Tugas Uraian Jabatan dan Persyaratan Berbagai Pekerjaan di RS

Nama : Adinda Shafira Riandini

NPM : 1606918912
Kelas : RS-1
Uraian Jabatan Bidan
Persyaratan/Kualifikasi
1. Pendidikan Formal : - Akademi Kebidanan
2. Pelatihan yang diikuti : - Training ISO 9001:2008
- CTU, Aspexia, MTBS, APN
3. Keterampilan :- Memahami Komputer MS Office (Word, Excel, dll)
Kompetensi
1. Jujur, loyal, inovatif, cerdas, tanggap dengan permasalahan yang ada
2. Mampu berkoordinasi dengan bagian lain serta pimpinan organisasi
3. Memahami perencanaan, pelaksanaan,kontrol dan evaluasi pekerjaan
4. Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan berpikir analitis
5. Memahami dan menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2008
6. Melakukan upaya meningkatkan kelancaran, keakuratan, dan efisiensi
7. Mampu dalam pengoperasian sarana komputer dan penerapannya
8. Mampu dalam megambil keputusan dengan cepat dan tepat
Uraian Tugas dan Tanggung Jawab
1. Sebagai bidan koordinator penanggung jawab kegiatan Keluarga Berencana.
2. Melaksanakan laporan kegiatan pemeriksaan/pembinaan/pertolongan kepada Ibu
Hamil, Ibu Bersalin, Ibu Nifas, Ibu Menyusui, bayi dan balita.
3. Melakukan kegiatan pelayanan Keluarga Berencana.
4. Bertanggung jawab atas pemeliharaan dan pengamanan alat medis dan umum non
medis KB.
5. Membina dan mensupervisi bidan swasta yang ada di wilayah Puskesmas.
6. Bertanggung jawab atas kebersihan dan penataan ryang KIA/KB/RB.
7. Melaksanakan kegiatan koordinasi dengan PKK dan Lintas Sektoral terkait dalam
kegiatan GSI (Gerakan Sayang Ibu) dan kegiatan dalam upaya peningkatan kesehatan
perempuan.
8. Membantu Kepala Puskesmas dalam menyusun rencana kegiatan.
9. Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan kegiatan.
10. Melaksanakan kegiatan Puskesmas.
11. Melaksanakan kegiatan Posyandu Lansia.
12. Membina anak pra sekolah.Taman Kanak-Kanak.
13. Melakukan pemantauan kelainan tumbuh kembang balita.
14. Membina unit KIA.KB dalam pelaksanaan QA.
15. Membantu kegiatan Lintas Sektoral terutama dalam pemberantasan penyakit dan dalam
kegiatan penyuluhan masyarakat.
16. Koordinator Program Kesehatan Lansia.
17. Membantu kegiatan Posyandu Balita dan Lansia.
18. Membantu pelaksanaan dan pelaporan KIA dan KB.
Wewenang
1. Memeriksa dan menganalisa laporan-laporan kegiatan stafnya dan sekaligus
mengambil tindakan-tindakan perbaikan yang diperlukan
2. Mengkoordinir, mengarahkan dan mengawasi kegiatan operasional staf yang
dibawahinya agar tujuan, rencana, kebijaksanaan, program kerja dan strategi yang telah
ditetapkan dapat terlaksana dengan efisien dan efektif
3. Mengikuti dan mempelajari kondisi dan perkembangan Manajemen dalam rangka
untuk tercapainya target organisasi, mempertimbangkan serta mendiskusikan bersama
atasannya dan mengambil langkah-langkah terbaik untuk mengatasi maupun
melakukan peningkatan kerja
4. Memberikan masukan /pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan

Uraian Jabatan Perawat

Deskripsi Pekerjaan
Mengumpulkan, mengalisis dan mengintrepetasi data
Mengembangkan rencana tindakan keperawatan
Mengevaluasi data permasalahan keperawatan
Mencatat data dalam proses keperawatan
Menggunakan catatan pasien untuk memonitor kualitas asuhan keperawatan
Mengidentifikasi masalah-masalah penelitian dibidang keperawatan
Menerapkan hasil penelitian dalam praktek keperawatan
Bertanggung jawab terhadap kualitas layanan keperawatan.
Memberikan informasi keperawatan kepada pasien.
Membantu dokter dalam melayani pasien.
Menjalankan fungsi keperawatan dengan baik.
Melakukan tindakan keperawatan sesuai Standar Prosedur Operasional yang berlaku.

