Pelatihan Soal Ahli k3 Umum
Pelatihan Soal Ahli k3 Umum
1.
Ruang lingkup UU no 1 Tahun 1970 adalah :
- Keselamatan kerja dalam segala tempat kerja, baik di darat, didalam tanah, dipermukaan tanah, didalam
air maupun diudara, yang berada didalam Negara Republik Indonesia.
- Tempat kerja dimana dilakukan pekerjaan bagi suatu usaha, adanya tenaga kerja yang bekerja serta
adanya bahaya kerja ditempat tersebut.
2.
Pengertian kecelakaan berdasarkan UU no 1 tahun 1970 adalah :
Suatu kejadian yang tidak dikehendaki yang mengaqcaukan proses yang telah diatur dari suatu aktivitas
dan dapat menimbulkan kerugian baik korban manusia maupun harta benda.
3.
Yang dimaksud dengan tempat kerja adalah
Tiap ruangan tertutup atau terbuka,bergerak atau btetap,dimana tenaga kerja bekerja atau yang sering
dimasuki tenaga kerja untuk keperluan suatu usaha dan dimana terdapat sumber-sumber bahaya
sebagaimana terinci dalam pasal2 UU Keselamatan Kerja.
4.
Siapa yang dilindungi oleh UU No.1 Th 1970:
1. Tenaga kerja yang melakukan aktivitas dan orang yang berada disekitar lokasi tempat kerja.
2. Aset perusahaan termasuk peralatan dlsbnya.
5.
Pengertian pengurus perusahaan :
Orang yang mempunyai tugas memimpin langsung disuatu tempat kerja atau yang berdiri sendiri.
6.
Mengapa kecelakaan kerja harus dilaporkan:
Karena diatur dalam UU No. 1 Tahun 1970 dalam Bab Kecelakaan berdasarkan UU no 1 tahun 1970 dalam
Bab VII Pasal 11 ayat 1.
7.
Kecelakaan kerja yg bagaimana yang harus dilaporkan berdasarkan UU No.1 Th 1970 yaitu :
- Kecelakaan yang terjadi saat aktivitas pekerjaan (kecelakaan kerja),
- Kebakaran/peledakan,
- Kejadian berbahaya lainnya.
8.
Apa yang dimaksud dengan ahli K3 adalah
Personil yang berada diluar Depnaker yang berkeahlian tertentu atau khusus dibidang K3, yang ditunjuk oleh
Menaker untuk membantu mengawasi ditaatinya UU Keselamatan Kerja.
9.
Apa saja kewenangan ahli K3 yaitu,
- Memasuki tempat kerja,
- Meminta keterangan,
- Memonitor, memeriksa, menguji, menganalisa, mengevaluasi, memberi syarat-syarat pembinaan K3
a.l
o Keadaan & fasilitas kerja,
o Keadaan mesin pesawat, alat-alat kerja, instalasi, peralatan,
o Penanganan bahan,
o proses produksi,
o sifat pekerjaan,
o cara kerja,
o lingkungan kerja.
10. Apa saja kewenangan P2K3 ialah,
Tugas :Memberikan saran dan pertimbangan bidang keselamatan dan kesehatan kerjakepada
pengusaha/pengurus ditempat kerja baik diminta maupun tidak.
Fungsi:
o Menghimpun dan mengolah data K3,
o Membantu dan menunjukkan serta menjelaskan tentang
Faktor bahaya,
Faktor yang mempengaruhi efisiensi dan produksi,
Alat Pelindung Diri,
Cara dan sikap kerja yg benar dan aman.
o Membantu pengusaha atau pengurus hal
Mengevaluasi cara kerja, proses dan lingkungan kerja,
Tindakan koreksi dan alternatif,
Mengembangkan sistem pengendalian bahaya,
Mengevaluasi penyebab kecelakaan dan PAK,
Mengembangkan penyuluhan dan penelitian,
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
2. Penyebab dasar:
a. Faktor pribadi:
o Kemampuan fisik atau psykologi tidak layak.
o Kemampuan mental tidak layak.
o Stress phisik atau psykologi.
o Stress mental.
o Kurang pengetahuan.
o Kurang keahlian.
o Motivasi tidak layak.
b. Faktor kerja :
o Pengawasan/kepemimpinan.
o Engineering.
o Pengadaan (puchasing).
o Kurang peralatan.
o Maintenance.
o Standard kerja.
o Salah pakai/salah menggunakan.
