SOAL UKNI MANAJEMEN

1. Kepala Ruang Penyakit Dalam meminta Ketua Tim untuk menghitung BOR harian di
ruang tersebut. Kapasitas tempat tidur di ruangan yaitu 50 tempat tidur. Jumlah pasien
hari ini adalah 40 orang. Berapakah BOR hari ini di ruang Penyakit Dalam?
a. 50%

b. 60%
c. 70%
d. 80 %
e. 90%

2. Seorang Perawat akan memberikan transfusi darah kepada pasien dengan kondisi dalam
keadaan sadar dan bisa berkomunikasi dengan baik. Perawat tersebut telah melakukan
pengecekan sediaan darah yang akan diberikan dan mendatangi pasien. Apakah langkah
selanjutnya yang akan dilakukan Perawat?
a. Menyapa pasien dengan panggilan yang disukai
b. Menanyakan nomor register, jenis kelamin dan mencocokkan dengan rekam medis
c. Menanyakan alamat, usia pasien dan mencocokkan dengan gelang identitas
d. Menanyakan nama pasien, tanggal lahir dan mencocokkan dengan gelang identitas
e. Menanyakan indentitas pasien ke perawat lain sebelum dilakukan transfusi.
3. Seorang laki-laki berusia 45 tahun dibawa ke UGD RS dengan keluhan mual, muntah dan
diare sudah seminggu, tidak ada riwayat alergi, obat-obatan maupun makanan. Setelah
dilakukan pemeriksaan laboratorium pasien positif terkena HIV. Apakah warna gelang
identitas yang dipasangkan kepada pasien?
a. Kuning
b. Pink
c. Merah
d. Ungu
e. Biru
4. Seorang Perawat mempunyai karakter kurang aktif dalam bekerja dan sering menghindar
jika diberi tugas. Perawat tersebut cenderung bekerja semaunya sendiri, bahkan pulang
sebelum jam dinas pada saat Karu tidak berada di ruangan. Setelah ditegur, perawat
tersebut bekerja efektif, tetapi setelah beberapa hari kembali seperti semula. Apakah
langkah selanjutnya yang dilakukan oleh Kepala Ruangan?
a. Memberikan punishment
b. Memberikan teguran lisan
c. Memotivasi agar bekerja sesuai dengan aturan
d. Menanyakan alasan pulang sebelum waktunya
e. Mengajukan kepada Bidang Keperawatan untuk mutasi
5. Perawat melakukan pengkajian resiko jatuh pada pasien laki-laki berusia 49 tahun yang
mengalami CVA hemiplegia dextra dengan menggunakan Morse Fall Score.. Pasien
dibawa ke RS dengan keluhan tiba-tiba pingsan dan terjatuh di kamar mandi. Sekarang
ini aktivitas pasien bed rest dan terpasang infuse di tangan kiri. Apakah kategori resiko
jatuh pasien tersebut?
a. Tidak Beresiko
b. Kurang Beresiko
c. Resiko rendah
d. Resiko Tinggi
e. Sangat Beresiko

6. Seorang perawat sedang memberikan obat adalat oros 30 mg kepada pasien. Setelah
melakukan tindakan baru sadar bahwa dia salah mengambil obat. Obat yang diambil
adalah adalat retard. Perawat takut terjadi sesuatu dengan pasien tersebut. Apakah yang
harus dilakukan perawat tersebut?
a. Merahasiakan hal tersebut
b. Menjelaskan kepada dokter
c. Membuat kronologis kejadian
d. Melaporkan kepada Kepala Ruang
e. Menceritakan kepada teman sejawat

7. Di ruang bedah sering terjadi kejadian salah obat terutama untuk jenis obat yang nama
serta rupanya sama (NORUM). Kepala Ruangan sudah memberikan label obat yang
harus diwaspadai dan tidak meletakkan obat konsentrasi tinggi di ruang pelayanan.
Apakah yang harus dilakukan oleh Kepala Ruangan tersebut?
a. Merevisi SOP pemberian obat
b. Membuat daftar obat yang termasuk high alert
c. Mensosialisasikan tentang obat high alert kepada perawat
d. Memberikan punishment kepada perawat yang salah memberikan obat
e. Melakukan pendampingan kepada perawat baru dalam memberikan obat
8. Dalam suatu ruang rawat inap, sebagian besar Perawat mempunyai kreatifitas tinggi,
inovatif dan memiliki tanggung jawab terhadap pekerjaannya meskipun Karu tidak
berada di ruangan. Apakah gaya kepemimpinan yang cocok diterapkan di ruang tersebut?
a. Demokratis
b. Laizez Faire
c. Autokratis
d. Partisipatif
e. Diktator
9. Sebuah ruang rawat inap memiliki perawat dengan kualifikasi 7 orang Ners dan 13 D3
Keperawatan. Dalam memberikan asuhan keperawatan, perawat yang berdinas dibagi
dalam 2 kelompok , masing-masing kelompok ada 1 orang perawat yang
bertanggungjawab dalam satu shif dinas, perawat yang lain bertindak sebagai perawat
pelaksana. Apakah Model Asuhan Keperawatan yang dipakai di ruangan tersebut?
a. Fungsional
b. Tim
c. Tim Primer
d. Primer
e. Kasus