Wewenang

Melakukan pengkajian keperawatan secara holistik

Menetapkan diagnosis keperawatan
Merencanakan tindakan keperawatan
Melaksanakan tindakan keperawatan
Mengevaluasi hasil tindakan keperawatan
Melakukan rujukan
 Memberikan tindakan pada keadaan gawat darurat
Melakukan penyuluhan kesehatan dan konseling
Penatalaksanaan pemberian obat kepada klien (sesuai resep tenaga/ obat bebas/ obat bebas
terbatas)
Kualifikasi Jabatan

Memiliki pendidikan minimal D3 atau pendidikan Profesi Ners.

Memiliki STR yang masih berlaku.
Memiliki sikap bertanggung jawab dan mampu berkomunikasi dengan baik.
Fresh graduate dipersilahkan melamar, namun diutamakan yang memiliki pengalaman
Memiliki motivasi untuk memajukan Rumah Sakit
Memiliki integritas yang baik

Uraian Jabatan Dokter Umum

Deskripsi Pekerjaan
1. Melakukan pemeriksaan terhadap pasien
2. Bertanggung jawab dalam mengambil tindakan pengobatan sesuai dengan
Standard Operasional
3. Melaksanakan konsultasi pelayanan kesehatan
4. Mengusahakan agar pelayanan kesehatan umum dapat terlaksana dengan baik.

Wewenang

Mewawancarai pasien.
Memeriksa fisik dan mental pasien.
Menentukan pemeriksaan penunjang.
Menegakkan diagnosis.
Menentukan penatalaksanaan dan pengobatan pasien.
Melakukan tindakan kedokteran atau kedokteran gigi.
Menulis resep obat dan alat kesehatan.
Menerbitkan surat keterangan dokter atau dokter gigi.
Menyimpan obat dalam jumlah dan jenis yang diizinkan.
Meracik dan menyerahkan obat kepada pasien, bagi yang praktik di daerah terpencil yang
tidak ada apotek.

Kualifikasi
1. Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan min S1 Profesi Kedokteran
3. Pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama
 4. Mempunyai STR
5. Memiliki Sertifikat Hiperkes, ACLS, ATLS, ECG.
6. Dapat bekerjasama dalam tim
7. Memiliki kemampuan komunikasi baik
8. Bertanggung jawab dan jujur
9. Memiliki komitmen dan integritas yang tinggi
10. Memiliki kemampuan analisa dan perencanaan yang baik.

Uraian Jabatan Kasir RS

Kualifikasi

Wanita/Pria
Usia Minimal 20 tahun
Pendidikan minimal SMA / SMK Akuntansi
Mampu mengoperasikan komputer (Word/Excel/PP dll)
Good looking, teliti, jujur, sabar, memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki loyalitas tinggi dan siap bekerja underpreassure
Bersedia bekerja secara shift

Uraian Tugas

Menerima tugas atau pekerjaan yang telah ditetapkan oleh atasan.

Melakukan komunikasi kerja dengan atasan langsung dan pihak lain yang berkaitan dengan
program kerja departemen.
Melayani pembayaran pasien rajal maksimal 5 menit setelah menerima semua data dari
departemen terkait.
Membuat kwitansi rajal berdasarkan tarif dan form tindakan yang diberikan oleh
departemen terkait.
Membuat register pendapatan
Membuat laporan keuangan harian kasir.
Menyerahkan laporan keuangan harian kasir beserta uang dan bukti gesek kartu kredit
setiap hari.
Memahami dan melaksanakan standart pedoman operasional.
Melaporkan kepada atasan apabila terjadi penyimpangan terhadap pelaksanaan
tugas/pekerjaan.
Mengusulkan system, metode dan peralatan kerja yang lebih efektif dan efisien.

