Bagaimana karyawan yang hamil, padahal di dalam perjanjian sebelum satu tahun
tidak boleh hamil dulu, apakah karyawan tersebut bisa dikeluarkan dari perusahaan?
Mohon bantuan dan informasinya.
ghofurabdul877
Share:
Jawaban:
Diana Kusumasari
Seperti pernah ditulis dalam salah satu artikel Klinik Hukumonline berjudul Dilarang Menikah
Selama Masa Kontrak Kerja, dijelaskan bahwa UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
(UUK) tidak memberikan kewenangan kepada pengusaha atau perusahaan untuk membuat perjanjian
kerja yang memuat ketentuan larangan menikah maupun larangan hamil selama masa kontrak kerja
atau selama masa tertentu dalam perjanjian kerja.
Anda tidak menjelaskan lebih jauh, apa sanksi yang mengikuti larangan pekerja untuk hamil sebelum
satu tahun bekerja. Namun, jika melihat pada ketentuan Pasal 153 ayat (1) huruf e UUK, pengusaha
dilarang melakukan pemutusan hubungan kerja dengan alasan pekerja/buruh perempuan hamil,
melahirkan, gugur kandungan, atau menyusui bayinya. Pemutusan hubungan kerja yang dilakukan
karena pekerja hamil adalah batal demi hukum dan pengusaha wajib mempekerjakan kembali pekerja
yang bersangkutan sesuai Pasal 153 ayat (2) UUK.
Dengan demikian, kehamilan bukanlah alasan yang sah berdasarkan hukum untuk digunakan sebagai
alasan memberhentikan pekerja, meskipun sudah diperjanjikan sebelumnya. Oleh karena itu.
perjanjian yang memuat klausul pekerja akan diputus hubungan kerjanya karena hamil tidak
beralasan hukum dan dianggap batal demi hukum.
Selain itu, larangan bagi pekerja untuk hamil selama masa tertentu dalam perjanjian kerja jelas
ditujukan kepada pekerja wanita. Sementara, berdasarkan ketentuan UU No. 39 Tahun 1999 tentang
Hak Asasi Manusia (UU HAM), setiap orang, baik pria maupun wanita bebas memilih pekerjaan
yang disukainya dan berhak pula atas syarat-syarat ketenagakerjaan. Dan jika merujuk kembali pada
ketentuan UUK tegas disebutkan kehamilan bukanlah alasan untuk memecat pekerja.
Jadi, meskipun telah diperjanjikan dalam perjanjian kerja bahwa pekerja dilarang hamil sebelum satu
tahun bekerja, namun karena hal tersebut bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang
ada, pula bertentangan dengan hak asasi manusia (perempuan), maka secara hukum perusahaan tidak
dapat memutus hubungan kerja karyawan yang bersangkutan.
Demikian jawaban dari kami, semoga membantu.
Dasar hukum:
1. Undang-Undang No. 39 Tahun 1999 tentang Hak Asasi Manusia;
2. Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Setiap artikel jawaban Klinik Hukum dapat Anda simak juga melalui twitter
@klinikhukum, atau facebook Klinik Hukumonline.
3224 hits
Di: Buruh & Tenaga Kerja
sumber dari: Bung Pokrol
Share:
klinik terkait
Penerapan Cuti Melahirkan dan Cuti Keguguran
Penerapan Aturan Mengenai Hak Cuti Melahirkan
Dipaksa Tanda Tangani Surat Pernyataan Sebelum Cuti Melahirkan
Hak Cuti Hamil Karyawan Rumah Sakit
Legalitas Surat Pernyataan Bersedia Tidak Digaji Selama Cuti Melahirkan
Perhitungan Hak Cuti Jika Melahirkan Prematur
Adakah Cuti Mengasuh Anak untuk Pekerja Laki-laki?
Dilarang Menikah Selama Masa Kontrak Kerja
Hukumnya Jika Karyawati Diwajibkan Resign Karena Hamil
Bisakah Menuntut Karena Dihamili Teman Kos?
Aturan yang Membolehkan Membawa ASI Perah ke Kabin Pesawat Udara
Perlindungan Hukum Atas Pemberian ASI Eksklusif
Diana Kusumasari
Dasar Hukum dan Mekanisme Zakat Sebagai Pengurang Pajak
Status Utang Karyawan yang Resign
Bagaimana Bentuk Perlindungan untuk Konsumen Rokok?
Tarif Pajak untuk Tunjangan Hari Raya
Perhitungan THR untuk Karyawan yang Baru Dipromosi
THR Bagi Pekerja Dalam Masa Skorsing
Langkah Hukum Jika THR Tidak Dibayar Penuh
Dapatkah Pembayaran Pesangon dengan Dicicil?
Bantuan Biaya Persalinan yang Wajib Ditanggung Perusahaan
Ketentuan Jam Kerja Selama Bulan Ramadhan
Bung Pokrol
Bung Pokrol adalah para jurnalis dan awak hukumonline.com. Nama Pokrol diambil
dari istilah pokrol bambu sebutan profesi hukum zaman Belanda. Pokrol bambu
adalah seorang yang memberi nasehat hukum tetapi belum memperoleh kwalifikasi
atau pendidikan hukum. Dahulu pokrol bambu menjadi aktor penting dalam
pelayanan hukum, karena masyarakat umum merasa berjarak dengan advokat yang
berizin.
Kontribusi:1504 jawaban
MITRA KLINIK
INDOLaw
INDOLaw Legal Training Center merupakan salah satu lembaga pelatihan hukum
terlengkap dan berkualitas, baik pada forum-forum seminar, diskusi, workshop atau
pelatihan hukum, maupun in house training untuk suatu topik tertentu. Website:
www.indolawcenter.com.