10. Anda sebagai kepala ruang baru pada sebuah rawat inap di Rumah Sakit. Berdasarkan
data didapatkan bahwa terjadi peningkatan jumlah infeksi nosokomial. Di ruangan
tersebut sudah tersedia SOP dan sudah disosialisasikan. Perlu dilakukan peningkatan
mutu keselamatan pasien khususnya dalam hal infeksi nosokomial. Apakah langkah awal
yang harus dilakukan sebagai kepala ruang ?
a. Monitoring jumlah kejadian infeksi nosokomial
b. Melakukan komunikasi efektif dengan perawat
c. Memberikan punishment pada perawat yang tidak taat
d. Meningkatkan kepatuhan five moment hand hygiene setiap operan
e. Memberikan penjelasan tentang infeksi nosokomial kepada perawat

11. Salah satu indikator mutu pelayanan keperawatan adalah nyeri dan kenyamanan. Anda
sedang melakukan penerimaan pasien baru. Saat pengkajian Anda menemukan bahwa
pasien mengalami masalah nyeri. Apakah langkah selanjutnya yang Anda lakukan?
a. Mengukur skala nyeri pasien
b. Menentukan tujuan untuk menyelesaikan masalah nyeri
c. Menentukan kriteria keberhasilan masalah nyeri pasien
d. Menyusun rencana keperawatan untuk mengurangi nyeri
e. Mengidentifikasi respon yang dilakukan pasien saat mengalami nyeri

12. Pada suatu ruang rawat inap, terdapat kejadian kesalahan dalam pemberian obat setelah
diselidiki penyebab utamanya adalah perawat yang membagikan obat tidak melakukan
double check sebelum diberikan kepada pasien, kartu obat/lembar pemberian obat tidak
tertata rapi sehingga menyulitkan ketika harus memberikan obat tepat waktu. Apakah
yang harus dilakukan Kepala Ruang supaya hal tersebut tidak terulang?
a. Menyusun ulang kartu obat
b. Sosialisasi SOP pemberian obat
c. Melakukan supervisi keperawatan
d. Melibatkan pihak farmasi dalam pemberian obat
e. Memberikan punishment pada perawat yang melakukan kesalahan

13. Ruang Intensive Care Unit menerapkan MAKP yang mana rasio 1 : 1 (pasien : perawat)
dan setiap perawat bertanggung jawab terhadap asuhan dan observasi pada pasien
tertentu. Apakah Metode Asuhan Keperawatan Profesional yang diterapkan oleh ruangan
tersebut?
a. MAK Fungsional
b. MAKP Primer
c. MAKP Tim
d. MAKP Kasus
e. MAKP Tim-Primer
14. Seorang laki-laki berusia 56 tahun dirawat di ruang bedah dengan post op open fraktur
femur, pasien mengeluh badan demam, luka merembes, nafsu makan menurun. Masalah
keperawatan semakin kompleks belum juga dapat diatasi walaupun sudah dilakukan
 implementasi keperawatan. Apakah prioritas tindakan yang kepala ruang ambil untuk
mengatasi masalah pasien?
a. Melakukan Ronde Keperawatan
b. Melakukan Supervisi Keperawatan
c. Melakukan Rawat luka dan kompres hangat
d. Motivasi keluarga pasien untuk rehidrasi cairan
e. Kolaborasi dengan dokter untuk pemberian antipiretik
15. Dalam ruangan rawat inap terdapat kasus seorang pasien laki-laki berusia 56 tahun,
dengan penurunan kesadaran mengalami jatuh dari tempat tidur karena kelalaian perawat
menutup pagar tempat tidur dan keluarga tidak ada yang menunggu. Apakah prinsip etik
apakah yang dilanggar perawat?
a. Otonomi
b. Beneficience
c. Nonmaleficience
d. Justice
e. Fidelity,
16. Pada sebuah ruang rawat inap terdapat seorang perawat yang memiliki masa kerja > 10
tahun mengerjakan dokumentasi keperawatan dan seorang perawat yang baru lulus
mengerjakan bagi obat, dan ada sebagian perawat yang mengerjakan rawat luka. Apakah
Metode Asuhan Keperawatan yang diterapkan oleh Ruang rawat inap tersebut?
a. Kasus
b. Tim
c. Primer
d. Fungsional
e. Tim Primer
17. SebuahRSmempunyaisebuahruangrawatinap(Bedah).Ruangantersebutmempunyai
pasiendengantingkatketergantunganyangberbedabeda.Setiappergantianshiftkepala
ruang,perawatAssosiatedanperawatprimermelakukantimbangterima.Apakah hal
yangpalingtepatyangdilakukanolehperawatuntukvalidasilaporan?
a. Mencatat laporan secara detail
b. Melakukan diskusi di Ners Station
c. Menanyakan kepada perawat primer
d. Melihat buku laporan timbang terima
e. Secara langsung melihat keadaan pasien

