ROTASI

No.Dokumen No.Revisi Halaman

Tanggal Terbit Ditetapkan oleh :

Direktur RS
STANDAR OPERASIONAL
PROSEDUR

Pengertian Rotasi perawat adalah perputaran penempatan tenaga

keperawatan pada seluruh unit terkait di RS secara
berkelanjutan

Tujuan 1. Menurunkan angka kejenuhan tenaga keperawatan

dalam bekerja.
2. Meningkatkan motivasi tenaga keperawatan dalam
memberikan pelayanan.
3. Meningkatkan kemampuan beradaptasi.
4. Mengatur ketersediaan tenaga

Kebijakan Rotasi wajib bagi setiap tenaga keperawatan, terutama

dalam rangka penilaian

Prosedur 5. Bekerja sebagai perawat pada Unit yang telah

ditentukan sekurang-kurangnya selama 6 bulan dengan
mencapai target yang telah ditentukan.
6. Tidak bekerja pada unit sebelumnya selama program
rotasi.
7. Kembali ke unit awal setelah rotasi selesai, kecuali ada
pertimbangan tertentu dari Divisi keperawatan dan atau
Koordinator Unit terkait, dengan kesepakatan bersama
perawat yang bersangkutan.
8. Mengikuti peraturan yang ada diruangan tempat rotasi
berlangsung.
9. Mendapatkan bimbingan dan pengarahan dari
Koordinator Unit dan Pj yang telah ditentukan di unit
tersebut.

Unit terkait 1. HRD

2. Bagian Keperawatan
 MUTASI
No.Dokumen No.Revisi Halaman

Tanggal Terbit Ditetapkan oleh :

Direktur RS
STANDAR OPERASIONAL
PROSEDUR

Pengertian Mutasi adalah perpindahan tenaga keperawatan dari satu

unit ke unit yang lainnya baik menururt tempat kerja
maupun tingkat jabatan berdasarkan hasil penilaian dan
kriteria yang telah ditetapkan.

Tujuan 1. Meningkatkan kinerja

2. Meningkatkan motivasi
3. Memberi kesempatan untuk mengembangkan
ketrampilan dan pengetahuan yang dimiliki
4. Mengatur pemenuhan kebutuhan tenaga
5. Menghilangkan kejenuhan dalam pekerjaan

Kebijakan Mutasi dilakukan bila :

1. Ada kebutuhan tenaga pada unit tertentu
2. Adanya kemungkinan kejenuhan pada beberapa staff
3. Adanya staff yang mengembangkan diri

Prosedur 1. Identifikasi jumlah tenaga pada satu unit dan unit

lainnya.
2. Memanggil tenaga yang akan dimutasi
3. Pengajuan nama ke personalia (minimal 1 minggu
sebelumnya ) yang akan dimutasi berkoordinasi
dengan koordinator unit terkait.

Unit terkait 1. HRD

2. Bagian Keperawatan