3. Penyebab langsung:
a. Perbuatan tak aman;
o Operasi tanpa otorisasi.
o Gagal memperingatkan.
o Gagal mengamankan.
o Kecepatan tidak layak.
o Membuat alat pengaman tidak berfungsi.
o Pakai alat rusak.
o Pakai APD tidak layak.
o Pemuatan tdk layak.
o Penempatan tidak layak.
o Mengangkat tidak layak.
o Posisi tidak aman.
o Service alat beroperasi.
o Bercanda, main-main.
o Mabok alkohol, obat.
o Gagal mengikuti prosedur.
b. Kondisi tidak aman:
o Pelindung/pembatas tidak layak.
o ADP kurang dan tidak layak.
o Peralatan rusak.
o Ruang kerja sempit/terbatas.
o Sistem peringatan kurang.
o Bahaya kebakaran.
o Kebersihan kerapihan kurang.
o Kebisingan.
o Terpapar radiasi.
o Temperatur extrim.
o Penerangan tidak layak.
o Lingkungan tidak aman.
Apa pengertian K3 berdasarkan a. Filosofi, b. Keilmuan :
Filosofi : Pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan.
o Tenaga kerja dan manusia pada umumnya, baik jasmani maupun rohani.
o Hasil karya dan budaya menuju masyarakat adil, makmur dan sejahtera.
Keilmuan : Suatu ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam upaya menimbulkan kecelakaan, kebakaran,
peledakan, pencemaran, penyakit dll.
Apa yang dimaksud dengan a). Hazard, b). Danger, c). Risk.
a) Hazard adalah suatu keadaan yang memungkinkan atau dapat menimbulkan kecelakaan/kerugian
berupa cedera,penyakit,kerusakan atau kemampuan melaksanakan fungsi yang telah ditetapkan.
b) Danger adalah merupakan tingkat bahaya dari suatu kondisi dimana atau kapan muncul sumber bahaya.
c) Risk (resiko) adalah menyatakan kemungkinan terjadinya kecelakaan/kerugian pada periode waktu
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
4.
Pasal 11 ayat 1.
Dimana diatur tentang kewajiban membentuk P2K3?
Pasal 10 UU No.1 Tahun 1970.
Kondisi tidak aman dan perbuatan tidak aman disebabkan oleh?
1. Kondisi tidak aman:
o Pelindung/pembatas tidak layak.
o ADP kurang dan tidak layak.
o Peralatan rusak.
o Ruang kerja sempit/terbatas.
o Sistem peringatan kurang.
o Bahaya kebakaran.
o Kebersihan kerapihan kurang.
o Kebisingan.
o Terpapar radiasi.
o Temperatur extrim.
o Penerangan tidak layak.
2. Perbuatan tak aman;
o Operasi tanpa otorisasi.
o Gagal memperingatkan.
o Gagal mengamankan.
o Kecepatan tidak layak.
o Membuat alat pengaman tidak berfungsi.
o Pakai alat rusak.
o Pakai APD tidak layak.
o Pemuatan tdk layak.
o Penempatan tidak layak.
o Mengangkat tidak layak.
o Posisi tidak aman.
o Service alat beroperasi.
o Bercanda, main-main.
o Mabok alkohol, obat.
o Gagal mengikuti prosedur.
Apa batasan kecelakaan kerja menurut UU No 1 Tahun 1970/
Suatu kejadian yang tidak dikehendaki yang mengacaukan proses yang sudah diatur yang dapat menimbulkan
korban baik manusia maupun harta benda.
Jelaskan Sifat SMK3?
Suatu pola preventif terhadap kecelakaan yang akan terjadi / pengendalian resiko.
Dari mana pengawasan K3 dimulai?
1. Identifikasi kondisi yang yang ada disbanding dengan ketentuan yang berlaku.
2. Identifikasi sumber-sumber bahaya yang berkaitan dengan kegiatan perusahaan.
3. Penilaian tingkat pengetahuan, pemenuhan peraturan perundangan dan standard K3.
4. Membandingkan penerapanK3 dengan perusahaan dan sector lain yang lebih baik.
5. Meninjau sebab akibat kejadian yang membahayakan kompensasi dan gangguan serta hasil penilaian
sebelumnya yang berkaitan dengan K3.
