Nama : Lutfi Ramadhan

Kelas : 3 Gedung 1 Pagi

NIM

: 1114030006
Tugas Manajemen Konstruksi 3 (Mendeskrisikan Teman)
Didunia ini, manusia memiliki sifat dan karakter yang berbeda-beda. Untuk

memudahkan dalam mengetahui sifat dan karakter tersebut, maka dibuatlah teori x
dan teori y. Pada tugas ini saya akan mendeskripsikan sifat dan karakter teman kelas
saya yang kemudian akan diketahui apakah orang tersebut masuk dalam teori x atau
teori y.
18 Agustus 2014 adalah awal masuk kuliah di semester 1. Saat itu adalah
praktikum batu 1 dan merupakan pertemuan pertama kali dengan teman-teman baru.
Saat itu, saya belum mengetahui sifat dan karakter teman baru saya. Ketika
perkuliahan berjalan seminggu, saya merasa bahwa sifat dan karakter mereka sama.
Namun ada seseorang yang berbeda dengan teman yang lain. Dia adalah seseorang
yang perfeksionis. Setiap pekerjaan yang dilakukannya harus dilakukan secara benar.
Contohnya ketika praktikum batu 1 saat waktu istirahat tiba, dia tidak
memberhentikan pekerjaannya dan meneruskannya. Contohnya lagi yaitu ketika
praktikum baja, saat itu dia adalah ketua. Ada suatu kejadian yang membuat dia
merasa kecewa karena pekerjaanya tidak sesuai apa yang diharapkan yaitu saat
teman saya salah melubangi baja tersebut. Sifat perfeksionis yang dimilikinya akan
sangat mengganggu ketika ada dalam suatu kelompok karena sifat itu akan membuat
dia merasa bahwa dirinya yang paling benar.
Namun, ada sifat lain yang menurut saya sesuai dengan dia. Dia adalah
seorang yang pekerja keras dan bersungguh-sungguh. Artinya adalah ketika suatu
pekerjaan belum diselesaikan, dia akan menyelesaikannya sampai tuntas dan baru
akan melanjutkan pekerjaan selanjutnya. Ketika dikelas, dia selalu duduk di bangku
paling depan untuk memperhatikan dosen dengan serius dan mencatat apa yang
diterangkan. Dia sangat bersungguh-sungguh dalam belajar. Ketika kami belum
memahami apa yang diterangkan dosen, dia pun menjelaskan dengan baik dan jelas
kepada kami. Banyak teman saya yang kagum dengan dia karena sosok kepintaran

dan keseriusannya. Indeks Prestasi (IP) yang cukup tinggi, hal itu wajar karena dia
rajin belajar dengan serius dan sungguh-sungguh.
Apabila dilihat dari segi teori X dan teori Y, dia adalah seseorang dengan
teori Y. Seseorang dengan tipe teori Y mengasumsikan usaha dan mental diperlukan
dalam bekerja, artinya adalah dia adalah seseorang yang suka bekerja. Hal ini dapat
dilihat saat kami praktek kerja bengkel, dia terlihat semangat sekali untuk
menyelesaikan job dengan baik dan hasilnya harus semaksimal mungkin. Di jam
istirahat pun dia masih lanjut bekerja agar menghasilkan pekerjaan yang sempurna.
Selain itu, manusia tipe Y juga berpendapat bahwa mengendalikan diri yang
utama adalah dari dalam diri sendiri, bukan dari luar. Artinya, dia lebih percaya
dengan pendapat dan kesadaran dia dibandingkan saran dari orang lain. Hal ini
terjadi saat saya memberitahu dia tentang suatu hal, dia tidak langsung percaya
begitu saja, tetapi harus dibuktikan dengan benar dan masuk akal. Seseorang tipe Y
juga berpendapat bahwa pendapatan yang ia terima sesuai dengan prestasi. Artinya,
dia harus bekerja dengan serius dan sungguh-sungguh apabila ingin mendapatkan
hasil yang baik dan maksimal. Tipe Y juga menyukai belajar, dia selalu ingin lebih
tahu banyak tentang segala hal yang ingin dia ketahui. Tipe Y juga memiliki sifat
yang tanggung jawab, dia selalu bertanggung jawab apabila diberi pekerjaan atau
amanah lainnya. Contohnya seperti dia diberikan tugas oleh dosen, dia pasti selalu
mengerjakan dengan sungguh-sungguh agar mendapat hasil yang baik, serta dia tidak
ingin bermalas-malasan dalam mengejakan tugas. Tipe Y juga sangat kreatif dalam
segala hal.