SOAL UJIAN TENGAH SEMESTER ( UTS )

MATA KULIAH : KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN KEPERAWATAN

AKADEMI KEPERAWATAN NAZHATUT THULLAB SAMPANG
KASUS I
Rumah Sakit X merupakan Rumah Sakit Umum tipe C, sejak 5 tahun yang lalu RS ini
mengalami 3 kali pergantian direktur. Setiap ada direktur yang baru selalu diwarnai
dengan aksi demonstrasi dari seluruh staf RS terutama perawat. Akibatnya manajemen di
RS tersebut terombang-ambing.

Tiap bagian di RS tersebut bekerja sesuai dengan

kemauan sendiri-sendiri, masuk dan pulang kerja seenaknya, tidak ada job description
yang jelas, dan sering terjadi kebocoran-kebocoran keuangan.
Mr Y sebagai direktur RS yang terakhir sangat prihatin dengan keadaan yang menimpa
RS tersebut, dia sangat interes dan memiliki komitmen yang besar untuk memperbaiki
manajemen di RS X.
PERTANYAAN :
1.

Berdasarkan kasus di atas kira-kira bila dihubungkan dengan fungsi-fungsi

manajemen, fungsi manajemen yang mana dan pendapat siapakah yang cocok
untuk diterapkan oleh Mr. Y di RS X ?

2.

Identifikasi kasus di atas, tindakan apa sajakah yang harus dilakukan Mr. Y untuk
memperbaiki manajemen RS X, jelaskan dan uraikan (sesuai fungsi manajemen)
yang ada !

KASUS II
Anda sebagai kepala ruangan Interne di sebuah rumah sakit memiliki 20 orang staff.
Perawat di ruang tersebut sering mengalami konflik, baik urusan pekerjaan maupun
pribadi. Miss A adalah salah satu perawat yang sering membuat konflik dan kinerjanya
jelek. Sebagai kepala ruangan Anda mengadakan rapat rutin dengan seluruh perawat.
Dalam rapat rutin tersebut Anda mengagendakan tentang kinerja perawat yang jelek,
karena adanya suatu konflik. Hasil keputusan rapat, mewajibkan seluruh perawat untuk
patuh dan tunduk pada seluruh perintahnya dan bagi yang melanggar akan di beri sangsi
baik administratif sampai pemecatan, setiap kinerja perawat akan diawasi secara ketat.
PERTANYAAN :
1. Analisa kasus di atas (identifikasi masalah), gaya kepemimpinan yang mana dan
menurut siapa yang telah Anda terapkan, jelaskan dan uraikan !
2. Akibat dari gaya kepemimpinan yang Anda terapkan, konflik dan unjuk rasa
semakin terjadi. Seharusnya gaya kepemimpinan menurut siapa yang cocok dan
sesuai dengan kasus di atas, jelaskan !