6. Menilai efisiensi dan efektifitas sumber daya yang disediakan.;
Pelaksanaan audit dilaksanakan oleh siapa?
Dilaksanakan olehtean audit K3 yang independent.
Bagaimana cara mengendalikan resiko?
1. Pengendalian teknis/rekayasa yang meliputi eliminasi, substitusi,isolasi,ventilasi, hygiene dan sanitasi.
2. Pendidikan dan pelatihan.
3. Pembangunan kesadaran dan motivasi yang meliputi sistembonus, insentif, penghargaan dan motivasi
diri.
4. Evaluasi melalui internal audit, penyelidikan accident dan etimologi.
5. Menegakkan hukum.
Dalam UU No 1 Th 1970 pasal berapa yang mengatur P2K3?
Pasal 10.
Apa saja kewajiban seorang ahli?
o Membantu mengawasi pelaksanaan peraturan perundangan K3 sesuai dengan bidang yang ditentukan
dalam keputusan penunjukannya.
48.
49.
50.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
bersangkutan.
Apa tujuan dari UU Kesehatan No. 03/1992?
Program Kesehatan untuk menjamin jaminan sosial dihari tua tenaga kerja antara lain :
1. Jaminan kecelakaan kerja,
2. Jaminan kematian,
3. Jaminan hari tua,
4. Jaminan Pemeliharaan Kesehatan
Apa tujuan Kepmen No.51/1999 tentang NAB faktor fisika ditempat kerja?
Menentukan Nilai Ambang Batas fisika ditempat kerja agar tidak menimbulkan penyakit akibat kerja.
Apa fungsi kotak P3K ditempat kerja?
Menyimpan peralatan/obat-obat untuk memudahkan pengobatan yang diperlukan oleh tenaga kerja.
Jelaskan persyaratan tentang APD?
- Disesuaikan dengan kebutuhan pekerja sesuai dengan tempat/sifat kerjanya,
- Standard material/bahan APD harus sesuai dengan UU No 1 Th 1970.
- Harus efektif melindungi tenaga kerja.
Jelaskan SE No. 16/B/1989 tentang Perusahaan Katering?
- Harus terlebih dahulu mendapat rekomendasi dari Depnaker,
- Kandepnaker melaksanakan pembinaan dan monitoring.
Bagaimana cara mendapatkan rekomendasi Penunjukan Perusahaan Katering?
Mengajukan ke Disnaker setempat untuk mendapatkan rekomendasi sebagai perusahaan jasa penyedia
katering.
Apa yang dimaksud dengan Ergonomi?
Ilmu yang mempelajari tentang cara/sistem kerja manusia dalam bekerja (human performance at work).
Apa tujuan dari Ergonomi?
Tercapainya produktivitas dan efisiensi yang setinggi-tingginya melalui pemanfaatan manusia seoptimaloptimalnya.
Apa yang dimaksud dengan B3 berdasarkan Kepmen No. 187/1999?
Bentuk kimia dlm bentuk tunggal atau campuran yg berdasarkan sifat kimia atau fisika dan atau toxikologi
berbahaya terhadap tenaga kerja, instalasi dan lingkungan.
Apa saja program pokok dar Hygenes Industry?
Identifikasi, survey/sampling, pengendalian, evaluasi.
Bagaimana cara-cara mengendalikan polusi?
1. Pemeriksaan Nilai Ambang Batasnya.
2. Ventilasi until sirkulasi udara yang memadai.
3. Penggunaan APD yang sesuai dengan jenis pollutannya.
Apa yg dimaksud dengan penyakit akibat kerja?
Setiap penyakit yang disebabkan oleh pekerjaan atau lingkungan kerja.
Apa yg dimaksud dengan beban kerja?
Suatu keadaan yg harus dihadapi oleh pekerja baik secara fisik maupun mental dalam menyelesaikan suatu
pekerjaan ditempat kerja.
Jelaskan tentang pemeriksaan penyakit akibat kerja?
