PT.

PLN (PERSERO)
DISTRIBUSI JAWA TIMUR
AREA PELAYANAN DAN JARINGAN KEDIRI

(font 18 TNR)

PT. PLN (PERSERO)

DISTRIBUSI JAWA TIMUR

(font 16 TNR)

TELAAHAN STAF

NAMA : SELVIA MARLIKA

NIP : 8408345 Z
JABATAN : SUPERVISOR SDM

font 14 TNR)

JUDUL : ANALISIS FORMASI TENAGA KERJA

DALAM KAITANNYA DENGAN
EFEKTIFITAS SUATU ORGANISASI

TAHUN 2010

Selvia Marlika, 8408345 Z (halaman)

 PT. PLN (PERSERO)
DISTRIBUSI JAWA TIMUR
AREA PELAYANAN DAN JARINGAN KEDIRI

(font 12 TNR)

LEMBAR PENGESAHAN
(Font 14 TNR)

JUDUL : Analisis Formasi Tenaga Kerja Dalam Kaitannya Dengan

Efektifitas Suatu Organisasi
NAMA : Selvia Marlika
NIP : 8408345 Z
JABATAN : Supervisor SDM

Menyetujui Kediri, 16 Februari 2010

Mentor Siswa OJT
Asman SDM & Administrasi

font 12 TNR)

Dra. Eny Maratus Solikah Selvia Marlika, ST

NIP : 6693022J NIP : 8408345 Z

Mengetahui,

Manajer Bidang SDM Manager PT PLN (Persero)

PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur APJ Kediri

Ir. Ahmad Zainuri Ir. Yugo Riyatmo

NIP : 5682011P NIP : 6187043S

Selvia Marlika, 8408345 Z (halaman)

 PT. PLN (PERSERO)
DISTRIBUSI JAWA TIMUR
AREA PELAYANAN DAN JARINGAN KEDIRI

KATA PENGANTAR
(Font 14 TNR)

Puji dan syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT karena atas Rahmat dan Karunia-Nya
sehingga penulis bisa menyelesaikan penulisan Telaahan Staf dengan judul Analisis Formasi
Tenaga Kerja Dalam Kaitannya Dengan Efektifitas Suatu Organisasi sebagai evaluasi
terhadap program On the Job Training (OJT) untuk Diklat Executive Education IV yang diikuti
penulis di PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Kediri.
Selama mengikuti OJT, banyak sekali bimbingan dan bantuan yang diberikan kepada
penulis. Untuk itu pada kesempatan ini penulis mengucapakan terima kasih yang sebesar-
besarnya kepada :
1. Kedua orang tua dan keluarga besar serta orang-orang tercinta.
2. Ir. Yugo Riyatmo, sebagai Manajer PT. PLN (Persero) APJ Kediri
3. Dra. Eny Maratus Solikah sebagai Mentor dan Asman SDM & Administrasi PT. PLN
(Persero) APJ Kediri
font 12 TNR)
4. Seluruh Staf Bagian SDM & Administrasi PT. PLN (Persero) APJ Kediri
5. Seluruh karyawan / karyawati PT. PLN (Persero) APJ Kediri
6. Seluruh karyawan / karyawati PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
7. Karyawan Koperasi dan Outsourching PT. PLN (Persero) APJ Kediri
8. Semua pihak yang sudah membantu yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu.
Segala kritik dan saran sangat penulis harapkan untuk penyempurnaan Telaahan Staf ini. Semoga
Telaahan Staf ini dapat berguna bagi para pembaca.

Kediri, 18 Januari 2010

Penulis

Selvia Marlika

Selvia Marlika, 8408345 Z (halaman)

 PT. PLN (PERSERO)
DISTRIBUSI JAWA TIMUR
AREA PELAYANAN DAN JARINGAN KEDIRI

DAFTAR ISI
(Font 14 TNR)

HALAMAN JUDUL...........................................................................................................i
LEMBAR PENGESAHAN.................................................................................................ii
KATA PENGANTAR..........................................................................................................iii
DAFTAR ISI........................................................................................................................iv
DAFTAR GAMBAR...........................................................................................................v
DAFTAR TABEL................................................................................................................vi
ABSTRAK...........................................................................................................................vii
font 12 TNR)
I. LATAR BELAKANG...............................................................................................1
II. PERMASALAHAN.................................................................................................3
III. PERSOALAN...........................................................................................................4
IV. PRA ANGGAPAN....................................................................................................5
V. FAKTA YANG MEMPENGARUHI........................................................................7
VI. PEMBAHASAN......................................................................................................8
VII. KESIMPULAN.........................................................................................................15
VIII. TINDAKAN YANG DISARANKAN......................................................................16
REFERENSI
LAMPIRAN

