TUGAS SEMINAR SDM

DOSEN: M. IQBAL
IMPLEMENTASI APLIKASI
ORANGE HUMAN
RESOURCE
MANAGEMENT

Oleh:
Nenny Aprida
Suci Nurhidayah
Mita

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI KUSUMA NEGARA

ORANGE HUMAN RESOURCE

MANAGEMENT
OHRM merupakan kependekan dari
Orange
Human
Resource
Management adalah sebuah aplikasi
berbasis web yang digunakan untuk
mengelola
dan
mengembangkan
Sumber Daya Manusia secara efisien
http://www.orangehrm.com/

Modul Cuti
(Leave)
Modul ESS

Modul
Rekrutmen
(Recruitment
Module).

Modul PIM

Modul Admin

Modul Waktu
Kerja (Time
Module)

OHRM

Modul
Laporan
(Report
Module).

CONTENT OHRM
Modul Admin
Menjawab kebutuhan pengelolaan data administrative karyawan.
Yang berwenang dalam menjalankan sistem disebut HR admin.
Modul Admin merupakan tulang punggung dari seluruh sistem.

Modul PIM (Personal Identity Management)

Mengelola informasi pribadi (personal information), rincian
kualifikasi (detailed qualification) dan pengalaman kerja (work
experience).
Pada modul ini ada tools yang dinamakan report to berupa
laporan kerja karyawan untuk atasannya yg dapat langsung di
lampirkan & atasannya dapat langsung memeriksa laporan yang
diberikan tersebut.

CONTENT OHRM
Modul ESS
(Employee Self Service)
Membantu memberikan kemudahan bagi karyawan, guna melihat
informasi yang relevan, seperti informasi pribadi, memperbarui data
pribadi via web, mendaftar cuti (applying for leave) dan mengedit
jadwal kerja pribadi tanpa merepotkan staf HR

Modul Cuti (Modul Leave)

Modul ini menyediakan semua proses pengajuan cuti dan proses
persetujuannya. Selain itu, modul ini dapat menampilkan informasi
tentang hak cuti, sisa cuti, dan riwayat cuti.

Modul Cuti (Leave) dari sudut pandang

Administrator

HR Admin
ESS
User Supervisor

Melihat ringkasan cuti

Melihat sisa hari cuti yang masih ada untuk setiap tipe cuti
yang diakui perusahaan.
Menetapkan cuti , melihat skedul cuti, melihat daftar cuti
yang diambil oleh masing-masing karyawan

Melihat ringkasan cuti perorangan & anak

buahnya
Melihat informasi detil cuti, mendaftarkan cuti ,
menetapkan cuti bagi anak buahnya,
menolak/menerima cuti yang diajukan.

Melihat ringkasan cuti pribadinya sendiri

ESS User

Melihat informasi detil cuti,

Mendaftarkan cuti yang mau diambil olehnya

Modul Waktu Kerja (Time Module)

Modul ini menjawab kebutuhan perusahaan dalam
pengelolaan waktu kerja karyawan.

Modul ini mengotomatisasi proses yang terkait dengan

penelusuran waktu (kerja)

Modul ini membantu mencapai efisiensi dalam mengelola data

tenaga kerja dan meningkatkan pengelolaan angkatan kerja.
Modul waktu kerja memberikan kemudahan bagi karyawan untuk
mendefinisikan dan mengisi jadwal kerja mereka sendiri yang dapat
diterima atau ditolak dan dimodifikasi oleh atasan mereka
Modul ini memiliki fungsionalitas untuk menelusur kehadiran
karyawan, dimana karyawan dapat memasukkan waktu hadir kerja
(punch in) dan waktu pulang kerja (punch out).

Modul Waktu Kerja dari sudut pandang

Administrator
ESS User
Supervisor

HR Admin
Timesheets
Mencetak/melihat/
mengedit/menyetuju
i/ menolak jadwal
kerja yang diajukan
oleh karyawan
Employee's time
reports
Project report
Mendefinisikan
Waktu Kerja Shift
(Work Shift)

Memasukkan,
memodifikasi, dan
mengirimkan jadwal
kerja perorangan
Melihat/mengedit/meny
etujui/menolak jadwal
kerja yang diajukan oleh
anak buahnya
Memasukkan absen
masuk dan absen
pulang
Memasukkan jam kerja
yang digunakan
karyawan dalam
menjalankan aktifitas
proyek

ESS User
Memasukkan,
memodifikasi dan
mengirimkan jadwal
kerja pribadi
Memasukkan absen
masuk dan absen
pulang
Memasukkan waktu
kerja untuk
kegiatan-kegiatan
proyek yang ia
tangani

Modul Laporan (Report Module)

Membantu dalam pengelolaan
laporan- laporan karyawan
Membantu dalam pengelolaan
laporan- laporan karyawan
Laporan dapat disimpan agar tidak
perlu selalu membuat dari awal

Modul Rekrutmen (Recruitment Module)

Menjawab kebutuhan perekrutan karyawan

Memberikan kemudahan bagi perusahaan untuk

memasang iklan lowongan kerja secara on-line di web

Sementara itu, pencari kerja dapat melakukan posting

lamaran kerja mereka dalam format standar dan
sederhana. Pemberitahuan kepada pencari kerja dapat
diinformasikan dengan mudah melalui email.