18. Perawat ruangrawat inapsedangmelakukan rondekeperawatan pada seorangpasien

berusia40tahundenganDMdanlukagangrenberdiameter10cm,keadaanlukabasah,
berwarnahitamdanberbau.Sudah1bulandirawattetapitidakkunjungsembuh.Apakah
peranperawatprimer?
a. mendemonstrasikan perawatan luka
b. Memimpin jalannya ronde keperawatan
c. Memberikan reinforcement kepada perawat
d. Menjelaskan keadaan dan data demografi pasien
e. Memberikan rekomendasi tindakan selanjutnya
19. Seorang kepala ruang rawat inap mempunyai 6 perawat pelaksana yang setiap hari
mengalami pertengkaran karena jadwal shift dan libur yang tidak sesuai dengan
keinginanmasingmasingperawattersebut.Apakahstrategimanajemenkonflikyang
palingtepat?
a. Laten
b. Kompetisi
c. Akomodasi
d. Smoothing
e. Menghindar

20. Disebuah ruangan rawat inap penyakit dalam ada perempuan dengan usia 40 tahun
dengandiagnosamedisDMdenganlukagangrendengandiameter10cm,keadaanluka
basah,berwarnahitamdanberbau.Sudah1bulandirawattetapitidakkunjungsembuh.
Sebagaiseorangkepalaruangdirawatinaptersebutakanmelakukanrondekeperawatan.
Apakahperanperawatpelaksana?
a. Memberikan reinforcement kepada pasien
b. Menjelaskan keadaan dan data demografi pasien
c. Memberikan justifikasi masalah pasien
d. Mengarahkan dan koreksi kepada pasien
e. Mengintervensi keperawatan kepada pasien

21. Ny.AseorangstaffdiperusahaanFGyangmemproduksimakananringan.Perusahaan
FG mengalami keterpurukan karena produksinya tidak laku dipasaran. Untuk
meningkatkandayabelimasyarakatdirapatbulananNy.Amengusulkansuatustrategi
marketing.SebagaidirekturutamabeliaumenolakusulanNy.Adenganalasanbahwa
strategimarketingyangditawarkantidaksesuaidengankeinginan danbeliaumeminta
jikatidakmenurutiperintah, staftersebutakandipecat. Gayakepemimpinanmenurut
Likertyangditerapkandirekturutamatersebutadalah?
a. SistemBenevolentOtoritatif(Authoritative)
b. SistemOtoriterEkploitatif
c. SistemDiktator
d. SistemInstruksi
e. SistemDelegasi

22. Tn.BseorangkepalaruangdisebuahRSX.Tn.Bmempunyai6perawatpelaksanayang
setiap hari mengalami pertengkaran karena jadwal shift dan libur yang tidak sesuai
dengankeinginanmasingmasingperawattersebut.AkhirnyaTn.Bmembelasalahsatu
perawat tersebut sehingga perawat yang merasa tidak dibela marah marah. Model
strategipenyelesaianyangdilakukanTn.Btersebutadalah?
a. Laten
b. Kompetisi
c. Akomodasi
d. Smoothing
e. Sengajadimunculkan
23. Tn.YseorangpasienyangbarupertamakalikontrolkepoliBedahkarenapostoperasi
fraktur Femur. Begitu tiba di ruang tunggu poli Bedah seorang perawat langsung
memberikaninformasimengenaifasilitas,carapenggunaan,tatatertibpengunjungpoli.
Setelah pemeriksaan dokter perawat juga menjelaskan tentang hal hal yang harus
dipatuhidandilarangdalamperawatanpasien. Kelompokkarakteristikyangdigunakan
pelanggandalammengevaluasikualitasjasalayananadalah?
a. Tangibel
b. Reliability
c. Responsiveness
d. Assurance
e. Empathy