Monitoring kesehatan tenaga kerja (pemeriksaan kesehatan awal,berkala,khusus)
o Riwayat penyakit
o Riwayat pekerjaan
o Pemeriksaaan klinik
o Pemeriksaan laboratorium
o Pemeriksaan khusus
o Hubungan penyakit dengan pekerjaan
Monitoring lingkungan kerja
o Environmental monitoring
o Biological monitoring
Apa yg menjadi dasar hukum dari Pengendalian Bahan Kimia Berbahaya?
KepMenaker RI No. Kep-187/MEN/1999.
Bagaimana ketentuan WC/Toilet until karyawan?
a. Kakus harus terbuat dari bahan yg kuat.
b. Kakus harus terpisah antara laki-laki dan perempuan.
c. Kakus tdk boleh berhubungan langsung dengan tempat kerja dan letaknya harus jelas.
d. Kakus harus selalu dibersihkan.
e. Kakus harus mendapat penerangan cukup dan pertukaran udara dengan baik.
f. Jumlah kakus.
g.
h.
i.
j.
k.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
Memberikan bantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian diri baik fisik maupun mental, terutama
dalam penyesuaian pekerjaan dengan tenaga kerja.
Melindungi tenaga kerja terhadap setiap gangguan kesehatan yang timbul dari pekerjaan atau
lingkungan kerja.
Meningkat kesehatan badan , kondisi mental (rohani) dan kemampuan fisik tenaga kerja.
Memberikan pengobatan dan perawatan serta rehabilitasi bagi tenaga kerja yang menderita.
Apa saja sasaran Hygiene Perusahaan?
Pengendalian, Penilaian, dan Pengendalian Lingkungan.
Penerapan Ergonomie berkaitan dengan apa saja?
a) Antropometri.
b) Sikap tubuh dalam bekerja.
Bagaimana kriteria tinggi meja kerja?
Tinggi permukaan meja kerja dibuat setinggi siku dan disesuaikan sikap tubuh pada waktu bekerja.
Untuk sikap berdiri:
Untuk pekerjaan yang membutuhkan ketelitian tinggi meja kerja adalah 10-20 cm lebih tinggi dari tinggi
siku.
Pada pekerjaan yang memerlukan penekanan dengan tangan tinggi meja kerja adalah 10-20 cm lebih rendah
dari tinggi siku.
Untuk sikap duduk ukuran yang diusulkan tinggi meja kerja adalah 68-78 cm yang diukur dari permukaan daun
meja sampai ke lantai.
Pencahayaan memiliki standard, bagaimana bila pencahayaan kurang?
Menyebabkan ;
o Kelelahan pada mata sehingga produktivitas kerja dapat menurun.
o Kelelahan terus menerus akan menurunkan kesehatan pada mata yang bisa yang menyebabkan
penyakit akibat kerja.
Apa yang diatur dalam Permen 03/MEN/1982?
Pelayanan Kesehatan Tenaga Kerja.
Bagaimana cara menghindari keracunan pada polusi dalam udara?
1. Pemeriksaan Nilai Ambang Batas.
2. Ventilasi until sirkulasi udara yang memadai.
3. Penggunaan Alat Pelindung Diri yang sesuai dengan jenis pekerjaannya.
Pemeriksaan kesehatan berkala diatur dengan peraturan apa?
Permen No. 02/MEN/1980 pasal 1,b.
Berapa persen maximum bebab kerja fisik?
30 persen.
37.
38.
39.
40.
10.
- Penguap
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
5 th 1x
- Bejana uap
5 th 1x
Apa yang diatur dalam Permen No. 01/1982 tentang bejana tekan?
Dalam pembuatan bejana tekan harus memiliki pengesahan tertulis atau gambar rencana bejana tekanan yang
akan dibuatnya dari direktur atau pejabat yang ditunjuk.
Permohonan pengesahan gambar rencana bejana tekanan harus diajukan dengan melampirkan :
a. Gambar rencana lengkap dengan penjelasan ukuran, tebal dinding, garis tengah.
b. Bila ada sambungan dijelaskan ukuran dan tempat sambungan pelat dan bahan yang bersangkutan.
c. Disampaikan dalam rangkap empat dan gambar diatas kalkir.
Sebutkan jenis2 ketel uap yang anda ketahui?
- Pemanas air.
- Pengering uap.