Uraian Jabatan Satpam

Uraian Tugas
 Bertanggung jawab kepada manajemen atas keamanan, kenyamanan, ketertiban, dan rasa
aman di Rumah Sakit
Menjaga keamanan dan ketertiban pintu gerbang masuk maupun keluar dan daerah
sekitarnya.
Melarang orang lain yang tidak berkepentingan berada di pos.
Selalu bekerja sama dengan petugas satpam yang lainnya.
Selalu berpenampilan simpatik, sopa, dan tegas serta siap memberikan informasi apabila
diperlukan.
Menerapkan dan mengawasi pelaksanaan kegiatan agar sesuai dengan SOP.
Melakukan koordinasi dengan unit-unit lain dalam melakukan tugas pengamanan.
Mengatur lalu lintas pasien atau pengunjung yang datang di area lobi rumahsakit.
Memberikan informasi apabila ada kesalahan-permasalahan melalui/kepada anggota yang
lain.
Menginformasikan kepada pengunjung rumah sakit mengenai jadwal jam kunjungan.
Kualifikasi
Pria
Usia maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal SMA (sederajat)
Pernah mengikuti pelatihan security
Tinggi badan minimal 165cm
Tegas, Jujur, Berkelakuan baik, dan Berloyalitas tinggi
Memiliki kepribadian yang ramah dan baik

Uraian Jabatan Cleaning Service

Uraian tugas cleaning service
Shift pagi dan siang
- Bagian depan :
1. Membersihkan semua lantai dari igd, kamar dokter, laborat, kasir dan obat, semua poli
(termasuk poli anak dan saraf), ruang pendaftaran, ruang rekam medis, dan ruang rawat bawah.
2. Membersihkan halaman lingkungan depan (parkir, depan igd dan samping masjid.
Membantu menyiapkan tabung oksigen.
3. Membuang sampah
-Bagian belakang :
1. Membersihkan lobi, ruang perawat, kantor, semua ruang rawat atas, ruang OK dan unit gizi.
2. Membersihkan halaman belakang (samping laundry, samping dapur.
3. Membantu menyiapkan tabung oksigen.
 4. Membuang sampah
Shift malam
1.Membersihkan lobby dan setiap lorong rumah sakit.
2. Membuang sampah
Uraian tugas cleaning servis bagian kamar mandi
1.Membersihkan kamar mandi (bak mandi, gayung, tempat sampah).
2. Membersihkan setiap wastafel, kaca, kusen.
3. Mengecek dan membersihkan sarang laba-laba disetiap ruangan.
4. Mengelap tempat sampah.
5. Mengecek dan mencuci keset
Kualifikasi
1. Pria/Wanita
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Pendidikan minimal SMA/Sederajat

Uraian Jabatan Asisten Dokter

Deskripsi Pekerjaan
Tugas perkantoran seperti, menangani surat-surat masuk dan keluar, mengetik surat,
memfile dan mengindeks surat
Tugas resepsionis seperti menerima telephone dan menjawab telephone serta mencatat
pesan-pesan, menerima pasien, mencatat janji-janji untuk pimpinan.
Tugas keuangan, seperti menyimpan catatan pengeluaran sehari-hari untuk pimpinan dan
menyediakan dana untuk keperluan tersebut, mencatat biaya dan pembayaran pasien.
Tugas sosial seperti mengatur penyelenggaraan resepsi untuk acara kantor pimpinan
beserta pengurusan undangan
Tugas insidentil, seperti menyiapkan agenda rapat, mempersiapkan laporan, pidato,
membuat ikhtisar dari berita-berita, mempersiapkan rapat dan perjalanan dinas.
Kualifikasi :
- Menarik, bersih dan tidak bau badan
- D3 Perumahsakitan
- Memiliki keahlian yang dibutuhkan seorang sekretaris
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kepribadian yang menyenangkan
 - Bersifat komunikatif dan memiliki integritas tinggi
- Memiliki disiplin kerja yang tinggi
- Dapat diandalkan dan dipercaya

