikan menjadi
landasan yang memadai untuk standar berbasis prinsip. Beberapa konstituen
menerima konsep-konsep, tetapi yang lainnya tidak. Meskipun konsep saat ini
telah membantu, IASB dan FASB tidak akan mampu mewujudkan sepenuhnya
tujuan mereka menerbitkan seperangkat standar berbasis prinsip jika standars
mereka didasarkan pada laporan laba rugi Konsep FASB dan kerangka IASB. Itu
karena dokumen-dokumen membutuhkan perbaikan, update, penyelesaian, dan
konvergensi.
Pendekatan yang direncanakan dalam proyek akan mengidentifikasi
isu-isu bermasalah yang tampaknya muncul lagi dalam berbagai proyek
penetapan standar dan sering dalam berbagai samaran. Artinya, fokus akan pada
isu-isu yang melintasi sejumlah proyek yang berbeda. Karena itu kemungkinan
untuk mengatasi isu-isu lintas sektor secara komprehensif dalam konteks setiap
proyek satu tingkat standar, proyek kerangka konseptual menyediakan cara yang
lebih baik untuk mempertimbangkan implikasi yang lebih luas, sehingga
membantu dalam mengembangkan panduan standar.

Tujuan umum dari FASB dan IASB adalah menyatu standar mereka.
Perencanaan pada sejumlah proyek yang bertujuan untuk mencapai konvergensi
jangka pendek pada isu-isu spesifik, serta beberapa proyek besar yang sedang
dilakukan bersama-sama atau bersama-sama. Selain itu, perencanaan telah
selaras dengan agenda mereka lebih dekat untuk mencapai konvergensi dalam
standar masa depan. Perencanaan akan menghadapi kesulitan konvergen standar
mereka jika mereka mendasarkan keputusan mereka pada kerangka kerja yang
berbeda.

Pertanyaan

1. Jelaskan mengapa standars berbasis prinsip memerlukan kerangka kerja
konseptual.
2. Mengapa penting bahwa IASB dan FASB berbagi kerangka konseptual
umum?
3. Disarankan bahwa beberapa pihak bisa mendapatkan keuntungan dari
kerangka konseptual. Apakah Anda menganggap bahwa kerangka konseptual
yang lebih penting bagi beberapa pihak lainnya? Jelaskan alasan Anda.
4. Yang dimaksud dengan isu-isu lintas sektoral? Sarankan beberapa contoh
kemungkinan masalah lintas sektoral.
1. Karena kerangka kerja konseptual yang digunakan untuk akuntansi keuangan
dan pelaporan sebagai dasar keputusan standar akuntansi yang sebagian besar
terdiri dari dasar tujuan, karakteristik, definisi dan kriteria-kriteria yang ada.

2. Dewan dari FASB dan IASB ini menyatakan bahwa kerangka ini sangat
diperlukan untuk membantu memenuhi tujuan dari dewan tersebut dalam
mengembangkan standar yang bersifat principle based, secara internal konsisten
dan mencangkup dunia internasional. Standar tersebut akan menyebabkan
pelaporan keuangan yang menyediakan informasi yang dibutuhkan untuk
membuat keputusan dalam kapasitas mereka sebagai penyedia modal.

3. Penting karena awalnya konsep ini hanya berlaku untuk badan usaha tetapi
kemudian dipertimabangkan agar penerapan konsep ini juga untuk perusahaan
sektor non swasta dan sektor nirlaba.

4. Isu lintas sektoral (cross cutting isu) adalah masalah yang menyentuh pada
prinsip-prinsip umum yang berdampak pada lebih dari satu bidang - karena
kekayaan dan kesejahteraan di diberikan negara / wilayah umumnya dipengaruhi
oleh serangkaian faktor yang saling berhubungan.
contoh : demokrasi dan hak azazi manusia, kelestarian lingkungan, kesetaraan
gender, HIV / AIDS