Akreditasi Program Studi Teknik Perkapalan UI

BAN-PT
AKREDITASI PROGRAM STUDI

SARJANA
BUKU IIIA
BORANG AKREDITASI
YANG DIISI OLEH PROGRAM STUDI
BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI

JAKARTA 2014
DAFTAR ISI
Halaman
STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI 6

PENCAPAIAN
STANDAR 2 TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, 9

DAN PENJAMINAN MUTU
STANDAR 3 MAHASISWA DAN LULUSAN 20
STANDAR 4 SUMBER DAYA MANUSIA 28
STANDAR 5 KURIKULUM, PEMBELAJARAN, DAN SUASANA AKADEMIK 47
STANDAR 6 PEMBIAYAAN, SARANA DAN PRASARANA, SERTA SISTEM 63

INFORMASI
STANDAR 7 PENELITIAN, PELAYANAN/PENGABDIAN KEPADA 86

MASYARAKAT, DAN KERJASAMA
BAN-PT, Borang Akreditasi Program Studi Sarjana, 2014 1

BORANG PROGRAM STUDI
IDENTITAS PROGRAM STUDI
Program Studi (PS) : Teknik Perkapalan
Jurusan/Departemen : Teknik Mesin
Fakultas : Teknik
Perguruan Tinggi : Universitas Indonesia
Nomor SK pendirian PS (*) : SK Menteri PTIP no. 76 Thn 1964
Tanggal SK pendirian PS : 17 Juli 1964
Pejabat Penandatangan SK Pendirian PS : SYARIF THAYEB
Bulan & Tahun Dimulainya Penyelenggaraan PS : September 1964
Nomor SK Izin Operasional (*) : 215/DIKTI/KEP/1996
Tanggal SK Izin Operasional : 11 Juli 1996
Peringkat (Nilai) Akreditasi Terakhir : B
Nomor SK BAN-PT : 026/2009
Alamat PS : Program Studi Teknik Perkapalan,
Departemen Teknik Mesin,
Universitas Indonesia,
Kampus UI Depok 16424
No. Telepon PS : 021-7270032
No. Faksimili PS : 021-7270033
Homepage dan E-mail PS : mech.eng.ui.ac.id dan
mesin@eng.ui.ac.id
(*) : Lampirkan fotokopi SK terakhir

Bagi PS yang dibina oleh Departemen Pendidikan Nasional, sebutkan nama dosen tetap
institusi yang terdaftar sebagai dosen tetap PS berdasarkan SK 034/DIKTI/Kep/2002,
dalam tabel di bawah ini.
Pendidikan
Nama Bidang Keahlian untuk
Tgl. Jabatan Gelar S1, S2, S3
No. Dosen NIDN** Setiap Jenjang
Lahir Akademik*** Akademik dan Asal
Tetap Pendidikan
Universitas*
-1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8
1 Dr. Ir. 000308 03/08/ Lektor Dr. Ir S1 UI, S2 S1 Bangunan Kapal
Sunaryo 5406 1954 Kepala*** dan S3 S2 Produksi Kapal
Strathclyde S3 Produksi Kapal
2 Dr. Ir. 000403 04/03/ Lektor Dr. Ir. M.T S1 Unhas, S1 Bangunan Kapal
Marcus A. 5303 1953 Kepala*** S2 dan S3 UI S2 Perancangan
Talahatu, S3 Hambatan kapal
M.T
3 Ir. Hadi 001710 17/10/ Lektor*** Ir. M.T S1 UI, S2 UI S1 Permesinan Kapal
Tresno 5506 1955 S2 Propulsi Kapal
Wibowo,
M.T
4 Prof. Dr. 001201 12/01/ Guru Prof. Dr. S1 UI, S2 S1 Bangunan Kapal
Ir. Yanuar, 6011 1960 Besar*** Ir. M.Sc, Hiroshima S2 Stabilitas Kapal
M.Eng, M.Eng Univ, S3 S3 Mekanika Fluida
M.Sc Tokyo
Metropolitan
Univ
5 Dr. Agus 000608 06/08/ Lektor Dr. S.T, S1 UI, S2 S1 Tata Udara
S. 7603 1976 M.Eng dan S3 S2 Refrijerasi Kapal
Pamitran, Chonnam S3 Refrijerasi Kapal
S.T, National Univ
M.Eng
6 Ir. Rusdi 001007 10/07/ Lektor*** Ir. M.Eng S1 UI, S2 S1 Permesinan Kapal
Malin, 5007 1950 UTM S2 Tata Udara
M.Eng
7 Dr. Ir. 000808 08/08/ Lektor Ir, M.Eng, S1 UI, S2 S1. Teknik Mesin,
Warjito, 6303 1963 Kepala*** Dr dan S3 S2 Teknik Mesin,
M. Eng Hokkaido S3 Mekanika Fluida-
University Microbubble
8 Dr. Ir. 000807 08/07/ Lektor Ir, MSME, S1 UI 1982 S1 Teknik Mesin,
Wahyu 5707 1957 Kepala*** Dr S2 Univ of S2 Teknik Mesin,
Nirbito, Minessota S3 Getaran Mekanis
MSME 1987, S3 UI
9 Ir. Agung 001009 10/09/ Lektor Ir, Dipl Ing S1 UI 1977, S1 Teknik Mesin,
Subagio, 5103 1951 Kepala*** S2 Karlsruhe S2 Teknik Mesin
Dipl. Ing University
1992
10 Prof. Dr. 001205 12/05/ Guru Prof. Ir. Dr S1 UI 1978, S1 Teknik Mesin,
Ir. M. 5402 1954 Besar*** S2-S3 KU S2-S3 Refrigerasi
Idrus Leuven 1988
Alhamid
11 Dr. Ir. Adi 002904 29/4/1 Lektor Ir. M. Eng. S1 UI 1996, S1 Teknik Mesin,
Suryo 6005 960 Kepala*** Dr S2 UTM S2 Teknik Pembakaran,
Satyo, M. 1999, S3 S3 Teknik Pembakaran-
Eng UTM 2002 Gasifikasi
12 Dr. Ir. 006065 06/06/ Lektor Ir. MT. Dr S1 UI 1991, S1 Teknik Mesin,
Engkos 908 1959 Kepala*** S2 ITB 1996, S2 Teknik Mesin,
Ahmad S3 UI 2006 S3 Perpindahan Kalor &
Kosasih, Massa-Drying
MT

13 Dr. Yudan 001609 16/09/ Tenaga ST. MSc. S1 UGM S1 Teknik Kimia,
Whulanza, 7603 76 Pengajar Dr 2000, S2 FH- S2 Thermal Engineering,
ST, M.Sc Aachen S3 Biomekanik
2005, S3 Uni
Pisa Italy
14 Dr. Ario 002604 26/4/1 Lektor*** ST. MT. S1 UI 1998, S1 Teknik Mesin,
Sunar 7603 976 M. Eng. S2 UI 2004, S2 Teknik Mesin,
Baskoro, Dr S2 dan S3 S3 Intelligent
ST, MT, Keio Manfacturing System
M. Eng University
** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional

IDENTITAS PENGISI BORANG PROGRAM STUDI
Nama : Agus S. Pamitran, ST., M.Eng., Ph.D

NIDN : 0006087603
Jabatan : Ketua Program Studi Teknik Perkapalan FTUI
Tanggal Pengisian : 17-07-2014
Tanda Tangan :
Nama : Jos Istijanto, ST., MT., Ph.D

NIDN : 0327017503
Jabatan : Sekretaris Departemen Teknik Mesin FTUI
Tanda Tangan :
Nama : Dr. Ario Sunar Baskoro, ST., MT., M.Eng

NIDN : 0026047603
Jabatan : Asisten Sekretaris Departemen Bidang Akademik
Tanda Tangan :
Nama : Dr. Yudan Whulanza, ST., M.Sc

NIDN : 0016097603
Jabatan : Asisten Sekretaris Departemen Bidang Kerjasama Luar dan
Hubungan Alumni
Tanda Tangan :
Nama : Gunawan, ST., MT.

NIDN : -
Jabatan : Staf Asisten Sekretaris Departemen Bidang Akademik
Tanda Tangan :

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI
PENCAPAIAN
1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian
1.1.1 Jelaskan mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta
pihak-pihak yang dilibatkan.
Sebagai unit pendidikan yang berada di bawah sistem pendidikan tinggi Indonesia,
dan sekaligus langsung berada di bawah Universitas Indonesia, Fakultas Teknik
Universitas Indonesia, dan Departemen Teknik Mesin Visi, Misi dan Tujuan dari
Program Studi Teknik Perkapalan Universitas Indonesia diselaraskan dengan Visi,
Misi, dan Tujuan pendidikan Universitas Indonesia secara umum dan Fakultas Teknik
secara khusus. Dimana pada prinsipnya merupakan pengejawantahan dari usaha
untuk memenuhi kebutuhan yang ada, dilihat, dan dirasakan dalam mengembangkan
sumber daya manusia menjadi yang lebih baik, yang mampu untuk menjawab
kebutuhan nasional/bangsa yang sekaligus juga mendukung dan menjadi penggerak
perkembangan bangsa. Penyelarasan Visi, Misi Program Studi Teknik Perkapalan
dengan Visi dan Misi Universitas Indonesia merupakan kebijakan umum Universitas
Indonesia dalam hal penetapan Visi dan Misi suatu Program Studi (unit akademik)
yang berada dibawah Universitas Indonesia.
Proses penyusunan/penyempurnaan Visi dan Misi Program Studi Teknik Perkapalan

dilakukan dengan mempertimbangkan hasil pelaksanaan Program Hibah Kompetisi
(PHK A3 2006-2008), Asean University Network (AUN 2008), Renstra UI 2012-2017,
program I-MHERE, masukan-masukan/sumber yang bersifat vertikal yaitu Direktorat
Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan,
Rancangan/Ketetapan Kebijakan Strategis Nasional yang berhubungan dengan
Pendidikan, Penelitian, Ilmu Pengetahuan dan Teknologi, dan yang bersifat horizontal
yaitu dari seluruh pemangku kepentingan yang terdiri dari : Organisasi Profesi, pihak
Industri sebagai pihak pengguna lulusan, dan Alumni. Visi dan Misi ini selanjutnya
dijabarkan dalam suatu mekanisme manajemen mutu yang memiliki sasaran tertentu
yang terukur dan dipantau dalam pelaksanaannya guna menjamin tercapainya visi
dan misi dari program studi Teknik Perkapalan.
Proses penyusunan/penyempurnaan Visi dan Misi Program Studi Teknik Perkapalan

juga dengan memperhatikan kesesuaian standard sistem manajemen mutu
9001:2008 yang telah diraih oleh Departemen Teknik Mesin.
1.1.2 Visi
Menjadi Program Studi andalan di bidang pendidikan teknologi maritim yang

berwawasan nasional maupun internasional.
1.1.3 Misi
Menyelenggarakan pendidikan yang mampu menyiapkan mahasiswa untuk

menguasai bidang ilmu kemaritiman yang dibutuhkan oleh dunia industri maritim
baik nasional maupun internasional.
Menyelenggarakan penelitian di bidang ilmu kemaritiman untuk pengembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi.

Menyelenggarakan kegiatan pengabdian masyarakat di bidang ilmu kemaritiman
untuk memberikan solusi atas permasalahan terkait.
Mempersiapkan sarjana teknik perkapalan berwawasan global.
Menjadi bagian komponen bangsa untuk membangun kejayaan maritim
Indonesia.
1.1.4 Tujuan
Pendidikan Sarjana Teknik Perkapalan ini bertujuan untuk menghasilkan lulusan yang
memiliki pengetahuan keteknikan di bidang perkapalan dan kemaritiman yang spesifik
sesuai dengan kompetensinya yang digunakan untuk mampu menganalisa,
menerapkan, dan mengembangkan keilmuan di bidang perkapalan dan kemaritiman
sesuai dengan kompetensinya tersebut dan memecahkan setiap permasalahan
secara ilmiah.
1.1.5 Sasaran dan Strategi Pencapaiannya
Sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, kebutuhan akan

sumber daya manusia yang memiliki kemampuan dalam pemanfaatan, transfer ilmu
dan pengembangan teknologi di bidang kemaritiman semakin diperlukan. Program
Studi Teknik Perkapalan mempersiapkan lulusan untuk mampu menghadapi
perkembangan di bidang teknologi kemaritiman secara khusus melalui keilmuan
perancangan kapal dan sistem permesinan kapal.
Sesuai dengan hal tersebut, lulusan Teknik Perkapalan Universitas Indonesia akan
memiliki kompetensi keilmuan teknik perkapalan dengan pendalaman sesuai dengan
pilihan kompetensinya tersebut diatas yaitu :
a. Perancangan Kapal: Mampu mengidentifikasi kebutuhan terhadap produk,
penyusunan spesifikasi produk, pengembangan konsep desain, pemilihan desain,
perhitungan teknik dan analisis ekonomi, detail desain komponen dan desain
agregat serta gambar rancangan dengan memanfaatkan aturan-aturan klasifikasi
terkait.
b. Sistem Permesinan Kapal: Mampu merancang komponen, menggunakan,
mengelola dan memelihara mesin dan sistem yang berhubungan dengan sistem
permesinan kapal dengan mempertimbangkan aspek konversi energi,
manufaktur, biaya, keselamatan dan keberlanjutan.
Program pengembangan Program Studi Teknik Perkapalan dituangkan di dalam
RENSTRA, RENOP dan RKAT Universitas dan Fakultas tahun 2012-2017.
Sasaran perkembangan program studi Teknik Perkapalan ke depan yaitu
dipersiapkan untuk menjadi Departemen Teknik Perkapalan yang mandiri di tahun
2020.
Strategi Pencapaian :
Untuk memberikan kepastian mutu dalam proses pembelajaran bagi program studi
Teknik Perkapalan FTUI telah menetapkan, mendokumentasikan, menerapkan, dan
memelihara sistem manajemen mutu dengan mengacu kepada persyaratan standar
manajemen mutu ISO-9001:2008.
Peningkatan kualitas SDM dengan mengirimkan dosen-dosen muda untuk studi lanjut
mengambil program S3.
Tujuan dikembangkannya sistem ini adalah untuk :

a. Menjamin konsistensi pelaksanaan proses pembelajaran dan terpenuhinya
persyaratan-persyaratan yang ditetapkan dan atau peraturan pendidikan.
b. Sebagai alat komunikasi kebijakan, sasaran, penjelasan alur proses pengelolaan
pendidikan dan pengendaliannya.
c. Memberikan kerangka (platform) untuk mencegah ketidaksesuaian
(nonconformities) yang mungkin timbul dalam pelaksanaan proses pendidikan
dan melaksanakan perbaikan mutu pendidikan secara berkesinambungan
(continual improvement).
d. Sebagai pedoman pihak-pihak yang terkait dalam pelaksanaan proses
pendidikan.
Memberikan bukti objektif kepada pihak eksternal bahwa sistem manajemen mutu di
program studi Teknik Perkapalan UI telah ditetapkan dan diterapkan.
1.2 Sosialisasi
Uraikan upaya penyebaran/sosialisasi visi, misi dan tujuan program studi serta
pemahaman sivitas akademika (dosen dan mahasiswa) dan tenaga kependidikan.
1. Pembuatan buku Program Pendidikan oleh Fakultas Teknik Universitas Indonesia,

dimana program studi Teknik Perkapalan masuk di dalamnya. Buku tersebut
dibagikan baik dalam bentuk buku maupun CD kepada mahasiswa baru setiap
tahunnya dan dapat diunduh pada website FTUI (http://www.eng.ui.ac.id).
2. Selalu dilakukan PSAU (Pengenalan Sistem Akademik Universitas) setiap awal

tahun akademik baru bagi mahasiswa baru baik di tingkat Universitas, Fakultas
dan Departemen. Sosialisasi tidak hanya terbatas pada : Visi, Misi, dan Tujuan
program pendidikan (program studi), namun juga kurikulum program studi, sistem
evaluasi studi dan keberhasilan studi (termasuk penghitungan IPS dan IPK),
kegiatan penelitian yang dilaksanakan, dan aktivitas-aktivitas kegiatan mahasiswa.
Pengenalan Departemen dilakukan hingga pengenalan pada 8 laboratorium,
termasuk penanggung jawab masing-masing Lab (Kepala Lab.) dimana masing-
masing kepala lab. mempresentasikan peralatan yang dimiliki dan aktivitas yang
dilakukan baik menunjang pendidikan, penelitian maupun pengabdian masyarakat.
3. Visi, Misi dan Tujuan Pendidikan telah diketahui dengan baik tidak hanya oleh
tenaga pendidikan tapi juga oleh karyawan akademik. Namun demikian, sosialisasi
kepada tenaga kependidikan selalu dilakukan melalui rapat Koordinasi
Departemen. Oleh karena itu, sosialisasi lebih bersifat koordinasi rutin dalam
upaya menjaga mutu pendidikan a.l. : capaian akademik, capaian non-akademik
(SDM, RKAT), proses pendidikan-pengajaran/penelitian, keluhan mahasiswa,
perubahan-perubahan internal dan eksternal Departemen, Fakultas dan UI.
4. Sosialisasi dilakukan terhadap sivitas akademika yang mencakup:

Dosen, dengan melakukan pembahasan evaluasi kurikulum dan rencana proses
perkuliahan pada setiap awal semester.
Tenaga kependidikan, dengan melakukan rapat koordinasi tiap bulan untuk
mendukung pelaksanaan visi, misi dan tujuan program studi.
Mahasiswa, dilakukan pembimbingan akademis terhadap mahasiswa oleh dosen
Pembimbing Akademis (PA). Sosialisasi juga dilakukan melalui Web
Departemen Teknik Mesin (http://mech.eng.ui.ac.id) yang meliputi Visi, Misi,
Tujuan, Kurikulum, Kegiatan penelitian yang dilakukan, dan informasi akademik
lainnya.

STANDAR 2. TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN
PENJAMINAN MUTU
2.1 Sistem Tata Pamong

Sistem tata pamong berjalan secara efektif melalui mekanisme yang disepakati bersama,
serta dapat memelihara dan mengakomodasi semua unsur, fungsi, dan peran dalam
program studi. Tata pamong didukung dengan budaya organisasi yang dicerminkan
dengan ada dan tegaknya aturan, tatacara pemilihan pimpinan, etika dosen, etika
mahasiswa, etika tenaga kependidikan, sistem penghargaan dan sanksi serta pedoman
dan prosedur pelayanan (administrasi, perpustakaan, laboratorium, dan studio). Sistem
tata pamong (input, proses, output dan outcome serta lingkungan eksternal yang
menjamin terlaksananya tata pamong yang baik) harus diformulasikan, disosialisasikan,
dilaksanakan, dipantau dan dievaluasi dengan peraturan dan prosedur yang jelas.
Uraikan secara ringkas sistem dan pelaksanaan tata pamong di Program Studi untuk
membangun sistem tata pamong yang kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung
jawab dan adil.
Seluruh pelaksanaan tata pamong di Program Studi Teknik Perkapalan mengacu pada
Peraturan Majelis Wali Amanat Universitas Indonesia No. 007/Peraturan/MWA-UI/2005
tentang Norma Penyelenggaraan Pendidikan Akademik di Universitas Indonesia.
Peraturan ini mengatur ketentuan penyelenggaraan pendidikan akademik di Universitas
Indonesia berupa penerbitan informasi tertulis tentang kurikulum program studi dalam
bentuk katalog yang diterbitkan setiap awal tahun kalender oleh Universitas dan juga
penerbitan jadwal kegiatan perkuliahan setiap semester oleh Fakultas sebelum
perkuliahan dimulai. Selain itu, ketentuan penyelenggaraan akademik ini juga mengatur
pengambilan mata kuliah, silabus mata kuliah, pemantauan kegiatan perkuliahan dan
evaluasi serta ujian. Peraturan ini juga dilengkapi dengan ketentuan evaluasi
penyelenggaraan pendidikan akademik di Universitas Indonesia yang bertujuan untuk:
penjaminan mutu, peningkatan kualitas berkelanjutan, pertanggungjawaban kepada
stakeholders dan akreditasi.
Dengan merujuk pada SK MWA UI 02/SK/MWA-UI/2003 yang mengatur penyeragaman

pemilihan Rektor hingga Ketua Departemen di lingkungan Universitas Indonesia, yang
pada dasarnya mengubah paradigma dari proses election menjadi selection.
Kredibel:
Pemilihan Ketua Departemen dilakukan melalui suatu mekanisme Seleksi Calon Ketua
Departemen. Pemilihan Calon Ketua Departemen yang untuk mengikuti Seleksi Calon
Ketua Departemen (SCKD) di tingkat Fakultas ditetapkan berdasarkan rapat
Departemen yang dihadiri oleh seluruh staf dengan hasil akhir mengajukan minimum 2
nama ke tingkat Fakultas. Di tingkat Fakultas, Panitia SCKD akan mereview kemampuan
Calon Ketua Departemen berdasarkan aspek: integritas, komitmen, kapabilitas dan
leadership. Hasil review oleh panitia SCKD, dijadikan masukan dan bahan pertimbangan
bagi Dekan Fakultas untuk memilih Ketua Departemen. Dalam kaitannya dengan
implementasi di Fakultas Teknik, maka Ketua Departemen ditetapkan sebagai Ketua
Program Studi. Ketua Program Studi memiliki tanggung jawab dan wewenang di bidang
Akademik.
Bila suatu Departemen memiliki lebih dari satu Program Studi, seperti yang ada pada
Departemen Teknik Mesin dinama terdapat Program Studi Teknik Mesin dan Program
Studi Teknik Perkapalan, maka dilakukan pemilihan Ketua Program Studi yang dihadiri
oleh seluruh staf Departemen dan khususnya staf Program Studi tersebut. Ketua

Program Studi terpilih kemudian ditetapkan oleh Dekan dari Fakultas. Selanjutnya Ketua
Departemen akan menetapkan Ketua Kelompok Ilmu (KI) dan Kepala Laboratorium
(Ka.Lab) untuk membantu pelaksanaan tugasnya. Penetapan Ketua Program Studi, KI
dan Ka.Lab. didasarkan pada rapat Departemen dan atas masukan kolegial dengan
mengacu pada keilmuan dan dedikasi.
Untuk menjamin berjalannya organisasi dengan baik, maka Ketua Departemen

kemudian mengangkat satu orang Sekretaris Departemen yang berfungsi membantu
tugas Ketua Departemen. Setiap rapat dan keputusan akademik yang menyangkut
Program Studi dilakukan melalui rapat Program Studi yang dihadiri oleh seluruh staf
Program Studi dan Ketua Departemen. Ketua Program Studi menerima masukan dari
Ketua Departemen dalam mengambil suatu keputusan/ketetapan yang menyangkut
bidang akademik. Ketua Departemen menerima dan menetapkan hasil keputusan yang
didapat dari rapat Program Studi.
Transparan:
Penyusunan RKAT Departemen melibatkan seluruh jajaran manajemen Departemen,

ketua program studi dan ketua kelompok ilmu yang kemudian disosialisasikan kepada
seluruh dosen untuk mendapatkan masukan sebelum disetujui. Dalam rapat koordinasi
disosialisasikan penyerapan dari RKAT tersebut.
Akuntabel:
Penggunaan RKAT dikontrol berdasarkan waktu dan sasaran pemanfaatannya.
Bertanggung jawab:
Pimpinan Departemen dibantu oleh pimpinan Program Studi bertanggung jawab

terhadap program yang telah dibuat dan mengontrol pelaksanaannya secara kontinyu.
Adil:
Manajemen Departemen bersama program studi berusaha memajukan institusi untuk

dapat maju bersama-sama dengan azas proporsional dan skala prioritas sesuai kondisi
aktual.
2.2 Kepemimpinan
Kepemimpinan efektif mengarahkan dan mempengaruhi perilaku semua unsur dalam
program studi, mengikuti nilai, norma, etika, dan budaya organisasi yang disepakati
bersama, serta mampu membuat keputusan yang tepat dan cepat.
Kepemimpinan mampu memprediksi masa depan, merumuskan dan mengartikulasi visi
yang realistik, kredibel, serta mengkomunikasikan visi ke depan, yang menekankan pada
keharmonisan hubungan manusia dan mampu menstimulasi secara intelektual dan arif
bagi anggota untuk mewujudkan visi organisasi, serta mampu memberikan arahan,
tujuan, peran, dan tugas kepada seluruh unsur dalam perguruan tinggi.
Jelaskan pola kepemimpinan dalam Program Studi.
Sejalan dengan transformasi pengelolaan universitas yang mendorong ke arah

pengelolaan manajemen yang lebih profesional, maka telah terjadi perubahan pola
kepemimpinan dalam 5 tahun terakhir. Sesuai dengan Sistem Manajemen Mutu ISO
9001:2000 yang memang sudah mulai dibangun sejak tahun 2004, mendapatkan
sertifikasi ISO 9001:2000 pada tahun 2007 dan Resertifikasi ke ISO 9001:2008 pada
tahun 2010 berdasarkan IWA 2007 (international Workshop Agreement), maka Ketua

Departemen dan seluruh jajaran manajemen departemen yang ada selalu mencoba
menurunkan/menjabarkan, Visi, Misi yang dimilikinya kepada suatu pilihan strategi yang
tepat setiap tahunnya.
Target baik akademik ataupun non-akademik setiap tahunnya diupayakan dicapai
melalui jabaran lebih rinci yang berbentuk langkah langkah aksi (action plan) yang
tertuang pada Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) untuk setiap komponen
organisasi yang ada. Apa yang dikerjakan mengandung arti berjalannya unsur Planning
(P) dengan cermat, pelaksanaan (Do) yang baik, monitoring (Check) dan berjalannya
langkah koreksi terhadap setiap ketidak sesuaian program (Action).
Operasional:
Dalam setiap implementasi program, Ketua Program Studi selalu tampil dan memimpin
dalam setiap diskusi aktif dengan staf dosen dan karyawan secara kekeluargaan dalam
upaya memperkuat kebersamaan dalam pelaksanaan program pendidikan yang
bermutu dan untuk mendapat masukan demi kelancaran proses pendidikan dan
program studi. Dalam melaksanakan proses pendidikan, Program Studi yang
membawahi Kepala Laboratorium dan Ketua Kelompok Ilmu (Peer group) selalu
melaksanakan koordinasi rutin 1 bulan sekali atau lebih bila dirasa perlu.
Rapat rutin koordinasi maupun diskusi program studi yang berkaitan dengan mutu dan
kelancaran proses pendidikan dan penelitian selalu mengedepankan kebersamaan
dalam mendapat masukan dan pertimbangan dari staf dosen dan guru besar.
Kebersamaan yang tinggi yang dimiliki oleh Program Studi dirasa sangat membantu
kelancaran program dan pencapaian target pendidikan-penelitian dan penyelesaian
setiap masalah yang ada. Berdasarkan masukan dan pertimbangan yang didapat
dengan berlandaskan pada kebersamaan untuk meningkatkan kualitas program
pendidikan.
Organisasi:
Ketua Program Studi dapat dengan lancar menetapkan suatu keputusan atau kebijakan
bagi jalannya proses pendidikan. Setiap keputusan/kebijakan yang ditetapkan dapat
didukung dan dilaksanakan oleh seluruh civitas akademik program studi (dosen dan
karyawan) karena setiap staf dosen dan karyawan memahami secara aktif tanggung
jawab dan wewenang Ketua Program Studi dalam menjalankan program pendidikan
yang tertuang dalam Uraian tugas setiap elemen organisasi di departemen. Disamping
itu, ketua departemen menunjuk seorang manajemen representative (MR) ISO sebagai
wakil manajemen untuk melakukan audit internal dan manajemen review terhadap
performa implementasi ISO, secara berkala. Hasil yang didapat kemudian di review dan
dijadikan bahan perbaikan Departemen dan Program Studi dalam suatu proses
perbaikan berkelanjutan.
Kebersamaan yang dirasa dalam peningkatan kualitas pendidikan didapat melalui

berbagai cara selain rapat rutin koordinasi :
1. Diskusi saat makan siang bersama atau pun snack time di siang dan sore hari
2. Family Gathering dosen dan karyawan beserta keluarga setiap dua tahun sekali (2006
Mutiara Carita, 2008 Sariater, 2010 Bali, 2012 - Yogyakarta)
3. Academic Gathering dosen minimal satu tahun sekali (2005 Makasar, Puncak; 2006
Puncak, Singapore; 2007- Aceh, Singapore, Puncak; 2008 Singapore, Manado,
Puncak; 2009 Sentul, Semarang, Puncak, 2010 Bali, 2011 Bogor, 2013 - Bogor)
4. Konsinyir untuk pengembangan program pendidikan yang hampir selalu dilaksanakan
di luar kampus dengan alasan efektifitas penyelesaian program terjamin
5. Kegiatan olah raga bersama oleh staf dosen dan karyawan Program Studi a.l: futsal,
sepeda, dan bulutangkis, baik rutin maupun kompetisi
6. Halal bil Halal setiap satu tahun sekali

Publik:
Ketua program studi terlibat langsung dalam kegiatan-kegiatan publik berupa

pengabdian masyarakat, kerja sama dengan institusi terkait, alumni, industri dan
pemerintah.
KETUA DEPARTEMEN
SEKRETARIS DEPARTEMEN
Asst. Sekretaris Dept. Asst. Sekretaris Dept. Asst. Sekretaris Dept.