Uraian Jabatan Perawat UGD

Persyaratan
1. Ahli madya keperawatan
2. Pelatihan PPGD/BCLS/BHD
3. Pengalaman di IGD minimal 1-2 tahun
Wewenang
1. Meminta informasi dan petunjuk pada atasan.
2. Memberi asuhan Keperawatan kepada pasien/keluarga pasien sesuai dengan kemampuan
dan batas wewenangnya.
Uraian Tugas
1. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan UGD untuk kelancara pelayanan dan memudahkan
pasien dalam menerima pelayanan
2. Melayani pasien baru sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
3. Melakukan tindakan medis/intervensi kepada pasien sesuai dengan kapasitasnya
4. Membantu dokter dalam memberikan pelayanan
5. Memelihara peralatan kesehatan/medis agar selalu dalam keadaan siap pakai
6. Menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarganya maupun
sesame petugas
7. Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien sesuai dengan batas kemampuannya
8. Melatih pasien menggunakan alat bantu yang digunakan
9. Melatih pasien untuk melaksanakan tindakan Keperawatan dirumah
10. Mengatur pasien yang akan dirawat sampai keruangan yang dituju
11. Mengatur pasien yang akan pulang sampai dipintu keluar ruang UGD bila keadaan
memungkinkan
12. Melakukan pengecekan alat setiap pergantian shift serta membersihkan, merapikan, dan
menyiapkan alat setelah dipakai untuk tindakan tindakan berikutnya
13. Melakukan pengecekan obat serta melengkapi stock obat setelah obat dipakai
14. Menyiapkan BHP untuk keperluan IGD
15. Bekerjasama untuk menjaga, memelihara, membersihkan, merapikan alat-alat yang ada di
IGD.
16. Membuat laporan harian pasien
17. Membuat asuhan keperawatan
18. Melakukan perhitungan dan pencatatan perincian biaya pasien IGD

Uraian Jabatan Ahli Gizi

Uraian Tugas
1. Merenanakan, mengembangkan, membina, mengawasi, dan menilaikan penyelenggaraan
makanan dengan data yang tersedia berdasarkan prinsip gizi dalam usaha menunjang
pelayanan Rumah Sakit terhadap pasien.
2. Mencapai standart kualitas penyelenggaraan makanan yang tinggi, dengan menggunakan
tenaga dan bahan makanan secara efisien dan efektif.
3. Merencanakan menu makanan biasa dan makanan khusus sesuai dengan pola menu yang
di tetapkan.
4. Membuat standarisasi resep dan mengawasi penggunaannya.
5. Membantu melaksanakan pelaporan untuk pengawasan dan perencanaan instalasi gizi.
6. Membantu melaksanakan pelaporan manajemen keuangan.
7. Menjaga dan mengawasi sanitasi penyelenggaraan makanan dan keselamatan kerja
pegawai.
8. Merencanakan, mengembangkan,membina, menilaikan kegiatan pelayanan gizi ruang
rawat nginap
9. Penyuluhan dan rujukan gizi.
10. Kegiatan penelitian pengembangan gizi terapan.
11. Menelaah seluruh kegiatan instalasi gizi termasuk perencanaan dan koordinasi pelayanan
gizi.
Persyaratan
1. Pendidikan Min. S1 Ahli Gizi atau Dietisien
2. Memiliki STR yang masih berlaku
3. Berpengalaman di bidangnya min. 1 tahun
4. Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik
5. Memahami Food Service & NCP
6. Bertanggung jawab, Berintegritas, dan Jujur

Uraian Jabatan Apoteker

Uraian Tugas :
1. Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, melaksanakan dan mengawasi kegiatan
dalam lingkungan Apotek / Depo Farmasi.
2. Membuat laporan rugi laba Apotek / Depo Farmasi setiap bulan.
3. Membuat laporan kegiatan di Apotek / Depo Farmasi setiap bulan.
4. Mengatur, mengecek dan mengawasi keuangan hasil penjualan perbekalan Farmasi setiap
hari.
5. Menyusun pembagian tugas dan tanggung jawab petugas Apotek / Depo Farmasi.
6. Melaporkan jumlah pemasukan Apotek dan Depo Farmasi setiap bulan kepada kepala
Instalasi Farmasi.
 7. Melaporkan penggunaan obat dan alat pakai habis Apotek / Depo Farmasi setiap bulan.
Tanggung Jawab :
1. Bertanggung jawab terhadap seluruh kelancaran kegiatan di Apotek/depo farmasi
yang menyangkut penerimaan, penyimpanan, pelayanan dan informasi obat kepada pasien.
2. Bertanggung jawab terhadap tata tertib, disiplin, kebersihan, keamanan dan kelancaran
tugas di lingkungan Apotek / Depo Farmasi.
3. Bertanggung jawab terhadap semua laporan kegiatan apotek/depo farmasi.
Wewenang :
1. Melaporkan kejadian atau hal-hal yang menghambat pelaksanaan tugas baik secara lisan
maupun tertulis kepada Kepala Instalasi Farmasi.
2. Menyusun rencana kebutuhan Sumber Daya Manusia di apotek/depo farmasi.
3. Menyusun rencana kegiatan Apotek / Depo Farmasi.
4. Mengkoordinasi personel di Apotek / Depo Farmasi.
5. Memberikan pembinaan dan sanksi personel.
6. Mengendalikan kinerja lapangan.
Persyaratan
1. Lulusan S1 Farmasi
2. Telah lulus sebagai apoteker dan telah mengucapkan sumpah jabatan apoteker
3. Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA)
4. Mampu membaca dan menghitung resep dokter
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, dan sopan
6. Bertanggung jawab, Jujur, dan Amanah

