Jelajahi eBook
Kategori
Jelajahi Buku audio
Kategori
Jelajahi Majalah
Kategori
Jelajahi Dokumen
Kategori
A. Latar Belakang
Untuk menilai kinerja pelayanan di Puskesmas perlu dilakukan audit
internal. Dengan adanya audit internal akan dapat diidentifikasi kesenjangan
kinerja yang menjadi masukan untuk melakukan perbaikan dan
penyempurnaan baik pada sistem pelayanan maupun sistem manajemen.
Audit internal dilakukan oleh tim audit internal yang dibentuk oleh Kepala
Puskesmas dengan berdasarkan pada standar kinerja dan standar akreditasi
yang di gunakan
B. Tujuan Audit
a. Mencapai visi misi dan tujuan organisasi;
b. Mendapatkan data dan informasi faktual dan signifikan;
c. Dasar pengambilan keputusan;
d. Pengendalian manajemen, perbaikan dan atau perubahan.
C. Lingkup Audit
Unit yang di audit adalah unit Pelayanan Umum. Unit Pelayanan Umum
terdiri atas 2 Orang dokter dengan kompetensi Dokter Umum dan 5 Orang
perawat dengan kompetensi S1 Keperawatan 3 orang dan DIII Keperawatan
2 orang.
D. Obyek Audit
Hal-hal yang di audit adalah segala hal yang terkait proses pelayanan di Unit
pelayanan umum mulai dari menerima resep obat sampai memberikan obat
kepada pasien, meliputi;
a. Dokumen yang ada di pelayanan obat (SK, SOP, dan dokumen lain)
sesuai elemen penilaian;
b. Proses pelaksanaan pelayanan;
c. Pelaksanaan SOP;
d. Mencari bukti-bukti ketidaksesuaian.
F. Auditor
Triyono
G. Proses Audit
Metode yang digunakan adalah wawancara terhadap auditee, telusur dokumen, melihat
proses pelayanan dan mencari informasi dari sumber lain (pasien).
I. Rekomendasi
Pertahankan pelayanan yang sudah baik terhadap pasien / pelanggan
Mengetahui
Kepala Plt Puskesmas Pinang Jaya Ketua Tim Audit Internal