Apa persyaratan untuk menjadi Operator Pesawat Uap?
Operator klas 1;
a. Sekurang-kurangnya SLTA jurusan mekanik,listrik atau IPA.
b. Pengalaman dibidang pelayanan pesawat uap minimal 2 tahun.
c. Berkelakuan baik dari kepolisian.
d. Berbadan sehat dari dokter.
e. Umur minimal 23 tahun.
f. Kursus operator paket A1 & A2.
g. Lulus ujian yang diselenggarakan oleh Depnaker Cq Ditjen Binawas.
Operator klas 2;
a. Sekurang-kurangnya SLTP diutamakan teknik mekanik, listrik.
b. Pengalaman sebagai pembantu operator minimal 1 tahun.
c. Berkelakuan baik dari kepolisian.
d. Berbadan sehat dari dokter.
e. Umur minimal 20 tahun.
f. Kursus operator paket A1
g. Lulus ujian yang diselenggarakan oleh Depnaker Cq Dijen Binawas.
Apa saja pengaman bejana tekan?
Pressure Gauge, Level Gauge, Termometer Gauge.
Bagaiman prosedur until mendapatkan ijin pemakaian:
Pesawat Uap/Ketel Uap.
Bejana Tekan.
Pemeriksaan pertama dan pengujian atau sesuatu pesawat uap yang dilakukan oleh pemerintah atau oleh
Negara pula mendapatkan akte baru, bilamana akte semulanya hilang adalah diwajibkan membayar jumlah biaya
yang akan ditetapkan dalam peraturan pemerintah.
- Memohon ijin until menggunakan sesuatu pesawat uap harus menyediakan baik para pekerja maupun
alat-alat yang diperlukan untuk pemadatannya, kepada pegawai pemerintah atau ahli yang mengerjakan
pemadatan itu.
- Akibat buruk dari suatu pengujian ialah dibebankan atau dipertanggung jawabkan kepada yang meminta
pemadatan ini, kecuali bila pemadatan itu dilakukan tidak penuh kebijaksanaan sebagaimana mestinya.
- Dalam hal yang terakhir yakni bila pemadatan itu tidak dilakukan dengan sempurna dan karenanya
pesawat itu menjadi rusak, maka penggantian kerugian akan dibayar pemerintah.
Jelaskan tentang ruang lingkup Permen 05/1985?
Perencanaan, pembuatan, pemasangan, peredaran, pemakaian, perubahan, dan atau perbaikan teknis serta
pemeliharaan pesawat angkut dan angkat.
Apa saja yg dapat menimbulkan kecelakaan pada Pesawat Angkat dan Angkut?
- Peralatan yang tidak layak dioperasikan,
- Pengusaha, pengurus dan operator belum memahami ketentuan dan syarat-syarat keselamatan kerja.
- Kurangnya sosialisasi peraturan dan perundang-undangan keselamatan kerja.
- Belum optimalnya pengawasan terhadap peralatan.
Apa yang dimaksud dengan Penggerak Mula?
Yaitu mesin kalor ialah mesin yang menggunakan energi termal until melakukan kerja mekanik.
Apa saja yang termasuk Penggerak Mula?
Mesin uap, turbin uap, mesin udara panas, turbin gas siklus tertutup, motor bensin, motor diesel, motor gas, turbin
gas, propulsi pancar gas.
Kapan waktu pengujian Penggerak Mula?
Dilakukan satu tahun sekali.
Bagaimana prosedur mendapatkan ijin pemakaian pesawat angkat/angkut?
a. Perusahaan membuat permohonan tertulis kepada Kadis stempat, dengan lampiran yang diperlukan.
10
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
b. Kadis setempat menyampaikan pemberitahuan dan lampirannya ke pegawai pengawqas spesialis mekanik.
c. Pegawai pengawas dari dinas melakukan verifikasi dan pemeriksaan serta pengujian.
d. Laporan pemeriksaan dan penujian disampaikan kepada kadis setempat dan pemerintah until dikeluarkan
ijinpemakaian.
Apa persyaratan operator angkat/angkut?
Telah mengikuti pembinaan dan pengujian dan mempunyai lisensi K3 operator pesawat angkat/angkut dan
dinyatakan lulus ujian dan mendapatkan sertifikat operator pesawat angkat/angkut.
