2.

2 PRINSIP-PRINSIP PENGURUSAN ISLAM

Objektif kuliah : 1. Memahami prinsip-prinsip asas pengurusan Islam. 2. Memahami kepentingan prinsip-prinsip pengurusan di dlm organisasi. 3. Memahami punca masalah pengurusan semasa jika tidak berlandaskan prinsip yg mulia. 4. Memahami prinsip universal Islam yg diterima pakai oleh pengurusan konvensional.

Prinsip keadilan (al-Adalah)

Keadilan bererti meletakkan sesuatu sesuai pada tempatnya. Al-adalah ialah bercakap benar, jelas kejujuran, menjauhi yg haram, memelihara diri dari dosa, menjauhi syubhat dsb (alMawardi).

Sesungguhnya Allah menyuruh berlaku adil dan berbuat kebaikan, serta memberi bantuan kpd kaum kerabat (al-Nahl : 90)

Aplikasi keadilan dlm pengurusan :

1.Membuat keputusan 2.Pengucapan 3.Mengejar keselamatan 4.Keadilan thdp Allah (tidak syirik) 5.Timbangan dan ukuran

Keadilan juga mesti dilaksanakan dlm :

- urusan persendirian - menguruskan harta - pertuturan - perbicaraan dan penghukuman - thdp mereka yg tidak sependapat

Bentuk-bentuk keadilan :

- keadilan dlm bentuk bersamaan - keadilan dlm bentuk yg berbeza (cth : gaji berdasarkan kelulusan) - keadilan dlm bentuk hak keistimewaan

Prinsip pengabdian (al-Ubudiyyah)

Dan ingatlah Aku tidak menciptakan jin dan manusia melainkan utk mereka menyembah dan beribadah kepadaKu (al-Zariyat : 56)

Prinsip kebebasan (al-Hurriyyah)

Setiap individu diberi hak, peluang dan pilihan utk beragama, berfikir, bersuara, mencari harta, menuntut ilmu, bergerak dsb mengikut batas-batas yg dikuatkuasakan Tidak ada paksaan dlm beragama
(al-Baqarah : 256)

Prinsip persamaan (al-Musawah)

Bermaksud manusia adalah sama di sisi peraturan dan undang-undang syarie. Manusia seharusnya sama dari segi : - tanggungjawab thdp undang-undang - tanggungjawab thdp hukuman - agihan dan penerimaan kemudahan

Prinsip permesyuaratan (al-Syura)

Dan bermesyuaratlah dgn mereka dlm urusan (peperangan dan soal-soal keduniaan), apabila telah tetap keazaman maka bertawakkallah kpd Allah (Ali Imran : 159)

Prinsip akauntabiliti (al-Masuliyyah)

Bermaksud bertanggungjawab thdp apa yg diamanahkan. Bertanggungjawab kpd Allah Bertanggungjawab thdp pihak atasan Cth : personal accountability, leadership accountability, employee accountability & organizational accountability

Prinsip kepatuhan (al-Taah)

Bermaksud ketaatan kpd arahan Disyaratkan ketaatan itu tidak kpd perkara yg melanggari syariat Allah

Prinsip kualiti (Itqan)

Islam melihat kualiti dlm aspek yg menyeluruh (integrated) Kualiti dlm aspek spt pemimpin berkualiti, pekerja berkualiti dan produktiviti berkualiti