Uraian Jabatan Analisis Laboratorium

Uraian Tugas
Tugas pokok : Melaksanakan pelayanan laboratorium kesehatan meliputi bidang Hematologi,
Kimia Klinik, Mikrobiologi, Imunologi-serologi,Toksikologi, Kimia Lingkungan, Patologi
Anatomi (Histopatologi, Sitopatologi, Histokimia, Imunopatologi, Patologi Molekuler), Biologi
dan Fisika.
Fungsi/kewajiban :
1. Mengembangkan prosedur untuk mengambil dan memproses specimen.
2. Melaksanakan uji analitik terhadap reagen dan specimen.
3. Mengoperasikan dan memelihara peralatan/instrumen laboratorium.
4. Mengevaluasi data laboratorium untuk memastikan akurasi dan prosedur pengendalian mutu
dan mengembangkan pemecahan masalah yang berkaitan dengan data hasil uji.
5. Mengevaluasi teknik, instrument, dan prosedur baru untuk menentukan manfaat kepraktisannya.
6. Membantu klinisi dalam pemanfaatan data laboratorium secara efektif dan efisien untuk
menginterpretasikan hasil uji laboratorium.
7. Merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengevaluasi kegiatan laboratorium.
8. Membimbing dan membina tenaga kesehatan lain dalam bidang teknik kelaboratoriuman.
9. Merancang dan melaksanakan penelitian dalam bidang laboratorium kesehatan.
Persyaratan
1. Pendidikan D3 AAK (Akademi Analisis Kesehatan)
2. Pengalaman kerja 1-2 tahun
3. Pelatihan : - Pelatihan Tenaga UTD/Bank Darah Rumah Sakit
- Workshop Hematologi
- Clinical Laboratory Up Date III
4. Dapat bekerjasama dengan orang lain
5. Komunikatif, Bertanggung Jawab dan Jujur

Uraian Jabatan Fisioterapis

Uraian Tugas
1. Mempersiapak peralatan fisioterapi
2. Melaksanakan assesmen fisioterapi
3. Merumuskan diagnosis fisioterapi
4. Melakkan perencaan program fisioterapi
5. Melakukan intervensi fisioterapi
6. Melaksanakan edukasi dan home program fisioterapi
7. Menyimpan/Merapikan alat setelah selesai melakukan intervensi fisioterapi
8. Mencatat hasil pemeriksaan pada kartu status pasien
9. Mencatat data, diagnosis dan intervensi fisioterapi di computer
10. Mencatat evaluasi dan perkembangan pasien
11. Membuat laporan jumlah kunjungan pasien fisioterapi
12. Melakukan pemeliharaan peralatan fisioterapi secara berkala.
Tanggung Jawab
1. Terciptanya kelancaran pelayanan kesehatan pada masyarakat
2. Mengoptimalkan fungsi gerak pasien
3. Memberikan informasi terkait kasus fisioterapi
4. Meningkatkan keterampilan dan perilaku yang baik
5. Menjaga kebersihan, ketertiban, dan kedisplinan kerja
6. Kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medis pasien
 7. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
Wewenang
1. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima.
2. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia.
3. Mengetahui perkembangan pasien fisioterapi.
Persyaratan
1. Pendidikan min. D3 Fisioterapi (Min. IPK 3.00)
2. Memiliki STR yang masih berlaku atau sedang dalam proses
3. Berpengalaman min. 1-2 tahun
4. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal dengan baik, ramah, dan sopan