Dir. Unit Ventura Dept
Bid. Akademik Bid. Non-Akademik Bid. Hub. Luar dan Alumni
Ketua Prodi. Teknik Mesin Ketua Prodi. Teknik Perkapalan
Kepala Lab. Kepala Lab. Kepala Lab. Kepala Lab. Kepala Lab. Kepala Lab. Kepala Lab.
Kepala Lab.
Mekanika Perpindahan Teknik T. Manufaktur & Proses Desain Perancangan
Termodinamika
Fluida Kalor Pendingin Otomasi Produksi Mekanis Kapal
Monitoring dan Evaluasi Program S1
Monitoring dan Evaluasi Program S2 Mahasiswa
Monitoring dan Evaluasi Program S3
Gambar di atas menunjukkan struktur organisasi Departemen dan Program Studi Teknik
Perkapalan. Selain itu, dalam upaya untuk mengembangkan program studi dan
departemen masukan dari stakeholders memegang peranan penting. Oleh karena itu
Ketua Departemen dan Program Studi mengadakan pertemuan secara berkala dengan
perwakilan industri dan alumni (Bimasena 2005, La-Fontain 2007, Bidakara 2008, Pusat
Studi Jepang 2013). Pertemuan ini difungsikan antara lain untuk mendapat masukan
mengenai kebutuhan lulusan teknik Perkapalan/lowongan-pekerjaan/kesempatan kerja,
kesempatan kerja-praktek, spesifikasi lulusan yang sedang diperlukan oleh industri,
usulan topik sebagai konten materi, kesempatan, dan lain-lain. Dengan berbasis ini
Ketua Program Studi merangkum untuk kemudian digunakan sebagai bahan
masukan/pertimbangan dalam perbaikan proses pembelajaran dan/atau kurikulum.
2.3 Sistem Pengelolaan

Sistem pengelolaan fungsional dan operasional program studi mencakup planning,
organizing, staffing, leading, controlling dalam kegiatan internal maupun eksternal.
Jelaskan sistem pengelolaan Program Studi serta dokumen pendukungnya.
Planning:
Sistem pengelolaan fungsional dan operasional Program Studi diselaraskan dengan

Renstra UI tahun 2007-2012 dan sasaran-sasaran yang ditetapkan oleh Fakultas Teknik
melalui Rencana Kegiatan & Anggaran Tahunan (RKAT) Fakultas dan Departemen.
Ketua Program Studi Teknik Perkapalan bersama Sekretaris Departemen, dan dua
orang Asisten Sekretaris mengembangkan rencana kerja akademik dan non-akademik

baik yang bersifat rutin maupun pengembangan pendidikan selama satu tahun kedepan.
Organizing:
Rencana tersebut kemudian dikoordinasikan/dikomunikasikan pada rapat dengan

Kelompok Ilmu dan Lab. Untuk mendapatkan masukkan (coordinating). Selanjutnya
dilakukan sosialisasi kepada seluruh staf dosen karyawan (socializing) ataupun kepada
mahasiswa (bila diperlukan dan sesuai dengan kepentingannya). Setiap rencana kerja
tersebut kemudian dilaksanakan dan diimplementasi (doing). Kemudian dilakukan
pemantauan pencapaian kinerja pelaksanaan dan implementasi kegiatan akademik dan
non-akademik baik yang bersifat rutin dan pengembangan (monitoring and checking).
Dari hasil pemantauan dan cek tersebut lalu diambil tindakan yang dianggap perlu oleh
program studi untuk menjaga lancarnya proses pendidikan dan tercapainya target kinerja
yang telah ditetapkan (action). Action yang diambil dapat berupa kegiatan perbaikan,
himbauan, hingga surat peringatan.
Staffing:
Ketua program studi Teknik Perkapalan dibantu oleh beberapa staff dosen dan karyawan
dalam menyusun pembebanan sks, pembimbingan akademik dan perkuliahan.
Leading:
Koordinasi, dan sosialisasi kegiatan akademik/non-akademik dan pemantauan/cek

kinerja akademik/non-akademik dilakukan dalam rapat koordinasi yang dilakukan setiap
satu bulan sekali dan rapat koordinasi manajemen Departemen setiap satu minggu
sekali. Setiap rapat koordinasi departemen baik dengan KI atau Ka. Lab. memiliki
presentasi rapat dan notulen rapat untuk disosialisasikan yang digunakan sebagai acuan
hasil dan kesepakatan untuk dijalankan bersama.
Controlling:
Selain dari pada itu sistem pengelolaan Program Studi menggunakan Standard
Operating Procedure (SOP) yang telah ditetapkan di Departemen Teknik Mesin dimana
telah mengacu pada standar ISO 9001-2000 yang telah didapat oleh Departemen Teknik
Mesin sejak tahun 2007 dan dilakukan resertifikasi menjadi ISO 9001:2008 pada tahun
2010. Untuk menjamin pelaksanaan ISO di Departemen, setiap 6 bulan sekali dilakukan
surveillance oleh auditor eksternal ISO. Setiap tahunnya departemen selalu membuat
Laporan triwulan I s/d IV dan laporan tahunan yang merupakan kompilasi dari aktivitas
akademik dan non akademik setiap 3 bulan dan 1 tahun sekali.
2.4 Penjaminan Mutu

Bagaimanakah pelaksanaan penjaminan mutu pada Program Studi? Jelaskan.
Penjaminan Mutu pada Program Studi dilaksanakan dengan berdasar pada standar
Penjaminan Mutu yang diatur dan ditetapkan oleh Universitas melalui Badan Penjaminan
Mutu Akademik (BPMA) Universitas dan oleh Fakultas melalui Unit Penjaminan Mutu
Akademik (UPMA) Fakultas, maupun yang di standarkan oleh Departemen Teknik Mesin
sendiri. UPMA Fakultas merupakan kepanjangan sistem penjamin mutu dari tingkat
universitas. UPMA menjabarkan kebijakan mutu, dan indikator kinerja mutu akademik
Universitas di tingkat Fakultas. Di tingkat Fakultas, setiap Departemen memiliki Wakil
penjamin mutu akademik. Wakil penjamin mutu akademik ini yang akan melakukan
koordinasi dan pengawasan mutu bersama dengan manajemen Departemen dan
Program Studi dibawah Departemen.
Pada tingkat pelaksanaan Penjamin Mutu, Penjaminan Mutu Program Studi dilakukan

terhadap :
1. Kurikulum, meliputi : Tujuan (objective), Mata Kuliah dan Pengembangannya,
Expected Learning Outcomes = ELO (Kompetensi), Silabus dan Satuan Acara
Pengajaran (SAP)
2. Kualifikasi dan kompetensi Pengajar
3. Metode Pengajaran
4. Kinerja Dosen dan Kinerja Proses Pengajaran
5. Kualifikasi Evaluasi Hasil Pengajaran
6. Umpan Balik Stakeholders : Mahasiswa, Alumni, dan Industri
7. Hasil Evaluasi Dosen Oleh Mahasiswa (EDOM)
Kurikulum :
Penjamian Mutu Kurikulum Program Studi Teknik Perkapalan dilakukan berdasarkan :
kesesuaian state-of-the-art keilmuan teknik perkapalan yang sedang berkembang,
kebutuhan dan umpan balik dari Industri, Mahasiswa dan Alumni yang kemudian
dievaluasi dalam waktu 4 tahun sekali atau sesuai dengan kebutuhan. Hal yang
dilakukan dalam pengembangan dan penjaminan mutu Kurikulum Program Studi adalah
dilakukannya evaluasi terhadap tujuan, kompetensi yang diharapkan, mata-kuliah (mata
ajar), silabus, kualifikasi pengajar, umpan balik industri/alumni/mahasiswa.
Kualifikasi dan Kompetensi Pengajar :

Setiap Mata Kuliah memiliki tim-pengajar. Tim pengajar ditentukan berdasarkan rapat
Kelompok Ilmu yang dihadiri oleh seluruh staf dosen pada kelompoknya. Setiap MK
diupayakan memiliki dosen penanggung jawab dengan kualifikasi minimal Doktor (S3)
yang memiliki kompetensi/pengetahuan di Mata-Kuliah yang sesuai. Beban SKS
pengajaran juga ditentukan dalam rapat Program Studi melalui rapat Kelompok Ilmu
yang ditetapkan setiap awal tahun akademik.
Program Studi melakukan pemetaan kegiatan Tridarma (Pendidikan, Penelitian, dan

Pengabdian Masyarakat) Gasal dan Genap dari Setiap Dosen pada setiap awal tahun
akademik. Hal ini dilakukan agar beban satu tahun akademik dapat terencana, terukur
dan terbagi dengan baik sehingga Dosen diharapkan dapat mencapai standar mutu
pengajaran.
Metode Pengajaran :
Program Studi melakukan penjaminan mutu metode pengajaran dengan berstandar
pada metode pembelajaran aktif (active learning), e-learning dan berbasis penelitian.
Pelatihan dan tukar pengalaman dalam metode pembelajaran aktif, e-learning, dan
berbasis penelitian telah dilakukan sejak tahun 2006 yang diberikan oleh instruktur
internal Universitas Indonesia, dan juga instruktur dari Universitas Luar Negeri yang
memiliki kualifikasi pendidikan yang baik (dibawah koordinasi Universitas).
Kinerja Dosen dan Kinerja Proses Pengajaran :

Mutu Proses dan Kinerja Pengajaran di pantau melalui pemantauan yang ketat dan
berdasarkan Evaluasi Dosen Oleh Mahasiswa (EDOM). Kehadiran dosen menjadi salah
satu parameter kinerja pengajaran. Secara terus menerus PER-MINGGU kehadiran
dosen dipantau untuk tidak boleh kurang dari 85% dari total target kehadiran. Bila
seorang dosen mendekati kehadiran 85%, maka Program Studi akan memberikan Surat
Permohonan Pengganti Ketidakhadiran sehingga dosen yang bersangkutan tidak kurang
dari 85%. Untuk lebih meningkatkan kinerja pengajaran dosen, maka nilai EDOM dosen
dapat menjadi salah satu parameter dalam penentuan remunerasinya.
Dalam rangka untuk memiliki dosen dengan kinerja yang sangat baik, Program Studi
berketetapan (commit) memakai Prestasi Akademik tahun N-1 dalam penentuan
Remunerasi di tahun N. Prestasi Akademik yang dinilai adalah a.l. :
1. Publikasi Jurnal Internasional,
2. Publikasi Jurnal Nasional,

3. Publikasi Seminar Internasional,
4. Publikasi Seminar Nasional,
5. Laporan Penelitian Nasional dan Internasional,
6. National Book Chapter,
7. International Book Chapter,
8. Pengembangan Mata Kuliah,
9. Pembimbingan S1, S2 dan S3 dan
10. HKI
Setiap item diatas (a.l. point 1-10) memiliki bobot (indeks pengali) yang mempengaruhi
remunerasi dosen yang bersangkutan.
Dengan Prestasi Akademik dosen yang baik dalam hal ini kinerja Penelitian-nya, maka
Mutu Program Studi akan menjadi baik, karena Mata Kuliah yang diajarkan terus
diupdate, didukung dan diajarkan oleh hasil-hasil penelitian yang dilakukan oleh dosen
(tim-pengajar) yang bersangkutan. Selain dari pada itu, mahasiswa dapat ikut berperan
serta dalam bagian penelitian yang dilakukan oleh dosen yang bersangkutan (dalam
batas tertentu) selama proses pengajaran berlangsung.
Pada Dosen yang memiliki Prestasi Akademik yang kurang (kinerja dosen dan proses
pengajarannya), dilakukan pendekatan kolegial terus menerus untuk meningkatkan
kinerjanya termasuk pengajaran.
Kualifikasi Evaluasi Hasil Pengajaran :

Kualifikasi Evaluasi Hasil Pengajaran dilakukan sepenuhnya oleh tim-pengajar sesuai
dengan kompetensinya. Walaupun kualifikasi evaluasi hasil pengajaran dilakukan
sepenuhnya oleh tim-pengajar, namun harus disosialisasikan pada Kelompok Ilmu dan
tetap memenuhi minimum 3 komponen yaitu : Tugas, Ujian (UTS/UAS), serta Quiz. Hasil
dari Evaluasi Hasil Pengajaran suatu Mata Kuliah, harus di evaluasi oleh tim-pengajar
untuk melihat capaian kemampuan mahasiswa terhadap evaluasi yang diberikan, yang
kemudian untuk dijadikan oleh Dosen (tim-pengajar) sebagai acuan perbaikan
pengajaran pada periode pengajaran berikutnya.
Umpan Balik Stakeholders : Mahasiswa, Industri dan Alumni

Program Studi Teknik Perkapalan melalui Departemen Teknik Mesin secara rutin
melaksanakan temu industri dan alumni untuk mendapatkan umpan balik bagi
peningkatan mutu akademik yang mencakup temu industri, alumni serta organisasi
profesi (PII). Umpan balik oleh industri juga dilakukan melalui penyebaran questionnaire.
Dalam upaya commit dalam melakukan Penjaminan Mutu Akademik dan dengan
menempatkan mutu manajemen pendidikan untuk mendukung mutu akademik,
Departemen Teknik Mesin berhasil mendapat Sertifikat ISO 9001-2000 sejak Agustus
2007 dan diperbaruhi menjadi ISO 9001-2008 sejak September 2010, kemudian
difokuskan menjadi IWA 2 (International Workshop Agreement) untuk pengelolaan
institusi pendidikan pada tahun 2012.
2.5 Umpan Balik
Apakah program studi telah melakukan kajian tentang proses pembelajaran melalui
umpan balik dari dosen, mahasiswa, alumni, dan pengguna lulusan mengenai harapan
dan persepsi mereka? Jika Ya, jelaskan isi umpan balik dan tindak lanjutnya.
Umpan Balik dari Isi Umpan Balik Tindak Lanjut

(1) (2) (3)
Dosen Perlu penambahan SDM asistem Rekrutmen asisten dosen yang lebih
dosen untuk membantu terkoordinasi
pembelajaran mata kuliah

Perlu penambahan pendanaan Penambahan anggaran untuk
untuk pengembangan laboraturium pengembangan laboraturium dan
peningkatan perolehan dana riset
Mahasiswa Materi yang disampaikan pada Memberikan arahan kepada dosen
perkuliahan sudah bagus, perlu pengampu mata kuliah untuk
peningkatan kesesuaian dengan memperhatikan kesesuaian antara
silabus yang telah direncanakan silabus dengan materi yang diberikan
di kelas
Praktikum untuk beberapa mata Mengoptimalkan mata kuliah-mata
kuliah masih belum optimal kuliah yang dilengkapi dengan
dilakukan praktikum
Perlu penambahan software untuk Penambahan software penunjang
menunjang proses belajar perkuliahan
mengajar
Sarana dan prasarana seperti Akan dibangun fasilitas towing tank
towing tank masih terbatas untuk rancang bangun kapal model
kapasitasnya
Alumni Perlu perhatian untuk regenerasi Sudah dilakukan penambahan SDM
SDM dosen dosen dan diusahakan dilakukan
secara kontinu
Perlu analisa kasus untuk mata Mata kuliah program studi telah
kuliah program studi dilengkapi dengan contoh-contoh
studi kasus
Kapasitas towink tank masih Sudah dilakukan peningkatan
terbatas kapasitas towink tank
Pengguna lulusan Kemampuan analisa lulusan masih Perbaikan berkelanjutan terhadap
perlu ditingkatkan terutama dalam mata kuliah perancangan
hal perancangan
Wawasan industri kemaritiman Memperbanyak studi ekskursi dan
perlu ditingkatkan peningkatan monitoring kerja praktek
2.6 Keberlanjutan
Jelaskan upaya untuk menjamin keberlanjutan (sustainability) program studi ini,
khususnya dalam hal:
a. Upaya untuk peningkatan animo calon mahasiswa:

Peningkatan animo atau minat calon mahasiswa dilakukan melalui dua jalan
terstruktur : tingkat Fakultas-Universitas dan tingkat Departemen.
Ditingkat Fakultas dilakukan melalui Kantor Hubungan Masyarakat dengan

pembuatan Leaflet, Brosur dan informasi di Web Fakultas. Media leaflet dan brosur
tersebut kemudian disebarkan oleh fakultas ke Sekolah Menengah Atas (SMA) di
hampir seluruh Propinsi di Indonesia.
Sedangkan di tingkat Universitas juga dilakukan melalui kantor Hubungan

Masyarakat (Public Relations Office) yang tidak hanya melalui Web Universitas
namun juga melalui media masa cetak dan televisi. Selain dari pada itu Kantor
Hubungan Masyarakat tingkat UI dengan cepat menginformasikan kepada media
masa berita-berita/hal-hal/informasi mengenai perkembangan/kegiatan yang terjadi di
UI ataupun unit akademik dibawahnya yang dianggap dapat menarik perhatian/minat
masyarakat khususnya calon mahasiswa yang menunjukkan keunggulan Universitas
Indonesia ataupun Unit Akademik dibawahnya. Melalui program humas UI, program
studi Teknik Perkapalan membuat video profil program studi untuk disosialisasikan
kepada masyarakat seperti calon mahasiswa, industri dan sebagainya.
Di tingkat Departemen dilakukan melalui pembuatan dan penyebaran brosur skala

Departemen (yang berisi mengenai informasi Program Studi yang ada di
Departemen) khususnya ke Sekolah Menengah Atas (SMA) dan juga kunjungan

langsung ke SMA baik dilakukan oleh mahasiswa, alumni (melalui Ikatan Alumni
Mesin) maupun staf-pengajar yang merupakan alumni dari SMA yang dikunjungi.
Open-house tahunan dengan menampilkan hasil karya mahasiswa dan penelitian
juga dilakukan dengan kerjasama dengan Fakultas.
Selain penyebaran informasi, upaya meningkatkan minat dan animo

masyarakat/calon mahasiswa juga dilakukan dengan melaksanakan kegiatan-
kegiatan yang berskala lokal, nasional maupun internasional yang dikelola baik di
tingkat Departemen (contohnya : Mechanical Fair untuk tingkat Lokal dan Nasional -
pertahun), Fakultas maupun Universitas (contohnya : Kontes Kapal Cepat Tak
Berawak Nasional, UI carreer & exhibition Expo - persemester). Ketertarikan
terhadap suatu Unit Akademik (program studi) dalam hal ini dilakukan dengan
menciptakan ketertarikan terhadap Universitas Indonesia itu sendiri (dalam hal ini UI).
Selain dari pada itu, ketertarikan masyarakat/calon mahasiswa juga dirangsang
dengan pemberitaan mengenai keikutsertaan mahasiswa Teknik Perkapalan disetiap
kegiatan yang berskala nasional seperti : KKCTBN, SAMPAN, PIMNAS.
b. Upaya peningkatan mutu manajemen :

Pendidikan dan pelayanan yang baik harus didukung dengan sistem Mutu yang baik,
baik Mutu Manajemen maupun Mutu Akademik itu sendiri. Oleh karena itu
Departemen Teknik Mesin dan seluruh sivitas akademika Departemen Teknik Mesin
(Dosen, Alumni, Karyawan, dan Mahasiswa) telah berkomitmen untuk terus
meningkatkan mutu secara berkelanjutan. Oleh karena itu dengan usaha yang
sungguh-sungguh seluruh staf dosen dan karyawan sejak tahun 2007, Departemen
Teknik Mesin telah mendapat sertifikasi untuk ISO 9001-2008 untuk Mutu
Manajemen. Dan terus berhasil dengan baik dalam assessment berkelanjutan oleh
pemberi sertifikat hingga assessment terakhir pada tahun 2012 mendapatkan
sertifikasi ISO 9001-2008 based on IWA 2. Program Studi Teknik Perkapalan
memiliki acuan dalam memberikan pelayanan pendidikan dan penelitian untuk
mendukung proses pendidikan yang bermutu. Kegiatan yang mendukung untuk
peningkatan mutu manajemen adalah a.l. : 1). pertemuan berkala manajemen 1
minggu sekali (setiap Senin) untuk melakukan Plan-do-check-action (review-
planning-action) terhadap kegiatan yang telah dilakukan dan rencana target dan
kegiatan kedepan, 2). pertemuan berkala staf dosen minimum 1 bulan sekali baik
untuk mendapatkan atau memberikan masukan/informasi dari/kepada staf dosen
baik yang berkaitan dengan hal Akademik maupun non-Akademik, dan juga 3).
Melaksanakan secara reguler pelatihan yang mendukung mutu layanan pendidikan
dan penelitian bagi staf pendukung (karyawan) teknis dan administratif a.l. : pelatihan
manajemen dokumentasi & inventarisasi, pelatihan perangkat lunak perkantoran.
Pada RKAT Tahunan selalu disiapkan kegiatan dan dana yang berhubungan dengan
kegiatan yang melibatkan dosen dan karyawan secara aktif dan langsung dalam
bentuk a.l. Family Gathering tahunan, Olah Raga bersama (sepeda santai keliling UI,
renang, bulutangkis dan tenis meja), Tes Kesehatan (General Check-Up) bersama,
Buka Puasa Bersama, dan lain-lain. Hal ini dilaksanakan untuk meningkatkan
kemampuan dan efektifitas koordinasi dan kerjasama antara dosen dan karyawan
yang pada akhirnya secara nyata mampu meningkatkan motivasi kerja dosen dan
karyawan dan kinerja manajemen secara keseluruhan.
c. Upaya untuk peningkatan mutu lulusan : (SP4, PHK A3, IMHERE, pelibatan
mahasiswa dalam riset, keikutsertaan dalam lomba dll).
Secara prinsip upaya yang dilakukan untuk meningkatkan mutu lulusan dibagi
menjadi upaya/usaha langsung maupun tidak langsung.
Upaya Langsung : Upaya yang dilakukan adalah 1). Pemantauan ketat kehadiran
harian dan kehadiran pengajaran Mata Kuliah dari dosen yang dievaluasi perminggu
(Jumat). Bila didapati dosen tidak hadir dalam memberikan kuliah, maka harus

memberikan kuliah pengganti dengan waktu yang disepakati oleh mahasiswa.
Kehadiran dosen dalam pengajaran sangat erat kaitannya dengan kualitas hasil
pendidikan/pengajaran yang diharapkan, 2). Melakukan pertemuan minimum 1 bulan
sekali untuk membahas mengenai hal-hal yang berkaitan dengan Akademik dan non-
Akademik. Hal-hal yang ditangani pada pertemuan ini a.l : evaluasi kehadiran
pengajaran dosen, evaluasi hal pendukung kelancaran pengajaran dan penelitian
(a.l. evaluasi kesiapan fasilitas pendukung : komputer, notebook, LCD, internet,
material workshop, peralatan lab, dan lain-lain). Dengan sistem manajemen yang
baik selama ini, pada umumnya proses perbaikan terhadap fasilitas pengajaran dan
penelitian diselesaikan dalam 1 hari dan tidak lebih dari 1 minggu, 3). Melakukan
pengembangan dan perbaikan kontinyu bahan ajar & model/metode pembelajaran
yang lebih merangsang dan meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam
melaksanakan proses pembelajaran aktif (a.l. active learning, e-learning, project
based learning), 4). Evaluasi dan Perbaikan kurikulum minimum 4 tahun sekali
dengan mengacu pada : state-of-the-art perkembangan ilmu dan teknologi terkini,
dan masukan stake-holders maupun pihak lain (a.l. : mahasiswa, industri, alumni)
dan yang juga merangsang kemampuan inovative dan entrepreneurship mahasiswa.
Upaya Tidak Langsung : 1). Seluruh staf dosen dan karyawan (unit akademik) secara
bersungguh-sungguh melaksanakan upaya peraihan Hibah Kompetisi tingkat
Nasional dalam upaya untuk meningkatkan Mutu Lulusan, sehingga secara berturut-
turut meraih : Hibah SP4 (2004-2005), Hibah A3 (2006-2008), IMHERE (2009/2010-
2011/2012). Dari hibah-hibah tersebut, khususnya SP4 dan A3 sangat berhasil
khususnya dibidang penelitian karena mampu menaikkan jumlah Hibah Kompetisi
Penelitian secara signifikan yang berhasil diraih oleh dosen Program Studi Teknik
Perkapalan (lihat bagian Penelitian Dosen). Dengan meningkatnya hibah penelitian,
maka keterlibatan mahasiswa terhadap penelitian yang baik meningkat signifikan, 2).
Departemen maupun Program studi secara aktif memotivasi dan melibatkan
mahasiswa pada lomba ilmiah tingkat nasional a.l. : SAMPAN (2005 2013),
PIMNAS, PKMT (2005 2013), KKCTBN (2012-2013) dan internasional seperti
AUVSI, 3). Mengirimkan staf baik untuk studi banding maupun untuk mengikuti
pelatihan proses pembelajaran dan pengelolaan penelitian ke Perguruan Tinggi
Internasional a.l. :Seoul National University (Korea), Kyushu University (Jepang),
Illinois University (USA), Waseda University (Jepang) dan Strathclyde University
(UK). Dari hasil ini didapat kerjasama pendidikan dan penelitian yang langsung dan
aktif melibatkan perguruan tinggi internasional tersebut, 4). Melakukan evaluasi dan
peningkatan kualitas proses pengajaran dosen melalui Evaluasi Dosen Oleh
Mahasiswa (EDOM) dimana inputan/masukan yang didapat dari mahasiswa akan
dijadikan masukan ke (yang dilakukan oleh manajemen program studi/departemen)
dan bagi para dosen untuk memperbaiki pengajaran di semester berikutnya, 5).
Melakukan monitoring terhadap perkembangan studi mahasiswa yang dilakukan
secara reguler. Dalam setiap semester mahasiswa yang memiliki IP kurang dari 2.75
dan yang mendekati batas minimum Evaluasi Studi (semester 2, 4, 8, dan 12) akan
dilist untuk kemudian dipanggil konseling.
d. Upaya untuk pelaksanaan dan hasil kerjasama kemitraan : (kemitraan dengan

industri, kerjasama riset nasional/internasional, dll)
Perguruan tinggi yang baik adalah yang memiliki link dan kemitraan yang baik dan
kuat dengan perguruan tinggi lain dan industri dalam pendidikan dan penelitian.
Program Studi Teknik Perkapalan telah berupaya membuat kemitraan baik dengan
perguruan tinggi maupun dengan industri. Kemitraan dengan perguruan tinggi luar
negeri (internasional) umumnya difokuskan pada kerjasama penelitian. Dalam hal ini
hasil yang telah dicapai adalah terjalinnya penelitian bersama dalam bentuk
pemanfaatan fasilitas laboratorium, bantuan piranti lunak untuk simulasi proses dan
dana penelitian parsial yang didukung oleh perguruan tinggi mitra.
Kemitraan yang telah berjalan dengan perguruan tinggi nasional antara lain:

partisipasi aktif dalam Konsorsium Teknik Perkapalan Indonesia yang beranggotakan
UI, ITS, UNDIP, UNHAS dan UNPATTI. Kemitraan dengan perguruan tinggi nasional
lebih ditekankan dalam membantu perguruan tinggi tersebut dalam mengembangkan
kapasitas dan kemampuan pendidikan dan penelitiannya baik dalam bentuk
pembimbingan praktikum dan skripsi, pengembangan kurikulum, peningkatan
pendidikan kemampuan staf dosen (S1 menjadi S2), coaching dalam peraihan hibah
kompetisi, dan lain-lain.
Sedangkan kemitraan dengan industri yang telah berhasil dicapai a.l adalah BKI (Biro
Klasifikasi Indonesia), PT. PELNI, PT. PELINDO II, Maxsurf, PT. Waruna Bahari, PT.
Surveyor Indonesia, PT. Samudera Indonesia, PT. PANN, PT. Dok Koja Bahari dan
lain-lain . Kemitraan dengan industri tersebut tersebut menghasilkan mencakup
kemitraan pendidikan dan penelitian.
Untuk meningkatkan kerjasama dengan industri, DTM UI mengalokasikan didalam

RKAT-nya dana khusus untuk penjalinan kemitraan tersebut pertahunnya. Dana
tersebut diberikan kepada staf dosen yang direncanakan untuk menjalin kerjasama
dengan industri.
e. Upaya dan prestasi memperoleh dana hibah kompetitif:

Salah satu pendukung kemajuan sistem pendidikan adalah adanya dukungan dana.
Dengan dukungan dana, rencana kerja dan target pencapaian diharapkan dapat
tercapai dengan lebih baik. Oleh karena itu, dengan kesungguhan yang tinggi,
seluruh staf dosen dan karyawan berkomitmen untuk meraih hibah-hibah kompetitif
yang dilaksanakan berbagai pihak. Baik hibah kompetitif yang sifatnya institusi,
maupun hibah kompetitif perserorang (hibah kompetitif penelitian, pengajaran dan
pengabdian masyarakat) yang dilaksanakan berbagai pihak, internal maupun
eksternal Universitas Indonesa. Usaha keras yang konsisten tersebut pun
membuahkan hasil yang baik. Tahapan yang selalu dilakukan oleh Departemen
Teknik Mesin adalah sosialisasi keseluruh staf dan karyawan melaui : milis, rapat
khusus dan rapat bulanan, kemudian dilanjutkan dengan rapat kerja (konsinyir)
beberapa kali untuk suatu raihan hibah yang rata-rata diikuti oleh hampir seluruh staf
Departemen. Setelah proposal terbentuk dilanjutkan dengan sosialisasi kembali
mengenai proposal akhir dan rencana implementasi. Dengan cara seperti ini, seluruh
staf dosen dan karyawan benar-benar merasa berperan-serta dan terlibat dalam
peraihan hibah, yang kemudian ikut merasa bertanggung jawab dalam pencapaian
target-target/kinerja yang ditetapkan. Oleh karena itu, tahun 2009 hingga 2012
berhasil meraih hibah IMHERE B2.C.
Hibah kompetitif perseorangan pun banyak berhasil diraih oleh staf dosen Teknik
Perkapalan, yaitu a.l. : ITSF (Indonesia-Toray Science Foundation - Jepang), Hibah
Kompetensi (Dikti), Hibah Kementrian Ristek, RUUI (Riset Unggulan - Universitas
Indonesia), Hibah Kerjasama Laboratorium Internasional (UI), Hibah Pasca Sarjana
(UI), Hibah Riset Awal UI, Hibah Kolaborasi Internasional (DIKTI), Hibah MP3EI,
Hibah AUN-SEED.
Kemudian dengan komitmen yang tinggi dari seluruh staf, DTMUI ditahun 2007 akhir,
mencanangkan 1 dosen = 1 hibah penelitian. Hingga tahun 2013, target tersebut
telah tercapai. Hibah pengabdian masyarakat juga berhasil diraih oleh staf Teknik
Perkapalan yaitu: Pengmas DIKTI, Pengmas UI, Pengmas UI-Dompet Dhuafa
(penjelasan lebih detail lihat tabel 6.2.2 dan 6.2.3).

STANDAR 3. KEMAHASISWAAN DAN LULUSAN
3.1 Profil Mahasiswa dan Lulusan
3.1.1 Tuliskan data seluruh mahasiswa reguler(1) dan lulusannya dalam lima tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut:
Jumlah Calon
Jumlah Mahasiswa Jumlah Total IPK Lulusan Persentase Lulusan
Mahasiswa Jumlah Lulusan
Tahun Baru Mahasiswa Reguler Reguler dengan IPK
Daya Reguler
Akade-
Tampung Regular Reguler Reguler
mik Ikut Lulus 2,75-
bukan Transfer(3) bukan Transfer(3) bukan Transfer(3) Min Rata Mak < 2,75 > 3,50
Seleksi Seleksi 3,50
Transfer Transfer Transfer
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
TS-4 45 1239 45 45 0 147 0 25 0 2,82 3,13 3,59 0 96 4
TS-3 45 1489 45 39 0 153 0 22 0 2,98 3,06 3,48 0 100 0
TS-2 54 1055 54 49 0 176 0 41 0 3,01 3,25 3,75 0 93 7
TS-1 58 989 58 51 0 183 0 47 0 3 3,27 3,63 0 98 2
TS 60 1421 60 58 0 161 0 30 0 3,14 3,32 3,78 0 87 13
Catatan: TS:Tahun akademik penuh terakhir saat pengisian borang
Min: IPK Minimum; Rat:IPK Rata-rata; Mak:IPK Maksimum
Catatan:
(1) Mahasiswa program reguler adalah mahasiswa yang mengikuti program pendidikan secara penuh waktu (baik kelas pagi, siang, sore, malam, dan di
seluruh kampus).
(2) Mahasiswa program non-reguler adalah mahasiswa yang mengikuti program pendidikan secara paruh waktu.
(3) Mahasiswa transfer adalah mahasiswa yang masuk ke program studi dengan mentransfer mata kuliah yang telah diperolehnya dari PS lain, baik dari
dalam PT maupun luar PT.
3.1.2 Tuliskan data mahasiswa non-reguler(2) dalam lima tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut:
Jumlah Calon Mahasiswa Jumlah Mahasiswa Baru Jumlah Total Mahasiswa
Tahun Akademik Daya Tampung
Ikut Seleksi Lulus Seleksi Non-Reguler Transfer(3) Non-Reguler Transfer(3)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
TS-4 0 0 0 0 0 0 0
TS-3 0 0 0 0 0 0 0
TS-2 0 0 0 0 0 0 0
TS-1 0 0 0 0 0 0 0
TS 0 0 0 0 0 0 0

3.1.3 Sebutkan pencapaian prestasi/reputasi mahasiswa dalam tiga tahun terakhir di bidang akademik dan non-akademik (misalnya prestasi
dalam penelitian dan lomba karya ilmiah, olahraga, dan seni).
Tingkat (Lokal, Regional,

No. Nama Kegiatan dan Waktu Penyelenggaraan Prestasi yang Dicapai
Nasional, atau Internasional)
(1) (2) (3) (4)
1. Lomba Kapal Cepat SAMPAN ITS- 2011 Nasional Juara Umum
2. Kontes Kapal Cepat Tak Berawak Nasional 2012 Nasional Best Design kategori Autonomous dan Fuel Engine
3. Lomba Technopreneurship Pemuda, Kemenristek, 2012 Nasional Juara 1 tim Juragan Kapal
4. Lomba Kreatifitas Mahasiswa Mesin, 2012 Lokal Juara 1
5. Lomba Technopreneurship, Bank Mandiri, 2012 Nasional Juara 1
6. Lomba AUVSEA, di Virginia Tech, 2012 Internasional Peserta
7. Lomba Kapal Cepat 10 Tahun UI, 2012 Nasional Juara 1
8. Kontes Kapal Cepat Tak Berawak Nasional 2013 Nasional Peserta
9. Lomba Kreatifitas Mahasiswa Mesin, 2013 Lokal Juara 2
10. Lomba Olimpiade Ilmiah UI, 2013 Lokal Juara 3
11. Lomba Debat Konsep Engineering Internasional Peserta
3.1.4 Tuliskan data jumlah mahasiswa reguler tujuh tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut:
Jumlah Mahasiswa Reguler per Angkatan pada Tahun* Jumlah Lulusan s.d.
Tahun
TS(dari Mahasiswa
Masuk TS-6 TS-5 TS-4 TS-3 TS-2 TS-1 TS Reguler)
-1 -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8
TS-6 (a) =24 21 20 19 3 (b)=1 0 (c)=20
TS-5 48 45 44 42 0 0 42
TS-4 45 38 37 33 0 37
TS-3 (d) = 39 34 34 (e) =7 (f) = 27
TS-2 49 48 47
TS-1 51 49
TS 58
Hampir setiap tahun terdapat mahasiswa yang mengundurkan diri bukan disebabkan oleh masalah akademik
* Tidak memasukkan mahasiswa transfer.
Catatan : huruf-huruf a, b, c, d dan e harus tetap tercantum pada tabel di atas.

3.2 Layanan kepada Mahasiswa
Lengkapilah tabel berikut untuk setiap jenis pelayanan kepada mahasiswa PS.
No. Jenis Pelayanan kepada Mahasiswa Bentuk kegiatan, Pelaksanaan dan Hasilnya
(1) (2) (3)
1 Bimbingan dan konseling Kegiatan yang dilakukan adalah memberikan bimbingan dan konseling dilakukan oleh Pembimbing
Akademis dan Manajemen Departemen (Ketua Program Studi, Ketua Departemen dan Sekretaris
Departemen) minimum 2 kali dalam satu Semester, dan juga oleh Manajer Kemahasiswaan dan
Alumni Fakultas. Manajemen melakukan monitoring mahasiswa persemester, dan melakukan
pemanggilan terhadap mahasiswa yang memiliki IPS 25% dibawah rata-rata dan juga dilakukan
monitoring (pemantauan prestasi akademik) pada Akhir Semester 1, 2, 3, 4, 7 dan 8 termasuk
monitoring terhadap pendataan permasalahan-permasalahan dan kemajuan mahasiswa selama
mengerjakan skripsi.
Konseling yang diberikan tidak hanya pada masalah akademik, tapi juga masalah yang dapat
menyebabkan prestasi akademik menurun (keluarga, biaya, kesehatan dan lain-lain) dan hal ini
juga dilakukan bekerjasama dengan Ikatan Mahasiswa (IM) Teknik Mesin UI dan Badan Konseling
Mahasiswa tingkat Universitas.
Banyak mahasiswa tertolong, dengan kegiatan rutin ini dan terhindar dari putus studi baik karena
akademik maupun biaya.
2 Minat dan bakat (ekstra kurikuler) Departemen dan Program Studi mendukung sebesar-besarnya kegiatan kemahasiswan baik Teknik
Mesin dan Teknik Perkapalan dengan mengangkat salah satu staf dosen yang bertugas melakukan
bimbingan dan dukungan termasuk pengalokasian dana pada RKAT bagi Ikatan Mahasiswa (IM),
penyediaan informasi industri-industri yang bisa dihubungi untuk mendukung pendanaan dan
supervisi keilmuan dari dosen untuk kegiatan keilmiahan mahasiswa. Kegiatan yang dilakukan yg
didukung oleh Program Studi dan diberikan dana:
1. Water Rocket Contest
2. Robotika
3. Kontes Robot Indonesia dan Robot Cerdas Indonesia (KRI/KRCI)
4. Kontes Kapal Cepat Tak Berawak (KKCTB) atau Roboboat
5. Otomotif
3 Pembinaan soft skills Secara rutin/reguler Program Studi memberikan dukungan aktif bagi kegiatan kemahasiswaan
hingga tercapainya beberapa kegiatan a.l: pelatihan Motivasi, Kewirausahaan, dan Leadership.
Program Studi juga mendorong meningkatnya kreativitas mahasiswa melalui kegiatan terstruktur
dalam bentuk Tugas Merancang yang bersifat team work dan diakhiri dengan student expo dan
penyusunan proposal untuk disertakan dalam kegiatan Program Kreativitas Mahasiswa. Pembinaan
soft skill juga dilaksanakan melalui mata kuliah-mata kuliah PPKPT dengan menerapkan metode
pembelajaran berpusat pada mahasiswa (Student Centered Learning) yang diadaskan oleh
Universitas Indonesia.

