Awam
Model Perhubungan Awam
Model PA
2. Model Informasi Awam (publik)
Memerihalkan PA sbg fungsi yg menyebarkan informasi selalunya
menurut perspektif organisasi melalui media organissasi yg dikawal.
Dlm model ini pengamal PA dikenal sbg journalist- in -residence
menyebarkan yg informasi benar secara relatifnya, tetapi hanya
informasi yg dipilih utk disiarkan sahaja bukan keseluruhannya.
Komuniaksi Kedua-dua model ini adalah tidak seimbang , sehala
dan tidak berdasarkan penyelidikan dan perancangan strategik.
Mereka mempromosi organisasi dan cuba mengubah tingkahlaku
publik tetapai bukan organisasi.
Model PA
3. Model asimetrikal dua hala
Model PA
4. Model Simetrikal
adalah model yg palig beretika dan berkesan. Ia
memerihalkan program PA berasaskan
penyelidikan dan menmggunakan komunikasi
dua hala utk menangani konflik dan membaikai
pemahaman dgn publik yg strategik. Ia
mengamalkan perundingan dan bukannya
paksaan antara organisasi dan publiknya. Model
ini mewakili satu alternatif terhadap pandangan
yg dominan yg mnegatakan bahawa PA dalahs
atu cara memanupulasi publik utk kepentingan
organisasi.
Model PA
Model empat peringkat yg
diketengahkan oleh Grunig dan Hunt
(1984) dianggap paling popular .
Beliau tlh membahgaikan model PA
kpd empat seperti slliad sebelumini .
Empat model ini mmewakili
matlamat, nilai dan perlakuan yg
digunakan oleh organisasi ketika
mengamalkan PA
Model PA Tambahan
Mixed motive model
Murphy (1991) memperkembangkan model ini dgn
memasukkan mixed motive model. Model ini
mencadangkan jalan pertengahan antara asimetrikal
dan simetrikal dua hala. Model ini mencadangkan
organisasi dan pu blik cuba merundingkan hasil yg
memberi kebaikan kpd kedua2 pihak dlm jangka
masa panjang. Dia mendapati mixed motive
model ini diaplikasikan dlm jabatan PA yg terbaik
sbg extension kpd model simetrikal.
Model PA Tambahan
Para sarjana diluar negara barat mencadangkan
kemungkinan satu lagi model personal Influence
yang banyak dipraktikkan dinegara membangun
(Sriramesh, 1992). Model ini mencadangkan
pengamalnya menggunakan komunikasi interpersonal
utk membina hubungan peribadi dan utk jangka masa
panjang dgn publik utama organisasi spt media,
kerajaan, badan politik dan kumpulan pendesak. Taktik
yg digunakan spt pemberian cenderahati, hospitaliti
dan melobi utk membina keakraban yg berkekalan. .
Mengikut kajian nya , model ini menggunakan
komuniaksi sehala dan tujuannya utamanya ialah
synchronic atau asimetrikal.
Press
Agentry
Informasi
awam
Asimetrik
2 hala
Simetrik
2 hala
Tujuan
Propaganda
Penyebaran
maklumat
Pemujukan
Saintifik
Persefahaman
Bentuk
Komunikasi
Sehala:
Kebenaran
menyeluruh tidak
diperlukan
2-hala: Kesan
yang seimbang
Model komunikasi
Sumber ->
Penerima
Sumber ->
Penerima
Sumber ->
penerima ->
maklumbalas
Kumpulan <->
kumpulan
Bentuk kajian
Sedikit: Pengiraan
mudah
Sedikit:
Keterbacaan dan
pembacaan
Formatif :
Penilaian sikap
Formatif: Penilaian
Kefahaman
Tokoh PA
P.T. Barnum
Tempat amalan
Agensi kerajaan,
NGO, Institusi
perniagaan
Anggaran amalan
15%
50%
20%
15%
Model Pemujukan
Enam langkah Proses Pemujukan
i) Presenting Seseorang mesti dlm kedudukan boleh
menerima mesej pemujukan, secara fizikal dan minda yg
terbuka
ii)Attending - Penerima mesti meberi perhatian kpd mesej
pemujukan dan perlu memahami mesej tersebut.
iii)Comprehending pemahaman mesti ditujukkandlm bentuk
simbol
iv)Yielding Pneberimaan mesej dan bersetuju dgn
peandangan tersebut.
v)Retaining -Penguklangan adalah asas pemujukan
vi)Acting - Orang yg memujuk mesti boleh memerhatikan
perubahan perlakuan penerima.
Model Pemujukan
Strategi yg dirancang meliputi
elemen:
i) Media Saluran yg digunakan
ii) Mesej Rasional dan emosional
iii) Sumber- Autoriti dan kredibiliti
Model Pemujukan
Proses pemujukan yg berkesan akan
meningkatkan kepuasan pengguna yg boleh
dikenalpasti mellui:
i) setia kpd produk atau perhidmatan
ii) membeli lebih apabila sykt memperkenalkan
produk baru atau meningkatkan produk sedia ada
iii) menceritakan kebaikan produk tersebut
iv) menawarkan idea terhadap produk kpd sykt
v) mengurangkan kos melayan pengguna baru kerana
pengguna sedia ada melakukantransaksi rutin.
Kesan Komunikasi
Kognitif
Afektif
Tingkahlaku
Teori
Komunikasi
Teori
1. Teori
Hubungan Sistem
2. Teori
Situasi
Tujuan Teori
4. Teori
penghimpuna
n tindakan
5. Teori
pertukaran
Teori
Komunikasi
Tujuan Teori
Teori
6. Teori Difusi Menilai bgmn individu menerimaguna
kognisi
idea dan inovasi slps melalui lima tahap:
dan
kesedaran, minat,penilaian,percubaan
perlakuan
dan penerimapakai
Teori
Komunika
si
7. Teori
pembelajara
n sosial
8. Model
elaborated
likelihood
9. Teori
penggunaan
dan
kepuasan
10. Teori