Uraian Jabatan Bagian Diklat

Uraian Tugas
1. Menyusun rencana dan program kerja tahunan
2. Menyusun rencana kebutuhan pengembangan pendidikan dan pelatihan bagi tenaga
RumahSakit
3. Mengembangkan dan meningkatkan mutu SDM
Rumah Sakit melalui kegiatan pendidikan dan latihan
4. Menyusun prioritas dan jumlah tenaga kesehatan atau administrasi yang akan
melaksanakan pendidikan pada setiap tahun
5. Berkoordinasi dan bekerjasama dengan bidang!bidang yang ada dalam
menyelengggarakan program pendidikan maupun pelatihan bagi SDM Rumah Sakit.
6. Melaksanakan pengaturan, pengawasan dan pengendalian penyelenggaran pendidikan
dan pelatihan.
7. Berkoordinasi dan kerjasama dengan lembaga dan instansi lain dibidang pendidikan dan
pelatihan.
8. Melaksanakan pengaturan kegiatan orientasi bagi pegawai baru agar dapat menyesuaikan
diri dengan lingkungan Rumah Sakit.
9. Memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan pengambilan keputusan.
10. Melaksanakan pengumpulan, pengolahan analisa dan evaluasi data pendidikan dan
pelatihan SDM di RS.
11. Melaksanakan monitoring evaluasi dan pelaporan program pendidikan dan pelatihan
12. Mengkoordinir pengadaan, pemeliharaan, perbaikan dan inventerisasi sarana
pembelajaran.
13. Menyiapkan sarana yang di butuhkan setiap kegiatan program Diklat.
14. Menangani permasalahan pegawai dan mahasiswa praktek.
15. Mengarsipkan setiap berkas hasil kegiatan yang telah dilaksanakan.
16. Membimbing dan mengarahkan mahasiswa dari setiap instansi pendidikan yang
melaksanakan penelitian, praktik lapangan/magang dan orientasi.
17. Mengkoordinasikan praktik lapangan siswa dan mahasiswa di bidang kesehatan.
Persyaratan
1. Usia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan terakhir S1 Ekonomi Manajemen / Psikologi
3. Memiliki pengalaman Koordinator Rekruitmen & Training minimal 3 Tahun
4. Memiliki komunikasi dan administrasi yang baik
5. Bertanggung Jawab dan Jujur

Uraian Jabatan Radiologi

Uraian Tugas
1. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan unit radiologi untuk kelancaran layanan dan
memudahkan pasien menerima layanan.
2. Menerima surat permintaan pemeriksaan di ruang radiologi.
3. Menerima dan melaksanankan administrasi sesuai dengan standar prosedurnya.
4. Memberikan penyuluhan kepada pasien dan keluarga pasien.
5. Melaksanakan layanan pemeriksaan radiologi dan memintakan hasil pembacaannya
kepada dokter spesialis radiologi.
6. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan secara benar sehingga tercipta sistem informasi
rumah sakit.
7. Melakukan pertolongan pertama kepada pasien keadaan gawat darurat di unit radiologi
secara tepat dan benar sesuai dengan standar yang berlaku.
8. Melaksanakan upaya pencegahan pencemaran limbah radiologi dan bahaya paparan
radiasi serta keselamatan kerja petugas, pasien dan keluarganya.
9. Menjaga kebersihan di ruang radiologi dan lingkungannya.
10. .Menjaga hubungan baik sesama teman, pasien dan keluarga pasien.
11. Mengikuti program pendidikan dan pelatihan yang diselenggarakan di rumah sakit
maupun di luar rumah sakit.
12. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.
13. Bertanggung jawab terhadap pemakaian alat R bahan-bahan kimia radiologi
14. Bertanggungjawab atas kebenaran & ketepatan kegiatan peiayanan radiologi
15. Mengontrol keberlangsungan perijinan dari masing-masing peralatan radiografi
Persyaratan
Pendidikan minimal D3 Radiologi / Radiografer
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Rumah Sakit
Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku
Mampu mengoperasikan computer & dapat bekerja sama dengan team.
Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif & dapat memberikan layanan
Jujur & Teliti