4 Beasiswa Sejalan dengan program Universitas Indonesia untuk memberikan kesempatan belajar kepada
seluruh anak bangsa maka beasiswa disediakan sejak awal pendidikan bagi mahasiswa yang
kurang mampu secara ekonomi akan tetapi memiliki prestasi akademik yang tinggi. Bentuk
beasiswa yang diberikan antara lain meliputi: pengurangan/penghapusan Uang Pangkal (UP)
dan/atau pengurangan Biaya Operasional Pendidikan (BOP). Di samping itu, untuk memperbesar
jumlah beasiswa, Universitas hingga Departemen selalu mengupayakan dukungan industri dan
masyarakat umum. Secara umum Program Studi akan merekomendasikan penyaluran beasiswa
kepada mahasiswa dengan prestasi akademik diatas 2.75 namun membutuhkan bantuan biaya
pendidikan.
Secara terpisah, departemen atas permintaan program studi juga memberikan bantuan langsung
dana pendidikan dari dana horizontal Departemen untuk mahasiswa yang membutuhkan. Beberapa
mahasiswa yang mendapat bantuan pendidikan, dapat terlepas dari putus studi dan bahkan dapat
melanjutkan studi dengan nilai yang cukup baik.
Jumlah beasiswa dari berbagai sumber yang didapat oleh mahasiswa Program Studi Teknik
Perkapalan hingga tahun 2013 adalah lebih dari 70 mahasiswa.
Bentuk lain dari beasiswa adalah penugasan kepada mahasiswa berprestasi untuk menjadi asisten
mahasiswa dalam satu mata kuliah. Mahasiswa juga dapat berperan aktif dalam kegiatan penelitian
dosen yang mendapatkan pendanaan dari Skema dana penelitian yang ada ditingkat UI hingga
Nasional ataupun Internasional.
5 Kesehatan Universitas memberikan asuransi kesehatan mahasiswa selama berstatus mahasiswa Universitas
Indonesia yang terpusat di PKM (Pusat Kesehatan Mahasiswa UI), yaitu berupa bantuan rawat
jalan, rawat inap dan tindakan medis yang diperlukan lainnya.
6 Internet Gratis di Lingkungan UI Untuk menunjang pendidikan dan kemampuan IT mahasiswa, setiap mahasiswa UI, dapat
menikmati internet Gratis kecepatan tinggi selama 24 jam baik dengan Kabel ataupun Nir-kabel
(WiFi), baik untuk berkomunikasi, browsing, maupun social networks. Namun, pada jam tertentu
dihari Senin s.d Jumat, UI menutup/memblok situs yang dapat mengurangkan bandwidth untuk
kebutuhan akademik.
7 Fasilitas Olah Raga Gymnasium, Lapangan Atletik, Lapangan sepak bola, Lapangan basket outdoor dan indoor, Kolam
Renang, Lapangan Tenis outdoor, Lapangan bulutangkis indoor, Lapangan Hockey, Kano, Panjat
Tebing, dan lain-lain.
8 Kantin Mahasiswa Dalam upaya untuk memenuhi kebutuhan makan mahasiswa, Fakultas menyediakan Kantin
Mahasiswa di lingkungan Fakultas dengan harga yang sangat terjangkau (disubsidi oleh Fakultas),
bersih dan sehat. Yang juga didalamnya disediakan internet WIFI akses, sehingga suasana
akademik menjadi lebih baik.
9 Gazebo Mahasiswa Mahasiswa dalam kegiatan kesehariannya diberikan keleluasaan untuk berinteraksi sosial dan
membina keakraban di lingkungan sekitar gedung Departemen Teknik Mesin yang bertempat di
Gazebo Teknik Mesin.

10 Pusat Kegiatan Mahasiswa (PusGiWa) Universitas Indonesia mendukung interaksi dan aktivitas mahasiswa dengan menyediakan Gedung
Pusat Kegiatan Mahasiswa (Pusgiwa) dan Balairung UI sebagai tempat pertemuan mahasiswa dari
fakultas yang berbeda dalam melakukan interaksi, dan kegiatan sesuai dengan aktivitas unit
kegiatan yang diikutinya.
11 Asrama Mahasiswa Universitas Indonesia menyediakan 1000 kamar lebih bagi mahasiswa yang datang dari daerah.
Mahasiswa dapat tinggal dengan biaya murah atau bahkan bebas biaya (sesuai dengan
rekomendasi UI/Fakultas) di asrama UI selama 1 tahun, dengan fasilitas internet gratis, dan kantin
mahasiswa. Setelah satu tahun, kamar diberikan kepada mahasiswa baru berikutnya.
12 Transportasi dalam Kampus, Sepeda Dalam upaya untuk mendukung UI Go-Green sebagai bagian dari program UI maupun program
dan Track Sepeda dunia global, UI menyediakan 1000 sepeda kuning berikut track sepeda bagi mahasiswa dan sivitas
akademik-nya, sehingga dapat berpindah dari satu lokasi ke lokasi lain di lingkungan UI dengan
ramah lingkungan dan sehat. Selain menggunakan Bis Kuning juga dengan Bis Kuning yang
dikelola oleh Universitas dan digunakan dengan bebas biaya.
3.3 Evaluasi Lulusan
3.3.1 Evaluasi Kinerja lulusan oleh Pihak Pengguna Lulusan

Adakah studi pelacakan (tracer study) untuk mendapatkan hasil evaluasi kinerja lulusan dengan pihak pengguna?
tidak ada
ada
Jika ada, uraikan metode, proses dan mekanisme kegiatan studi pelacakan tersebut. Jelaskan pula bentuk tindak lanjut dari hasil
kegiatan ini.
Metode yang dilakukan oleh Program Studi dalam hal ini Departemen Teknik Mesin secara garis besar ada dua yaitu :
1. Pertemuan dengan industri
2. Pengiriman Questionnaire yang dikirim baik lewat pos maupun langsung ke industri
Pada pertemuan dengan industri dilakukan dialog terbuka dengan industri (2009 sampai 2013) sebagai pengguna lulusan Program
Studi sehingga masukan dapat diterima langsung oleh Program Studi. Hal yang ditanyakan antara lain : kemampuan lulusan di
industri, topik bahasan yang berhubungan dengan teknik perkapalan yang dirasa industri perlu didapat oleh mahasiswa sebelum
menamatkan pendidikan, dan lain-lain.
Dalam bentuk umpan balik questionnaire dari industri, pertanyaan dapat lebih detail karena dapat dipikirkan, dan dikonsultasikan

jawabannya oleh berbagai pihak yang berwenang di perusahaan/industri tersebut. Jenis industri yang diundang dalam pertemuan atau
menjadi responden dibagi menjadi : Industri Perkapalan, Jasa konsultan/Konstruksi, Industri pelayaran, Klasifikasi, Oil & Gas,
Pembangkit dan Energi.
Masukan dari industri yang bermacam-macam sesuai dengan core bisnis masing-masing industri tersebut kemudian ditampung oleh
Program Studi, diolah dalam rapat koordinasi, kemudian (secara garis besar) diambil tiga langkah/tindakan yang disesuaikan dengan
masukan yang didapat yaitu :
1. Memberikan dorongan/himbauan kepada staf dosen untuk dapat memperbaiki proses pembelajaran dengan
mempertimbangkan masukan yang didapat. Dorongan/himbauan ini diberikan terus menerus saat rapat koordinasi program
studi/departemen ataupun diskusi langsung dengan staf dosen
2. Pengembangan/perbaikan perangkat/fasilitas pengajaran secara langsung
3. Perbaikan dan pengembangan kurikulum, baik itu berupa perbaikan silabus, SAP ataupun sinergi/integrasi MK
Salah satu contoh kecil masukan berupa konten/isi-materi yang diperlukan dan yang banyak mendapat input industri kemudian
disesuaikan dalam batas keilmuannya dalam pengembangan kurikulum (implementasi pada Kurikulum 2012) adalah: Statistik
Probabilitas (aplikasi riil pengendalian kualitas), Visualisasi dan Pemodelan Kapal (lebih meningkatkan kemampuan skil pemanfaatan
perangkat lunak dengan lebih baik, dan Sistem Fluida (meningkatkan bahasan dan prinsip aplikasi peralatan yang memanfaatkan
sifat-sifat fluida).
Dari hasil diskusi melalui temu industri tersebut beberapa hal yang juga didapat dan dilaksanakan sebagai tindak lanjut selain
masukan untuk pengembangan proses pembelajaran yaitu adalah antara lain informasi mengenai kesempatan/lowongan kerja dan
kerjasama dalam rekruitmen sarjana baru, profil lulusan yang telah bekerja, kesempatan kerja praktek dengan jumlah yang tetap,
konten/materi yang diperlukan dalam industri, pemberian kuliah tamu oleh praktisi, dan pemantapan jejaring yang antuasia
membantu/mengembangkan proses pendidikan di Program Studi Teknik Perkapalan UI melalui pemberian dana untuk kegiatan
kemahasiswaan, pengadaan peralatan lab, dan lain-lain. Tidak sedikit masukan penting didapat secara lisan langsung dalam sebuah
diskusi terbuka ataupun dalam group diskusi disaat coffee-break yang kemudian dicatat oleh manajemen sebagai sebuah masukan
tertulis yang patut mendapat tindak lanjut.
Banyak hasil kegiatan yang didapat dari temu industri tidak ditutup dengan formalitas (seperti MOU atau sejenisnya), namun pada
prakteknya kerjasama dapat terlaksana secara nyata.

Hasil studi pelacakan dirangkum dalam tabel berikut:
Nyatakan angka persentasenya(*) pada kolom yang sesuai.
Tanggapan Pihak Pengguna

No. Jenis Kemampuan Sangat Baik Baik Cukup Kurang Rencana Tindak Lanjut oleh Program Studi
(%) (%) (%) (%)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1 Integritas (etika dan moral) 59 39 2 0 Penanaman etika dan moral pada setiap mata kuliah
Keahlian berdasarkan bidang

2 72 28 0 0 Penambahan keahlian profesi untuk mahasiswa
ilmu (profesionalisme)
Peningkatan penggunaan sumber literatur berbahasa
3 Bahasa Inggris 20 80 0 0
Inggris
Memasukkan unsur-unsur Teknologi informasi dalam
4 Penggunaan Teknologi Informasi 72 28 0 0
proses perkuliahan
5 Komunikasi 65 35 0 0 Memperbanyak tugas-tugas presentasi mahasiswa
6 Kerjasama tim 52 48 0 0 Pemberiantugas-tugas secara berkelompok
Keikutsertaan dalam kompetisi-kompetisi dan kegiatan
7 Pengembangan diri 78 22 0 0
ekstrakurikuler kemahasiswaan
Total (a)= 419 (b)= 280 (c)= 2 (d)= 0
Catatan : Sediakan dokumen pendukung pada saat visitasi.

(*) persentase tanggapan pihak pengguna = [(jumlah tanggapan pada peringkat) : (jumlah tanggapan yang ada)] x 100
3.3.2 Rata-rata waktu tunggu lulusan untuk memperoleh pekerjaan yang pertama = 3,5 bulan
3.3.3 Persentase lulusan yang bekerja pada bidang yang sesuai dengan keahliannya = 100%

3.4 Himpunan Alumni
Jelaskan apakah lulusan program studi memiliki himpunan alumni. Jika memiliki,
jelaskan aktivitas dan hasil kegiatan dari himpunan alumni untuk kemajuan program
studi.
Lulusan Departemen Teknik Mesin yang meliputi Program Studi Teknik Perkapalan dan
Teknik Mesin memiliki Ikatan Alumni (semua angkatan) dengan nama Ilusin
Universitas Indonesia. Berikut kegiatan yang pernah dilaksanakan:
1. Beasiswa pendidikan melalui program Mata-Air Biru (MAB)
2. Kerjasama Penelitian dan kesempatan Magang (>= 2 bulan)
3. Kesempatan kerja kepada lulusan baru
4. Masukan/Umpan balik terhadap kinerja lulusan
5. Seminar kebijakan kemaritiman nasional (INCAFO) sejak 2006-2013
Secara bersamaan alumni dari masing-masing angkatan banyak memberikan bantuan

berupa :
1. Dana pendukung pendidikan (buku, komputer, gazebo mahasiswa, Model kapal,
Perangkat bantu pengajaran lain-nya)
2. Kesempatan kerja terbuka kepada lulusan Teknik Perkapalan UI
3. Training pemanfaatan software perancangan kapal

STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA
4.1 Sistem Seleksi dan Pengembangan

Jelaskan sistem seleksi/perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, dan
pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan untuk menjamin mutu penyelenggaraan
program akademik.
Sebelum tahun 2003, rekruitmen staf dosen/akademik mengikuti peraturan PNS No. 8,
1974 dan No. 43, 1999 mengenai Prinsip-prinsip PNS. Setelah tahun 2003, rekruitmen
staf dosen mengikuti sistem UI-BHMN sebagai konsekuensi dari perubahan status UI
menjadi perguruan tinggi yang memiliki Otonomi (BHMN). Perubahan status ini
berdasarkan Ketetapan Pemerintah No 152, 2000. Khusus mengenai manajemen SDM,
peraturan internal UI ditetapkan berdasarkan ketetapan MWA (Majelis Wali Amanat) No.
01/SK/MWA-UI/2003 dan No. 07/SK/MWA-UI/2006.
Proses rekruitmen staf dosen sistem UI-BHMN mengacu pada Keputusan Rektor No.
341, 2003 dan No.568, 2005 mengenai kualifikasi staf dosen baru UI-BHMN. Sejak tahun
2008, berdasarkan Keputusan Rektor kualifikasi akademik adalah PhD dengan usia
maksimum 40 tahun.
Sejak tahun 2013 rekrutmen staf dosen dilakukan melalui tiga jalur yaitu: PKWT
(Perjanjian Kerja Waktu Tertentu), CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) dan CPUI (Calon
Pegawai Universitas Indonesia). Untuk menjadi CPNS dan CPUI dapat melalui PKWT
terlebih dahulu atau langsung tanpa melalui PKWT.
Lebih jauh, peraturan dan prosedur rekruitmen staf akademik seperti tertuang di
dokumen ISO 9001:2008 PM-DTM-03-05 dilakukan dengan prosedur sebagai berikut :
1. Kebutuhan akan staf baru diusulkan oleh peer-group berdasarkan kebutuhan yang
meliputi : regenerasi, dan atau keahlian spesifik yang mendukung peningkatan
keilmuan dan kualitas Program Studi.
2. Kebutuhan akan staf baru dari peer-group kemudian disampaikan ke Kelompok Ilmu
(KI) untuk dibahas mengenai : kompetensi yang dibutuhkan, beban/penugasan yang
akan diberikan, penempatan pada peer-group, ruang kerja yang bersangkutan.
3. Kelompok Ilmu kemudian menyampaikan dan membahas point 2 tersebut ke
Program Studi yang dihadiri oleh Ketua Program Studi, Ketua Departemen dan
Sekretaris Departemen pada rapat Kelompok Ilmu. Kemudian Program Studi
menyampaikan kepada pihak fakultas untuk membuka lowongan sesuai dengan
kebutuhan staf baru tersebut.
4. Lamaran yang diterima oleh Program Studi kemudian dibahas bersama dengan KI,
yang meliputi : kesesuaian tingkat pendidikan, kesesuaian bidang keilmuan, track
record penelitian.
5. Kemudian calon staf baru diharuskan mengikuti Tes Potensi Akademik (TPA),
Bahasa Inggris, dan wawancara Psikologi yang diselenggarakan oleh pihak
Universitas.
6. Bila calon staf baru tersebut lulus, maka dilakukan proses wawancara di tingkat
Program Studi dan Kelompok Ilmu.
7. Bila kualifikasi sesuai dengan yang diharapkan, maka calon staf baru tersebut
direkomendasikan oleh Program Studi ke wawancara tingkat Fakultas/Universitas
yang bila memenuhi kualifikasi wawancara Fakultas/Universitas untuk dapat diterima.
8. Untuk tahap awal, staf baru yang diterima tersebut dipantau dan dievaluasi
kinerjanya selama satu tahun penuh. Bila memenuhi syarat, maka staf baru tersebut
akan diangkat sebagai Dosen Tetap.
9. Selama masa satu tahun pertama tersebut, staf baru akan mendapat Penugasan
Pendidikan/Pengajaran maksimum 6 SKS, dan aktivitas Penelitian yang setara

dengan maksimum 12 SKS.
10. Untuk mengembangkan kemampuan staf baru tersebut, maka selama satu tahun
pertama (masa evaluasi awal) akan mendapat bimbingan dari peer-group dimana
staf baru tersebut ditempatkan. Selain dari pada itu staf baru tersebut diwajibkan
untuk mengikuti pelatihan Pekerti dan AA yang dikelola oleh Universitas.
11. Selain dari pada itu, setiap staf dosen wajib membuat Pernyataan Rencana Kerja
Kegiatan selama satu tahun kedepan yang ditanda-tangani oleh staf tersebut, yang
diketahui oleh Ketua Departemen Teknik Mesin dan Dekan Fakultas.
12. Mendorong staf untuk mengembangkan bahan dan modul pengajaran dengan
bimbingan dari peer-group dan memasukkan kinerja/prestasi akademik tersebut
sebagai parameter remunerasi pada tahun berikutnya.
13. Mendorong staf dosen untuk mendapatkan hibah penelitian dan memasukkan
kinerja/prestasi akademik tersebut sebagai parameter remunerasi pada tahun
berikutnya.
14. Mendorong staf dosen mempresentasikan hasil penelitian pada Seminar Nasional
dan Internasional dengan memberikan fasilitas dan memasukkan kinerja/prestasi
akademik tersebut sebagai parameter remunerasi pada tahun berikutnya.
Dalam hal pemberhentian dosen, karena terdapat dua status ketenagakerjaan di FTUI,
maka sistem pengakhiran hubungan kerjanya pun berbeda. Pertama adalah jalur
pemberhentian PNS melalui Keputusan Kepala BAKN No. 07 Tahun 2000. Kedua adalah
melalui jalur UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Prosedur pengunduran
diri bagi tenaga akademik PNS adalah dengan mengajukan surat pengunduran diri
kepada Menteri Pendidikan Nasional melalui Rektor UI. Sedangkan bagi tenaga
akademik non PNS, pengunduran dirinya adalah dengan mengajukan surat pengunduran
diri kepada Dekan FTUI.
Dalam kegiatan pembinaan dan pengembangan yang dilaksanakan untuk staf dosen
meliputi karier akademik (fungsional) dan struktural, dimana keseluruhan kegiatan ini
mengikuti peraturan yang telah ditetapkan di tingkat Universitas. Dengan status UI
BHMN pembinaan dan pengembangan terhadap karier dosen menjadi penting.
Pengembangan karier fungsional dosen tetap dengan status PNS maupun pegawai
BHMN, semuanya mengikuti peraturan yang telah ditetapkan pemerintah dan peraturan
peralihan UI BHMN. Program yang dilaksanakan untuk mencapai sasaran pelatihan dan
pengembangan bagi jajaran manajemen dan pelaksana di bidang sumberdaya manusia,
antara lain dilakukan berdasarkan analisis jenis pelatihan yang dibutuhkan (training
needs). Untuk pelaksanaannya, secara umum, UI telah melaksanakan program
implementasi pelatihan-pelatihan yang sesuai skala prioritas, antara lain pelatihan yang
terkait dengan proses pembelajaran (antara lain adalah pelatihan PDPT, pelatihan
Information Literacy, pelatihan Lecturing in English), evaluasi proses pembelajaran
(contoh pelatihan PDPT, pelatihan standarisasi evaluasi MPK Bahasa Inggris),
penyusunan kurikulum berbasis kompetensi (Pekerti dan AA), bimbingan akademik
(contohnya pelatihan pembimbingan akademik, pelatihan Teaching Learning Skills,
pelatihan pengembangan diri), metode penelitian untuk berbagai bidang ilmu, dan
pelatihan lainnya yang sesuai dengan bidang ilmunya masing-masing. Sesuai dengan
ketentuan Universitan juga mengirim dosen-dosennya (baik yang merupakan dosen tetap
maupun tidak tetap), untuk mengkuti pelatihan atau worksop ke universitas di dalam dan
luar negeri sesuai bidang keilmuannya. Pengumuman pelatihan dilakukan secara
terprogram dan disosialisasikan hingga ke tingkat Departemen dan Program Studi.
Kemudian Departemen dan Program Studi menindak lanjuti dengan cara baik
menugaskan ataupun mendorong staf untuk mengikuti pelatihan yang dianggap perlu
atau/belum pernah didapat.
Pembinaan dan pengembangan profesi staf dosen yang terkait dengan bidang ilmunya
masing-masing secara konsisten dilakukan oleh Program Studi/Departemen, dan
menjadi lebih meningkat dengan diraihnya hibah kompetisi seperti SP4, PHK A3 maupun
IMHERE.

Pembinaan dan pengembangan dosen khususnya dibidang pengajaran dan proses
pembelajaran dilaksanakan juga dengan memperhatikan hasil evaluasi dosen oleh
mahasiswa (EDOM) untuk melihat tingkat kepuasan mahasiswa dalam proses
pembelajaran. Bagi dosen dengan nilai evaluasi yang membutuhan perbaikan, Program
Studi melakukan pendekatan dan diskusi terhadap staf dosen yang berhubungan sesuai
dengan input dari mahasiswa MK yang bersangkutan.
Dalam pengembangan pendidikan, Program Studi memberikan kesempatan dan

kemudahan kepada para staf dosen muda (binaan) untuk memanfaatkan peluang
beasiswa dari berbagai institusi di dalam dan luar negeri untuk meningkatkan jenjang
pendidikannya ke S3. Di tingkat universitas untuk melayani kegiatan pengembangan
pendidikan, maka dalam struktur organisasi Pusat Administrasi UI terdapat Direktorat
Pengembangan Akademik yang salah satu tugasnya adalah melakukan pembinaan dan
pengembangan profesional dosen. Selain itu juga untuk pengembangan kerjasama
pendidikan dan penelitian dibentuk Kantor Kerjasama dan Internasional serta Direktorat
Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat (DRPM) dan di tingkat fakultas terdapat
pusat-pusat penelitan.
Program pembinaan dan pengembangan lainnya terhadap staf dosen yang dilaksanakan
Program Studi melalui kegiatan yang di-inisiasi oleh di tingkat Universitas yang sekarang
menjadi salah satu kegiatan utama adalah peningkatan HAKI/Paten, seperti kegiatan
sosialisasi HAKI dan patent drafting dan pengembangan Inkubator Bisnis.
Secara umum Pembinaan dan pengembangan staf dosen pada program studi meliputi
tiga aspek:
a. Pendidikan lanjut
Staf dosen diberi kesempatan untuk melanjutkan pendidikan lanjut (S3) dengan
menggunakan fasilitas beasiswa dalam negeri dan luar negeri. Tawaran beasiswa ini
diakomodir melalui skema pendidikan lanjut yang dibuat oleh Dikti, ataupun melalui
bentuk-bentuk kerjasama government to government yang ada, maupun MoU antara
Universitas Indonesia dengan Universitas /Institusi di luar negeri.
b. Pelatihan
Program Studi secara konsisten mengadakan pelatihan yang sesuai bagi peningkatan
kualitas pendidikan seperti yang dijelaskan lebih detail pada bagian 4.5. Selain itu juga
secara aktif mendorong dan/atau menugaskan staf dosen untuk mengikuti program
pelatihan yang dilaksanakan oleh Universitas dan/atau Fakultas untuk mengembangkan
kemampuan dan kompetensi dosen sehingga dapat mengembangkan dirinya. Pelatihan
ini dilaksanakan secara terstruktur dan terjadwal.
Pelatihan-pelatihan yang telah dilaksanakan adalah:

Pelatihan patent drafting dan HAKI
Pelatihan Proposal Writing Skill on International Research batch 1 untuk peneliti muda
Pelatihan Penulisan Artikel Ilmiah/International Journal
Pelatihan Enterpreneurship
Pelatihan TOEFL Preparation (untuk Asisten Dosen UI-BHMN)
Pelatihan Academic writing
Pelatihan Presentation Skill Course (untuk Asisten Dosen UI-BHMN)
Pelatihan PDPT
Pelatihan Information Literacy
Pelatihan Lecturing in English
Pelatihan Evaluasi proses pembelajaran
Pelatihan Penyusunan kurikulum berbasis kompetensi (Pekerti dan AA)
Pelatihan Teaching Learning Skills
Pelatihan metode penelitian untuk berbagai bidang ilmu

c. Sabatical leave/Post-Doct
Dengan mempertimbangkan kebutuhan dan beban tugas staf dosen yang ada, Program
Studi memperkenankan staf-dosen untuk mengikuti Sabatical leave atau Post-Doctoral di
Universitas luar negeri yang sudah diberlakukan di Universitas Indonesia sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
d. Partisipasi dalam kegiatan ilmiah

Staf dosen Program Studi diberikan kesempatan dan diakomodasi untuk berpartisipasi
dalam kegiatan ilmiah seperti antara lain seminar/workshop baik nasional maupun
internasional. Staf dosen program studi teknik perkapalan sangat aktif dalam
berpartisipasi pada kegiatan ilmiah yang merupakan beberapa kegiatan rutin mengenai
pengembangan staf dosen program studi, juga dijelaskan di sub. Bab 4.5
4.2 Monitoring dan Evaluasi

Jelaskan sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan
kinerja tenaga kependidikan.
Untuk terus menjaga dan meningkatkan Mutu Akademik, Program Studi selalu
melakukan proses monitoring dan evaluasi terhadap kinerja staf-dosen dan karyawan
secara reguler dan konsisten. Evaluasi terhadap kinerja dosen, tidak hanya dilaksanakan
melalui DP3 (untuk dosen PNS), tetapi juga dilakukan secara terencana dan
berkelanjutan setiap semester (oleh mahasiswa) dan setiap tahun dilakukan evaluasi diri
dosen sesuai dengan tridarma Perguruan Tinggi.
Pada prinsipnya, monitoring dan evaluasi kinerja dosen dilakukan dalam empat hal, yaitu
:
1) Monitoring dan evaluasi kehadiran dosen Mata Kuliah, yang dievaluasi setiap hari
Jumat per-minggu
2) Monitoring dan evaluasi kehadiran harian dosen
3) Monitoring dan evaluasi prestasi penelitian. Dalam hal ini yang dievaluasi adalah:
a) Jumlah hibah penelitian yang didapat di tingkat : UI, Nasional, dan Internasional
b) Jumlah paper/makalah yang dipublikasikan : Jurnal Internasional, Jurnal Nasional,
Seminar Internasional, Seminar Nasional
c) Buku Ajar (Nasional dan Internasional)
d) Jumlah HAKI yang diperoleh
Monitoring dan evaluasi prestasi pendidikan, yang meliputi : e.1). Nilai Evaluasi Dosen
Oleh Mahasiswa (EDOM), e.2). Pengembangan bahan ajar dan metode pengajaran.
Point e.1) dan e.2) dilakukan minimum 1 kali dalam 1 (satu) semester.
4.3 Dosen Tetap
Dosen tetap dalam borang akreditasi BAN-PT adalah dosen yang diangkat dan ditempatkan
sebagai tenaga tetap pada PT yang bersangkutan; termasuk dosen penugasan Kopertis,
dan dosen yayasan pada PTS dalam bidang yang relevan dengan keahlian bidang studinya.
Seorang dosen hanya dapat menjadi dosen tetap pada satu perguruan tinggi, dan
mempunyai penugasan kerja minimum 20 jam/minggu.
Dosen tetap dipilah dalam 2 kelompok, yaitu:

1. dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS
2. dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS

4.3.1 Data dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan bidang PS:
Pendidikan Bidang Keahlian
Nama
Tgl. Jabatan Gelar S1, S2, S3 untuk Setiap
No. Dosen NIDN**
Lahir Akademik*** Akademik dan Asal Jenjang
Tetap
Universitas* Pendidikan
-1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8
1 Dr. Ir. 000308 03/08 Lektor Dr. Ir S1 UI, S2 S1 Bangunan Kapal
Sunaryo 5406 /1954 Kepala*** Strathclyde S2 Produksi Kapal
dan S3 S3 Produksi Kapal
Strathclyde
2 Dr. Ir. 000403 04/03 Lektor Dr. Ir. M.T S1 Unhas, S1 Bangunan Kapal
Marcus 5303 /1953 Kepala*** S2 UI, S3 UI S2 Perancangan
A. S3 Hambatan Kapal
Talahatu,
M.T
3 Ir. Hadi 001710 17/10 Lektor*** Ir. M.T S1 UI, S2 UI S1 Permesinan
Tresno 5506 /1955 Kapal
Wibowo, S2 Propulsi Kapal
M.T
4 Prof. Dr. 001201 12/01 Guru Prof. Dr. S1 UI, S2 S1 Bangunan Kapal
Ir. 6011 /1960 Besar*** Ir. M.Sc, Hiroshima S2 Stabilitas Kapal
Yanuar, M.Eng Univ, S3 S3 Mekanika Fluida
M.Eng, Tokyo
M.Sc Metropolitan
Univ
5 Dr. Agus 000608 06/08 Lektor Dr. S.T, S1 UI, S2 S1 Tata Udara
S. 7603 /1976 M.Eng dan S3 S2 Refrijerasi Kapal
Pamitran, Chonnam S3 Refrijerasi Kapal
S.T, National Univ
M.Eng
6 Ir. Rusdi 001007 10/07 Lektor*** Ir. M.Eng S1 UI, S2 S1 Permesinan
Malin, 5007 /1950 UTM Kapal
M.Eng S2 Tata Udara
7 Dr. Ir. 000808 08/08 Lektor Ir, M.Eng, S1 UI 1998, S1. Teknik Mesin,
Warjito, 6303 /1963 Kepala*** Dr S2 dan S3 S2 Teknik Mesin, S3
M. Eng Hokkaido Mekanika Fluida-
University Microbubble
2002
8 Dr. Ir. 000807 08/07 Lektor Ir, MSME, S1 UI 1982 S1 Teknik Mesin, S2
Wahyu 5707 /1957 Kepala*** Dr S2 Univ of Teknik Mesin, S3
Nirbito, Minessota Getaran Mekanis
MSME 1987, S3 UI
9 Ir. Agung 001009 10/09 Lektor Ir, Dipl Ing S1 UI 1977, S1 Teknik,
Subagio, 5103 /1951 Kepala*** S2 Karlsruhe S2 Teknik Mesin
Dipl. Ing University
1992
10 Prof. Dr. 001205 12/05 Guru Prof. Ir. Dr S1 UI 1978, S1 Teknik Mesin, S3
Ir. M. 5402 /1954 Besar*** S3 KU Refrigerasi
Idrus Leuven 1988
Alhamid
11 Dr. Ir. Adi 002904 29/4/ Lektor Ir. M. Eng. S1 UI 1996, S1 Teknik Mesin, S2
Suryo 6005 1960 Kepala*** Dr S2 UTM Teknik Pembakaran,
Satyo, M. 1999, S3 S3 Teknik
Eng UTM 2002 Pembakaran-
Gasifikasi
12 Dr. Ir. 006065 06/06 Lektor Ir. MT. Dr S1 UI 1991, S1 Teknik Mesin, S2
Engkos 908 /1959 Kepala*** S2 ITB 1996, Teknik Mesin, S3
Ahmad S3 UI 2006 Perpindahan Kalor &
Kosasih, Massa-Drying
MT

13 Dr. 001609 16/09 Tenaga ST. MSc. S1 UGM S1 Teknik Kimia, S2
Yudan 7603 /76 Pengajar Dr 2000, S2 FH- Thermal
Whulanz Aachen Engineering, S3
a, ST, 2005, S3 Uni Biomekanik
M.Sc Pisa Italy
14 Dr. Ario 002604 26/4/ Lektor*** ST. MT. S1 UI 1998, S1 Teknik Mesin, S2
Sunar 7603 1976 M. Eng. S2 UI 2004, Teknik Mesin, S3
Baskoro, Dr S2 dan S3 Intelligent
ST, MT, Keio Manfacturing
M. Eng University System
* Lampirkan fotokopi ijazah.
*** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***) dan fotokopi sertifikatnya
agar dilampirkan.
4.3.2 Data dosen tetap yang bidang keahliannya di luar bidang PS:
Nama Pendidikan S1, Bidang Keahlian
Tgl. Jabatan Gelar
No. Dosen S2, S3 dan Asal untuk Setiap
NIDN** Lahir Akademik*** Akademik
Tetap Universitas* Jenjang Pendidikan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

*** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***)dan fotokopi sertifikatnya
agar dilampirkan.
4.3.3 Aktivitas dosen tetap yang bidang bidang keahliannya sesuai dengan PS dinyatakan
dalam sks rata-rata per semester pada satu tahun akademik terakhir, diisi dengan
perhitungan sesuai SK Dirjen DIKTI no. 48 tahun 1983 (12 sks setara dengan 36 jam
kerja per minggu)
SKS
Pengajaran pada SKS SKS
Nama SKS Pengabdian Manajemen** Jumlah
No. PS lain
Dosen Tetap PS PT Penelitian kepada SKS
PT Masyarakat PT PT
Sendiri lain
sendiri sendiri lain
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
1 Dr. Ir. Sunaryo 11 0 0 6 3 0 0 20
2 Dr. Ir. Marcus
A. Talahatu, 13 8 0 3 3 0 0 27
M.T
3 Ir. Hadi Tresno
8 3 0 3 3 0 0 17
Wibowo, M.T
4 Prof. Dr. Ir.
Yanuar, M.Eng, 5,5 6 0 3 3 3 0 20,5
M.Sc
5 Dr. Agus S.
Pamitran, S.T, 10 11 0 6 3 6 0 36
M.Eng
6 Ir. Rusdi Malin,
2 6 0 3 3 0 0 14
M.Eng
7 Dr. Ir. Warjito,
4 14,5 0 3 3 3 0 27,5
M. Eng
8 Dr. Ir. Wahyu
4 20 0 3 3 3 0 33
Nirbito, MSME
9 Ir. Agung
Subagio, Dipl. 4 16 0 3 3 0 0 26
Ing

10 Prof. Dr. Ir. M.
1 12 0 3 3 0 0 19
Idrus Alhamid
11 Dr. Ir. Adi
Suryo Satyo, 4 13,5 0 3 3 3 0 26,5
M. Eng
12 Dr. Ir. Engkos
Ahmad 4 23 0 3 3 3 0 36
Kosasih, MT
13 Dr. Yudan
Whulanza, ST, 2 22 0 3 3 0 0 30
M.Sc
14 Dr. Ario Sunar
Baskoro, ST, 4 20,5 0 3 3 3 0 33,5
MT, M. Eng
Jumlah 76,5 175,5 0 48 42 24 0 366
Rata-rata dua
5,5 12,5 0 3,4 3 1,7 0 26
semester
Rata-rata* 2,75 6,25 0 1,7 1,5 0,9 0 13
Catatan:
Sks pengajaran sama dengan sks mata kuliah yang diajarkan. Bila dosen mengajar kelas paralel,
maka beban sks pengajaran untuk satu tambahan kelas paralel adalah 1/2 kali sks mata kuliah.
* rata-rata adalah jumlah sks dibagi dengan jumlah dosen tetap.
** sks manajemen dihitung sbb :
Beban kerja manajemen untuk jabatan-jabatan ini adalah sbb.
- rektor 12 sks
- pembantu rektor / dekan 10 sks
- ketua sekolah tinggi / pembantu dekan 8 sks
- ketua jurusan / ketua PS 6 sks
- sekretaris jurusan/ sekretaris PS 6 sks
- ketua laboratorium universitas/institut/sekolah tinggi 6 sks
- ketua laboratorium jurusan/PS 3 sks
Bagi PT yang memiliki struktur organisasi yang berbeda, beban kerja manajemen untuk
jabatan baru disamakan dengan beban kerja jabatan yang setara.
4.3.4 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai
dengan PS, dalam satu tahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format
tabel berikut:
Jumlah Jumlah
Kode
Nama Bidang Nama Mata Jumlah Pertemuan Pertemuan
No. Mata
Dosen Keahlian Kuliah Kelas yang yang
Kuliah
Tetap direncanakan dilaksanakan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1 Dr. Ir. Produksi ENME8 Manajemen 1 16 16
Sunaryo Kapal 00611 Produksi
Kapal
ENME6 Proses 1 16 16
00007 Manufaktur
dan
Pemilihan
Material
ENME8 Manajemen 1 16 16
00616 Transportasi
Laut dan
Pelabuhan
ENME8 Kapal 1 16 16
00612 Khusus

2 Dr. Ir. Perancangan ENMR6 Visualisasi 1 16 16
Marcus Kapal 00002 dan
A. permodelan
Talahatu, Kapal
M.T.
ENME8 Teknologi 1 16 16
00601 Maritim
ENMR6 Tugas 1 16 16
00019 Merancang
Kapal 3
ENMR6 Teori 1 16 16
00003 Bangunan
Kapal
ENMR6 Tugas 1 16 16
00014 Merancang
Kapal 2
ENGE6 Menggambar 1 16 16
00009 Teknik
ENME8 Bangunan 1 16 16
00615 Lepas Pantai
ENME8 Sumberdaya 1 16 16
00603 Maritim
ENMR6 Konstruksi 1 16 16
000006 Kapal
3 Ir. Hadi Permesinan ENMR6 Konstruksi 1 16 16
Tresno Kapal, 00006 Kapal
Wibowo, Konstruksi
M.T Kapal ENME6 Proses 1 16 16
00007 Manufaktur
dan
Pemilihan
Material
ENMR6 Material dan 1 16 16

00004 Kekuatan
Kapal
ENME6 Teknopreneu 1 16 16
00021 rship
4 Prof. Dr. Hambatan ENME8 Kapal 1 16 16
Ir. dan Propulsi 00612 Khusus
Yanuar, Kapal
M.Eng, ENME8 Teknologi 1 16 16
M.Sc 00601 Maritim
ENME8 Termofluida 1 16 16
00602 Lanjut
ENME8 Bangunan 1 16 16
00615 Lepas Pantai
ENMR6 Hambatan 1 16 16
00012 dan Propulsi
Kapal

5 Dr. Agus Refrijerasi ENME6 Kinematika 1 16 16
S. Kapal 00008 dan Dinamika
Pamitran,
S.T, ENME6 Matematika 1 16 16
M.Eng 00002 Teknik
ENMR6 Sistem Tata 1 16 16

00020 Udara dan
Refrigerasi
Kapal
ENME6 Termodinami 1 16 16
00004 ka Dasar
ENMR6 Permesinan 1 16 16
00008 Kapal 2
6 Ir. Rusdi Sistem Tata ENMR6 Sistem Tata 1 16 16
Malin, Udara 00020 Udara dan
M.Eng Refrigerasi
Kapal
7 Dr. Ir. Sistem ENMR6 Sistem Fluida 1 16 16
Warjito, Instalasi dan 00010 dan
M. Eng Perpipaan Perpipaan
Kapal Kapal
8 Dr. Ir. Tribologi, ENMR6 Getaran 1 16 16
Wahyu Getaran 00015 Kapal
Nirbito, Mekanis
MSME ENME8 Peralatan 1 16 16
00514 Pengeboran
Minyak dan
Gas
ENME6 Kinematika 1 16 16
00008 dan Dinamika
9 Ir. Agung Permesinan ENMR6 Permesinan 1 16 16
Subagio, Kapal 00013 Kapal 3
Dipl. Ing
10 Prof. Dr. Refrijerasi ENME6 Kapita 1 16 16
Ir. M. 00025 Selekta
Idrus A. Industrial
11 Dr. Ir. Adi Termodinami ENME6 Termodinami 1 16 16
Surjo ka 00004 ka Dasar
Satyo, M.
Eng ENMR6 Termofluida 1 16 16
00007
12 Dr. Ir. Termodinami ENME8 Matematika 1 16 16
Engkos ka 00001 Teknik Lanjut
Ahmad
Kosasih, ENME6 Matematika 1 16 16
MT 00002 Teknik
ENME6 Komputasi 1 16 16
00006 Teknik
13 Dr. Manufaktur ENGE6 Statistik dan 1 16 16
Yudan 00005 Probabilitas
Whulanz
a, M.Sc
14 Dr. Ario Welding ENME8 Komputasi 1 16 16
Sunar 00002 Teknik dan
Baskoro, Simulasi
ST, MT, ENME8 Teknik Las 1 16 16
M. Eng 00613

4.3.5 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS,
dalam satu tahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut:
Nama Kode Nama Jumlah

Bidang Jumlah Jumlah Pertemuan
No. Dosen Mata Mata Pertemuan yang
Keahlian Kelas yang dilaksanakan
Tetap Kuliah Kuliah direncanakan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
4.4 Dosen Tidak Tetap
4.4.1 Tuliskan data dosen tidak tetap pada PS dengan mengikuti format tabel berikut:
Nama Bidang Keahlian

Pendidikan S1,
Dosen Tgl. Jabatan Gelar untuk Setiap
No. NIDN** S2, S3 dan Asal
Tidak Lahir Akademik*** Akademik Jenjang
Universitas *
Tetap Pendidikan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1 Riko - 2 Juli Dosen Ir. M.Sc S1 Teknik Sistem S1 Sistem
Butar- 1959 Perkapalan ITS Perkapalan
Butar S2 Teknik S2 Manajemen
Transportasi Transportasi Laut
World Maritime
Univertsity,
Swedia
2 Ronny - Dosen Ir. M.M S1 Teknik S1 Perancangan
D. Perkapalan Kapal
Tulak UNHAS
S2 Manajemen S2 Manajemen
Produksi UI Produksi
*** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***)dan fotokopi sertifikatnya
agar dilampirkan.
4.4.2 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tidak tetap pada satu tahun terakhir di PS ini
dengan mengikuti format tabel berikut:
Jumlah Jumlah
Nama Kode
Bidang Nama Mata Jumlah Pertemuan Pertemuan
No. Dosen Mata
Keahlian Kuliah Kelas yang yang
Tdk Tetap Kuliah
direncanakan dilaksanakan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 Ir. Ronny Merancang ENME8 Kapal 1 16 16
D. Tulak, Kapal 00612 Khusus
M.M
2 Ir. Riko Manajemen ENME8 Manajemen 1 16 16
Butar- Transportasi 00616 Transportasi
Butar, Laut Laut dan
M.Sc Pelabuhan

4.5 Upaya Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam tiga tahun terakhir
4.5.1 Kegiatan tenaga ahli/pakar sebagai pembicara dalam seminar/pelatihan, pembicara

tamu, dsb, dari luar PT sendiri (tidak termasuk dosen tidak tetap)
No. Nama Tenaga Ahli/Pakar Nama dan Judul Kegiatan Waktu Pelaksanaan
(1) (2) (3) (4)
1. Prof. Kiyoshi Saito (Washeda Workshop Penelitian bidang Februari 2012
University, Japan) konversi energi
2. Prof. Kunihiro Hamada Seminar Kerjasama Penelitian November 2012
(Hiroshima University, Japan) tentang produksi kapal
3. Prof. Pega Hrnjak (University of Workshop Penelitian bidang Juli 2011
Illinois, USA) konversi energi
4. Prof. Shinoda (Kyushu Seminar Kerjasama Penelitian Desember 2012
University, Japan) bidang kepelabuhanan
5. Prof. Satoshi Ogata (Tokyo Seminar Kerjasama Penelitian Desember 2011
Metropolitan University, Japan) bidang mekanika fluida
6. Prof. Normah Mohd. Ghazali Seminar Kerjasama Penelitian Juni 2013 dan Februari 2014
(Universiti Teknologi Malaysia) bidang optimasi energi
7. Prof. Robiah Ahmad (Universiti Seminar Kerjasama Penelitian Juni 2013
Teknologi Malaysia) bidang komputasi numerik
8. Prof. Ferdinand G.M (University Seminar Kerjasama Penelitian Februari 2012
of Phillippiness) bidang konversi energi
9 Prof. Rokhmin Dahuri Seminar tentang kebijakan Maret 2014
kelautan
10 Prof. Hashim Djalal Seminar tentang Budaya April 2013
Maritim
11 Carmelita Hartoto (Ketua INSA) Seminar Industri Pelayaran Mei 2013
12 Rafiq Ahmad (Kabid. Beacukai Seminar Kepabeanan April 2013
Tanjung Priok)
13 Prof. Marco Andreola Seminar LNG prospect Mei 2013
14 WAKASAL (Laksamana Madya Seminar tentang Budaya April 2013
TNI Haribowo, M.Sc) Maritim
15 Novirwan Said Seminar Elektronik Kapal April 2013
4.5.2 Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar dalam bidang
yang sesuai dengan bidang PS
Jenjang Perguruan Tahun Mulai
No. Nama Dosen Bidang Studi Negara
Pendidikan Lanjut Tinggi Studi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
*Catatan: Program Studi telah melakukan rekruitmen dosen baru. Dalam 3 tahun terakhir ada 5
dosen baru, dimana satu diantaranya sedang dalam tugas belajar di Kyushu National University,
Japan.
4.5.3. Kegiatan dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dalam seminar
ilmiah/lokakarya/penataran/workshop/ pagelaran/ pameran/peragaan yang tidak
hanya melibatkan dosen PT sendiri
Sebagai
Jenis
No. Nama Dosen Tempat Waktu
Kegiatan* Penyaji Peserta
1 2 3 4 5 6 7
1 Adi Surjosatyo Seminar Bali, Indonesia 4-7 Juli 2011
Internasional
2 Adi Surjosatyo Seminar Melaka, Malaysia 3-4 Oktober 2011
Internasional

3 Adi Surjosatyo Seminar Melaka, Malaysia 3-4 Oktober 2011
Internasional
4 Agus Pamitran Seminar Bali, Indonesia 4-7 Juli 2011
Internasional
5 Agus Pamitran Seminar Bali, Indonesia 4-7 Juli 2011
Internasional
6 Ario Sunar Seminar Bali, Indonesia 4-7 Juli 2011
Baskoro Internasional
7 Ario Sunar Seminar Jurusan Teknik Mesin 2-3 November
Baskoro Nasional Fakultas Teknik Universitas 2011
Brawijaya, Malang
8 Ario Sunar Seminar Jurusan Teknik Mesin 2-3 November
Baskoro Nasional Fakultas Teknik Universitas 2011
Brawijaya, Malang
9 Ario Sunar Seminar Robotic Center ITS, 8 November 2011
Baskoro Internasional Surabaya, Indonesia
10 Ario Sunar Seminar Robotic Center ITS, 8 November 2011
Baskoro Internasional Surabaya, Indonesia
11 Ario Sunar Seminar Grand Quality Hotel, 9-10 November
Baskoro Internasional Yogyakarta 2011
12 Ario Sunar Seminar Faculty of Computer Science 17-18 Desember
Baskoro Internasional Universitas Indonesia, Jakarta 2011
13 Ario Sunar Seminar UB Hotel Malang, Jurusan 2-3 November
Baskoro Nasional Teknik Mesin Fakultas Teknik 2011
Universitas Brawijaya,
Malang-Jawa Timur
14 Engkos Achmad Seminar UB Hotel Malang, Jurusan 2-3 November
Kosasih Nasional Teknik Mesin Fakultas Teknik 2011
Malang-Jawa Timur
15 Engkos Achmad Seminar UB Hotel Malang, Jurusan 2-3 November
Kosasih Nasional Teknik Mesin Fakultas Teknik 2011
Malang-Jawa Timur
16 Hadi Tresno Seminar UB Hotel Malang, Jurusan 2-3 November
Wibowo Nasional Teknik Mesin Fakultas Teknik 2011
Malang-Jawa Timur
Malang-Jawa Timur
Malang-Jawa Timur
19 M. Idrus Alhamid Seminar Bali, Indonesia 4-7 Juli 2011
Internasional
20 M. Idrus Alhamid Seminar Melaka, Malaysia 3-4 Oktober 2011
Internasional
21 M. Idrus Alhamid Seminar UB Hotel Malang, Jurusan 2-3 November
Nasional Teknik Mesin Fakultas Teknik 2011
Malang-Jawa Timur
Malang-Jawa Timur
23 M. Idrus Alhamid Seminar Bali, Indonesia 4-7 Juli 2011
Internasional

24 M. Idrus Alhamid Seminar Melaka, Malaysia 3-4 Oktober 2011
Internasional
Malang-Jawa Timur
26 Marcus Alberth Seminar Bali, Indonesia 4-7 Juli 2011
Talahatu Internasional
27 Marcus Alberth Seminar UB Hotel Malang, Jurusan 2-3 November
Talahatu Nasional Teknik Mesin Fakultas Teknik 2011
Malang-Jawa Timur
28 Rusdy Malin Seminar Bali, Indonesia 4-7 Juli 2011
Internasional
29 Sunaryo Seminar Bali, Indonesia 4-7 Juli 2011
Internasional
30 Sunaryo Seminar UB Hotel Malang, Jurusan 2-3 November
Malang-Jawa Timur
31 Sunaryo Seminar Grand Quality Hotel, 9-10 November
Internasional Yogyakarta 2011
32 Sunaryo Seminar Delft, The Netherlands 8-11 November
Internasional 2011
33 Warjito Seminar Bali, Indonesia 4-7 Juli 2011
Internasional
34 Warjito Seminar Bali, Indonesia 4-7 Juli 2011
Internasional
35 Warjito Seminar UB Hotel Malang, Jurusan 2-3 November
Malang-Jawa Timur
36 Warjito Seminar UB Hotel Malang, Jurusan 2-3 November
Malang-Jawa Timur
37 Yanuar Seminar UB Hotel Malang, Jurusan 2-3 November
Malang-Jawa Timur
38 Yanuar Seminar Gedung KPFT Fakultas 4-5 Oktober 2011
Nasional Teknik UGM
39 Yanuar Seminar Bali, Indonesia 4-7 Juli 2011
Internasional
40 Yanuar Seminar UB Hotel Malang, Jurusan 2-3 November
Malang-Jawa Timur
41 Yanuar Seminar Bali, Indonesia 4-7 Juli 2011
Internasional
42 Yanuar Seminar Melaka, Malaysia 3-4 Oktober 2011
Internasional
43 Yanuar Seminar Delft, The Netherlands 8-11 November
Internasional 2011
44 Yanuar Seminar Hamamatsu, Shizuoka, Japan 24-29 Juli 2011
Internasional
45 Adi Surjosatyo Seminar Universitas Gadjah Mada 16-17 Oktober
Nasional (UGM), Yogyakarta 2012
46 Adi Surjosatyo Seminar Universitas Gadjah Mada 16-17 Oktober

47 Adi Surjosatyo Seminar Bintan Island-Indonesia 12-13 November
Internasional 2012
48 Adi Surjosatyo Seminar Kuala Terengganu, Malaysia 20-22 October
Internasional 2012
49 Agus S. Seminar Universitas Gadjah Mada 16-17 Oktober
Pamitran Nasional (UGM), Yogyakarta 2012
50 Agus S. Seminar Bintan Island-Indonesia 12-13 November
Pamitran Internasional 2012
51 Agus S. Seminar Bintan Island-Indonesia 12-13 November
Pamitran Internasional 2012
52 Ario Sunar Seminar Kampus POLMAN Bandung 7 Juni 2012
Baskoro Nasional (Politeknik Manufaktur Negeri
Bandung) Jl. Kanayakan
no.21 Dago, Bandung 40135
53 Ario Sunar Seminar Gedung Direktorat Politeknik 14 Februari 2012
Baskoro Nasional Negeri Jakarta, Depok
54 Ario Sunar Seminar Universitas Gadjah Mada 16-17 Oktober
Baskoro Nasional (UGM), Yogyakarta 2012
57 Ario Sunar Seminar Bali, Faculty of Engineering, 3-4 Desember
Baskoro Internasional UNS 2012
58 Engkos Achmad Seminar Universitas Gadjah Mada 16-17 Oktober
Kosasih Nasional (UGM), Yogyakarta 2012
59 Hadi Tresno Seminar Universitas Gadjah Mada 16-17 Oktober
Wibowo Nasional (UGM), Yogyakarta 2012
60 M. Idrus Alhamid Seminar Terremolinos (Spain) 20-22 Juni 2012
Internasional
61 Nasruddin Seminar Terremolinos (Spain) 20-22 Juni 2012
Internasional
62 M. Idrus Alhamid Seminar Universitas Gadjah Mada 16-17 Oktober
64 Nasruddin Seminar Universitas Gadjah Mada 16-17 Oktober
67 Adi Surjo Satyo Seminar Universitas Gadjah Mada 16-17 Oktober
69 Agus S Pamitran Seminar Universitas Gadjah Mada 16-17 Oktober
70 M. Idrus Alhamid Seminar Bintan Island-Indonesia 12-13 November
Internasional 2012
71 Yanuar Seminar Bintan Island-Indonesia 12-13 November
Internasional 2012
72 Engkos Achmad Seminar Bintan Island-Indonesia 12-13 November
Kosasih Internasional 2012
Internasional 2012
74 Marcus A. Seminar Ambon, Indonesia 7-8 November
Talahatu Internasional 2012

75 Sunaryo Seminar Ambon, Indonesia 7-8 November
Internasional 2012
76 Warjito Seminar Ambon, Indonesia 7-8 November
Internasional 2012
77 Yanuar Seminar Ambon, Indonesia 7-8 November
Internasional 2012
78 Marcus A. Seminar Universitas Gadjah Mada 16-17 Oktober
Talahatu Nasional (UGM), Yogyakarta 2012
Internasional 2012
83 Engkos Achmad Seminar Bintan Island-Indonesia 12-13 November
Kosasih Internasional 2012
84 Sunaryo Seminar Ambon, Indonesia 7-8 November
Internasional 2012
85 Sunaryo Seminar Kuala Terengganu, Malaysia 20-22 Oktober
Internasional 2012
86 Wahyu Nirbito Seminar Universitas Gadjah Mada 16-17 Oktober
87 Wahyu Nirbito Seminar Universitas Gadjah Mada 16-17 Oktober
88 Warjito Seminar Universitas Gadjah Mada 16-17 Oktober
91 Warjito Seminar Bintan Island-Indonesia 12-13 November
Internasional 2012
92 Yanuar Seminar Torremolinos (Spain) 20-22 Juni 2012
Internasional
93 Yanuar Seminar Malta 16-18 Juli 2012
Internasional
94 Yanuar Seminar Auckland, New Zealand 19-22 November
Internasional 2012
95 Marcus A. Seminar Auckland, New Zealand 19-22 November
Talahatu Internasional 2012
96 Yanuar Seminar Universitas Gadjah Mada 16-17 Oktober
97 Yanuar Seminar Universitas Gadjah Mada 16-17 Oktober
98 Yudan Whulanza Seminar Universitas Gadjah Mada 16-17 Oktober
99 Adi Surjosatyo Seminar Bandar Lampung 23-24 Oktober
Nasional 2013
100 Adi Surjosatyo Seminar Bandar Lampung 23-24 Oktober
Nasional 2013
101 Agus Sunjarianto Seminar National University of 18-19 November
Pamitran Internasional Singapore 2013
102 Ario Sunar Seminar Yogyakarta 25-28 Juni 2013

Baskoro Internasional
103 Ario Sunar Seminar The Santosa Villas and 12-14 September
Baskoro Internasional Resort, Mataram, Lombok 2013

104 Ario Sunar Seminar Bandar Lampung 23-24 Oktober
Baskoro Nasional 2013
105 Ario Sunar Seminar Bandar Lampung 23-24 Oktober
Baskoro Nasional 2013
106 Wahyu Nirbito Seminar The Santosa Villas and 12-14 September
Internasional Resort, Mataram, Lombok 2013
107 Engkos A. Seminar Bandar Lampung 23-24 Oktober
Kosasih Nasional 2013
110 M. Idrus Alhamid Seminar Bandar Lampung 23-24 Oktober
Nasional 2013
111 Engkos A. Seminar Yogyakarta 25-28 Juni 2013
Kosasih Internasional
112 Warjito Seminar Bandar Lampung 23-24 Oktober
Nasional 2013
113 Yanuar Seminar Bandar Lampung 23-24 Oktober
Nasional 2013
114 M. Idrus Alhamid Seminar National University of 18-19 November
Internasional Singapore 2013
115 Nasruddin Seminar National University of 18-19 November
116 Marcus Albert Seminar Bandar Lampung 23-24 Oktober
Talahatu Nasional 2013
117 M. Idrus Alhamid Seminar National University of 18-19 November
118 Sunaryo Seminar Yogyakarta 25-28 Juni 2013
Internasional
Internasional
Internasional
121 Sunaryo Seminar Bandar Lampung 23-24 Oktober
Nasional 2013
122 Wahyu Nirbito Seminar Bandar Lampung 23-24 Oktober
Nasional 2013
Nasional 2013
Nasional 2013
125 Warjito Seminar The Santosa Villas and 12-14 September
126 Warjito Seminar Bandar Lampung 23-24 Oktober
Nasional 2013
127 Yanuar Seminar Yogyakarta 25-28 June 2013
Internasional
128 Yudan Whulanza Seminar Yogyakarta 25-28 June 2013
Internasional
129 Yudan Whulanza Seminar The Santosa Villas and 12-14 September
130 Yudan Whulanza Seminar Bandar Lampung 23-24 Oktober
Nasional 2013
131 Yanuar Seminar Fakultas Teknologi Kelautan 3 Desember 2013
Internasional ITS Surabaya
* Jenis kegiatan : Seminar ilmiah, Lokakarya, Penataran/Pelatihan, Workshop, Pagelaran, Pameran,

Peragaan dll

4.5.4 Sebutkan pencapaian prestasi/reputasi dosen (misalnya prestasi dalam pendidikan,
penelitian dan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat).
Tingkat
Nama Waktu
No. Prestasi yang Dicapai* (Lokal, Nasional,
Dosen Pencapaian
Internasional)
1 2 3 4 5
1 Prof. Dr. Ir. Yanuar, 1. Meraih hibah PUPT UI BOPTN 2013 Nasional
M.Eng, M.Sc
2. Meraih penghargaan Jurnal 2013 Lokal
Internasional
3. Meraih Riset Unggulan PT 2013 Nasional
4. Meraih Hibah Kolaborasi Internasional 2013 Nasional
5. Meraih Hibah Kompetensi Dikti 2012 Nasional
6. Meraih Riset Utama UI 2012 Nasional
7. Meraih hibah Utama UI-Desentralisasi 2012 Nasional
8. Meraih Hibah Kompetensi DIKTI Tahun 2012 Nasional
ke-3
9. Meraih penghargaan Jurnal 2012 Nasional
Internasional DIKTI
10. Meraih Hibah Kompetensi Batch III 2011 Nasional
11. Meraih Penghargaan Jurnal 2011 Lokal
Internasional UI
12. Meraih Hibah Kompetensi DIKTI Tahun 2011 Nasional
ke-2
13. Meraih Hibah Kolaborasi Nasional UI 2011 Lokal
14. Meraih hibah pengmas UI 2011 Lokal
15. Meraih hibah pasca sarjana UI 2011 Lokal
2 Dr. Ir. Sunaryo, M.Sc 1. Meraih hibah MP3EI DIKTI Tahun ke-2 2013 Nasional
2. Meraih hibah Pengmas UI 2013 Lokal
3. Meraih Hibah Research-Based CEGs 2013 Lokal
4. Meraih hibah MP3EI DIKTI Tahun ke-1 2012 Nasional
5. Meraih hibah Utama UI Desentralisasi 2012 Nasional
6. Meraih Riset Utama UI 2012 Nasional
7. Meraih hibah KNRT Kemenristek 2011 Nasional
8. Meraih Hibah Insentif Ristek 2011 Nasional
9. Meraih Hibah Riset Pasca Sarjana 2011 Lokal
3 Dr. Ir. Agus 1. Meraih hibah kerjasama luar negeri dan 2013 Nasional
Sunjarianto publikasi internasional DIKTI
Pamitran, M.Eng 2. Meraih hibah AUN SEED, Program riset 2013 Internasional
kolaborasi (CRC) DIKTI
3. Meraih CRC - AUN Seed Net 2013 Internasional
4. Kerjasama Luar Negeri dan Publikasi 2013 Nasional
Internasional
5. Meraih hibah riset Madya UI 2012 Nasional
Desentralisasi
7. Meraih Riset Madya UI 2012 Lokal
8. Meraih penghargaan publikasi Jurnal 2011 Lokal
Internasional UI

4 Ir. Hadi Tresno 1. Meraih hibah Pengmas UI 2013 Lokal
Wibowo, M.T
2. Program Pengembangan Jejaring utk 2013 Nasional
Pengmas (BOPTN)
4. Hibah Madya UI Desentralisasi 2012 Nasional
5 Dr. Ir. Marcus 1. Meraih hibah PUPT UI BOPTN 2013 Nasional
Alberth Talahatu,
2. Meraih Riset Unggulan PT 2013 Nasional
M.T
6 Ir. Rusdi Malin, 1. Meraih hibah madya UI Desentalisasi 2012 Nasional
M.Eng
2. Meraih Riset Unggulan Universitas 2011 Lokal
Indonesia
7 Dr. Yudan 1. Meraih Hibah Madya 2013 Nasional
Whulanza, S.T, M.Sc
8 Prof. Dr. Ir. M. Idrus 1. Meraih Hibah Strategi Nasional 2013 Nasional
Alhamid
2. Meraih Hibah Strategis Nasional Dikti 2012 Nasional
9 Dr. Ir. Engkos A. 1. Meraih Riset Unggulan PT 2013 Nasional
Kosasih, MT
2. Meraih Hibah Riset SINAS 2011 Lokal
10 Dr. Ir. Adi 1. Meraih Riset Unggulan PT 2013 Nasional
Surjosatyo, M.Eng
2. Meraih Hibah Kompetensi Batch III 2011 Nasional
3. Meraih Hibah Riset Strategis Nasional 2011 Lokal
11 Ario Sunar Baskoro, 1. Meraih Hibah Kolaborasi Internasional 2013 Lokal
ST, MT, M.Eng
3. Meraih Hibah Riset Pasca Sarjana 2011 Lokal
4. Meraih Riset Unggulan Universitas 2011 Lokal
Indonesia
12 Dr. Ir. Wahyu Nirbito, 1. Meraih Riset Madya UI 2012 Lokal
M.SME
13 Dr. Ir. Warjito, M.Eng 1. Meraih Riset Unggulan Universitas 2011 Lokal
Indonesia
TOTAL 56
* Sediakan dokumen pendukung pada saat visitasi.
4.5.5 Sebutkan keikutsertaan dosen tetap dalam organisasi keilmuan atau organisasi
profesi.
Tingkat
No. Nama Dosen Nama Lembaga Kurun Waktu
(Nasional, Internasional)
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Prof. Dr. Ir. Yanuar, ISTP 2000sekarang Internasional
M.Eng, M.Sc PII 1998-sekarang Nasional
2 Dr. Ir. Sunaryo, M. Sc PII 1995-sekarang Nasional
RINA 2000-sekarang Internasional
IMAREST 2000-sekarang Internasional
3 Dr. Agus S. Pamitran, IJTECH 2010-sekarang Internasional
S.T, M.Eng
4 Dr. Ir. Marcus A. PII 1995-sekarang Nasional
Talahatu, M.T
5 Ir. Rusdi Malin, PII 1995-sekarang Nasional
M.Eng ASHRAE 2000-sekarang Internasional
6 Dr. Ir. Warjito, M.Eng PII 1995-sekarang Nasional

7 Dr. Ir. Wahyu Nirbito, PII 1998-sekarang Nasional
M.Eng
8 Ir. Hadi Tresno PII 1995-sekarang Nasional
Wibowo, M.T
9 Dr. Ir. Adi Surjo PII 1995-sekarang Nasional
Satyo, M.Eng
10 Dr. Ir. Engkos A. ASHRAE 2000-sekarang Internasional
Kosasih, M.T
11 Dr. Ir. M. Idrus ASHRAE 2000-sekarang Internasional
Alhamid
12 Dr. Ario S. Baskoro, API (Asosiasi 2011-sekarang Nasional
ST., MT., M.Eng. Pengelasan Indonesia)
13 Ir. Dipl.-Ing. Agung PII 1995-sekarang Nasional
Subagyo
4.6 Tenaga kependidikan
4.6.1 Tuliskan data tenaga kependidikan yang ada di PS, Jurusan, Fakultas atau PT yang
melayani mahasiswa PS dengan mengikuti format tabel berikut:
Jumlah Tenaga Kependidikan dengan

Jenis Tenaga
No. Pendidikan Terakhir Unit Kerja
Kependidikan
S3 S2 S1 D4 D3 D2 D1 SMA/SMK
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
1 Pustakawan * 4 3 UI
2 Pustakawan * 2 1 1 Fakultas
3 Tenaga Kepustakaan 1 Departemen
4 Laboran/ Teknisi/ 1 4 Departemen
Analis/ Operator/
Programer
5 Tenaga Networking 4 1 1 Fakultas
Komputer/IT
Administrasi 1 2 1 Departemen
Lainnya : 1 Departemen
Total 6 4 3 6
* Hanya yang memiliki pendidikan formal dalam bidang perpustakaan
4.6.2 Jelaskan upaya yang telah dilakukan PS dalam meningkatkan kualifikasi dan
kompetensi tenaga kependidikan.
Sebagai sebuah institusi pendidikan yang berkualitas, Program Studi Teknik Perkapalan
memiliki komitmen berkelanjutan untuk tidak hanya meningkatkan kualitas staf dosennya
namun juga karyawan/staf-kependidikan melalui berbagai kegiatan.
Kegiatan yang dilaksanakan dalam upaya meningkatkan kualitas dan kompetensi tenaga
kependidikan adalah antara lain :
1. Pelatihan Penggunaan Perangkat Lunak Perkantoran (2006, 2007) yang meliputi :
Windows dan Microsoft Office: Word Processor, Worksheet, dan Presentation. Pelatihan
ini ditujukan untuk seluruh karyawan/tenaga administrasi, laboran dan teknisi.
2. Pelatihan workshop pemesinan dan pengelasan (2006 2008, 2009, 2012)
3. Pelatihan Keuangan untuk petugas keuangan/akuntan (2009)
4. Pelatihan Kepustakaan mengenai pemakaian perangkat lunak kepustakaan dan Lontar
(Library Automation and Digital Archive) bagi tenaga pustaka departemen (2008, 2009)
5. Pelatihan pengembangan-networking untuk tenaga/teknisi IT (2009, 2012)
6. Pelatihan ISO-Awareness (2006, 2009, 2011)
Pelatihan bagi karyawan/tenaga-kependidikan pada umumnya diberikan secara internal oleh
pihak Program Studi oleh instruktur yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan materi
pelatihan. Tahun 2010, bulan Februari dilaksanakan pelatihan English Conversation oleh
Lembaga Bahasa Universitas Indonesia.