Bagaiman prosedur pengujian pesawat/angkut?
1) Kadis setempat menerbitkan surat pemberitahuan rencana pemeriksaan kepada pemakai pesawat.
2) Pemakai pesawat mengusahakan agar pesawat dan perlengkapan siap periksa dan diuji.
3) Pegawai pengawas membuat dan menyerahkan laporan pemeriksaan dan pengujian peasawat kepada kadis
setempat.
4) Pegawai pengawas melakukan pencatatan pada lembar pengesahan pemakaian sesuai hasil pemeriksaan
dan pengujian.
Dari mana pengawasan K3 mekanik dimulai?
Perencanaan, Pembuatan, Pemasangan atau Perakitan, Penggunaan atau Pengoperasian&Pemeliharaan
pesawat tenaga dan produksi.
Perencanaan, Pembuatan, Pemasangan atau Perakitan, Penggunaan atau Pengoperasian dan pengujian
pesawat angkat dan angkut.
Operator yang mengoperasikan peralatan tersebut.
Bagaimana dengan waktu pengujian:
a. Pesawat angkat & angkut.
b. Pesawat tenaga & produksi
Angkat&angkut 2 tahun.
Tenaga produksi 5 tahun selanjutnya 1x per tahun.
Apa yang dimaksud dengan pesawat angkat diatas landasan dan diatas permukaan?
Pesawat atau alat yg digunakan untuk memindahkan muatan/orang dengan menggunakan kemudi baik didalam
atau diluar pesawat dan bergerak diatas suatu landasan maupun permukaan.
Apa yg dimaksud dengan pesawat angkat&angkut:
Pesawat atau alat yg digunakan untuk memindahkan, mengangkat muatan baik bahan ,barang, orang secara
vertikal dan atau horizontal dalam jarak yang ditentukan.
Ditujukan untuk apa dasar teknik K3 Mekanik?
Pengendalian, pembinaan, dan pengawasan atas penggunaan/pengoperasian peralatan mekanik.
Apa yg dimaksud dengan peralatan angkat menurut Permen 05/85?
Alat yang dikonstruksi atau yang dibuat khusus untuk mengangkat naik dan menurunkan muatan.
Apa yg dimaksud dengan alat angkutan jalan rel menurut Permen 05/85?
Suatu alat angkutan yang bergerak diatas rel.
Apa saja bahaya dari pesawat angkat & angku:
Terguling, terjepit, peledakan/kebakaran, tertimpa/tertimbun, roboh.
Bagaimana dengan pengujian pertama pesawat uap?
1. verifiaksi dokumen teknik yng disyaratkan until pembuatan.
2. pemeriksaan bahan baku/material yg akan digunkan utk pembuatan.
3. pemeriksaan pd saat dan atau pada akhir pekerjaan pembuatan.
4. pengujian
5. pembelian data teknik pembuatan dan laporan pengawasan pembuatan unit/komponen.
Apa fungsi tingkap pengaman:
Sesuatu alat yg bekerja secara otomatis membuka dan menutup tingkap atau katupnya tergantung pada tekanan
dan bagian yg dihubungkan dg alat tersebut shg ruangan yg berhubungan dengan alat itu dijamin dari kenaikan
tekanan yang berlebihan.
Bagaimana kalau ketel kekurangan air?
Menimbulkan bengkak atau pecah bahkan meledak akibat tidak dapat menstranfer panas.
AKte ijinketel uap yg awalnya dikeluarkan oleh Direktorat PNKK Pusat sejak 1988 dikeluarkan oleh siapa:
Menteri Tenaga Kerja Transmigrasi.
Apa saja perlengkapan ketel uap dengan tekanan kg/cm2:
o Minimal satu gelas pedoman air.
o Minimal satu alat pengisi.
o Satu pipa pengaman ter buka yg ujungnya berada pada tinggi batas air terendah, mempunyai garis
tengah ukuran dalam sekurang-kurangnya 50 mm dan mempunyai jarak antara ujung ke ujung diukur
secara tegak lurus paling besar 5 m.
o Keran pembuang.
11
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
03.
12
04.
05.
06.
07.
08.
09.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
13
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
14
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
57.
58.
15
59.
60.
61.
62.
63.
16