KEPUTUSAN DIREKTUR

NOMOR : 269 /KEP-DIR/RSHSkb/I/2014

TENTANG
KEBIJAKAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
RUMAH SAKIT HERMINA SUKABUMI
DIREKTUR RUMAH SAKIT HERMINA SUKABUMI
Menimbang

: a.

b.
c.

Mengingat

: 1.
2.
3.
4.

Menetapkan
KESATU

bahwa dalam upaya mewujudkan visi RS Hermina Sukabumi

menjadi rumah sakit yang mampu bersaing di era globalisasi, maka
diperlukan sumber daya manusia sebagai salah satu penentu
keberhasilan yang kompeten dan profesional;
bahwa salah satu upaya untuk mencapai visi, adalah misi RS
Hermina Sukabumi melakukan pendidikan kepada karyawan agar
mampu memberikan pelayanan yang profesional;
bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana yang tercantum di
atas, perlu ditetapkan dengan Kebijakan Direktur RS Hermina
Sukabumi;
Undang Undang Republik Indonesia Nomor 13 tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan.
Undang Undang Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2009 tentang
Rumah Sakit.
Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 1996 tentang Tenaga
Kesehatan
Keputusan Direktur Nomor : 227/KEP-DIR/RSHSkb/XII/2013
tentang Penetapan Pedoman Pengelolaan Sumber Daya Manusia di
RS Hermina Sukabumi.

MEMUTUSKAN :
:
: KEBIJAKAN DIREKTUR RS HERMINA SUKABUMI TENTANG
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA RS
HERMINA SUKABUMI.

KEDUA

: Kebijakan Pendidikan dan Pelatihan SDM di RS Hermina Sukabumi

dilakukan dengan berbagai upaya untuk menciptakan sumber daya
manusia yang kompeten dan profesional, meliputi
1. Setiap karyawan kontrak RS Hermina Sukabumi harus melewati
Orientasi Karyawan Baru (ORKA) dan pendidikan dasar sebelum
menjadi karyawan tetap.
2. Program Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) karyawan di RS Hermina
Sukabumi meliputi:
- Diklat kompetensi dasar.
- Diklat kompetensi teknis sesuai dengan profesi dan uraian jabatan
masing masing.
- Diklat peningkatan mutu dan keselamatan pasien.
3. Setiap petugas baik yang terdaftar sebagai karyawan, profesi dan
pekerja lainnya yang bekerja di lingkungan RS Hermina Sukabumi
diharuskan mengikuti pelatihan sebagai berikut :
- Pelatihan Bantuan Hidup Dasar.
- Pelatihan APAR/ Disaster Plan.
- Pelatihan Pencegahan dan Pengendalian Infeksi.

KETIGA

: Keputusan ini berlaku terhitung sejak tanggal ditetapkan.

KEEMPAT

: Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan maka akan diadakan

perbaikan atau perubahan seperlunya.

Ditetapkan di Sukabumi
Pada tanggal 16 Januari 2014
DIREKTUR,

dr. ITA ROSWITA