STANDAR 5. KURIKULUM, PEMBELAJARAN, DAN SUASANA AKADEMIK
5.1 Kurikulum
Kurikulum pendidikan tinggi adalah seperangkat rencana dan pengaturan mengenai isi,
bahan kajian, maupun bahan pelajaran serta cara penyampaiannya, dan penilaian yang
digunakan sebagai pedoman penyelenggaraan kegiatan pembelajaran di perguruan
tinggi.
Kurikulum seharusnya memuat standar kompetensi lulusan yang terstruktur dalam
kompetensi utama, pendukung dan lainnya yang mendukung tercapainya tujuan,
terlaksananya misi, dan terwujudnya visi program studi. Kurikulum memuat mata
kuliah/modul/blok yang mendukung pencapaian kompetensi lulusan dan memberikan
keleluasaan pada mahasiswa untuk memperluas wawasan dan memperdalam keahlian
sesuai dengan minatnya, serta dilengkapi dengan deskripsi mata kuliah/modul/blok,
silabus, rencana pembelajaran dan evaluasi.
Kurikulum harus dirancang berdasarkan relevansinya dengan tujuan, cakupan dan
kedalaman materi, pengorganisasian yang mendorong terbentuknya hard skills dan
keterampilan kepribadian dan perilaku (soft skills) yang dapat diterapkan dalam
berbagai situasi dan kondisi.
5.1.1 Kompetensi
5.1.1.1 Uraikan secara ringkas kompetensi utama lulusan
Mampu menerapkan ilmu Matematika, metode numerik, ilmu sains dasar dan ilmu
statistic dalam menganalisa permasalahan di bidang Teknik Perkapalan.
Mampu mendeskripsikan permasalahan ilmiah dengan melaksanakan penelitian dan
melaporkan hasil percobaan, termasuk analisis data statistik yang diperoleh.
Mampu mengidentifikasi, merumuskan, dan memecahkan masalah teknik dalam
bidang sistem permesinan kapal dan perancangan kapal.
Mampu melaksanakan kegiatan perancangan produk inovasi maritim, meliputi
identifikasi kebutuhan terhadap produk, penyusunan spesifikasi produk,
pengembangan konsep desain, pemilihan desain, perhitungan teknik dan analisis
ekonomi, detail desain komponen dan desain agregat, serta gambar rancangan.
Mampu merancang komponen, mengoperasikan, mengelola, dan memelihara mesin
dan sistem yang berhubungan dengan sistem permesinan kapal dengan
mempertimbangkan aspek konservasi energi, manufaktur, biaya, keselamatan, dan
keberlanjutan.
Terampil menggunakan peralatan teknik modern yang diperlukan untuk
menyelesaikan pekerjaan teknik.
Mampu memilih bahan, proses, dan sistem otomasi yang sesuai dengan kebutuhan
pekerjaan teknik.
5.1.1.2 Uraikan secara ringkas kompetensi pendukung lulusan

Kompetensi pendukung lulusan Program Studi adalah :
Mampu melakukan penyeliaan, pemantauan, evaluasi, dan pengambilan keputusan
di bidang teknik perkapalan.
Mampu mengembangkan sistem dan desain mekanikal berbantuan computer.
Memahami dan memiliki komitmen terhadap etika dan profesi serta tanggung jawab
dan komitmen profesional.
Mampu melaksanakan proses belajar seumur hidup
5.1.1.3 Uraikan secara ringkas kompetensi lainnya/pilihan lulusan

Mampu berpikir kritis, kreatif, dan inovatif serta memiliki keingintahuan intelektual
untuk memecahkan masalah pada tingkat individual dan kelompok.
Memiliki kepekaan dan kepedulian terhadap masalah lingkungan, kemasyarakatan,
bangsa dan negara.
Mampu mengoperasikan dan memanfaatkan teknologi informasi komunikasi.
Mampu menggunakan bahasa lisan dan tulisan dalam Bahasa Indonesia dan

Bahasa Inggris dengan baik untuk kegiatan akademik maupun non akademik.
Memiliki jiwa kewirausahaan yang bercirikan inovasi dan kemandirian yang
berlandaskan etika.
Catatan: Pengertian tentang kompetensi utama, pendukung, dan lainnya dapat dilihat
pada Kepmendiknas No. 045/2002.
5.1.2 Struktur Kurikulum
5.1.2.1 Jumlah sks PS (minimum untuk kelulusan) : 144 sks yang tersusun sebagai berikut:
Jenis Mata Kuliah SKS Keterangan

(1) (2) (3)
Mata Kuliah Wajib 132
Mata Kuliah Pilihan 12
Jumlah Total 144

5.1.2.2 Tuliskan struktur kurikulum berdasarkan urutan mata kuliah (MK) semester demi semester, dengan mengikuti format tabel berikut:
SKS MK dalam
Bobot Bobot (%) Kelengkapan Prodi/Dept/Fak
Smt Kode MK Nama Mata Kuliah Kurikulum
SKS Tugas Penyelengara
Inti** Institusional Deskripsi Silabus SAP
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
I UIGE600004 MPK Terintegrasi B 6 Universitas
UIGE600002 Bahasa Inggris 3 Universitas
ENGE600001 Kalkulus 4 Fakultas
ENGE600009 Menggambar Teknik 2 Fakultas
ENGE600010 Kimia Dasar 2 Fakultas
ENMR600001 Pengantar Teknik Perkapalan 2 Program Studi
II UIGE600001 MPK Terintegrasi A 6 Universitas
UIGE600005-9 Agama 2 Universitas
UIGE600003 Olahraga/Seni 1 Universitas
ENGE600002 Aljabar Liniear 4 Fakultas
Fisika Dasar 1
ENGE600003 4 Fakultas
(Mekanika dan Panas)
Visualisasi dan
ENMR600002 3 Program Studi
Permodelan Kapal
III ENME600002 Matematika teknik 4 Departemen
Fisika Dasar 2 (Listrik, Magnet,
Gelombang, dan Optik)
ENME600004 Termodinamika Dasar 4 Departemen
ENMR600003 Teori Bangunan Kapal 3 Program Studi
ENMR600004 Material dan Kekuatan Kapal 3 Program Studi
ENMR600005 Permesinan Kapal 1 2 Program Studi
IV ENME600006 Komputasi Teknik 2 Departemen
Proses Manufaktur
ENME600007 6 Departemen
dan Pemilihan Material
ENMR600006 Konstruksi Kapal 4 Program Studi
ENMR600007 Termofluida 4 Program Studi
ENMR600009 Tugas Merancang 1 2 Program Studi
V ENME600008 Kinematika dan Dinamika 4 Departemen

Sistem Fluida
dan Perpipaan Kapal
Sistem Kelistrikan
dan Electronika Kapal 1
ENMR600012 Hambatan dan Propulsi Kapal 3 Program Studi
VI ENGE600005 Statistik dan Probalistik 2 Fakultas
K3L (Kesehatan, Keselamatan,
dan Lindung Lingkungan)
ENMR600015 Getaran Kapal 2 Program Studi
ENMR600016 Pemeliharaan Kapal 2 Program Studi
Sistem Kelistrikan
dan Electronika Kapal 2
VII ENME600025 Kapita Selekta Industrial 2 Departemen
Sistem Tata Udara
dan Refrigerasi Kapal
ENMR600021 Survei dan Inspeksi Kapal 2 Program Studi
ENMR600022 Kerja Praktik 2 Departemen
Pilihan 1 4 Program Studi
VIII ENMR600023 Skripsi 6 Departemen
Total SKS 144
* Tuliskan mata kuliah pilihan sebagai mata kuliah pilihan I, mata kuliah pilihan II, dst. (nama-nama mata kuliah pilihan yang dilaksanakan
dicantumkan dalam tabel 5.1.3.)
** Menurut rujukan peer group / SK Mendiknas 045/2002 (ps. 3 ayat 2e)
*** Beri tanda pada mata kuliah yang dalam penentuan nilai akhirnya memberikan bobot pada tugas-tugas (PR atau makalah) 20%.
****Beri tanda pada mata kuliah yang dilengkapi dengan deskripsi, silabus, dan atau SAP. Sediakan dokumen pada saat visitasi.

5.1.3 Tuliskan mata kuliah pilihan yang dilaksanakan dalam tiga tahun terakhir, pada tabel
berikut:
Bobot Bobot (%) Prodi/Dept/Fak

Smt Kode MK Nama Mata Kuliah
SKS Tugas Penyelengara
(1) (2) (3) (4) (5) (11)

VII ENME800615 Bangunan Lepas Pantai 4 Program Studi
ENME801616 Manajemen Transportasi 4 Program Studi
Laut dan Pelabuhan
ENME801617 Hukum Kemaritiman 4 Program Studi
VIII ENME801611 Manajemen Produksi Kapal 4 Program Studi
ENME801612 Kapal Khusus 4 Program Studi
ENME801613 Teknik Pengelasan 4 Program Studi
ENME800102 Optimasi Sistem Energi 4 Program Studi
Total SKS 28
* beri tanda pada mata kuliah yang dalam penentuan nilai akhirnya memberikan bobot
pada tugas-tugas (PR atau makalah) 20%.
5.1.4 Tuliskan substansi praktikum/praktek yang mandiri ataupun yang merupakan bagian
dari mata kuliah tertentu, dengan mengikuti format di bawah ini:
Nama Isi Praktikum/Praktek Tempat/
No. Praktikum/ Lokasi Praktikum/
Praktek Judul/Modul Jam Pelaksanaan Praktek
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Material dan Ilmu Material Jam kuliah beberapa kali Departemen
Kekuatan Kapal (2 kali) pertemuan. Metalurgy
Selebihnya dilaksanakan
secara mandiri.
2 Proses Proses Manufaktur Dilaksanakan secara Program Studi
Manufaktur dan Pemilihan Shift/Kelompok di Luar jam
dan Pemilihan Material Kuliah atau Hari Sabtu
Material 08:30 s/d 16:30
3 Praktikum Praktikum Jam kuliah beberapa kali Program Studi
Hambatan Hambatan (2 kali) pertemuan.
dan Propulsi dan Propulsi Kapal Selebihnya dilaksanakan
Kapal secara mandiri.
4 Visualisasi dan Praktikum Jam kuliah beberapa kali Program Studi
Pemodelan Kapal pemodelan kapal (4 kali) pertemuan.
menggunakan Selebihnya dilaksanakan
software Maxsurf secara mandiri.
dan Auto CAD
5 Termofluida Praktikum Jam kuliah beberapa kali Program Studi
Pengujian Pressure (2 kali) pertemuan.
Drop Aliran dalam Selebihnya dilaksanakan
Pipa secara mandiri.
6 Fisika Dasar Fisika Mekanika, Satu kali seminggu selama Fakultas MIPA
Kalor, Getaran dan perkuliahan
Bunyi
7 Teknik Teknik Pengelasan Dilaksanakan secara P2M DTMUI
Pengelasan Shift/Kelompok di Luar jam
Kuliah atau Hari Sabtu
08:30 s/d 16:30

5.2. Peninjauan silabus/SAP dan buku ajar dalam 5 tahun terakhir
Jelaskan mekanisme peninjauan kurikulum dan pihak-pihak yang dilibatkan dalam
proses peninjauan tersebut. Tuliskan hasil peninjauan tersebut, mengikuti format tabel
berikut.
Departemen Teknik Mesin membentuk tim kurikulum untuk mengevaluasi struktur

kurikulum, SAP, dan silabus mata kuliah dengan merujuk pada dokumen prosedur
kurikulum ISO 9001:2008 (PM-DTM-02-01)
MK Perubahan Atas
Berlaku
Kode Nama Mata Baru/ pada Alasan usulan/
Smt mulai
MK Kuliah Lama/ Silabus/ Buku Peninjauan masukan
Sem./Th.
Hapus SAP Ajar dari
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
2 UIGE60 MPKT Baru Meningkatkan Universitas 2012
0004 Integrasi B kesadaran
mahasiswa pada
isu sosial,
permasalahan
nasional dan
lingkungan
1 ENGE6 Kimia Dasar Baru Memberikan Fakultas 2012
00010 dasar-dasar ilmu
kimia kepada
mahasiswa
1 ENG100 Dasar Lama - - Diganti dengan Peer Group 2012
807 Komputer MK Komputasi
Teknik atas
kesepakatan MK
wajib FT
4 ENME6 Komputasi Baru Meningkatkan Peer Group 2012
00006 Teknik kesadaran
mahasiswa pada
isu sosial,
permasalahan
nasional dan
lingkungan
3 NAV210 Teori Lama - - Dilakukan Peer Group 2012
801 Bangunan penggabungan
Kapal 1 dengan MK Teori
Bangunan Kapal 2
4 NAV220 Teori Lama - - Dilakukan Peer Group 2012
Kapal 2 dengan MK Teori
Bangunan Kapal 1
3 ENMR6 Teori Baru Hasil Peer Group 2012
Kapal dari MK Teori
Bangunan kapal 1
dan 2
3 ENME6 Termodinam Baru MK ini merupakan Peer Group 2012
00004 ika Dasar penunjang MK
Permesinan
2 NAV120 Pengantar Lama - - Berubah nama Peer Group 2012
801 Bangunan menjadi MK
Kapal Pengantar Teknik
Perkapalan
1 ENMR6 Pengantar Baru Hasil perubahan Peer Group 2012
0 0001 Teknik nama dari MK
Perkapalan Pengantar
Bangunan Kapal

3 NAV210 Merancang Lama - - Berubah nama Peer Group 2012
803 Kapal menjadi MK
Permesinan 1
3 ENMR6 Permesinan Baru Hasil perubahan Peer Group 2012
00005 Kapal 1 nama MK
Merancang Kapal
kemudian
ditambah silabus
dengan
perancangan
sistem
4 NAV220 Tugas Lama - - Berubah nama Peer Group 2012
803 Merancang MK menjadi Tugas
Kapal 1 Merancang 1
4 ENMR6 Tugas Baru Hasil perubahan Peer Group 2012
00009 Merancang nama MK Tugas
1 Merancang Kapal
1
6 NAV320 Sistem Lama - - Berubah nama Peer Group 2012
801 Permesinan MK menjadi
Kapal Permesinan Kapal
2
00008 Kapal 2 nama MK Sistem
Permesinan Kapal
5 MCS31 Sistem Lama - - Berubah nama Peer Group 2012
0802 Fluida MK menjadi
Sistem Fluida dan
Perpipaan Kapal
5 ENMR6 Sistem Baru Hasil perubahan Peer Group 2012
0 0010 Fluida dan MK Sistem Fluida
Perpipaan kemudian
Kapal ditambahkan
silabus tentang
sistem perpipaan
5 NAV310 Sistem Lama - - Ditambahkan load Peer Group 2012
801 Kelistrikan silabus sehingga
dan berubah MK
Elektronika menjadi Sistem
Kapal Kelistrikan dan
Elektronika Kapal
1 dan 2
0 0011 Kelistrikan MK Sistem
dan Kelistrikan dan
Elektronika Elektronika Kapal
Kapal 1
0 0017 Kelistrikan MK Sistem
dan Kelistrikan dan
Elektronika Elektronika Kapal
Kapal 2
5 NAV310 Tugas Lama - - Berubah nama MK Peer Group 2012
804 Merancang menjadi Tugas
Kapal 2 Merancang 2
5 ENMR6 Tugas Baru Hasil perubahan Peer Group 2012
0 0014 Merancang MK Tugas
2 Merancang Kapal
2
6 ENMR6 Tugas Baru Bergesernya Peer Group 2012
0 0019 Merancang kurikulum
3 memadukan
perancangan
kapal dan sistem
instalasi
permesinan, maka
MK Tugas
Merancang 3
diperlukan dalam
rangka tugas
perancangan
sistem instalasi
permesinan kapal
6 NAV320 Sistem dan Lama - - Berubah nama Peer Group 2012
804 Perlengkapa MK menjadi
n Kapal Permesinan Kapal
3
00013 Kapal 3 MK Sistem dan
Perlengkapan
Kapal
6 ENMR6 Permesinan Baru MK Baru untuk Peer Group 2012
0 0018 Kapal 4 mengakomodir
sistem instalasi
permesinan kapal
5 MCS31 Getaran Lama - - Berubah nama Peer Group 2012
0803 Mekanis MK menjadi
Getaran Kapal
6 ENMR6 Getaran Baru Perubahan nama Peer Group 2012
00015 Kapal dari MK Getaran
Mekanis
6 NAV320 Manajemen Lama - - Berubah nama Peer Group 2012
802 Pemeliharan MK menjadi
Kapal Pemeliharaan
Kapal
6 ENMR6 Pemeliaraan Baru Perubahan nama Peer Group 2012
00016 Kapal dari MK
Manajemen
Pemeliharaan
Kapal
7 NAF400 Sistem Tata Lama - - Berubah nama Peer Group 2012
806C Udara Mk menjadi
(pilihan) Sistem Tata Udara
dan Refrijerasi
Kapal
7 ENMR6 Sistem Tata Baru Hasil perubahan Peer Group 2012
0 0020 Udara dan nama MK Sistem
Refrigerasi Tata Udara
Kapal
(wajib)
2 MCS12 Material Hapus - - Berubah nama Peer Group 2012
0801 Teknik MK menjadi
Material dan
Kekuatan Kapal
5 MCS31 Teknoprene Hapus - - Silabus Peer Group 2012
0806 ur Teknopreneur
sudah terakomodir
di MK lain seperti
Kapita Selekta
Industrial
6 ENG Etika Hapus - - Silabus Etika Peer Group 2012
300802 Enjineering Engineering sudah
terakomodir di MK
MPKT B

8 ENME8 Manajemen Baru Sebelumnya Peer Group 2012
01611 Produksi merupakan MK
Kapal Wajib, sekarang
menjadi MK
pilihan
8 ENME8 Kapal Baru Hasil perubahan Peer Group 2012
01612 Khusus nama MK
Perancangan
Kapal Kecil
8 ENME8 Teknik Baru Disesuaikan Peer Group 2012
01613 Pengelasan dengan kebutuhan
profesi welding
untuk lulusan
Teknik Perkapalan
8 ENME8 Optimasi Baru Disesuaikan Peer Group 2012
00102 Sistem dengan kebutuhan
Energi kompetensi
lulusan Teknik
Perkapalan di
bidang sistem
Energi
5.3 Pelaksanaan Proses pembelajaran

Sistem pembelajaran dibangun berdasarkan perencanaan yang relevan dengan tujuan,
ranah belajar dan hierarkinya.
Pembelajaran dilaksanakan menggunakan berbagai strategi dan teknik yang
menantang, mendorong mahasiswa untuk berpikir kritis bereksplorasi, berkreasi dan
bereksperimen dengan memanfaatkan aneka sumber.
Pelaksanaan pembelajaran memiliki mekanisme untuk memonitor, mengkaji, dan
memperbaiki secara periodik kegiatan perkuliahan (kehadiran dosen dan mahasiswa),
penyusunan materi perkuliahan, serta penilaian hasil belajar.
5.3.1 Mekanisme Monitoring Perkuliahan

Jelaskan mekanisme untuk memonitor perkuliahan, antara lain kehadiran dosen dan
mahasiswa, serta materi perkuliahan.
Pada prinsipnya, monitoring dan evaluasi perkuliahan yang dilakukan oleh dosen
dilakukan terhadap : 1). Kehadiran, 2). Materi Kuliah, 3). Penyampaian Materi, 4).
Pengelolaan Kelas, 4). Evaluasi Pengajaran. Monitoring kehadiran dilakukan
mingguan (satu minggu sekali) setiap hari Jumat. Bila didapati Dosen tidak hadir
pada waktu perkuliahan, maka dosen yang bersangkutan diwajibkan untuk
mengganti perkuliahan tersebut dengan waktu yang disepakati oleh mahasiswa, hal
ini disampaikan dalam bentuk Surat yang diberikan oleh Ketua
Departemen/Sekretaris Departemen. Monitoring terhadap Materi Kuliah dan
Penyampaian Materi dan Pengelolaan Kelas, Evaluasi Pengajaran dilakukan
bersama oleh team-teaching, Kelompok Ilmu, dan Mahasiswa. Monitoring yang
dilakukan oleh mahasiswa disampaikan dalam EDOM (Evaluasi Dosen oleh
Mahasiswa) di akhir perkuliahan. Nilai EDOM ini dijadikan masukan bagi dosen
yang bersangkutan dan juga ditekankan oleh program studi kepada dosen yang
bersangkutan untuk diperbaiki (karena nilai EDOM dosen dimiliki Program Studi
juga melalui Departemen).
Khusus mengenai Materi Perkuliahan, dengan kualifikasi Program Studi Teknik
Perkapalan UI yang telah dicapai hingga saat ini, materi perkuliahan yang dibuat
harus selalu disesuaikan per-semesternya dengan perkembangan keilmuan yang
berhubungan dengan Mata Kuliah yang bersangkutan. Oleh karena itu, departemen
selalu menyiapkan dana insentif perbaikan/pengembangan modul/materi
perkuliahan di dalam setiap RKAT tahunannya.
Sedangkan monitoring kehadiran mahasiswa dilakukan langsung oleh dosen Mata
Kuliah yang bersangkutan berupa pengisian absen pada form yang telah ditetapkan
disetiap perkuliahan dan juga di SIAK-NG (Sistem Informasi Akademik-Next
Generation). Mahasiswa yang memiliki nilai kehadiran kurang dari 75% berdasarkan
ketentuan tidak diperkenankan untuk mengikuti Ujian Akhir. Namun keputusan akhir
mengenai hal ini dikembalikan lagi kepada dosen pengelola/pengampu mata-kuliah.
Tindak lanjut dari hasil monitoring yaitu berupa reward dan punishment. Bagi yang
mendapatkan nilai EDOM diatas 5,5 maka akan diberikan rewards. sedangkan
teguran tertulis diberikan kepada dosen yang memperoleh nilai EDOM kurang dari
4,5 dari skala 6.
5.3.2 Lampirkan contoh soal ujian dalam 1 tahun terakhir untuk 5 mata kuliah keahlian
berikut silabusnya.
5.4 Sistem Pembimbingan Akademik
5.4.1 Tuliskan nama dosen pembimbing akademik dan jumlah mahasiswa yang
dibimbingnya dengan mengikuti format tabel berikut:
Jumlah Rata-rata Banyaknya

Nama Dosen Pembimbing
No. Mahasiswa Pertemuan/mhs/
Akademik
Bimbingan semester
(1) (2) (3) (4)
1 Prof.Dr.Ir.Yanuar,M.Sc,M.Eng 21 4
2 Prof.Dr.Ir.M.Idrus Alhamid 14 4
3 Ir. Hadi Tresno Wibowo, M.T 28 4
4 Dr.Ario Sunar Baskoro,ST,MT,M.Eng 5 4
5 Dr.Agus S Pamitran,ST,M.Eng 21 4
6 Dr.Yudan Whulanza,ST,M.Eng 15 4
7 Dr.Ir.Engkos Ahmad Kosasih,MT 9 4
8 Dr.Ir.Wahyu Nirbito.MSME 16 4
9 Dr.Ir.Warjito,M.Eng 13 4
10 Dr.Ir.Adi Surjosatyo,M.Eng 9 4
11 Dr.Ir.MA.Talahatu,MT 24 4
12 Dr. Ir. Sunaryo 27 4
13 Ir. Rusdi Malin, M.Eng 1 4
14 Ir. Agung Subagio, Dipl. Ing 6 4
Total 209
Bagi dosen yang jumlah mahasiswa PA sedikit, belum termasuk mahasiswa PA dari
Program Studi Teknik Perkapalan.
5.4.2 Jelaskan proses pembimbingan akademik yang diterapkan pada Program Studi ini
dalam hal-hal berikut:
No. Hal Penjelasan

(1) (2) (3)
1 Tujuan Memberikan arahan bagi mahasiswa di bidang akademik untuk

pembimbingan memperlancar proses pendidikan sehingga dapat menyelesaikan
studi tepat waktu, dengan hasil baik, dan cepat diserap oleh stake-
holder.
2 Pelaksanaan Bimbingan dilaksanakan minimum 2 kali per-semester saat akhir

pembimbingan dan awal semester. Atau sesuai dengan kebutuhan. Proses
monitoring dan evaluasi semester yang dilaksanakan oleh Program
studi/Departemen untuk memantau hasil studi mahasiswa, juga

menjadi acuan bagi pembimbing akademik memberikan
pembimbingan secara khusus.
3 Masalah yang Masalah yang umum dibicarakan adalah yang berkaitan dengan
dibicarakan pengambilan mata-kuliah, pencapaian Indeks Prestasi
dalam semester/kumulatif (IPS/IPK), atau yang berhubungan dengan
pembimbingan kebutuhan studi mahasiswa (seperti yang menyangkut keuangan).
4 Kesulitan dalam Pada prinsipnya tidak ada kesulitan dalam pembimbingan. Bahkan
pembimbingan dengan sistem SIAK-NG, mahasiswa dapat dengan mudah
dan upaya mengungkapkan/berdiskusi mis. mengenai kesulitan yang dihadapi
untuk dengan Pembimbing Akademis kapan saja. Namun memang,
mengatasinya mahasiswa tersebut perlu memberitahukan pembimbing akademis
bahwa memerlukan konsultasi dengan tatap muka langsung atau
SIAK-NG.
5 Manfaat yang Banyak manfaat yang diperoleh mahasiswa antara lain adalah : 1).
diperoleh mahasiswa memiliki pegangan untuk bertukar-pikiran dan diskusi
mahasiswa dari sehingga memperlancar proses belajar dengan lebih baik, 2).
pembimbingan mahasiswa dapat mengungkapkan kesulitan dalam perkuliahan
kepada PA yang akan menjadi mediator dengan dosen Mata
Kuliah yang bersangkutan bila diperlukan, 3). mahasiswa dapat
memberikan input proses pengajaran kepada PA, kemudian PA
menyampaikan input tersebut langsung ke manajemen program-
studi / Departemen yang kemudian dilanjutkan oleh program studi
untuk dibahas di rapat Departemen/Program Studi, sehingga
proses pembelajaran dapat menjadi lebih baik, 4) mahasiswa
dapat memberikan input mengenai fasilitas yang mendukung
proses pembelajaran.
5.5 Pembimbingan Tugas Akhir / Skripsi
5.5.1 Jelaskan pelaksanaan pembimbingan Tugas Akhir atau Skripsi yang diterapkan pada
PS ini.
Rata-rata banyaknya mahasiswa per dosen pembimbing tugas akhir (TA)
4 mahasiswa/dosen TA.
Rata-rata jumlah pertemuan dosen-mahasiswa untuk menyelesaikan tugas akhir :
10 kali mulai dari saat mengambil TA hingga menyelesaikan TA.
Tuliskan nama-nama dosen yang menjadi pembimbing tugas akhir atau skripsi,
dan jumlah mahasiswa yang bimbingan dengan mengikuti format tabel berikut:
No. Nama Dosen Pembimbing Jumlah Mahasiswa

(1) (2) (3)
1 Prof. Dr.Ir.Yanuar,M.Sc,M.Eng 5
2 Ir. Hadi Tresno Wibowo, M.T 5
3 Dr. Agus S Pamitran,ST,M.Eng 3
4 Dr. Ir. M.A.Talahatu,MT 3
5 Dr. Ir. Sunaryo 8
6 Dr. Ir. Wahyu Nirbito MSME 3
7 Dr. Ir. Warjito, M.Eng 2
*Jumlah mahasiswa bimbingan TA tidak merata disebabkan adanya beberapa dosen

memiliki kerjasama penelitian, mahasiswa bimbingan S1 hingga S3.
Ketersediaan panduan pembimbingan tugas akhir (Beri tanda pada pilihan yang
sesuai):
Ya
Tidak
Jika Ya, jelaskan cara sosialisasi dan pelaksanaannya.
Skripsi merupakan proses yang berjalan terus menerus dan selalu dianggap
sebagai momen yang menentukan dan dianggap memiliki nilai keilmuan dan
keasyikan tersendiri yang tinggi bagi setiap mahasiswa. Oleh karena itu, bagaimana
pengambilan skripsi itu dan bagaimana proses pembibingan skripsi tersebut
berjalan, telah banyak tersosialisasi dan diketahui oleh mahasiswa secara turun
temurun dari kakak kelas-nya yang lebih dahulu.
Rektor Universitas Indonesia melalui Keputusan Rektor Universitas Indonesia

Nomor: 628/SK/R/UI/2008 telah mengatur pedoman teknik penulisan tugas akhir
mahasiswa Universitas Indonesia sebagai acuan semua fakultas. Peraturan ini
berisi Pedoman Teknis Penulisan Tugas Akhir Mahasiswa Universitas Indonesia
yang terdiri dari format Tugas Akhir, penulisan dan daftar referensi. Peraturan ini
juga mengatur bahwa seluruh karya sivitas akademika Universitas Indonesia
khususnya skripsi, tesis, disertasi, laporan penelitian, dan pidato pengukuhan wajib
disimpan di Perpustakaan Universitas Indonesia sebagai koleksi universitas.
Dalam pelaksanaan di Program Studi Teknik Perkapalan, sosialisasi pembimbingan

skripsi diberikan kepada dosen terlebih dahulu, dengan proses berulang yang
dianggap perlu. Dosen pembimbing kemudian akan mensosialisasikan kepada
mahasiswa bimbingan skripsi mengenai proses pembimbingan yang harus dilalui.
Mahasiswa yang mengambil skripsi harus mengambil form/token skripsi di
Sekretariat Akademik DTM. Setiap dosen memiliki 8 token (Maksimum 8 mahasiswa
pertahun berjalan). Dalam form token tersebut terdapat tanggal dan item/bahasan
bimbingan yang dilakukan oleh mahasiswa dengan dosen pembimbingnya.
Selama proses pengambilan skripsi di semester berjalan, Program Studi selalu

melakukan monitoring pencapaian skripsi dari dua sisi : 1. Sisi dosen, untuk
mengetahui kelancaran peralatan atau kebutuhan peralatan (perbaikan/pengadaan
yang segera), dan 2. Sisi mahasiswa, yang dilakukan untuk mengetahui
progres/perkembangan pelaksanaan skripsi dari mahasiswa tersebut dan
mengetahui kendala-kendala yang mungkin ada. Dari informasi dari sisi mahasiswa
ini, kemudian akan disampaikan perkembangannya kepada dosen pembimbing
yang bersangkutan melalui sebuah rapat rutin DTM. Sehingga bila terdapat hal-hal
yang memerlukan penanganan khusus/cepat dapat diselesaikan segera, sehingga
taget kecepatan penyelesaian skripsi setiap mahasiswa dapat tercapai.
5.5.2 Rata-rata lama penyelesaian tugas akhir/skripsi pada tiga tahun terakhir : 6 bulan.
(Menurut kurikulum tugas akhir direncanakan 1 semester).
5.6 Upaya Perbaikan Pembelajaran

Uraikan upaya perbaikan pembelajaran serta hasil yang telah dilakukan dan dicapai
dalam tiga tahun terakhir dan hasilnya.
Upaya Perbaikan
Butir
Tindakan Hasil
(1) (2) (3)
Materi 1. Melakukan update atas referensi Mahasiswa merasa lebih
2. Memasukkan hasil penelitian staf dosen tertantang dan termotivasi
kedalam materi kuliah dalam melaksanakan kuliah,
3. Memasukkan materi yang didapat dari karena mereka merasakan
International Journal Paper/Article langsung bahwa ilmu yang
sebagai salah satu bahan kuliah dipelajarinya dan diberikan
memiliki nilai keterkinian.
Metode 1. Melakukan pelatihan pengajaran aktif Yang sangat terasa adalah
Pembelajaran bagi seluruh staf-dosen mahasiswa merasa lebih
2. Mengembangkan kurikulum dengan tertantang sehingga lebih
menerapkan metode pembelajaran yang aktif dalam perkuliahan
meningkatkan kreativitas dan softskill Mahasiswa merasa harus
mahasiswa : Active-learning : e-learning, mampu dan lebih baik dalam
Problem-based learning, Project based membagi waktu dalam
learning, team-based learnin, mengikuti proses
teknopreneur. pembelajaran karena active-
3. Memasukkan hasil-hasil penelitian yang learning sangat
dilakukan staf dosen kedalam materi meningkatkan aktivitas
kuliah. mahasiswa.
4. Memasukkan materi yang didapat dari
International Journal Paper/Article
sebagai salah satu bahan kuliah
Penggunaan Hal ini dilakukan dengan intensifikasi Video Presentasi untuk Mata-
Teknologi pemakaian e-learning, computer-based Kuliah dan/atau Simulasi
Pembelajaran presentation (video-show), Simulasi Praktikum sangat membantu
computer, pemanfaatan online-forum- pemahaman mahasiswa
discussion, penggunaan modul-praktikum dalam proses pemahaman
portable (in-class) MK yang berhubungan
dan/atau praktikumnya.
Cara-cara Mengembangkan metode evaluasi : Mahasiswa terlihat lebih baik
evaluasi GRAT-IRAT, Discussion Session (proses dalam mempersiapkan
evaluasi dengan diskusi dan tanya-jawab /mengikuti perkuliahan, lebih
mengenai materi perkuliahan), Group aktif didalam perkuliahan,
presentation, dan tugas proyek kasus selain kemampuan
industri. presentasi yang meningkat.
Pengenalan 1. Ekskursi rutin yang dilakukan bersama Mahasiswa terlihat dapat
Mahasiswa oleh Dosen dan Mahasiswa dan Ikatan memahami dengan lebih baik
terhadap Mahasiswa aktualisasi bidang keilmuan
dunia kerja 2. Kerja Praktek yang dilakukan di Industri mereka di dunia kerja/Industri
oleh mahasiswa. dan juga sangat termotivasi
3. Mengundang pembicara tamu per- untuk tidak hanya menjadi
minggu bagi mahasiswa Semester 7 dari pekerja tetapi juga
berbagai bidang industri, keahlian teknopreneur. Bahkan
maupun latar-belakang. beberapa mahasiswa telah
terjun langsung untuk
mencoba menciptakan
pekerjaan sendiri (contoh:
Juragan Kapal).
5.7 Upaya Peningkatan Suasana Akademik