24. PerawatXsudah8tahunbekerjadibagianBedah.Diaseringjagasoredanmalamhari.
Suatu hari dia merasa kehilangan motivasi kerja terhadap tugas yang diberikan oleh
manajer sebagai perawat, karena merasa jasa yang diberikan tidak sebanding dengan
pekerjaan yang dikerjakan. Bagaimana kebijakan yang dapat dilakukan oleh manajer
denganmenggunakanpendekatanrelasimanusia?
a. Mewujudkan suasana pekerjaan yang dapat mendorong seluruh SDM bekerja
berdasarkankemampuanmasingmasing
b. MemastikanseluruhSDMdidayagunakandandimanfaatkansecaraoptimal
c. Manajerharusmemberiperintahdanmengawasibawahandalamsetiappekerjaan
d. Menciptakansuasanadimanaparapekerjamenganggapdirinyapentingdanbermanfaat
e. Manajer harus membuat jadwal pekerjaan secara rutin dan rinci dan
mengkoordinasikannyasetiapsaat
25. SeorangperawatYbekerjadiRSD.PerawatYinginmendapatkangajiminimumyang
dikehendaki, lingkungan pekerjaan yang nyaman dan lokasi yang bersih dari polusi.
TeorimotivasiberdasarkanhierarkikebutuhanAbrahamMaslowmasukkebutuhan?
a. Fisik
b. Keamanan
c. Sosial
d. Penghargaan
e. AktualisasiDriri
26. Seorang perempuan usia 30 tahun di rawat diruang Bougenville pada hari ke 3. Tiap
harinya pasien tersebut dirawat dengan perawat yang sama, dimana satu orang perawat
bertanggung jawab terhadap pasien tersebut selama 24 jam. Berdasarkan data diatas,
Model Asuhan Keperawatan Pofesional yang digunakan oleh ruang Bougenville adalah?
a. Metode Kasus
b. Fungsional
c. Team
d. Primer
e. Kombinasi Team dan primer
27. Tuan A berusia 65 tahun di rawat diruang rawat inap hari ke 2 dimana semua keperluan
pasien tersebut dibantu . observasi tanda tanda vital setiap 2 jam, pasien selalu gelisah
 dan makan melalui NGT. Berdasarkan data diatas pasien tersevut masuk dalam klasifikasi
tingkat ketergantungan?
a. Minimal
b. Parsial
c. Ringan
d. Sedang
e. Total

28. Suatu ruangan disalah satu Rumah Sakit menggunakan MAKP dimana seorang perawat
memberikan asuhan keperawatan ditekankan pada penyelesaian tugas yang mana satu
perawat diberi satu atau beberapa tugas, prioritas utama pemenuhan kebutuhan fisik,
bukan kasus perkasus. Berdasarkan data diatas, kelebihan dari model pada kasus diatas
adalah?
a. Perawat lebih memahami kasus per kasus
b. Pembagian tugas jelas
c. Memungkinkan komunikasi antara tim
d. Memberikan kepuasan pada pasien
e. Sistem evaluasi lebih mudah

29. Nn.XadalahseorangperawatpelaksanadiruangTulipRSY.NnXadalahmempunyai
pendidikanSPK,seorangperawatyangmempunyaiperilakukreatif,proaktif,produktif,
danprogresif.Untukmenghadapidanmenjawabberbagaitantanganzaman,tidakdapat
ditawartawarlagi,harusdipersiapkan sistempengembangansumberdayamanusia
yangberdayagunadanberhasilguna. Bentukpengembanganstafuntukmeningkatkan
pendidikanNn.Xadalahdalambentuk
a. Inserviceeducation
b. Pelatihankepemimpinan
c. JobTraining
d. Continuingeducation
e. Pengembangankarier
30. Kepala Ruangan Bedah di kota yang sulit jangkauan transportasi memiliki permasalahan
yang ada diruangan saat ini adalah jumlah perawat sebanyak 11 orang dengan rincian
80% lulusan DIII dan 20% lulusan Ners, BOR 100%, Angka INOS 5%, Tingkat
kepuasan pasien 70% puas dan kurang puas ada 25%, sedangkan sangat puas ada 5%,
Sistem pendokumentasian asuhan keperawatan kurang maksimal. Apakah kemungkinan
yang menjadi penyebab masalah secara umum ?
a. Kualitas SDM
b. Kepuasan Pelayanan
c. Dokumentasi Keperawatan
d. Tuntutan masyarakat pengguna jasa
e. Keberadaan sarana dan prasarana ruangan