LAPANGAN PEKERJAAN

Oleh Kelompok : 002

LAPANGAN PEKERJAAN
DEFINISI ::
Lapangan pekerjaan biasanya juga disebut dengan
lowongan pekerjaan. Sebagian orang mungkin terpaku
mengartikan lowongan kerja sebagai kerja di kantoran
saja, misalnya dengan menjadi pegawai, manager,
sampai direktur, atau pegawai negeri sipil misalnya.
 Bagi sebagian orang lagi, mungkin
mengartikan lowongan kerja secara lebih
luas. Lowongan artinya peluang yang
kosong alias belum terisi, dalam hal ini
peluang untuk bekerja. Nah, kalau
didefenisikan seperti ini maka sebenarnya
lowongan kerja banyak sekali, tidak terbatas
pada pekerjaan kantoran atau kerja di pabrik
dan perusahaan swasta lainnya.
TENAGA KERJA
Ketenagakerjaan merupakan aspek yang
sangat mendasar dalam kehidupan manusia,
karena mencakup dimensi ekonomi dan sosial.
Oleh karenanya, setiap upaya pembangunan
selalu diarahkan pada perluasan kesempatan
kerja dan lapangan usaha, dengan harapan
penduduk dapat memperoleh manfaat langsung
dari pembangunan..
 LAPANGAN KERJA DAN MASALAH
KEPENDUDUKAN
Ada 4 aspek penduduk yang perlu diperhatikan
negara-negara sedang berkembang, yaitu:
• Adanya tingkat perkembangan penduduk yang relatif
tinggi
• Adanya struktur umur yang favorable
• Tidak adanya distribusi penduduk yang merata
• Tidak adanya tenaga kerja yang terlatih dan terdidik
Masalah Lapangan pekerjaan sangat
bergantung dari empat aspek yang diatas.
PENGANGGURAN
Pengangguran atau tuna karya adalah istilah untuk
orang yang tidak bekerja sama sekali, sedang mencari
kerja, bekerja kurang dari dua hari selama seminggu,
atau seseorang yang sedang berusaha mendapatkan
pekerjaan yang layak. Pengangguran umumnya
disebabkan karena jumlah angkatan kerja atau para
pencari kerja tidak sebanding dengan jumlah lapangan
kerja yang ada yang mampu menyerapnya.
Empat aspek yang telah dijelaskan diatas juga dapat
menimbulkan suatu masalah yang disebut dengan
PENGANGGURAN.
 Penganggur itu berpotensi menimbulkan
kerawanan berbagai kriminal dan gejolak sosial,
politik dan kemiskinan. Selain itu, pengangguran
juga merupakan pemborosan yang luar biasa.
Setiap orang harus mengkonsumsi beras, gula,
minyak, pakaian, energi listrik, sepatu, jasa dan
sebagainya setiap hari, tapi mereka tidak
mempunyai penghasilan. Bisa kita bayangkan
berapa ton beras dan kebutuhan lainnya harus
disubsidi setiap harinya.
Jenis & Macam pengangguran
• Pengangguran Friksional / Frictional
Unemployment
• Pengangguran Musiman / Seasonal
Unemployment
• Pengangguran Siklikal
Pengangguran di Indonesia

Jumlah pengangguran di Indonesia hingga

Agustus 2009 tercatat sebanyak 8,96 juta orang
atau 7,87%. Angka itu menurun dibanding
Februari 2009 yang sebanyak 9,26 juta orang
(8,14%), maupun dibandingkan Agustus 2008
yang sebanyak 9,39 juta orang (8,39%).
Solusi
Setiap penganggur diupayakan memiliki
pekerjaan yang banyak bagi kemanusiaan artinya
produktif dan remuneratif sesuai Pasal 27 Ayat 2
UUD 1945 dengan partisipasi semua masyarakat
Indonesia. Lebih tegas lagi jadikan
penanggulangan pengangguran menjadi
komitmen nasional.
 Untuk itu diperlukan dua kebijakan, yaitu
kebijakan Umum dan khusus.
Kebijakan Umum biasanya berhubungan
dengan Penanganan Krisis yang berkepanjangan.

Kebijakan Khusus :_______

o pengembangan mindset dan wawasan penganggur
o segera melakukan pengembangan kawasan-kawasan,
khususnya yang tertinggal dan terpencil
o segera membangun lembaga sosial yang dapat
menjamin kehidupan penganggur
o mengembangkan suatu lembaga antarkerja secara
profesional
o segera harus disempurnakan kurikulum dan sistem
pendidikan nasional (Sisdiknas)
o upayakan untuk mencegah perselisihan hubungan
industrial (PHI) dan pemutusan hubungan kerja (PHK)
o segera mengembangkan potensi kelautan kita
TERIMA KASIH