Anda di halaman 1dari 7

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas segala rahmat dan
karunia-Nya sehingga penyusunan Rancangan Laporan Aktualisasi Nilai Nilai
Dasar Profesi Pegawai Negeri Sipil di Puskesmas Batang Beruh Sidikalang
Kabupaten Dairi Provinsi Sumatera Utara dapat terselesaikan.
Pada kesempatan ini, penuli menyampaikan terima kasih yang sebesar
besarnya kepada:
1. Bapak Ir. M. Syafril Harahap, M.Si, selaku pembimbing dari penulis, yang
telah memberikan arahan dan bimbingan dalam penyusunan Rancangan
Laporan Aktualisasi Nilai Nilai Dasar Profesi Pegawai Negeri Sipil di
Puskesmas Batang Beruh Sidikalang Kabupaten Dairi;
2. Ibu Dewi Trisnawati, selaku wali kelas dari penulis, yang telah
memberikan arahan dalam penyusunan rancangan Laporan Aktualisasi
Nilai Nilai Dasar Profesi Pegawai Negeri Sipil di Puskesmas Batang
Beruh Sidikalang Kabupaten Dairi;
3. Bapak dr. Lomo Daniel P. Sianturi, M.Kes, selaku Direktur RSUD
Sidikalang yang mendukung dalam penyusunan Rancangan Laporan
Aktualisasi Nilai Nilai Dasar Profesi Pegawai Negeri Sipil di Puskesmas
Batang Beruh Sidikalang Kabupaten Dairi;
4. Ibu dr. Susiani, selaku Kepala Puskesmas Batang Beruh Sidikalang yang
telah bersedia menjadi Mentor dari penulis;
5. Pegawai Badan Diklat dan Pelatihan Provinsi Sumatera Utara yang telah
menyediakan fasilitas terlaksananya Diklat Prajabatan CPNS;
6. Orang Tua dan saudara saudari Penulis yang selalu mendukung dalam
proses penyusunan Rancangan Laporan Aktualisasi Nilai Nilai Dasar
Profesi Pegawai Negeri Sipil di Puskesmas Batang Beruh Sidikalang
Kabupaten Dairi;
7. Seluruh staf RSUD Sidikalang dan Staf Puskesmas Batang Beruh
Sidikalang yang mendukung dalam penyusunan Rancangan Laporan
Aktualisasi Nilai Nilai Dasar Profesi Pegawai Negeri Sipil di Puskesmas
Batang Beruh Sidikalang Kabupaten Dairi;

Page | 1

8. Teman teman seperjuangan anggota Diklat Prajabatan CPNS Golongan


III Gelombang XIX Angkatan 46 dan 47 tahun 2016 pola baru yang saling
mendukung dan memotivasi.
Semoga dengan pelaksanaan Diklat Prajabatan CPNS pola baru ini dapat
membentuk karakter ASN yang professional yaitu ASN yang terbentuk oleh nilai
nilai dasar profesi ASN yakni Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,
Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi, sehingga mampu melaksanakan tugas dan
fungsinya sebagai pelayan publik, pelaksana kebijakan, dan perekat dan
pemersatu bangsa.

Medan, November 2016


Penyusun,

dr. Jos Angle S. Pardede

Page | 2

DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR...
i
DAFTAR ISI..
iii
DAFTAR GAMBAR..
iv
DAFTAR TABEL..
v
BAB I

PENDAHULUAN.
1

1.1.
Latar

Belakang...

1
1.2.
Tujuan.
3
1.3.
Ruang

Lingkup...

3
BAB II

DESKRIPSI ORGANISASI
4

2.1.
Visi

Dan

Misi.

Page | 3

2.2.
Nilai

nilai

Dasar

Organisasi.

Dan

Fungsi....

4
2.3.
Tugas

Pokok

5
2.4.
Struktur

Organisasi.

8
BAB III RANCANGAN AKTUALISASI.
9
3.1.
Landasan

Teori...

9
3.2.
Rancangan

Pelaksanaan

Kegiatan

Aktualisasi...

10
BAB IV AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI PNS..
11
4.1.
Capaian Aktualisasi ...
11
BAB V

PENUTUP.
77

5.1.

Kesimpulan.

77

Page | 4

DAFTAR PUSTAKA...
78

DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1......
8
Gambar 4.1......
27
Gambar 4.2......
34
Gambar 4.3......
42
Gambar 4.4......
50
Gambar 4.5......
56
Gambar 4.6......
63
Gambar 4.7......
69

Page | 5

DAFTAR TABEL
Formulir 1.......
12
Formulir 2.......
25
Formulir

3a.......

77
Formulir 3b.......

Page | 6

78

Page | 7

Anda mungkin juga menyukai