Berikan gambaran yang jelas mengenai upaya dan kegiatan untuk menciptakan
suasana akademik yang kondusif di lingkungan PS, khususnya mengenai hal-hal
berikut:
5.7.1 Kebijakan tentang suasana akademik (otonomi keilmuan, kebebasan

akademik, kebebasan mimbar akademik).
Untuk mencapai tata tertib kehidupan kampus Universitas Indonesia, sesuai dengan
ketetapan Majelis Wali Amanat telah menetapkan peraturan yang tertuang dalam
Ketetapan Majelis Wali Amanat Universitas Indonesia Nomor: 005/SK/MWA-
UI/2004 tentang Tata Tertib Kehidupan Kampus Universitas Indonesia.
Upaya yang dilakukan merupakan upaya integrative antara Universitas, Fakultas
dan Departemen, yang kesemuanya bertujuan untuk meningkatkan kenyamanan
sivitas akademika dan suasana akademik. Upaya untuk peningkatan suasana
akademik berupa:

Otonomi Keilmuan:
Setiap dosen memiliki hak untuk mendalami dan mengembangkan bidang

keilmuannya sesuai dengan kompetensi tanpa adanya intervensi dari pihak
manapun.
Kebebasan Akademik:
Suasana akademik yang terkait kebebasan akademik adalah kebebasan berdiskusi

dalam mengerjakan suatu penelitian yang melibatkan berbagai macam ilmu untuk
meningkatkan kerja sama antar dosen, antar mahasiswa dan dosen-mahasiswa.
Kebebasan Mimbar Akademik :
Kebebasan para dosen dan mahasiswa untuk mengungkapkan pendapat terkait

dengan bidang keilmuan sesuai dengan tridarma perguruan tinggi, sehingga dapat
membangun suasana akademik yang kondusif.
Sivitas akademika Universitas Indonesia harus mencapai yang terbaik dalam

penelitian, pendidikan, pengajaran dan penerapan pengetahuan, menegakkan
objektivitas keilmuan dengan melakukan penelitian, pendidikan dan penerapan
pengetahuan pada bidang keahliannya, berpartisipasi secara efektif mencapai Misi
Universitas dan konsisten serta bertanggung jawab dalam kebebasan akademik.
5.7.2 Ketersediaan dan jenis prasarana, sarana dan dana yang memungkinkan
terciptanya interaksi akademik antara sivitas akademika.
Sarana:
Tersedianya gedung kuliah bersama dengan kapasitas yang sangat memenuhi.
Gedung laboratorium yaitu gedung B Departemen Teknik Mesin.
Gazebo mahasiswa pendukung kegiatan kemahasiswaan
Lobi Fakultas untuk kegiatan bersama, diskusi mahasiswa.
Ruang seminar, studio dan lain sebagainya.
Prasarana:
Pengadaan WiFi (Hot-Spot/Internet Wireless Access Point) disegala tempat di
lingkungan Universitas, Fakultas maupun Departemen sehingga baik mahasiswa,
dosen maupun karyawan bahkan tamu dapat mengakses informasi dengan cepat
dan baik bagi kegunaan perkuliahan dan keilmuan
Pengadaan notebook (secara bertahap bagi dosen) dan komputer secara
menyeluruh (bagi dosen dan mahasiswa) dengan spesifikasi yang baik dan
terkoneksi internet baik di lingkungan Fakultas dan Departemen dengan jumlah
yang memadai sangat diutamakan untuk mendukung kualitas dan kelancaran
proses pembelajaran
Pengadaan Buku-buku Referensi terkini, Jurnal Internasional dan perbaikan
fasilitas dan sistem informasi perpustakaan tingkat universitas, fakultas dan
departemen juga ditujukan untuk meningkatkan motivasi seluruh sivitas
akademika dan memperlancar proses penelitian dan pendidikan berbasis riset.
Pengembangan peralalatan Lab. dan demo Pendukung proses pembelajaran,
pembuatan research corner bagi mahasiswa di dalam Lab.
Melaksanakan pengecekan kesehatan bersama (general check-up) secara rutin
dosen dan karyawan untuk meningkatkan kenyamanan dan motivasi dalam
melaksanakan tridharma perguruan tinggi
Memberikan layanan kebutuhan pendukung dalam kegiatan pendidikan dan

penelitian yang meliputi pemenuhan kebutuhan ATK, IT, Foto-copy,
pengembangan dan pemeliharaan bangunan (interior dan eksterior)
Dana:
Pengadaan dana khusus bagi kegiatan Ikatan Mahasiswa (IM) sehingga
memudahkan mereka dalam merencanakan kegiatan tahunan sekaligus dapat
mensupport kegiatan kemahasiswan tingkat Nasional dan Internasional. Perbaikan
kantin mahasiswa yang dilakukan pihak Fakultas dan Fasilitas Olah Raga sebagai
tempat interaksi antar mahasiswa oleh pihak Universitas dilakukan dalam upaya
untuk meningkatkan interaksi dan pelayanan bagi mahasiswa sehingga
kenyamanan dalam kegiatan pendidikan meningkat.
Melaksanakan kegiatan rekreasi secara rutin tahunan bagi dosen dan karyawan
untuk meningkatkan motivasi, kekompakkan dan kerjasama tim. Dengan interaksi
non-akademik ini kinerja dosen dan karyawan dapat ditingkatkan sehingga
pelayanan dan interaksi akademik yang berupa pendidikan dan penelitian juga
meningkat dengan baik
5.7.3 Program dan kegiatan di dalam dan di luar proses pembelajaran, yang
dilaksanakan baik di dalam maupun di luar kelas, untuk menciptakan
suasana akademik yang kondusif (misalnya seminar, simposium,
lokakarya, bedah buku, penelitian bersama, pengenalan kehidupan
kampus, dan temu dosen-mahasiswa-alumni).
Pelaksanaan Ekskursi Mata-Kuliah bagi dosen dan mahasiswa untuk melihat

langsung aktualisasi keilmuan yang ada di industri
Melaksanakan pengembangan dan pemeliharaan peralatan Laboratorium dan
Demo serta research corner bagi mahasiswa ditujukan untuk meningkatkan
kualitas pendidikan maupun penelitian khususnya.
Memberikan dukungan penuh/grant diseminasi hasil penelitian dosen dalam
bentuk keikutsertaan aktif dalam seminar nasional maupun internasional baik oleh
dosen maupun dengan mahasiswa, pelaksanaan pelatihan dokumentasi HAKI
No. Tempat Ekskursi Mata Kuliah Terkait Tahun

1 Kapal Tangker Jovan JICT Manajemen Transportasi Laut 2011
2 GMF Garuda Indonesia Pemeliharaan Kapal 2011
3 PUSPITEK Serpong Permesinan Kapal 1 2012
4 PT. Dok dan Pekapalan Kodja Bahari Pengantar Teknik Perkapalan 2012
5 Daya Radar Utama Permesinan Kapal 4 2012
6 Galangan Caputra Permesinan Kapal 1 2013
7 PT Sanggar Sarana Baja Teknik Las 2013
5.7.4 Interaksi akademik antara dosen-mahasiswa, antar mahasiswa, serta

antar dosen.
Interaksi akademik antar dosen dan mahasiswa berjalan harmonis. Suasana

akademik dibuat teratur dan adanya keseimbangan hubungan antar dosen dengan
mahasiswa. Proses belajar mengajar dapat berlangsung dengan baik begitu juga
hubungan antar dosen. Mahasiswa dapat interaktif diskusi dengan dosen baik di
kelas maupun di luar kelas.
Contoh interaksi antar dosen-mahasiswa:

Dosen menjadi pembimbing akademik
Dosen menjadi pembimbing perlombaan maupun karya tulis
Dosen menjadi pembimbing tugas akhir
Contoh interaksi antar mahasiswa

Interaksi asistensi mata kuliah orang mahasiswa angkatan atas
Interaksi pada Ikatan Mahasiswa terkait PIPTEK
Kelompok diskusi dalam hal tugas perkuliahan maupun dalam kompetisi-
kompetisi
Contoh interaksi antar dosen

Penelitian bersama
Pembimbingan bersama mahasiswa TA
Diskusi peer group
5.7.5 Pengembangan perilaku kecendekiawanan.
Untuk mengembangkan perilaku kecendikawanan, Badan Penjaminan Mutu

Akademik Universitas Indonesia (BPMA-UI) telah menyusun buku Pedoman
Penjaminan Mutu Akademik Universitas Indonesia yang salah satunya mengatur
Kode Etik Dosen. Kode etik dosen merupakan salah satu rambu-rambu yang
diperlukan para dosen berkaitan dengan sikap, perilaku dan tindakannya selama
menjalankan tugasnya baik di lingkungan UI maupun di lingkungan masyarakat
nasional dan internasional.
Contoh perilaku kecendekiawanan:

Rancang bangun kapal untuk nelayan tradisional
Rancang bangun kapal untuk pembersihan sampah di sungai dan danau
Rancang bangun kapal wisata Kepulauan seribu
Optimasi desain kapal muilti hull dalam rangka penghematan energy
Kapal SAR tanpa awak
Kode etik dosen UI mencakup lima hal yaitu:

1. Kode etik terkait profesionalisme
a. Jujur secara intelektual dan menunjukkan kebenaran di dalam melaksanakan
tugasnya;
b. Disiplin terhadap diri sendiri dalam menggunakan, memperluas dan
menyebarkan pengetahuan;
c. Objektif dan adil didalam hubungan profesional dan menghargai kolega;
d. Objektif dan apresiatif terhadap pertanyaan dan kritik yang diajukan oleh
kolega terhadap pekerjaannya;
e. Jujur mengungkapkan kebenaran yang dapat dipertanggung jawabkan secara
ilmiah;
f. Tidak melakukan plagiat.
2. Kode etik terkait universitas:
- Menjaga nama baik Universitas Indonesia dan fakultasnya masing-masing.
3. Kode etik terkait mahasiswa:
- Menghargai mahasiswa secara personal dan sebagai mitra intelektual.
4. Kode etik terkait masyarakat:
a. Menyatakan dirinya bukan sebagai seorang yang paling tahu tentang ilmu
pengetahuan dalam bidangnya;
b. Menyampaikan keterangan yang dapat dibuktikan kebenarannya;
c. Menghindari tindakan-tindakan yang bertentangan dengan standar moral,
hukum, dan agama yang berlaku di masyarakat.

STANDAR 6. PEMBIAYAAN, PRASARANA, SARANA, DAN SISTEM INFORMASI
6.1 Pengelolaan Dana
Keterlibatan aktif program studi harus tercerminkan dalam dokumen tentang proses
perencanaan, pengelolaan dan pelaporan serta pertanggungjawaban penggunaan
dana kepada pemangku kepentingan melalui mekanisme yang transparan dan
akuntabel.
Jelaskan keterlibatan PS dalam perencanaan anggaran dan pengelolaan dana.
Dalam perencanaan RKAT Departemen, Program Studi terlibat langsung dalam
pengembangan kegiatan yang diperlukan yang terdiri dari penelitian, pendidikan dan
pengabdian masyarakat. Karena RKAT telah berjalan dari-tahun ke-tahun, pos RKAT
dapat dibagi menjadi Rutin dan Pengembangan. Segala sesuatu yang rutin
merupakan pengeluaran yang itemnya pasti selalu ada pertahunnya. Antara lain
seperti : Operasional, Honor & Insentif Karyawan, Kesejahteraan-Kesehatan Dosen
dan Karyawan, Koordinasi staf, Perbaikan/Pemeliharaan Peralatan Lab, Perbaikan
dan Pengembangan IT, Perbaikan Mekanikal-Elektrikal-Interior-Eksterior Gedung,
Komunikasi DTM, ATK, dan lain-lain. Sedangkan pos pengembangan merupakan pos
yang diperuntukkan untuk mengembangkan DTM menjadi lebih baik melaui kegiatan-
kegiatannya dan disesuaikan dengan kebutuhan Departemen yang didapat
berdasarkan hasil koordinasi dengan seluruh staf dosen dan karyawan. Hal ini dapat
merupakan kebutuhan per-tahun dari Program Studi. Antara lain : Pengembangan
Lab., Pengembangan kerjasama dengan institusi lain, Koordinasi Peraihan Hibah,
Pengembangan SDM dosen dan Karyawan melalui seminar/pelatihan, dan lain-lain.
Informasi mengenai kebutuhan yang diperlukan pada tahun yang akan datang,
didapat melalui rapat KI, rapat Departemen, rapat LAB yang berada di Program
studi/DTM, dan rapat kerja program studi. Pengelolaan dana yang disediakan bagi
kegiatan yang telah direncanakan berada di pihak manajemen DTM dan bersifat
transparan dapat diketahui oleh staf dosen. Setiap TRIWULAN manajemen
Departemen membuat laporan bidang keuangan (bagian non-Akademik) secara utuh
disamping laporan bidang akademiknya.
RKAT harus dibuat dengan sebaik mungkin, sehingga diharapkan kegiatan/aktivitas

dapat berjalan sesuai dengan yang direncanakan dengan kebutuhan pendanaan yang
sesuai. Departemen menerapkan kebijakan yang mengupayakan pencapaian target
kinerja kegiatan/aktivitas seoptimal mungkin. Dalam hal ini, melalui sistem monitoring
pencapaian kinerja dosen dan RKAT, rencana kegiatan/kerja/aktivitas harus
disesuaikan dengan kebutuhan riil departemen disaat berjalan, dan bila dalam tahun
berjalan dilihat terdapat kegiatan/kerja/aktivitas yang harus mendapat dana
tambahan, maka harus diupayakan realokasi dari kegiatan/aktivitas lain yang capaian
kinerjanya telah sesuai harapan namun masih memiliki dana lebih.
6.2 Perolehan dan Alokasi Dana

Jumlah dana (juta rupiah)
Sumber Dana Jenis Dana
TS-2 TS-1 TS
-1 -2 -3 -4 -5
Hibah Penelitian 894 1.288 1.086
PT sendiri Pengabdian Masyarakat 925 820 769
Operasional Pendidikan 1320 1471 844
Yayasan - - - -
Hibah Penelitian 430 586 2.054
Diknas
Pengabdian Masyarakat 100 100 -
Sumber lain Hibah Penelitian 565 158 578
Total 4.234 4.433 5.331

6.2.1 Tuliskan realisasi perolehan dan alokasi dana (termasuk hibah) dalam juta rupiah
termasuk gaji, selama tiga tahun terakhir, pada tabel berikut:
Penggunaan dana:
Persentase Dana
No. Jenis Penggunaan
TS-2 TS-1 TS
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Pendidikan 6 7 7
2 Penelitian 44 46 69
Pengabdian kepada
3 24 20 14
Masyarakat
4 Investasi prasarana 5 5 4
5 Investasi sarana 4 4 3
6 Investasi SDM 4 4 3
7 Lain-lain 3 14 1
6.2.2 Tuliskan dana untuk kegiatan penelitian pada tiga tahun terakhir yang melibatkan
dosen yang bidang keahliannya sesuai dengan program studi, dengan mengikuti
format tabel berikut:
Jumlah Dana*
Tahun Judul Penelitian Sumber dan Jenis Dana
(dalam juta rupiah)
2013 Two Phase Flow Boiling Heat AUN SEED, Program 500
Transfer, Pressure Drop and Flow riset kolaborasi (CRC)
Pattern of Natural Refrigerants in
Micro-channels
2013 Design of Small Channel Heat DIKTI, kerjasama luar 180
Exchanger Based on Optimization negeri dan publikasi
of Two Phase Flow Boiling internasional
Pressure Drop, Heat Transfer
Coefficient, and Flow Pattern
2013 Kawasan industri maritim DIKTI MP3EI tahun 200
terintragrasi mitra pemda kedua
Tanggamus Lampung
2013 Pengurangan drag sistem DIKTI Hibah 100
perpipaan (heat exchanger) Kompetensi tahun ketiga
dengan pipa spiral, nanofluida dan
biopolimer
2013 Optimasi desain kapal multihull UI, PUPT BOPTN 100
2013 Efek serat bambu dan abaca UI, HRKOI, PUPT 150
terhadap pengurangan energi BOPTN
aliran sistem perpipaan
2013 Pengurangan hambatan kapal UI, Riset Awal 40
metode aktif
2013 Pengurangan hambatan kapal UI, Riset Awal 40
metode pasif
2013 Two-Phase Flow Boiling Heat CRC - AUN Seed Net 398
Transfer, Pressure Drop and Flow
Pattern of Natural Refrigerant in
Microchannels
2013 Pengembangan dan Fabrikasi Hibah Madya 97
Micro-Scaffold dalam Rekayasa
Jaringan pada Aplikasi Biomedis
2013 Design of Heat Exchanger with Kerjasama Luar Negeri 180
Small-Channels based on dan Publikasi
Optimization of Two-Phase Flow Internasional
Boiling Pressure Drop and Heat
Transfer

2013 Pengembangan Mesin Strategi Nasional 98,5
Pengeringan Beku Vakum
Compact dengan Kombinasi
Pembekuan Internal dan Hot Air
Reservoir
2013 Pengembangan Pengering Riset Unggulan PT 98,7
Semprot (Spray Dryer) untuk
Bahan uang Sensitif terhadap
Panas dengan Penambaan
Dehumidifier
2013 Optimasi Desain Kapal Multi Guna Riset Unggulan PT 83,4
Berlambung Banyak (Katamaran,
Trimaran) yang sesuai dengan
Kondisi Perairan Indonesia
2013 Enhancement of Hydrogen Riset Unggulan PT 100
Storage capacity by Lithium-
Doped boron Nitride Carbon
Nanotube through Combination of
Quantum Mechanical and
Classical Molecular Dynamics
Simulation
2013 Efek Pemberian Xanthan Gum Riset Unggulan PT 150
dan Bamboo Fiber terhadap
Pengurangan Pemakaian Energi
pada Aliran Fluida (Rko I)
2013 AR_Usaha Peningkatan Riset Unggulan PT 275
Kesejahteraan Rakyat dan
Peningkatan Daya Saing Industri
Gerabah & Keramik Plered,
Purwakarta, Jawa Barat melalui
Effisiensi Pembakaran Produk
dengan Implementasi Sistim 10
kg/jam Gasifikasi Batubara
2013 Implementasi Unmanned Surface Research-Based CEGs 80
Vehicle (USV) Sebagai Teknologi
Pertolongan Pertama Pada
Korban Kecelakaan Kapal di Laut
Indones
2013 Kapal Nelayan Pelat Datar untuk Program Pengembangan 149
Nelayan Kerang Hijau Karangantu, Jejaring utk Pengmas
Serang, Banten (BOPTN)
2013 Micro Friction Stir Welding (FSW) Kolaborasi Internasional 219,4

for Thin Alumunium
Total Tahun 2013 3.239

2012 Refrigerasi, Mesin produksi UI, Riset Madya 100
bubur es
2012 Propulsi kapal dengan Water UI, Riset Madya 100
tunnel
2012 Efisiensi bentuk Kapal UI, Riset Utama 200
katamaran dan trimaran
(multihull)
2012 Pengurangan drag sistem DIKTI Hibah Kompetensi 100
perpipaan (heat exchanger) tahun kedua
dengan pipa spiral, nanofluida
dan biopolimer
2012 Kawasan industri maritim DIKTI MP3EI tahun 200
terintragrasi mitra pemda pertama
Tanggamus Lampung

2012 Fire safety pada bidang UI, Riset Utama 200
perkapalan
2012 Pengembangan Prototipe Hibah Kompetensi Dikti 99
Mesin Refrigerasi Cascade
Campuran CO2 dan Ethane
Sebagai Refrigeran Ramah
Lingkungan
2012 Efek Pipa Spiral pada Alat Hibah Kompetensi Dikti 92,5
Penukar Kalor (Heat
Exchanger) dengan
Nanofluida dan Larutan
Biopolimer Getah Latek (Guar
Gum)
2012 Pengembangan Mesin Hibah Strategis Nasional 95
Pengeringan Beku Vakum Dikti
Compact dengan Kombinasi
Pembekuan Internal dan Hot
Air Reservoir
2012 Pengembangan On Board Riset Utama UI 188,5
Fire Safety Assessment
Standard (OFSAS) pada
Kapal Ferry Ro-ro Pax Alur
Penyeberangan Padat Dalam
Negeri
2012 Kajian dan rekayasa kapal Riset Utama UI 200
multi guna (katamaran dan
trimaran) untuk transportasi
sungai, danau dan laut di
indonesia
2012 Optimasi mesin produksi Riset Madya UI 100
bubur es berbahan dasar air
laut untuk sistem pendinginan
hasil tangkapan nelayan
2012 Pengembangan sistem Riset Madya UI 99
advance micro friction stir
welding (micro-FSW) pada
pengelasan plat tipis
alumunium
2012 Penerapan Water Tunnel Riset Madya UI 100
sebagai Pengarah Aliran ke
Baling-baling Kapal
Total Tahun 2012 1.874
2011 Konsumsi energi pada sistem UI, Riset Madya 100
pendingin
2011 Rancang bangun mode KNRT - RISTEK 158
transportasi ikan
2011 Simulasi safety untuk UI, Pasca sarjana 50
navigasi kapal roro
2011 Pengurangan drag sistem DIKTI Hibah Kompetensi 100
perpipaan (heat exchanger) tahun pertama
dengan pipa spiral, nanofluida
dan biopolimer
2011 Efek biopolimer terhadap UI, Pasca sarjana 50
pengurangan hambatan kapal
2011 Pengembangan kapal UI, Kolaborasi nasional 150
angkatan laut mitra STTAL
2011 Cascade refrigeration using M3TC NUS 198
cycle using environmentally
friendly refrigeration

2011 Pengembangan Prototipe Hibah Bersaing 50
Mesin Refrigerasi Cascade
dengan Variasi Alat Penukar
Kalor untuk Optimalisasi
Campuran CO2 dan Ethane
sebagai Refrigeran Ramah
Lingkungan
2011 Efek Pipa Spiral pada Alat Hibah Kompetensi Batch III 90
Penukar Kalor (Heat
Exchanger) dengan
Nanofluida dan Larutan
Biopolimer Getah Latek (Guar
Gum)
2011 Rancang Bangun Wadah Insentif Ristek 208,5
Untuk Transportasi Ikan
Hidup Tujuan Ekspor Dengan
Material Komposit
Berpenguat Serat Alam
2011 Peningkatan Efisiensi Sistem Hibah Riset Pasca Sarjana 60
Pengelasan Tungsten Inert
Gas (TIG) dengan
Pemanfaatan Medan
Elektromagnetik
2011 Simulasi Safety Analysis and Hibah Riset Pasca Sarjana 50,5
Assessment of Navigation
System (SAANAS) untuk
Mengimplementasikan
Prosedur Keselamatan
Navigasi Kapal Ro-Ro pada
Pelayaran Lokal
2011 Pengembangan Updraft Hibah Riset Strategis 96,8

Gasifien dengan Modifikasi Nasional
Gas Keluar Reaktor untuk
Mengurangi Tar pada Proses
Gasifikasi Biomassa
2011 Pengembangan Mesin Hibah Riset Strategis 93
Pengeringan Beku Nasional
Vakum Compact Dengan
Kombinasi
Pembekuan Internal dan
Pemanfaatan
Panas Buang Kondensor
2011 Pengembangan Mesin Laser Riset Unggulan Universitas 98,7
Cutting Otomatis Daya Indonesia
Rendah dengan Gerakan 3
Axis untuk Aprlikasi Biomedis
2011 Pengaruh Cooling Degree Riset Unggulan Universitas 94,2
Days (CDD) terhadap Indonesia
Konsumsi Energi pada
Bangunan Gedung - Studi
Kasus pada Kondisi Iklim
Tropis Basah kota Jakarta
2011 Dinamika Micro Bubble pada Riset Unggulan Universitas 82,5
Sistem Flotation Pengolah Indonesia
Limbah Industri
Total tahun 2011 1.730,2
Jumlah Total dalam 3 Tahun 6.843,2
* Di luar dana penelitian/penulisan skripsi, tesis, dan disertasi sebagai bagian dari studi lanjut.

6.2.3 Tuliskan dana yang diperoleh dari/untuk kegiatan pelayanan/pengabdian kepada
masyarakat pada tiga tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut:
Judul Kegiatan Jumlah Dana

Sumber dan Jenis
Tahun Pelayanan/Pengabdian kepada
Dana (dalam juta rupiah)
Masyarakat
1 -2 -3 -4
2013
MAINTENANCE MANAGEMENT TRAINING
Zero Breakdown Melalui Industri
1 16,4
Pemeliharaan Mandiri
Training untuk Perencana Industri
2 13,5
Pemeliharaan
3 31,5
Pemeliharaan
4 18
Pemeliharaan
5 13,5
Pemeliharaan
6 TPM Industri 18
Total 110,9
TECHNICAL TRAINING
1 Electric Device Industri 16,8
2 Operasi dan Pemeliharaan Boiler Industri 36
Virbasi Analisys and Predictive Industri
3 18
Maintenance
Perawatan dan Peranc.Sistem Industri
4 36
Pneumatik dan Hidrolik
Sistem Pengukuran, Kalibasi dan Industri
5 27
Analisa Statistik
Teknik Perancangan Kontrol Listrik Industri
6 18,9
Kkonvensional&PLC
7 Instrument dan Kelistrikan Industri 39,2
8 Operasi dan Pemeliharaan Boiler Industri 13,5
9 QC&QA Industri 9
Operasi dan Pemeliharaan Industri
10 22,5
Conveyor
11 Alat Penukar Kalor Industri 22,5
Perawatan Pengendali Motor Industri
12 16,8
Listrik AC dan DC
Perawatan & Perbaikan Motor Industri
13 28
Induksi 3 Phasa
Sistem Pengukuran, Kalibasi dan Industri
14 31,5
Analisa Statistik
15 Teknik Pemeliharaan Pompa Industri 27
Operasi dan Pemeliharaan Industri
16 18
Kompresor
17 Alat Penukar Kalor Industri 18
Perawatan dan Perancangan Industri
18 18
Poros dan Bearing
Pemeliharaan Tools:Mesin, Listrik Industri
19 18
dan Instrumen
20 Electric Device Industri 33,6
21 QC &QA Industri 31,5
Total 499,8

INDUSTRIAL ENGINEERING
1 PPIC Industri 22,4
Successful Project Industri
2 9
Management
3 K3 Industri 13,5
Total 44,9
BUILDING MANAGEMENT
Operasi dan Industri
1 28
Pemeliharaan AC
2 Fire Protection System Industri 9
3 Pengenalan Instalasi ME Industri 28
4 39,2
Pemeliharana AC
5 Pemeliharaan Chiller Industri 9
Total 113,2
Jumlah Total Tahun 2013 768,8
2012
Pemeliharaan Overhead Industri
1 Bride Crane ( Ind.Power 36
Suralaya )
Teknologi dan Industri
2 7,4
Engineering pemipaan
4 DOE ( AHM ) Industri 18
5 Design System Plumbing Industri 20,4
6 30,6
Pemeliharaan AC
Effectice Production Industri
7 8,2
Management
8 Pemeliharaan Chiller Industri 12,3
Perawatan & Industri
10 Perancangan Sistem 20,5
Perencanaan Preventive Industri
11 12,3
Maintenance
Teknik Pemeliharaan Industri
12 24,6
Pompa
Electric Device : Principle Industri
13 15,3
& Aplication
Instrument dan Industri
14 15,3
Kelistrikan
Perawatan & Industri
15 Perancangan Poros & 8,2
Bearing
Optimalisasi Industri
16 12,3
Pemeliharaan Preventif
17 PLC Industri 11,4
18 Pemeliharaan Tools Industri 20,5
Pengenalan Instalasi Industri
19 Mekanikal dan Elektrikal 10,2
dlm Gedung
20 57
Genset Diesel

Sistem Pengukuran, Industri
21 Kalibrasi dan Analisa 36,9
Statistik
Sistem Instalasi dan Industri
22 13,5
Proteksi Jaringan Listrik
Perencanaan & Industri
Listrik Pada Bangunan
Perawatan Pengendali Industri
24 40,8
Motor Listrik AC dan DC
Zero Breakdown Melalui Industri
25 Pemeli. Mandiri (semen 18,5
Gresik)
26 12,3
Maintenance
Optimalisasi Industri
27 16,4
Pemeliharaan Preventif
28 Design System Plumbing Industri 30,6
Perawatan Pengendali Industri
29 25,5
Motor Listrik AC dan DC
30 From PM to TPM Industri 20,4
32 22,8
Genset Diesel
33 RCM Industri 28,7
Pemeliharaan Tools : Industri
34 Mesin, Listrik & 28,7
Instrument
Training untuk Industri
35 12,3
Perencana Pemeliharaan
Perawatan dan Industri
Effective Production Industri
37 12,3
Management
38 Rewinder Elektro Motor Industri 35,7
Maintenance Industri
39 16,4
Performance Indicator
Total 819,6
Implementasi alat
40 produksi bubur es untuk UI, Pengabdian Masyarakat 50
nelayan Indramayu
Kelompok usaha nelayan
41 UI, Pengabdian Masyarakat 50
tradisional Indramayu
Jumlah Total Tahun 2012 919,6
2011
Maintenance Planner Industri
1 20,5
Development
Production Planning & Industri
2 15,3
Inventory Control ( PPIC)
Sistem Pengukuran, Industri
3 Kalibrasi & Analisa 16,4
Statistik
4 Alat Penukar Kalor Industri 16,4
Hidrolik ( PT. NGK Industri
5 20,5
Ceramic )

Perawatan dan Peranc. Industri
6 Sistem Pneumatik & 16,4
Hidrolik
7 12,3
Maintenance
8 Pemeliharaan Boiler ( 32
Badak NGL )
9 From PM to TPM ( AHM ) Industri 30,6
Perawatab dan Industri
10 Perancangan Poros & 32,8
Bearing ( AHM )
Perawatan Pengendalian Industri
11 Motor Listrik AC dan DC 25,5
( AHM )
12 15,3
Kelistrikan ( AHM )
Perawatan dan Peranc. Industri
13 Sistem Pneumatik & 8,2
Hidrolik
Succeccful Project Industri
14 20,5
Management
Operasi Pemeliharaan Industri
15 20,4
Conveyor
16 FMEA Industri 30,6
17 BAC Industri 43,5
18 PM to TPM ( AHM ) Industri 25,5
Pemeliharaan Peralatan Industri
20 15,3
Pabrik
21 32,8
Maintenance
Perencanaan dan Industri
Listrik
Teknologi dan Industri
23 14,8
Engineering Pemipaan
Training untuk perencana Industri
24 20,5
pemeliharaan
25 Pemeliharaan Belt 16,4
Conveyor ( petrokimia)
26 28,7
Pompa
Sistem , Instalasi & Industri
27 Proteksi Jaringan Listrik 12,3
(petrokimia)
28 Riwender Elektro Motor Industri 45,9
Perawatan dan Industri
Hidrolik
Total Productiion Industri
30 15,3
Maintenance ( TPM )
31 RCFA Industri 25,5
32 PLC Industri 51,3
33 16,4
Maintenance

Perencanaan & Industri
Listrik Pd Bangunan
35 40,8
Kelistrikan
Succeccful Project Industri
36 20,5
Management
37 Pemeliharaan Pabrik Industri 40,8
38 RCM Industri 20,5
Aplikasi penggunaan
39 kapal pelat datar untuk UI, Pengabdian Masyarakat 50
nelayan Indramayu
Modifikasi untuk
perbaikan stabilitas kapal UI, Pengabdian Masyarakat 50
keruk di bangka belitung
Jumlah Total Tahun 2011 1.024,8
TOTAL Tiga Tahun 2.713,2
6.3 Prasarana
6.3.1 Tuliskan data ruang kerja dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS
dengan mengikuti format tabel berikut:
Ruang Kerja Dosen Jumlah Ruang Jumlah Luas (m2)
-1 -2 -3
Satu ruang untuk lebih dari 4 dosen 0 0
Satu ruang untuk 3 - 4 dosen 0 0
Satu ruang untuk 2 dosen 0 0
Satu ruang untuk 1 dosen (bukan pejabat struktural) 14 126

TOTAL : 126
6.3.2 Tuliskan data prasarana (kantor, ruang kelas, ruang laboratorium, studio, ruang
perpustakaan, kebun percobaan, dsb. kecuali ruang dosen) yang dipergunakan
PS dalam proses belajar mengajar dengan mengikuti format tabel berikut:
Total Kepemilikan Kondisi Utilisasi
Jumlah
No. Jenis Prasarana Luas Tidak (Jam/
Unit SD SW Terawat
(m2) Terawat minggu)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1 Kantor
Sekretariat 1 58.5 40
Ruang pejabat

struktural 4 75.05 40
Ruang rapat 1 52.5
2 Laboratorium
Laboratorium

Proses Produksi 12 447 40
Lantai 2 2 210.8 40
Lantai 3 2 221 40
Lantai 4 3 180 40
3 Perpustakaan
Ruang baca prodi 1 41 40

Perpustakaan UI 1 40
4 Ruang Kelas
Departemen
Lantai 2 1 24 40
Lantai 3 1 22.5 40
Lantai 4 1 17.5 40
Fakultas 52 3752 40
Keterangan:
SD = Milik PT/fakultas/jurusan sendiri; SW = Sewa/Kontrak/Kerjasama
6.3.3 Tuliskan data prasarana lain yang menunjang (misalnya tempat olah raga, ruang
bersama, ruang himpunan mahasiswa, poliklinik) dengan mengikuti format tabel
berikut:
Jenis Total Kepemilikan Kondisi
Jumlah Unit
No. Prasarana Luas
Unit Tidak Pengelola
Penunjang (m2) SD SW Terawat
Terawat
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1 Lapangan Olah
Fakultas
Raga
Futsal + Bola
1 1.222 Fakultas
basket
Badminton/
1 180 Fakultas
Bulutangkis
Fitness Center 1 100 Fakultas
Bola Voli 1 260 Fakultas
Ruang BEM
1 130 Fakultas
FTUI
Kantin Teknik 1 Fakultas
Musholla 1 500 Fakultas