Selvia Marlika, 8408345 Z (halaman)

 PT. PLN (PERSERO)
DISTRIBUSI JAWA TIMUR
AREA PELAYANAN DAN JARINGAN KEDIRI

DAFTAR GAMBAR
(Font 14 TNR)

Gambar 1.1 Gambar Alur Proses Sistem Penyusunan Formasi Tenaga Kerja (FTK) Tahun
2008 Berdasarkan Data Tahun 2007 ............................. 3 font 12 TNR)

Gambar 1.2 Gambar Flowchart Analisis Formasi Tenaga Kerja (FTK) Tahun
2008............................................................................................................................................ 4

Selvia Marlika, 8408345 Z (halaman)

 PT. PLN (PERSERO)
DISTRIBUSI JAWA TIMUR
AREA PELAYANAN DAN JARINGAN KEDIRI

DAFTAR TABEL
(Font 14 TNR)

Tabel 5.1 Tabel Hasil Analisis Formasi Tenaga Kerja untuk APJ Kediri Bidang SDM dan
Administrasi............................................................................................................................. 13

Tabel 5.2 Tabel Hasil Analisis untuk Bidang Lainnya di APJ

Kediri........................................................................................................................................15
font 12 TNR)

Tabel 5.3 Tabel Analisis Formasi Tenaga Kerja UPJ

Tulungagung.............................................................................................................................19

Tabel 5.4 Tabel Perbandingan FTK Antara Hasil Perhitungan, Analisis dan Kondisi
Existing.................................................................................................................................... 22

Selvia Marlika, 8408345 Z (halaman)

 PT. PLN (PERSERO)
DISTRIBUSI JAWA TIMUR
AREA PELAYANAN DAN JARINGAN KEDIRI

ABSTRAK
(Font 14 TNR)

Formasi Tenaga Kerja disusun dengan maksud untuk penataan tenaga kerja di seluruh unit PLN yang
mempunyai perbandingan jumlah yang proporsional sesuai dengan tanggung jawab dan beban
kerjanya yang tercermin dari data-data pengusahaannya. Dengan adanya pedoman Formasi Tenaga
Kerja yang sesuai dengan kebutuhan unit tersebut, maka setiap unit dapat mengatur komposisi
kompetensi yang dibutuhkan secara optimal berdasarkan formasi jabatan yang telah ditentukan
berikut komposisi antara jumlah pegawai dengan tenaga outsourcing yang dibutuhkan. PT PLN
(Persero) sudah memiliki acuan / pedoman mengenai struktur organisasi berikut formasi jabatan,
begitu pula untuk menghitung Formasi Tenaga Kerja sudah ada acuannya yaitu berupa SK Direksi
No. 294.K/010/DIR/2004 tentang Pedoman Perhitungan Formasi Tenaga Kerja pada PT PLN font 10 TNR)
(Persero) Distribusi, hanya saja terkadang belum sesuai dengan kondisi di lapangan. Oleh karena itu,
perlu adanya suatu analisis mengenai Formasi Tenaga Kerja berdasarkan Formasi Jabatan yang ada
dengan tepat agar tujuan dan sasaran organisasi bisa tercapai dengan dukungan dari pegawai dan
outsourcing yang sesuai dengan kompetensi dan beban kerja yang seimbang antara satu dengan
lainnya.

Kata Kunci : FTK, organisasi

Selvia Marlika, 8408345 Z (halaman)

 PT. PLN (PERSERO)
DISTRIBUSI JAWA TIMUR
AREA PELAYANAN DAN JARINGAN KEDIRI

BAB I. LATAR BELAKANG

BAB II. PERMASALAHAN

BAB III. PERSOALAN

BAB IV. PRA ANGGAPAN

1. Font Judul 14 TNR
2. Font Isi 12 TNR

BAB V. FAKTA YANG MEPENGARUHI

BAB VI. BAHASAN

BAB VII. KESIMPULAN

BAB VIII. TINDAKAN YANG DISARANKAN

Selvia Marlika, 8408345 Z (halaman)

 PT. PLN (PERSERO)
DISTRIBUSI JAWA TIMUR
AREA PELAYANAN DAN JARINGAN KEDIRI

REFERENSI
(Font 14 TNR)

Selvia Marlika, 8408345 Z (halaman)

 PT. PLN (PERSERO)
DISTRIBUSI JAWA TIMUR
AREA PELAYANAN DAN JARINGAN KEDIRI

LAMPIRAN
(Font 14 TNR)

Selvia Marlika, 8408345 Z (halaman)