RUMAH SAKIT

Jl. Lintas Sumatera No.12 Kalibalangan-Lampung Utara,

Telp :(0724) 326023, Email : rs.hmy2011@gmail.com
SITU No : 503.7.2/15-04/37-LU/2011
IMB No : 503/054-04/37-LU/2011

PERATURAN DIREKTUR
RUMAH SAKIT Hi. MUHAMMAD YUSUF
Nomor :..../SK/DIR/RSHMY/X/2016
TENTANG
ALOKASI WAKTU PELATIHAN STAF
DIREKTUR RUMAH SAKIT Hi.MUHAMMAD YUSUF
MENIMBANG

a.

b.

c.

MENGINGAT

a.
b.

Bahwa dalam upaya pencapaian Visi dan Misi

Rumah Sakit Hi. Muhammad Yusuf diperlukan
sumber daya manusia yang berkualitas untuk
meningkatkan mutu dan keselamatan pasien, baik
pegawai, mahasiswa, maupun relawan yang terlibat
didalamnya.
Bahwa untuk mendapatkan sumber daya
manusia yang berkualitas tersebut diperlukan
pendidikan dan latihan.
Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud dalam a dan b, perlu ditetapkan dengan
Keputusan Direktur Rumah Sakit Hi. Muhammad
Yusuf.
Peraturan Pemerintah No. 32 tahun 1996 tentang
Tenaga Kesehatan
Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Hi.
Muhammad
Yusuf
No:
/SK/DIR/RSHMY/X/2016
MEMUTUSKAN

Menetapkan
Pertama

:
:

Kedua

Ketiga

KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT HI

MUHAMMAD YUSUF TENTANG PENDIDIKAN
DAN PELATIHAN BAGI KARYAWAN RUMAH
SAKIT HI. MUHAMMAD YUSUF;
Kebijakan
tentang
pendidikan
dan
pelatihan
sebagaimana dimaksud dalam Diktum Kesatu
tercantum dalam Lampiran Keputusan ini
Kebijakan tentang pendidikan dan pelatihan bagi
pegawai Rumah Sakit Hi. Muhammad Yusuf

Keempat

Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan

apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam
penetapan ini, akan diadakan perbaikan sebagaimana
mestinya.

Ditetapkan di
Padatanggal

: Kalibalangan
:

Rumah Sakit Hi. Muhammad Yusuf

dr. I Wayan Surya Wibowo, M.M.R.

Direktur

Lampiran
Keputusan Direktur RS
Nomor
Tanggal

:
:

/SK/DIR/RSHMY/2016

KEBIJAKAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BAGI KARYAWAN

RUMAH SAKIT HI. MUHAMMAD YUSUF

1. Dalam
rangka meningkatkan pengetahuan karyawan rumah sakit yang
menunjang pelayanan di Rumah Sakit Hi. Muhammad Yusuf perlu dilakukan
identifikasi terhadap kebutuhan pelatihan, seminar maupun workshop.
2. Untuk melaksanakan kegiatan pelatihan, seminar maupun workshop perlu
membuat perencanaan kegiatan pelatihan, seminar maupun workshop di Rumah
Sakit Hi. Muhammad Yusuf, maupun di luar Rumah Sakit Hi. Muhammad Yusuf.
3. Dalam melaksanakan kegiatan pelatihan, seminar maupun workshop bagi
pegawai Rumah Sakit Hi. Muhammad Yusuf harus didukung dengan fasilitas
yang memadai dalam hal fasilitas ruangan pelatihan, materi pelatihan, alat alat
praktik yang di butuhkan dan narasumber yang menyampaikan materi.
4. Kegiatan pelatihan, seminar dan workshop dilakukan minimal 10 kali dalam
setahun dengan topik yang berbeda.
5. Setiap pegawai yang mengikuti pelatihan, seminar maupun workshop total waktu
pelatihan untuk staf klinis 20 jam / tahun dan staf non klinis 16 jam / tahun
6. Setiap pegawai yang sudah mengikuti pelatihan, seminar dan workshop harus
mempresentasikan/mensosialisasikan materi seminar/ workshop pada direksi dan
karyawan rumah sakit terkait.
7. Setiap pegawai yang sudah mengikuti pelatihan, seminar dan workshop harus
mendapatkan sertifikat dan harus diperbaharui setiap 2 tahun.
8. Seluruh kegiatan pelatihan, seminar maupun workshop yang sudah dilaksanakan
harus dibuat laporan .

RS Hi. Muhammad Yusuf

Dr. I Wayan Surya Wibowo, M.M.R

Direktur