2 Gedung
Olahraga 1 3000 Universitas
(Gimnasium)
Bola Voli 3 600 Universitas
Badminton 4 Universitas
Basket ball 4 2100 Universitas
Stadion Sepak
1 - Universitas
Bola dan Atletik
Lapangan hoki
1 7000 Universitas
- indor
Lapangan hoki
1 5150 Universitas
- outdor
Tenis lapangan 3 Universitas
Pusgiwa 1 3000 Universitas
Poliklinik 1 1000 Universitas
Balairung 1 10000 Universitas
1000
Balai Sidang 1 Universitas
orang
Balai Universitas

Mahasiswa
Pusat Studi 500 Universitas
1
Jepang orang

Asrama 500 Universitas
1
Mahasiswa kamar
Gedung Universitas
1000
Pertemuan 1
orang
Graha Sabha
67 Universitas
Wisma Makara 1
kamar
Masjid -UI 1 10000 Universitas
Trek Sepeda 1 20 km Universitas
Sepeda 1000 - Universitas
Mini Zoo 1 - Universitas
Bus Kampus 15 - Universitas
500 Universitas
Restaurant 1
orang
Keterangan:
SD = Milik PT/fakultas/jurusan sendiri; SW = Sewa/Kontrak/Kerjasama.
6.4 Sarana Pelaksanaan Kegiatan Akademik
6.4.1 Pustaka (buku teks, karya ilmiah, dan jurnal; termasuk juga dalam bentuk CD-ROM
dan media lainnya)
Tuliskan rekapitulasi jumlah ketersediaan pustaka yang relevan dengan bidang PS
dengan mengikuti format tabel 1 berikut:
Tabel 1. Rekapitulasi jumlah ketersediaan pustaka yang relevan dengan bidang PS

Jenis Pustaka Jumlah Judul Jumlah Copy
-1 -2 -3
Buku teks 1474 1826
Jurnal nasional yang terakreditasi 2 2
Jurnal internasional 34 34
Prosiding 214 214
Skripsi 300 300
Tesis 47 47
Disertasi 15 15
TOTAL 2050 2188
UI melanggan jurnal internasional online seperti science direct, springer dan pro Quest.
Isikan jurnal/prosiding seminar yang tersedia/yang diterima secara teratur (lengkap),
terbitan 3 tahun terakhir dengan mengikuti format tabel 2 berikut:
Tabel 2. Jurnal yang tersedia/yang diterima secara teratur (lengkap), terbitan 3 tahun
terakhir
Rincian Tahun dan
Jenis Nama Jurnal Jumlah
Nomor
(1) (2) (3) (4)
1. Jurnal Makara : Seri Sains Semua tahun
Jurnal Semua tahun dan nomor
dan Teknologi dan nomor
Terakreditasi
2. Jurnal Teknik Mesin Semua tahun
DIKTI * Semua tahun dan nomor
BKSTM dan nomor
1. Journal of Marine Science E-journal Online semua Semua tahun
and Application tahun dan nomor dan nomor
Jurnal
2. ASME Journal of
Internasional * E-journal Online mulai Mulai tahun
Manufacturing Science and
tahun 94-dst 94-dst
Technology

3. ASME Journal of
E-journal Online semua Semua tahun
Computing & Information
tahun dan nomor dan nomor
Science in Engineering
4. ASME Journal of Applied E-journal Online semua Semua tahun
Mechanics tahun dan nomor dan nomor
5. ASME Journal of E-journal Online semua Semua tahun
Biomechanical Engineering tahun dan nomor dan nomor
6. ASME Journal of Dynamic
System, Measurement &
Control
7. ASME Journal of Energy E-journal Online semua Semua tahun
Resources Technology tahun dan nomor dan nomor
8. ASME Journal of Gas E-journal Online semua Semua tahun
Turbine & Power tahun dan nomor dan nomor
9. ASME Journals of
Engineering Materials &
Technology
10. ASME Journals of Fluids E-journal Online semua Semua tahun
Engineering tahun dan nomor dan nomor
11. ASME Journals of Heat E-journal Online semua Semua tahun
Transfer tahun dan nomor dan nomor
12. ASME Journals of E-journal Online semua Semua tahun
Mechanical Design tahun dan nomor dan nomor
Mechanism & Robotics tahun dan nomor dan nomor
14. ASME Journals of
Nanotechnology in Eng. &
Medicine
Offshore Mechanics and
Artic Eng.
Pressure Vessel
Technology
17. ASME Journals of Solar E-journal Online semua Semua tahun
Engergy Engineering tahun dan nomor dan nomor
Vibration and Accoustics tahun dan nomor dan nomor
Thermal Science & Eng.
Application
Turbomachinary tahun dan nomor dan nomor
Tribology tahun dan nomor dan nomor
22. Proquest Journal Access
23. Applied Thermal
Volume 16-27
Engineering ; Applied Energy
24. Artificial Live and Robotics Volume 1-11
25. Biomechanics and
Modelling in Volume 1-6
Mechanobiology
26. Building and Environment AIP, Volume 40-42
Articles in Press, Volume
27. Combustion and Flame
100-148
28. Energy
20-32
29. Energy and Building AIP, Volume 22-39
30. Energy Convension and
Volume 46-48
Management

31. Fire Safety Journal
24-42
32. International of Journal
Volume 18-30
Refrigerator
33. Journal of Heat Transfer-
Volume 127-129
ASME
Semua tahun
34. Seluruh Publikasi dibawah
Volume setelah tahun dan nomor
Science direct Science Direct : Elsevier,
1990 setelah tahun
CIRP, dan lain-lain
1990
Seluruh
Publikasi
Seluruh Publikasi Proceeding Seluruh Publikasi
Proceeding Proceeding
Seminar Nasional dan Proceeding Seminar
Seminar Seminar
Internasional tersedia di Nasional dan Internasional
Nasional dan Nasional dan
Perpustakaan tersedia di Perpustakaan
Internasional Internasional
tersedia di
Perpustakan
Catatan * = termasuk e-journal.
6.4.2 Sebutkan sumber-sumber pustaka di lembaga lain (lembaga perpustakaan/ sumber

dari internet beserta alamat website) yang biasa diakses/dimanfaatkan oleh dosen
dan mahasiswa program studi ini.
EBSCO http://search.ebscohost.com
Academic Source Premier and Research Databases, DynaMed: Evidence-Based;
Point-of-Care References, Business Source Complete, CINAHL with Full Text
(Nursing Journals), Dentistry & Oral Sciences Source, and MEDLINE with full Text
PROQUEST http://proquest.umi.com/pqdweb
Accounting & Tax, Business, Trade & Industry, Medical dan Health Sciences, Nursing
& Allied Health, U.S. National Newspaper Abstracts, Psychology, Biology, Science
and Technology, Computing and Telecommunications.
PROQUEST LITERATURE http://literature.proquestlearning.com/home.do

Poetry, prose, drama, author biographies and multimedia, literary criticisms, essays,
reviews, and interviews
INFOTRAC Gale Databases http://infotrac.galegroup.com/itweb

Science collection, particle pyhisics, advanced mathematics, nanotechnology, and
humanities/education collection, latest technologies, developments, instruction and
coaching breakthroughs
SPRINGER LINK http://www.springerlink.com/home/main.mpx

Marine and Naval Architecture, Design, and Arts, Behavioral Science, Biomedical &
Life Sciences, Business & Economics, Chemistry & Materials Science, Computer
Science, Earth & Environmental Science, Engineering, Humanities, Social Sciences &
Law, Mathematics & Statistics, Medicine, Physics & Astronomy
ELSEVIER http://www.sciencedirect.com/
Business & Economics
OSIRIS https://osiris.bvdep.com/version-
2009108/cgi/template.dll?product=20&user=ipaddress
Profiles and statistics of banks, insurances, and companies throughout the world
JSTOR http://www.jstor.org/
Humanities, social sciences, and sciences, as well as monographs and other
materials valuable for academic works
IEEE Computer Society http://www.computer.org/portal/web/csdl/home
Communications technologies and all aspects of computer science, engineering, and
technology
EBRARY http://site.ebrary.com/lib/indonesiau/home.action
EBook bidang Bisnis, Marketing dan Ekonomi, Komputer dan Teknologi Informasi,
Pendidikan, Sains dan Teknologi, Kesehatan, Ilmu Biomedis dan Klinis, Sejarah dan
Humaniora, Ilmu Alam dan Fisika, Ilmu Sosial dan Perilaku
SIAM online journals http://epubs.siam.org/

Matematika, komputer dan aplikasi terkait
AMERICAN PHYSICAL SOCIETY (APS) http://publish.aps.org/

Physical review letters and reviews of modern physics
AMERICAN CHEMICAL SOCIETY (ACS) http://pubs.acs.org/

Journals in the chemical and related sciences
AMERICAN SOCIETY OF MECHANICAL ENGINEERS (ASME)

http://www.asmedl.org/
American Society of Mechanical Engineers Digital Library
IEEExlore http://ieeexplore.ieee.org/Xplore/guesthome.jsp
Electrical engineering, computer science, and electronics
Link koleksi digital di lingkungan UI
PERPUSTAKAAN UI http://www.lib.ui.ac.id
Web Perpustakaan UI
LONTAR http://www.digilib.ui.ac.id/opac/themes/libri2/
Katalog perpustakaan yang ada di lingkungan UI dan koleksi digital UI ana (Tesis,
Disertasi, Skripsi), koleksi ebook, ejournal
REPOSITORY UI http://repository.ui.ac.id/
Dokumentasi arsip repositori UI
SIJURI http://journal.ui.ac.id/
Sistem informasi jurnal ilmiah UI
JOURNAL OF TECHNOLOGY http://journal.eng.ui.ac.id/

Jurnal Teknologi Fakultas Teknik UI
Link koleksi digital di luar UI (lingkup Indonesia)
RII Referensi Ilmiah Indonesia http://jurnal.dikti.go.id/

Referensi Ilmiah Indonesia (RII) merupakan titik akses terhadap karya ilmiah yang
dihasilkan oleh akademisi dan peneliti Indonesia, yang mencakup E-Journal
Domestik, tugas akhir mahasiswa, dan laporan penelitian. Portal yang dikembangkan
melalui penggunaan teknologi informasi dan telekomunikasi ini melibatkan PDII-LIPI
dan berbagai perguruan tinggi dalam hal penyediaan konten.
GDL Digital Library http://digilib.itb.ac.id/index.php

Koleksi digital Perpustakaan Pusat Institute Teknologi Bandung

Peer Reviewed Scientific e-Journal http://puslit2.petra.ac.id/ejournal/
Peer-Reviewed e-Journal ini adalah kumpulan jurnal ilmiah tanah air. Bertujuan
sebagai media diseminasi artikel ilmiah yang dapat diakses luas oleh publik.
Diharapkan menjadi kontribusi positif bagi keilmuan di Indonesia. Situs ini
terwujud karena kerjasama berbagai pihak dengan dukungan program Inherent
K-1 DIKTI.
ISJD-Indonesian Scientific Journal Databases http://jurnal.pdii.lipi.go.id/

Database jurnal ilmiah indonesia yang diterbitkan oleh PDII-LIPI
JURNAL Elektronik Badan Tenaga Nuklir Nasional http://digilib.batan.go.id/e-

jurnal/main.php
E-prosiding http://digilib.batan.go.id/e-prosiding/index.htm
Prosiding elektronik Badan Tenaga Nuklir Nasional

6.4.3 Tuliskan peralatan utama yang digunakan di laboratorium (tempat praktikum, bengkel, studio, ruang simulasi, rumah sakit, puskesmas/balai
kesehatan, green house, lahan untuk pertanian, dan sejenisnya) yang dipergunakan dalam proses pembelajaran di jurusan/fakultas dengan
mengikuti format tabel berikut:
Nama Jumlah Kepemilikan Kondisi Rata-rata Waktu

No. Jenis Peralatan Utama
Laboratorium Unit SD SW Terawat Tidak Terawat Penggunaan (jam/minggu)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1 Teknologi Mekanik - Mesin bubut merk M 300 Harrison
6 5 jam / minggu
Proses Produksi 380 Volt 50 Hz 5,3 Amp. England
Dasar - Mesin Gerinda duduk Rema
1 2 jam / minggu
DS07/200
- Ragum Fukung Brand 150 1
- Ragum Fukung Brand 150 1
- Ragum Benehvice 1 15 jam/minggu
- Ragum Krisbow KW-1637 1
- Ragum Krisbow KW-1637 1
- Mesin bor duduk West-lake Z 512-
1 5 jam / minggu
2 1 Phase
- Mesin bor duduk IXION BT 25
1 5 jam / minggu
Germany 3 Phase
- Gergaji besi duduk Adolf VIEBAHN
1 5 jam / minggu
MS 25 TH. 1979 Seri No. 5859
- Mesin asah mata pahat/REMA
1 Tergantung keperluan
type.ST15/SNS07 380 VOLT
- Mesin Frais/E.KUNZMANN
1 Tergantung Keperluan
Type.UF6N Th. 1978 380 Volt
- Mesin Las/MILLER 380 Volt 1 5 jam / minggu
- Kompresor angin BROOM WADE Tidak Tentu tergantung
1
keperluan
- Mesin potong plat/ FASTI-WORK Tidak Tentu tergantung
1
Type. 1060X2 Germany keperluan
- Mesin Las/AEG Type. LEGS.825 1 5 jam/minggu
- Meja besi 1 5 jam /minggu
- Trolly krisbow 1 setiap hari
- Tabung las Oxygen+Acetylene
1 5 jam /minggu

- Mesin Cuci/WIROS H 1500
1 tidak dipakai
No.503380
- Kompresor angin KRISBOW 3
Phase KW 13-138 5,5 HP 660 1 40 jam/minggu
Rpm
- Alat las AC ARC WELDER BX6-
1 5 jam / minggu
160-2 220Volt
- Alat lab. Dapur bakar/HOFMANN
TYPE.K1 380 Volt 1 10 jam/minggu
Indrustrionfenbou AUSTRIA
- DC motor new power speed control
1 5 jam/minggu
type DPS-30430 G+KBBC-24M
- Engine Pit UP 1 Lebih dari 0.5 jam/minggu
- EA Drill Vise Cross type 4" 1
- Mesin Diesel Holden gemini@3,
Mesin bensin Honda, Daihatsu 6 Lebih dari 0.5 jam/minggu
1000, mesin kijang 7K
- Appar/APPRON AP 35 P Standar
1 Tergantung Keperluan
Keamanan kebakaran
2 Termodinamika - Turbin Gas GT 85-2 TQ Gilles two
1 0.5 jam / minggu
Shaft
- Turbin Uap Multitube Once-
Through Steam Boiller MC-1 Seri: 1 0.5 jam / minggu
MM1-1174
- Analyser KM 9106/CO Quintox KM
6106 Portable Gas Analyser With
integral Printer, remotte handset, 1 5 jam / minggu
logging Facility etc and KMCP6
Probe
- Engine Reseach and Test Bed-
Ogawa Seiki Co.LTD ( Mesin BBM 1 5 jam / minggu
bensin )
- Tecnotest mode. 488 analiser gas
1 5 jam / minggu
Buang
- Takel 3 Ton 1 5 jam / minggu
- Engine Reseach and Test
Bed/type. DWE 47/50-HS-AV 1 5 jam / minggu
(BBM Solar)

- Mesin Toyota Soluna 1 5 jam / minggu
- Pompa air sentrifugal 3 Phase
(Pompa sirkulasi air pendingin ke 1 5 jam / minggu
mesin)
- Smoke Analyzer Module 1 5 jam / minggu
- Rpm Counter 1 5 jam / minggu
- Temperatur Probe 1 5 jam / minggu
- USB Converter 1 Tergantung keperluan
- USB Converter 1 Tergantung keperluan
- Exhaust Fan 12" CKE 1 30 jam / minggu
- High speed Camera/Motion
REDLAKE HG-SE-M2 NS.010006 1 5 jam / minggu
ba lensa 60 mm NIKKON
- Apar kapasitas 3 kg Standar
1 Tergantung keperluan
Keamanan Kebakaran
3 Mekanika Fluida - APPA 55 ( Digital Temperatur ) 1 5 jam / minggu
- Lutron AM 4204 ( Hot Wire
1 5 jam / minggu
Anemometer )
- DC motor New power with speed
control type DPI-40730 A14+KBIC- 1 5 jam / minggu
240
- Plani Meter ( Bon Rotring ) 1 5 jam / minggu
- Air Flow Demontration Apparatus
1 5 jam / minggu
Tokyo Meter Co.Ltd. Afd 240 GTE
- Cavitation Phenomenon Exp.
Apparatus Tokyo Meter C. Ltd. 1 5 jam / minggu
CPE-2412B
- Reynold Number Apparatus Tokyo
1 5 jam / minggu
Meter Co. Ltd. RNM-25-1300
- Bernoulli Theorem Apparatus
1 5 jam / minggu
Tokyo Meter. BTA-5-200
- Plenum Chamber Pressure Plint &
1 5 jam / minggu
Partner TE27/7110
- Air Flow Demontration Hamden H.
1 5 jam / minggu
6640 MB
- Nozzle Performance Test PA
1 5 jam / minggu
HILTON

- Air Jet & Ground Effect Plint & TE
1 5 jam / minggu
88/7155
- Pipe Surge & Water Hammer
1 5 jam / minggu
Armfield 3178/18736
- Mult-Pump test Rig Armfeld 3178 A
1 5 jam / minggu
19014
- Subsonic Wind Tunnel Armfield
1 5 jam / minggu
3178 A 19360
- Kompresor Hitachi 1 5 jam / minggu
- Kompresor bebicon 1 Rusak 5 jam / minggu
- Manometer Miring 1 5 jam / minggu
- Manometer Tegak 1 5 jam / minggu
- Water level Stanley 378015 42-
1 5 jam / minggu
034
- Rota meter Gecelliot 2000 1 5 jam / minggu
- Oscillator Level TG 200 BMW 1 5 jam / minggu
- Shear Deformation 1 5 jam / minggu
- Pompa sentrifugal sederhana 1 5 jam / minggu
- Pressure Sensor 12-24 VDC AP-
V85W KEYENCE CORPORATION 1 5 jam / minggu
JAPAN
- Pressure Sensor 12-24 VDC AP-
12S 100 kPa KEYENCE 1 5 jam / minggu
CORPORATION JAPAN
- Piston pump/ Guangzhou RRT, XF
101, 0,5 Hp, 1400 Rpm 220V,
2 5 jam / minggu
Head delivery 40m, Suction 8m/
Pompa lumpur
4 Teknik Pendingin - Lemari pendingin LG GC-051 SA 1 24 jam / hari
dan Tata Udara - Flow meter 1-7 lpm W7 1 5 jam / minggu
- Flow meter 1-8 lpm W7 1 5 jam / minggu
- RTU 1 5 jam / minggu
- Alat pendingin GUNTNER 2 5 jam / minggu

- Compatible Control CC1 SNr.
69519 230V/ 50/60Hz 10A Huber 1 5 jam / minggu
CC1-K12 Polystat
- Dometic minibar RH 131 LD I/N :
1 5 jam / minggu
FP20001310 S/N : 73900756
- Timbangan Digital 1 5 jam / minggu
- RTU Danfoss 1 5 jam / minggu
5 Termofluida - Mesin OTTO 1 2 jam / minggu
- Mesin Diesel 1 2 jam / minggu
- RTU 1 2 jam / minggu
- Pompa Sentrifugal 1 2 jam / minggu
- Pompa Axial 1 2 jam / minggu
- Kompresor 1 2 jam / minggu
- Heat pump 1 2 jam / minggu
- Injection pump tester 2 2 jam / minggu
- Tacho meter 5 2 jam / minggu
- Stop watch 5 2 jam / minggu
6 Perancangan - Load Cell Transducer 3 2 jam / minggu
Kapal - Perangkat Uji Tarik 1 2 jam / minggu
- Towing Tank mini 1 2 jam / minggu
- Pressure Gauge 5 2 jam / minggu
- Motor Listrik 1 2 jam / minggu
- Pompa 3 2 jam / minggu
- Vacum Infusion 1 2 jam / minggu
- Perangkat Uji Stabilitas 1 2 jam / minggu
- Kapal Model berbagai ukuran 10 2 jam / minggu
- Midship Section model 1 2 jam / minggu
Keterangan:
SD = Milik PT/fakultas/jurusan sendiri; SW = Sewa/Kontrak/Kerjasama/Hak Pakai.

6.5 Sistem Informasi
6.5.1 Jelaskan sistem informasi dan fasilitas yang digunakan oleh program studi untuk
proses pembelajaran (hardware, software, e-learning, perpustakaan, dll.).
Sistem informasi yang digunakan oleh Program Studi dan dikelola oleh Program
Studi/Departemen berdasarkan data Agustus 2014 adalah :
Hardware :
Komputer PC: 40 Unit
Notebook: 23 Unit
Printer: 6 Unit (4 unit terkoneksi LAN)
Scanner: 3 Unit
Mesin Foto-copy: 1 Unit
LCD: 8 buah dan di setiap kelas
6 WIFI akses point DTM
1 WIFI hot-spot UI
SWITCH/D-LINK: 8 port dan 16 port
SWITCH 3Com 16port
Switch Cisco 24 Port
External Harddisk: 5 Unit
UPS Prolink: 2 Unit
UPS Enlight: 2 Unit
Software :
SIAK-NG
MS-Windows: XP SP1, XP SP2, Vista Home, dan 7 64bit /8 32bit
MS-Office 2003, 2007, dan 2010 Profesional
Microsoft Visual Studio SDK
Maxsurf
Abaqus/Simulia abaqus 6.11 Upgradable to 6.12 + APL
Ansys
Auto Ship
Autodesk 2010, 2011, 2012, 2013
SolidWorks: 2005, 2008
Sistem-CAD Inventor 2009 Autodesk, Inventor 2010 Autodesk
Sistem-CAM: UG-NX 4
Sistem-CAM: HadiaMill-1.0 Hasil Penelitian Lab. Teknologi Manufaktur &
Otomasi
I-Roman v. 1.0 : Internet-based Robot Manipulation Hasil Hasil Penelitian Lab.
Teknologi Manufaktur & Otomasi
Symantec Endpoint Protection
Komputasi : MatLab 7.1
CAE : ANSYS Multiphysics
Flovent
CFD : Fluent
Geomagic
Siemens PLM Software NX8
CATIA V5 R21 windows
AVG-Antivirus 2012
VNC (Virtual Network Computing)
SILAB : Sistem Informasi LAB - http://silab.ui.ac.id/
LONTAR : Library Automation and Digital Archive

e-Learning : http://scele.ui.ac.id
Perpustakaan :
Ruang baca Departemen Teknik Mesin Program Studi Teknik Perkapalan
Perpustakaan Universitas Indonesia
6.5.2 Beri tanda pada kolom yang sesuai dengan aksesibilitas tiap jenis data, dengan
Sistem Pengelolaan Data
Dengan Dengan Dengan
No. Jenis Data Secara Komputer Komputer Komputer
Manual Tanpa Jaringan Jaringan
Jaringan Lokal (LAN) Luas (WAN)
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 Mahasiswa
2 Kartu Rencana Studi (KRS)
3 Jadwal mata kuliah
4 Nilai mata kuliah
5 Transkrip akademik
6 Lulusan
7 Dosen
8 Pegawai
9 Keuangan
10 Inventaris
11 Perpustakaan

STANDAR 7. PENELITIAN, PELAYANAN/PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT, DAN KERJASAMA
7.1 Penelitian Dosen Tetap yang Bidang Keahliannya Sesuai dengan PS
7.1.1 Tuliskan jumlah judul penelitian* yang sesuai dengan bidang keilmuan PS, yang
dilakukan oleh dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS selama tiga
tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut:
Sumber Pembiayaan TS-2 TS-1 TS
-1 -2 -3 -4
Pembiayaan sendiri oleh peneliti 0 0 0
PT yang bersangkutan 8 5 2
Depdiknas 3 6 10
Institusi dalam negeri di luar Depdiknas 1 0 0
Institusi luar negeri 3 1
Jumlah 15 11 13
Catatan: (*) sediakan data pendukung pada saat visitasi
7.1.2 Adakah mahasiswa tugas akhir yang dilibatkan dalam penelitian dosen dalam tiga
tahun terakhir?
Tidak ada
Ada
Hampir semua mahasiswa tugas akhir terlibat dalam penelitian dosen
7.1.3 Tuliskan judul artikel ilmiah/karya ilmiah/karya seni/buku yang dihasilkan selama tiga
tahun terakhir oleh dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dengan
Dihasilkan/ Tahun Tingkat*
Nama-nama
No. Judul dipublikasikan Penyajian/ Nasio- Interna-
Dosen
pada Publikasi Lokal nal sional
-1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8
1 A Study of Tar Adi Proceeding of The 4-7 July
Reduction in Surjosatyo 12th International 2011, Bali,
Biomass Conference on Indonesia
Gasification QIR (Quality in
Process Through Research)
Variation of Water
Flow Inside
Wetscrubber
2 Analysis of Gas Adi The 4th 3rd &4th
Flow Rate Variation Surjosatyo International October,
of Fluidized Bed Meeting of 2011
Combustor Advanced in Melaka,
Thermofluids Malaysia
3 CFD Analysis of Adi The 4th 3rd &4th
External Surjosatyo International October,
Recirculation Flow Meeting of 2011
ar Updraft Gasifier Advanced in Melaka,
Using Ejector Thermofluids Malaysia

4 Kajian Komputasi Adi Jurnal Teknik April 2011,
Pengaruh Posisi Surjosatyo Mesin Indonesia, Jurusan
Keluaran Nozel Volume 6 Nomor Teknik
Terhadap Kinerja 1 Mesin,
Ejektor Udara Pada Surabaya
Sistim Aliran
Resirkulasi
Eksternal
5 Study of Enhancing Adi International August 2011
The Swirl Burner Surjosatyo Journal Of
Performance on A Engineering &
Small Scale Technology IJET-
Biomass IJENS Vol : 11 No
Gasification : 04
6 Investigation On Adi Jurnal Mekanikal Faculty Of
The Performance Of Surjosatyo Mechanical
Gas Swirl Burner Engineering
On Biomass University
Gasification System Teknologi
By Use Of Malaysia
Combustion Unit UTM,
Equipment (CUE) Skudal
Johor Darul
Ta'zim
Malaysia
7 Experimental Agus International Apr-11
Investigation on Pamitran Journal of Heat
Two-Phase Flow and Mass
Boiling Heat Transfer, Volume
Transfer of Five 54, Issue 9-10
Refrigerants in
Horizontal Small
Tubes of 0.5, 1.5
and 3.0 mm Inner
Diameters
8 Experimental Agus Proceeding of the 4-7 July
Investigation of Pamitran 12th International 2011, Bali,
Boiling Heat Conference on Indonesia
Transfer and QIR (Quality in
Pressure Drop of R- Research)
410A and R-134a in
Horizontal Small
Tubes
9 Pressure Drop and Agus Proceeding of the 4-7 July
Void Fraction of Pamitran 12th International 2011, Bali,
Boiling in Small Conference on Indonesia
Tubes with Propane QIR (Quality in
Research)
10 Pressure Drop and M. Idrus Proceeding of the 4-7 July
Void Fraction of Alhamid 12th International 2011, Bali,
Boiling in Small Conference on Indonesia
Tubes with Propane QIR (Quality in
Research)
11 Evaporation Heat Agus International Sep-11
Transfer Coefficient Pamitran Journal of
in Single Circular Multiphase Flow,
Small Tubes for Volume 37, Issue
Flow Natural 7
Refrigerants of
C3H8, NH3 and CO2

12 Comparison of Ario Sunar International Sep-11
Particle Swarm Baskoro Journal of
Optimization and Technology
Genetic Algorithm (IJTech 2011),
for Molten Pool Volume : 2 Issue :
Detection in Fixed 1
Aluminum Pipe
Welding
13 Comparison of Ario Sunar Proceeding of the 4-7 July
Edge-Detection Baskoro 12th International 2011, Bali,
Methods for Vision- Conference on Indonesia
Based Clad Height QIR (Quality in
Measurement in Research)
Welding Inspection
14 Analisis Kestabilan Ario Sunar Seminar Nasional 2-3
Busur Las Tungsten Baskoro Teknik Mesin X November
Inert Gas (TIG) 2011, UB
Dengan Hotel
Pemanfaatan Malang,
Medan Jurusan
Elektromagnetik Teknik
Mesin
Fakultas
Teknik
Universitas
Brawijaya,
Malang-
Jawa Timur
15 Pengaruh Ario Sunar Seminar Nasional 2-3
Parameter Friction Baskoro Teknik Mesin X November
Stir Welding 2011, UB
Terhadap Kualitas Hotel
Mekanik Las Pada Malang,
Aluminium AC4CH Jurusan
Teknik
Mesin
Fakultas
Teknik
Universitas
Brawijaya,
Malang-
Jawa Timur
16 Effect of Ario Sunar Proceeding 8 Nopember
Electromagnetic Baskoro International 2011,
Field on The Seminar on Robotic
Welding Penetration Advanced Center ITS,
During Tungsten Welding and Surabaya,
Inert Gas (TIG) Joining Indonesia
Welding Technology 2011
17 Effect of Friction Stir Ario Sunar Proceeding 8 Nopember
Welding Parameters Baskoro International 2011,
on The Mechanical Seminar on Robotic
Properties of Advanced Center ITS,
AC4CH Aluminum Welding and Surabaya,
Alloy Joining Indonesia
Technology 2011
18 Analysis of Cutting Ario Sunar Proceeding of the 9th-10th
and Sintering Baskoro 4th International November
Process of Polymer Product Design 2011, Grand
Materials Using Low and Developmnet Quality
Power Laser Diode in Conjuction with Hotel,
th
the 4 Yogyakarta

AUN/SEED-Net
Regional
Conference of
Manufacture
19 Monitoring of Molten Ario Sunar Proceedings 17th-18th
Pool Image During Baskoro ICACSIS 2011 December
Pipe Welding in Gas International 2011,
Metal Arc Welding Conference on Faculty of
(GMAW) Using Advanced Computer
Machine Vision Computer Science Science
and Information Universitas
System Indonesia,
Jakarta
20 Analysis of Cutting Ario Sunar International December
and Process of Baskoro Journal of 2011
Materials Using Low Mechanical &
Power Laser Diode Mechatronics
and CO2 Engineering
IJMME-IJENS Vol
: 11 No : 06
21 Adsorpsi Isosterik M. Idrus Seminar Nasional 2-3
CO2 Bertekanan Alhamid Teknik Mesin X November
Tinggi Pada Karbon 2011, UB
Aktif Dengan Hotel
Persamaan Model Malang,
Tth Jurusan
Teknik
Mesin
Fakultas
Teknik
Universitas
Brawijaya,
Malang-
Jawa Timur
22 Desain Dan Ario Sunar Seminar Nasional 2-3
Manufaktur Baskoro Teknik Mesin X November
Kendaraan Riset 2011, UB
Prototipe VI DTM-UI Hotel
BerbasisTeknologi Malang,
Hibrida Dengan Jurusan
Sistem Kendali Teknik
Cerdas Penuh Mesin
Fakultas
Teknik
Universitas
Brawijaya,
Malang-
Jawa Timur
23 Perbandingan Antar Engkos Seminar Nasional 2-3
Berbagai Model Achmad Teknik Mesin X November
Laju Penguapan Kosasih 2011, UB
Tetesan Pertamax Hotel
Dengan Data Malang,
Eksperimen Jurusan
Teknik
Mesin
Fakultas
Teknik
Universitas
Brawijaya,
Malang-
Jawa Timur

24 Efek Peletakan Yanuar Seminar Nasional 2-3
Injeksi Gelembung Teknik Mesin X November
Mikro Terhadap 2011, UB
Hambatan Total Hotel
Kapal Model Malang,
Jurusan
Teknik
Mesin
Fakultas
Teknik
Universitas
Brawijaya,
Malang-
Jawa Timur
25 Drag Reduction Yanuar Seminar Nasional 4-5 oktober
Larutan Biopolimer Thermofluid 2011,
Getah Lateks (Guar Gedung
Gum) Pada Pipa KPFT
Spiral Fakultas
Teknik
Universitas
Gadjah
Mada
26 Comparison Study Hadi Tresno Seminar Nasional 2-3
on The Ship Wibowo Teknik Mesin X November
Frictional 2011, UB
Resistance Using Hotel
Starch Biopolymer Malang,
in The Marine Paint Jurusan
Formulation Teknik
Mesin
Fakultas
Teknik
Universitas
Brawijaya,
Malang-
Jawa Timur
27 Efektifitas Hadi Tresno Seminar Nasional 2-3
Penggunaan Wibowo Teknik Mesin X November
Bantalan Udara 2011, UB
Pada Tongkang Hotel
Pengangkut-Batu Malang,
Split Dalam Jurusan
Mengurangi Teknik
Tahanan Gesek Mesin
Kapal Fakultas
Teknik
Universitas
Brawijaya,
Malang-
Jawa Timur
28 Percobaan Hadi Tresno Seminar Nasional 2-3
Penerapan Tunnel Wibowo Teknik Mesin X November
Untuk Mengarahkan 2011, UB
Aliran Air Ke Baling- Hotel
Baling Kapal Malang,
(Tunnel Charge Jurusan
Propeller) Teknik
Mesin
Fakultas
Teknik
Universitas