Kontribusi:58 jawaban
Lembaga Bantuan Hukum Mawar Saron
LBH Mawar Saron adalah lembaga non profit yang mendedikasikan diri untuk
memberikan bantuan hukum kepada masyarakat miskin dan teraniaya secara hukum,
tanpa memungut bayaran (prodeo dan probono) tanpa membedakan suku, agama, ras,
keturunan, keyakinan politik maupun latar belakang sosial dan budaya. Website:
http://www.lbhmawarsaron.or.id
Kontribusi:46 jawaban
Wadah informal para advokat alumni Fakultas Hukum Universitas Indonesia yang
bertujuan untuk meningkatkan kemampuan anggotanya secara berkualitas dengan
cara saling bertukar pengalaman dan pengetahuan satu sama lain. Situs web:
www.advokat-ui.org
Kontribusi:43 jawaban
Adisuryo Prasetio & Co adalah kantor advokat yang mengkhususkan diri memberi jasa hukum di
bidang sumber daya alam di Indonesia. Website: http://www.adisuryo.com
Kontribusi:33 jawaban
PAHAM Indonesia
Pusat Advokasi Hukum dan Hak Asasi Manusia Indonesia (PAHAM) adalah lembaga advokasi
Hukum dan Hak Asasi Manusia yang didirikan dengan tujuan memberikan dukungan dan pembelaan
Hukum/HAM terhadap warga masyarakat yang lemah dan miskin. Website: http://pahamindonesia.org/
Kontribusi:26 jawaban
DPC AAI Jakarta Pusat
Para advokat anggota Dewan Pimpinan Cabang Asosiasi Advokat Indonesia (AAI)
Jakarta Pusat. Website: http://www.aai-jakpus.com
Kontribusi:24 jawaban
Kontribusi:20 jawaban
Leks&Co
Leks&Co adalah firma hukum yang menyediakan berbagai jenis jasa hukum, yang
terdiri dari orang muda, enerjik, kreatif, yang menyediakan pelayanan hukum
premium. Website : www.lekslawyer.com / blog: www.hukumproperti.com.
Kontribusi:20 jawaban
Legal 1O1
Sekumpulan yuris muda yang ingin berbagi pengetahuan hukum dasar untuk orang-orang
yang ingin belajar hukum. Twitter: @Legal1O1
Kontribusi:17 jawaban
Globomark
Globomark.com adalah penyedia layanan hukum di bidang hak kekayaan intelektual (HKI).
Globomark.com membantu pihak-pihak yang memerlukan perlindungan hukum dan pendaftaran atas
merek dagang, paten, desain industri, hak cipta dan rahasia dagang, baik di Indonesia maupun di luar
negeri. Situs: www.globomark.com.
Kontribusi:14 jawaban
Indonesia Cyber Law Community (ICLC) adalah sebuah sebuah komunitas cyber law
dalam media virtual yang memberikan layanan kepada masyarakat di bidang
konsultasi, advokasi, dan sosialisasi di bidang hukum cyber. ICLC dibentuk oleh
beberapa praktisi hukum cyber dari pemerintah dan non-pemerintah (swasta) pada
2011 dengan tujuan turut mencerdaskan masyarakat di bidang hukum cyber dan
menjadi jembatan pengetahuan setiap orang atau badan hukum untuk mengetahui hak
dan kewajibannya dalam tatanan dunia cyber.
Kontribusi:13 jawaban
PSHK
Pusat Studi Hukum dan Kebijakan Indonesia (PSHK) adalah non profit dan non
partisan yang berjuang untuk mewujudkan pembaruan hukum melalui riset dan
advokasi
Kontribusi:11 jawaban
PBH Peradi
Pusat Bantuan Hukum Perhimpunan Advokat Indonesia (PBH Peradi) adalah lembaga
yang dibentuk Peradi. Salah satu tugas PBH Peradi adalah melaksanakan pemberian
bantuan hukum secara cuma-cuma oleh Advokat sesuai UU Advokat, PP Bantuan
Hukum, Kode Etik Advokat Indonesia, dan Peraturan PERADI. Website:
www.pbhperadi.org.
Kontribusi:11 jawaban
Advokat dan Konsultan
Kumpulan para advokat, konsultan hukum dan konsultan hak kekayaan intelektual
yang menjadi kontributor Klinik hukumonline.
Kontribusi:8 jawaban
Suara Keadilan
Didirikan oleh sekelompok advokat dan peneliti yang sering terlibat dalam kegiatan
pembaharuan hukum dan melakukan advokasi terhadap perlindungan hak asasi
manusia di Indonesia.
Kontribusi:7 jawaban
Kontribusi:7 jawaban
LKHT
LKHT FHUI adalah singkatan dari Lembaga Kajian Hukum Teknologi Fakultas
Hukum Universitas Indonesia. Lembaga ini adalah salah satu lembaga penelitian yang
berada di bawah naungan Fakultas Hukum Universitas Indonesia. Situs web:
http://lkht.net
Kontribusi:6 jawaban
LeIP
Kontribusi:6 jawaban
Kontribusi:5 jawaban
LBH Jakarta
Kontribusi:1 jawaban
DPC IKADIN Jakarta Pusat merupakan wadah bagi advokat untuk meningkatkan
serta mengembangkan kualitas profesinya. Dalam upaya memberikan informasi
hukum kepada masyarakat luas dan memperdayakan masyarakat tentang hukum
Indonesia, hukumonline.com bekerjasama dengan DPC IKADIN Jakarta Pusat dalam
mengasuh rubrik klinik hukum.