Brawijaya,
Malang-
Jawa Timur
29 Analisis Pengaruh Engkos Jurnal Teknik Oktober
Penggunaan Achmad Mesin Indonesia, 2011,
Blowing Terhadap Kosasih Volume 6 Nomor Jurusan
Medan Aliran Dari 2 Teknik
Reversed Ahmed Mesin,
Body Surabaya
30 Analisis Pengaruh Warjito Jurnal Teknik Jurusan
Penggunaan Mesin Indonesia, Teknik
Blowing Terhadap Volume 6 Nomor Mesin,
Medan Aliran Dari 2 Surabaya
Reversed Ahmed
Body
31 Development of a M. Idrus The 4th 3rd &4th
Compact Freeze Alhamid International October
Vacuum Drying for Meeting of 2011,
Jelly Fish Advanced in Melaka,
(Schypomedusae) Thermofluids Malaysia
32 Proses Perubahan M. Idrus Seminar Nasional 2-3
Fase Material Yang Alhamid Teknik Mesin X November
Melibatkan 2011, UB
Evaporasi Dan Hotel
Sublimasi Pada Malang,
Pengering Beku Jurusan
Vakum Ekstrak Teknik
Ubur-Ubur Mesin
Fakultas
Teknik
Universitas
Brawijaya,
Malang-
Jawa Timur
33 Proses Perubahan Engkos Seminar Nasional 2-3
Fase Material Yang Achmad Teknik Mesin X November
Melibatkan Kosasih 2011, UB
Evaporasi Dan Hotel
Sublimasi Pada Malang,
Pengering Beku Jurusan
Vakum Ekstrak Teknik
Ubur-Ubur Mesin
Fakultas
Teknik
Universitas
Brawijaya,
Malang-
Jawa Timur
34 Studi Karakteristik M. Idrus Seminar Nasional 2-3
Fluida Kerja Alhamid Teknik Mesin X November
Hydrokarbon 2011, UB
Ramah Lingkungan Hotel
Pada Siklus Malang,
Rankine Organik Jurusan
(SRO) Bertenaga Teknik
Surya Mesin
Fakultas
Teknik
Universitas
Brawijaya,
Malang-
Jawa Timur

35 Drag Reduction in Marcus Proceeding of the 4-7 July
Ship Model by Alberth 12th International 2011, Bali,
Biopolymer of Slime Talahatu Conference on Indonesia
Monepterus Albus QIR (Quality in
Solution in Wall Research)
36 Drag Reduction in Yanuar Proceeding of the 4-7 July
Ship Model by 12th International 2011, Bali,
Biopolymer of Slime Conference on Indonesia
Monepterus Albus QIR (Quality in
Solution in Wall Research)
37 Optimalisasi Marcus Seminar Nasional 2-3
Konsumsi Bahan Alberth Teknik Mesin X November
Bakar Kapal Skala Talahatu 2011, UB
Penuh Berdasarkan Hotel
Analisa Uji Tarik Malang,
Kapal Model Jurusan
Teknik
Mesin
Fakultas
Teknik
Universitas
Brawijaya,
Malang-
Jawa Timur
38 Analisa Stabilitas Yanuar Seminar Nasional 2-3
Terhadap Bentuk Teknik Mesin X November
Lambung Kapal 2011, UB
Hisap Timah Model Hotel
Catamaran Malang,
Jurusan
Teknik
Mesin
Fakultas
Teknik
Universitas
Brawijaya,
Malang-
Jawa Timur
39 Application of Yanuar Experimental Okt-11
Nanofluids to a Heat Thermal And Fluid
Pipe Liquid-Block Science, Volume
and The 35, Issue 7
Thermoelectric
Cooling of
Electronic
Equipment
40 Auto-cascade M. Idrus Proceeding of the 4-7 July
Refrigeration Alhamid 12th International 2011, Bali,
System using Conference on Indonesia
Methane+Propane+ QIR (Quality in
Ethane Mixture and Research)
Capillary Tube
Length Variation
41 Correlation of M. Idrus The 4th 3rd &4th
Refrigerant Mass Alhamid International October
Flow Rate Through Meeting of 2011,
Adiabatic Capillary Advanced in Melaka,
Tubes Using Thermofluids Malaysia
Mixture Refrigerant
Carbondioxide and
Ethane for Low
Temperature

Applications
42 Sistem Refrigerasi M. Idrus Seminar Nasional 2-3
Cascade Dengan Alhamid Teknik Mesin X November
Refrigeran 2011, UB
Campuran Karbon Hotel
Dioksida Dan Malang,
Ethane Untuk Jurusan
Temperatur -80C Teknik
Mesin
Fakultas
Teknik
Universitas
Brawijaya,
Malang-
Jawa Timur
43 Air Flow Rusdy Malin Proceeding of the 4-7 July
Characteristics of 12th International 2011, Bali,
Ducting Textile Conference on Indonesia
Using Local QIR (Quality in
Polyester Textile Research)
Materials
44 Air Flow Warjito Proceeding of the 4-7 July
Characteristics of 12th International 2011, Bali,
Ducting Textile Conference on Indonesia
Using Local QIR (Quality in
Polyester Textile Research)
Materials
45 Production Hazards Sunaryo Proceeding of the 4-7 July
Assessment for 12th International 2011, Bali,
Indonesia's Conference on Indonesia
Shipbuilding QIR (Quality in
Industry Using Research)
Systematic
Management of
Engineering
Projects Approach
46 Kapal Catamaran Sunaryo Seminar Nasional 2-3
Pembersih Sampah Teknik Mesin X November
Permukaan Sungai 2011, UB
Dengan Convenyor Hotel
Dan Keranjang Malang,
Penampung Jurusan
Portable Teknik
Mesin
Fakultas
Teknik
Universitas
Brawijaya,
Malang-
Jawa Timur
47 Sloshing Free Sunaryo Proceeding of the 9th-10th
portable Live Fish 4th International November
Container Using Product Design 2011, Grand
Natural Fiber and Developmnet Quality
Reinforced in Conjuction with Hotel,
Composite the 4th Yogyakarta
AUN/SEED-Net
Regional
Conference of
Manufacture

48 Characteristics of Warjito Proceeding of the 4-7 July
Spherical Ball in 12th International 2011, Bali,
Tube Micro Bubble Conference on Indonesia
Generator QIR (Quality in
Research)
49 Pengaruh Warjito Seminar Nasional 2-3
Kecepatan Air Pada Teknik Mesin X November
Pembentukan 2011, UB
Gelembung Pada Hotel
Aliran Air Yang Malang,
Searah Jarum Jurusan
Nosel Teknik
Mesin
Fakultas
Teknik
Universitas
Brawijaya,
Malang-
Jawa Timur
50 Pengaruh Warjito Seminar Nasional 2-3
Kekasaran Dinding Teknik Mesin X November
Pipa Pada Akurasi 2011, UB
Pengukuran Aliran Hotel
Gas Dengan Malang,
Turbine Meter Jurusan
Teknik
Mesin
Fakultas
Teknik
Universitas
Brawijaya,
Malang-
Jawa Timur
51 Drag Reduction by Yanuar Jurnal Mekanikal, June 2011,
Biopolymer of No 32 Faculty Of
Monepterus Albus Mechanical
Slime on Ship Engineering
Model Wall Universiti
Teknologi
Malaysia
52 Drag Reduction by Marcus Jurnal Mekanikal, June 2011,
Biopolymer of Alberth No 32 Faculty Of
Monepterus Albus Talahatu Mechanical
Teknologi
Malaysia
53 Drag Reduction by Sunaryo Jurnal Mekanikal, June 2011,
Teknologi
Malaysia
54 Drag Reduction by Warjito Jurnal Mekanikal, June 2011,
Teknologi
Malaysia

55 Friction Coefficient Yanuar Proceeding of the 4-7 July
of Biopolymer of 12th International 2011, Bali,
Slime Monepterus Conference on Indonesia
Albus Solution In QIR (Quality in
Circular Pipe Research)
56 The Effect of Guar Yanuar The 4th 3rd &4th
Gum on Fluid International October
Friction in Spiral Meeting of 2011,
Pipe Advanced in Melaka,
Thermofluids Malaysia
57 Micro-Bubble Effect Yanuar ISTP-22 November
of Resistance International 8-11, 2011,
Reduction on A Symposium On Delft, The
High Speed Vessel Transport Netherlands
Model Phenomena
58 Micro-Bubble Effect Sunaryo ISTP-22 November
of Resistance International 8-11, 2011,
Reduction on A Symposium On Delft, The
High Speed Vessel Transport Netherlands
Model Phenomena
59 Flow and Yanuar IJRRAS, Volume June 2011
Convective Heat 7 Issue 3
Transfer
Characteristics of
Spiral Pipe For
Nanofluids
60 Rheological Yanuar Proceedings of July, 24-29,
Properties of ASME-JSME- 2011,
Nanofluid in a Spiral KSME Joint Fluids Hamamatsu
Pipe Engineering , Shizuoka,
Conference 2011 Japan
61 Sensing Scaffolds Yudan Biosensors and January
to Monitor Cellular Whulanza Bioelectronics 26 2011
Activity Using (2011)
Impedance
Measurements
62 Analysis of Water Engkos The 14th 3rd &4th
Mist Density Profile Achmad International October
for Two Nozzle Kosasih Meeting of 2011,
Interaction Using Advanced in Melaka,
Imange Processing Thermofluids Malaysia
Technique
63 Kajian Pengaruh Adi Proceedings 16-17
Kondisi Operasi Surjosatyo Seminar Nasional Oktober
Wet Gas Cleaner Tahunan Teknik 2012
Terhadap Jumlah Mesin XI (SNTTM
Kandungan Tar dan XI) & Thermofluid
Temperatur IV
Producer Gas Hasil
Gasifikasi Biomassa
64 Implementasi Adi Proceedings 16-17
Pengukuran Tar Surjosatyo Seminar Nasional Oktober
pada Fixed Bed Tahunan Teknik 2012
Downdraft Gasifier Mesin XI (SNTTM
XI) & Thermofluid
IV
65 Performance Adi The 5th IMAT November
Analysis of Surjosatyo International 12-13th
Thermoacoustic- Meeting on 2012
Standing Wave As a Advances in
Power Generation Thermo-Fluid

2012
66 Tar Content Adi Iranica Journal of 06-Agust-12
Evaluation of Surjosatyo Energy &
Produced Gas in Environment 3 (3)
Downdraft Biomass : 2012
Gasifier
67 Performance Adi Journal of 2012
Gasification Per Surjosatyo Engineering and
Batch Rubber Wood Applied Sciences
in Conventional 7 (8-12) : 2012,
Updraft Gasifier Medwell Journals
68 Implementation of Adi Proceedings 8th 20-22
Thermoacoustic Surjosatyo International October
Stirling Engine- Conference On 2012
Standing Wave as Marine
Resource to Technology
Generates Power (MARTEC 2012)
69 Unjuk Kerja Scraper Agus S. Proceedings 16-17
Blade Evaporator Pamitran Seminar Nasional Oktober
dan Orbital Rod Tahunan Teknik 2012
Evaporator pada Ice Mesin XI (SNTTM
Slurry Generator XI) & Thermofluid
Berbahan Dasar Air IV
Laut
70 Characteristics of Agus S. The 5th IMAT November
Sea-Water ice Pamitran International 12-13th
Slurry for Cooling of Meeting on 2012
Fish Advances in
Thermo-Fluid
2012
71 Sea-Water Ice Agus S. The 5th IMAT November
Slurry Generator Pamitran International 12-13th
and Its Application Meeting on 2012
on Indonesian Advances in
Traditional Fishing Thermo-Fluid
2012
72 Pengembangan Fin Ario Sunar Prosiding Seminar 7 Juni 2012
Control Actuator Baskoro Nasional
System (FCAS) Teknologi
Pada Roket Kendali Manufaktur
RKX-200
73 Optimasi Ario Sunar Seminar Nasional 14 Februari
Pengelasan Gas Baskoro Teknik Mesin dan 2012
Metal ARC Welding Pameran
(GMAW) pada Pipa Pameran Poster
dengan Penelitian
Menggunakan Politeknik Negeri
Teknologi Machine Jakarta
Vision dan Jaringan
Syaraf Tiruan
74 Pengaruh Ario Sunar Proceedings 16-17
Pengaturan Baskoro Seminar Nasional Oktober
Parameter Las Tahunan Teknik 2012
Laser Nd-YAG Mesin XI (SNTTM
Terhadap Kualitas XI) & Thermofluid
Pengelasan pada IV
Mikro Kapsul Terapi
Kanker Laju Dosis
Rendah

75 Pengaruh Medan Ario Sunar Proceedings 16-17
Elektromagnetik Baskoro Seminar Nasional Oktober
dan Parameter Tahunan Teknik 2012
Pengelasan dalam Mesin XI (SNTTM
Penetrasi XI) & Thermofluid
Pengelasan IV
Tungsten Inert Gas
(TIG)
76 Kajian Pengaruh Ario Sunar Proceedings 16-17
Parameter Proses Baskoro Seminar Nasional Oktober
Friction Stir Spot Tahunan Teknik 2012
Welding terhadap Mesin XI (SNTTM
Kekuatan Tarik XI) & Thermofluid
Lasan pada IV
Aluminium Tipis
A1050
77 Implementation of Ario Sunar International 3-4
Friction Stir Welding Baskoro Conference and December
Technology Axhibition on 2012
Automotive Industry Automotive
Science and
Technology :
Towards Green
Vehicle
Industrialization
78 Adsorpsi Isosterik M. Idrus Proceedings 16-17
Metana Bertekanan Alhamid Seminar Nasional Oktober
Tinggi pada Karbon Tahunan Teknik 2012
Aktif dengan Mesin XI (SNTTM
Persamaan Model XI) & Thermofluid
Tth IV
79 Perhitungan Cooling Rusdy Malin Proceedings 16-17
Degree Days (CDD) Seminar Nasional Oktober
untuk Wilayah Tahunan Teknik 2012
Bandara Soekarno Mesin XI (SNTTM
Hatta Cengkareng XI) & Thermofluid
(Calculation of IV
Cooling Degree
Days (CDD) for the
Soekarno Hatta
Cengkareng)
80 Perhitungan Cooling M. Idrus Proceedings 16-17
Degree Days (CDD) Alhamid Seminar Nasional Oktober
untuk Wilayah Tahunan Teknik 2012
Bandara Soekarno Mesin XI (SNTTM
Hatta Cengkareng XI) & Thermofluid
(Calculation of IV
Cooling Degree
Days (CDD) for the
Soekarno Hatta
Cengkareng)
81 Eksperimen Engkos Proceedings 16-17
Pengering Semprot Achmad Seminar Nasional Oktober
untuk Air dan Air Kosasih Tahunan Teknik 2012
Garam 2% Mesin XI (SNTTM
XI) & Thermofluid
IV
82 Drag Reduction of Yanuar The 5th IMAT November
Bamboo and Abaca International 12-13th
Fiber Suspensions Meeting on 2012
in Circular Pipe Advances in
Thermo-Fluid

2012
83 Uji Coba Single Hadi Tresno Proceedings 16-17
Water Tunnel untuk Wibowo Seminar Nasional Oktober
Meningkatkan Daya Tahunan Teknik 2012
Dorong Kapal Pelat Mesin XI (SNTTM
Datar XI) & Thermofluid
IV
84 Active Technique by Warjito Medwell Journals : -
Suction to Control Journal of
The Flow Structure Engineering and
Over a Van Model Applied Sciences
85 Active Technique by Engkos Medwell Journals : -
Suction to Control Achmad Journal of
The Flow Structure Kosasih Engineering and
Over a Van Model Applied Sciences
86 Modification of Flow Warjito Makara Seri Apr-12
Structure Over a Teknologi, Volume
Van Model by 16 No.1
Suction Flow
Control to reduce
Aerodynamics Drag
87 Modification of Flow Engkos Makara Seri Apr-12
Structure Over a Achmad Teknologi, Volume
Van Model by Kosasih 16 No.1
Suction Flow
Control to reduce
Aerodynamics Drag
88 Karakteristik Engkos Proceedings 16-17
Pendinginan pada Achmad Seminar Nasional Oktober
Heat Sink Kosasih Tahunan Teknik 2012
Menggunakan Mesin XI (SNTTM
Metode Jet Sintetik XI) & Thermofluid
Aliran Silang IV
dengan Variasi
Eksitasi
89 Pengaruh Jarak Engkos Proceedings 16-17
Tumpukan terhadap Achmad Seminar Nasional Oktober
Karakteristik Kosasih Tahunan Teknik 2012
Perpindahan Panas Mesin XI (SNTTM
konvektif Dengan XI) & Thermofluid
Tumpukan Jet IV
Sintetik
90 Forced Cooling on a Engkos Jurnal Teknologi 28-Agust-12
Heated Wall with Achmad UTM, Vol.58/19-
Impinging Flow Kosasih 23
Configuration Using
Synthetic Jet
Actuator Under
Combined Wave
Excitation
91 Water Tunnel Hadi Tresno Proceedings 8th 20-22
Testing on the Flat Wibowo International October
Plate Ship with Conference On 2012
Electric Motor Marine
Installation to Technology
Improve Ship (MARTEC 2012)
Propulsion

92 Design of Makara Ario Sunar International 3-4
Electric Vehicle's Baskoro Conference and December
Body and Chassis Axhibition on 2012
Automotive
Science and
Technology :
Towards Green
Vehicle
Industrialization
93 Analisa Tahanan Yanuar Proceedings 16-17
Total Kapal Seminar Nasional Oktober
Trimaran Asimetrik Tahunan Teknik 2012
dengan Konfigurasi Mesin XI (SNTTM
Jarak Lambung XI) & Thermofluid
Melintang (S/L) IV
94 Characteristic Solar M. Idrus The Energy and 20-22 June
Thermal Collector Alhamid Materials 2012
on Serial and Research
Parallel Conference - EMR
Configuration 2012
95 Characteristic Solar Nasruddin The Energy and 20-22 June
Thermal Collector Materials 2012
on Serial and Research
Parallel Conference - EMR
Configuration 2012
96 Kajian Kondisi M. Idrus Proceedings 16-17
Perancangan Udara Alhamid Seminar Nasional Oktober
Luar Jakarta untuk Tahunan Teknik 2012
Perancangan Mesin XI (SNTTM
Sistem Tata Udara XI) & Thermofluid
IV
97 Perbandingan M. Idrus Proceedings 16-17
Proses Pengeringan Alhamid Seminar Nasional Oktober
Beku Vakum pada Tahunan Teknik 2012
Tekanan Diatas dan Mesin XI (SNTTM
Dibawah Tekanan XI) & Thermofluid
Triple Point pada IV
Tentacle Ubur-Ubur
98 Perbandingan Nasruddin Proceedings 16-17
Proses Pengeringan Seminar Nasional Oktober
Beku Vakum pada Tahunan Teknik 2012
Tentacle Ubur-Ubur
99 Perbandingan Engkos Proceedings 16-17
Proses Pengeringan Achmad Seminar Nasional Oktober
Beku Vakum pada Kosasih Tahunan Teknik 2012
Tentacle Ubur-Ubur
100 Pemakaian Camera M. Idrus Proceedings 16-17
Infrared untuk Alhamid Seminar Nasional Oktober
Mencari Temperatur Tahunan Teknik 2012
Tertinggi (Media Air Mesin XI (SNTTM
dan Minyak Kelapa XI) & Thermofluid
Sawit) pada Organic IV
Rankine Cycle
dengan
Konsentrator

Parabolik Matahari
101 Perancangan dan M. Idrus Proceedings 16-17
Pembuatan Alat Uni Alhamid Seminar Nasional Oktober
Adsorbed Natural Tahunan Teknik 2012
Gas (ANG) dengan Mesin XI (SNTTM
Tekanan 4 Mpa XI) & Thermofluid
IV
102 Effect of Hot Air M. Idrus The 5th IMAT November
Reservoir in the Alhamid International 12-13th
development of Meeting on 2012
Vacuum Advances in
Freezedrying Thermo-Fluid
2012
103 Effect of Hot Air Engkos The 5th IMAT November
Reservoir in the Achmad International 12-13th
development of Kosasih Meeting on 2012
Vacuum Advances in
Freezedrying Thermo-Fluid
2012
104 Simulation of M. Idrus The 5th IMAT November
Organic Rankine Alhamid International 12-13th
Cycle System Meeting on 2012
UsingTurbocharger Advances in
with Cycl Tempo Thermo-Fluid
and Environmentally 2012
Friendly Fluid
105 Biopolymer of Marcus A. International 7-8
Monepterus Albus Talahatu Conference : November
Slime on ICSOT: 2012
Catamaran Model Developments in
Wall for Turbulent Ship Design &
Drag Reduction Construction
106 Biopolymer of Sunaryo International 7-8
Monepterus Albus Conference : November
107 Biopolymer of Warjito International 7-8
108 Biopolymer of Yanuar International 7-8
109 Pengurangan Marcus A. Proceedings 16-17
Kerugian Jatuh Talahatu Seminar Nasional Oktober
Tekanan Tahunan Teknik 2012
Menggunakan Mesin XI (SNTTM
Biopolimer Serbuk XI) & Thermofluid
Lendir Belut dan IV
Lele pada Pipa
Saluran Tangki Air
Harian Kapal
110 Simulasi Dinamika Engkos Proceedings 16-17
Molekular Adsorpsi Achmad Seminar Nasional Oktober
Hidrogen pada Kosasih Tahunan Teknik 2012

Carbon Nanotubes Mesin XI (SNTTM
(CNT) dengan XI) & Thermofluid
variasi Panjang IV
111 Pengujian M. Idrus Proceedings 16-17
Refrigeran Alami Alhamid Seminar Nasional Oktober
Campuran R170 Tahunan Teknik 2012
dan R744 dengan Mesin XI (SNTTM
Alat Ekspansi Pipa XI) & Thermofluid
Kapiler pada Sistem IV
Refrigerasi Cascade
Sirkuit Temperatur
Rendah
112 Experimental of M. Idrus The 5th IMAT November
Cascade Alhamid International 12-13th
Refrigeration Meeting on 2012
System Using Advances in
Natural Refrigerant Thermo-Fluid
Mixture Ethane and 2012
Carbon Dioxide at
LowTemperature
Circuit and Natural
Refrigerant Propane
at High
Temperature Circuit
113 Improving Hydrogen Engkos The 5th IMAT November
Storage Capacity on Achmad International 12-13th
Lithium-Doped Kosasih Meeting on 2012
Carbon Nanotubes Advances in
Using Molecular Thermo-Fluid
Dynamics 2012
Simulation
114 Study on the Sunaryo International 7-8
Possibility of Conference : November
Establishing ICSOT: 2012
Shipbuilding Cluster Developments in
in Lampung Ship Design &
Province Sumatra Construction
Indonesia
115 Fire Risks Sunaryo Proceedings 8th 20-22
Assessment on the International October
Busiest Crossing Conference On 2012
Ferries in Indonesia Marine
Technology
(MARTEC 2012)
116 Studi Karakteristik Wahyu Proceedings 16-17
Penjalaran Nirbito Seminar Nasional Oktober
Gelombang Emisi Tahunan Teknik 2012
Akustik untuk Mesin XI (SNTTM
Penentuan Metode XI) & Thermofluid
Prediksi Lokasi IV
Sumber Amisi
117 Penggunaan Warjito Proceedings 16-17
Diffuser pada Turbin Seminar Nasional Oktober
Angin Poros Tahunan Teknik 2012
Horisontal di Mesin XI (SNTTM
Daerah Pemukiman XI) & Thermofluid
dengan Berbagai IV
Variasi Geometri
118 Pemetaan Potensi Warjito Proceedings 16-17
Energi Angin di Seminar Nasional Oktober
Indonesia Tahunan Teknik 2012
Mesin XI (SNTTM

XI) & Thermofluid
IV
119 Studi Komparasi Warjito Proceedings 16-17
Teknologi Turbin Seminar Nasional Oktober
Angin dan Tahunan Teknik 2012
Pemetaan Mesin XI (SNTTM
Teknologi Turbin XI) & Thermofluid
Angin untuk IV
Wilayah Indonesia
120 Analysis of Small Warjito The 5th IMAT November
Bubble International 12-13th
Characteristics in Meeting on 2012
Alum Solution Advances in
Thermo-Fluid
2012
121 Pipe Friction Yanuar The Energy and 20-22 June
Reduction with Guar Materials 2012
Gum Solutions in Research
Rough Pipe Low Conference - EMR
2012
122 Characteristics of Yanuar Journal Teknologi 2012
Drag Reduction by University
Guar Gum in Spiral Teknologi
Pipes Malaysia/ UTM
Press/
2012/Vol.38/95-99
123 Micro-Bubble Drag Yanuar Journal of Marine Sep-12
Reduction on a High Science and
Speed Vessel Application/
Model Springer/
2012/Vol.11/301-
304
124 Characteristics of Yanuar 9th International 16-18 July
Mud Slurry Flow in Conference on 2012
Spiral Pipes Heat Transfer,
Fluid Mechanics
and
Thermodynamics
(HEFAT 2012)
125 Drag Reduction Yanuar 23th International 19-22
Using in Air Bubbles Symposium on November
on a Displacement Transport 2012
Catamaran Phenomena
(ISTP-23)
126 Drag Reduction Marcus A. 23th International 19-22
Using in Air Bubbles Talahatu Symposium on November
on a Displacement Transport 2012
Catamaran Phenomena
(ISTP-23)
127 Efek Perubahan Yanuar Proceedings 16-17
Aliran Gas Buang Seminar Nasional Oktober
dalam Knalpot pada Tahunan Teknik 2012
Mesin Kapal Klotok Mesin XI (SNTTM
10 Hp XI) & Thermofluid
IV
128 Modelling Thermal Yanuar Proceedings 16-17
Conductivity Seminar Nasional Oktober
Enhancement of Tahunan Teknik 2012
Metallic Oxide- Mesin XI (SNTTM
based Nanofluids XI) & Thermofluid
Using Dimensional IV
Analysis

129 Tuning Yudan Materials Science 1 Maret
Polycaprolactone- Whulanza and Engineering C 2012
Carbon Nanotube 32 (2012)
Composites for
Bone Tissue
Engineering
Scaffolds
130 Analytical and Yudan Proceedings 16-17
Numerical Whulanza Seminar Nasional Oktober
Micromechanical Tahunan Teknik 2012
Modelling of Carbon Mesin XI (SNTTM
Nano Tubes/Poly-L- XI) & Thermofluid
Lactic Acid IV
Composites for
Bone Scaffold
Application
131 Predicting Behavior Adi Energy Procedia 2013
Of Coal Ignition In Surjosatyo 37 (2013) 1423-
Oxy-Fuel 1434, GHGT-11
Combustion
132 Karakteristik Adi Proceeding 23-24
Standing-Wave Surjosatyo Seminar Nasional Oktober
Heat Engine Tahunan Teknik 2013
Thermoacoustic Mesin XII (SNTTM
Berdasarkan Variasi XII)
Onset Temperatur
133 Studi Aplikasi Adi Proceeding 23-24
Gasifikasi Di Surjosatyo Seminar Nasional Oktober
Industri Gerabah Tahunan Teknik 2013
Perancangan Mesin XII (SNTTM
Sistem Gasifikasi XII)
Pada Tungku
Pembakaran
Gerabah
Konvensional
134 Numerical And Agus 11IAFSS 2013
Experimental Sunjarianto Submission 143
Studies Of Forced Pamitran
And Hybrid
Ventilation On
Smoke Obscuration
In A Subway
Station's Fire
135 Experimental Agus Experimental 2013
Investigation On Sunjarianto Thermal And Fluid
Sea-Water Ice Pamitran Science
Slurry Generation
For Cooling Of Fish
136 Characteristics Of Agus Applied 2013
Sea-Water Ice Sunjarianto Mechanics And
Slurry For Cooling Pamitran Materials Vol. 388
Of Fish (2013) pp 123-127
137 A Review Paper Of Agus Applied 2013
Sea-Water Ice Sunjarianto Mechanics And
Slurry Generator Pamitran Materials Vol. 388
And Its Application (2013) pp 128-132
On Indonesian
Tranditional Fishing
138 Effect Of Welding Ario Sunar The 13th 25-28 June
Parameters In Micro Baskoro International 2013,
Friction Stir Lap Conference On Yogyakarta
Welding Of QIR (Quality in
Aluminum A1100 Research)
139 Effects Of High Ario Sunar 1st International September
Speed Tool Baskoro Conference On 12th-14th,
Rotation In Micro Mechanical 2013, The
friction Stir Engineering Santosa
SpotWelding Of (ICOME) 2013 Villas and
Aluminum A1100 Resort,
Mataram,
Lombok,
Indonesia
140 Peningkatan Ario Sunar Jurnal Teknik April 2013,
Penetrasi Baskoro Mesin : Jurnal Universitas
Pengelasan Pada Keilmuan Dan Kristen
Las TIG (Tungsten Terapan Teknik Petra,
Inert Gas) Mesin, Vol. 14, Surabaya
Menggunakan No. 1
Pengaruh Medan
Elektromagnetik
141 Analysis Of Passive Ario Sunar Proceeding 23-24
Mixing Baskoro Seminar Nasional Oktober
Microchannel Tahunan Teknik 2013,
Fabrication Of Mesin XII (SNTTM Bandar
Microfluidics Device XII) Lampung
On Acrylic Material
Using Low Power
CO2 Laser
142 Simulasi Ario Sunar Proceeding 23-24
Pengelasan Baskoro Seminar Nasional Oktober
Tungsten Inert Gas Tahunan Teknik 2013,
(TIG) Pada Plat Mesin XII (SNTTM Bandar
Stainless Steel XII) Lampung
Untuk Memprediksi
Lebar Manik Las
Dan Kedalaman
Penetrasi
Pengelasan
143 Design And Wahyu 11IAFSS 2013
Construction Of Nirbito Submission 199
Shock Tube For
Generating Shock
Wave Using
Compressible Fluid
144 Usaha Engkos A. Proceeding 23-24
Penghematan Kosasih Seminar Nasional Oktober
Energi PLTU 450 Tahunan Teknik 2013,
Watt Dengan Mesin XII (SNTTM Bandar
Mengurangi Rugi XII) Lampung
Kalor Condensate
Di Jalur Condenser
Menuju Boiler
145 Pengaruh Laju Engkos A. Proceeding 23-24
Aliran Udara Kosasih Seminar Nasional Oktober
Pengering Tahunan Teknik 2013,
Terhadap Mesin XII (SNTTM Bandar
Pengeringan Air XII) Lampung
Dan Sari Buah
Tomat Pada
Pengering Semprot

146 Model Simulasi Engkos A. Proceeding 23-24
Pengering Beku Kosasih Seminar Nasional Oktober
Vakum Dengan Tahunan Teknik 2013,
Kombinasi Mesin XII (SNTTM Bandar
Pembekuan Internal XII) Lampung
Dan Pemanfaatan
Panas Buang
Kondenser
147 Model Simulasi M. Idrus Proceeding 23-24
Pengering Beku Alhamid Seminar Nasional Oktober
Vakum Dengan Tahunan Teknik 2013
Kombinasi Mesin XII (SNTTM
Pembekuan Internal XII)
Dan Pemanfaatan
Panas Buang
Kondenser
148 Drag Reduction Of Yanuar Applied 2013
Bamboo And Abaca Mechanics And
Fiber Suspensions Materials Vol. 388
In Circular Pipe (2013) pp 34-39
149 Characteristics Of Engkos A. The 13th 25-28 June
Heat Transfer On Kosasih International 2013,
Heat Sink Using Conference On Yogyakarta
Cross-Flow QIR (Quality in
Synthetic Jet With Research)
Frequency Variation
Of Sinusoidal And
Square Wave
150 Interaksi Bubble- Warjito Proceeding 23-24
Particle Pada Seminar Nasional Oktober
Proses Flotasi Tahunan Teknik 2013,
Mesin XII (SNTTM Bandar
XII) Lampung
151 Analisa Tahanan Yanuar Proceeding 23-24
Total Pada Bentuk Seminar Nasional Oktober
Kapal Di bawah Air Tahunan Teknik 2013,
(Underwater Mesin XII (SNTTM Bandar
Vechiles) Dengan XII) Lampung
Rasio Bentuk
Lambung (L/D)
152 Characteristics And M. Idrus International 2013
Cop Cascade Alhamid Journal of
Refrigeration Technology
System Using (2013) 2 : 112-120
Hydrocarbon (IJTECH 2013)
Refrigerant
(Propane, Ethane,
And CO2) At Low
Temperature Circuit
(LTC)
153 Characteristics Of M. Idrus Fuelling The 2013
Solar Thermal Alhamid Future Advances
Collector On Serial In Sciences And
And Parallel Technologies For
Configuration Energy
Generation,
Transmission And
Storage

154 Analisis Konstruksi Marcus Proceeding 23-24
Dan Kekuatan Pada Albert Seminar Nasional Oktober
Konversi Kapal Talahatu Tahunan Teknik 2013,
Tanker Barunawati Mesin XII (SNTTM Bandar
110000 Dwt XII) Lampung
menjadi Bulk Carrier
155 Characteristics Of Muhammad Makara Journal Of Agustus
Vacuum Freeze Idrus Technology, 2013
Drying With Alhamid Volume 17, Issue
Utilization Of 2
Internal Cooling And
Condenser Waste
Heat For
Sublimation
156 Characteristics Of Nasruddin Makara Journal Of Agustus
Vacuum Freeze Technology, 2013
Drying With Volume 17, Issue
Utilization Of 2
Condenser Waste
Heat For
Sublimation
157 Characteristics Of Engkos A. Makara Journal Of Agustus
Vacuum Freeze Kosasih Technology, 2013
Drying With Volume 17, Issue
Utilization Of 2
Condenser Waste
Heat For
Sublimation
158 Hydrogen Storage M. Idrus Fuelling The 2013
Capacity Of Alhamid Future Advances
Activated Carbon In Sciences And
Pellet Bounded By Technologies For
Lignocellulose Energy
Liquid Generation,
Transmission And
Storage
159 Thickness And Sunaryo The 13th 25-28 June
Fiber Content International 2013,
Optimization In Conference On Yogyakarta
VARTM Method For QIR (Quality in
High Speed Craft Research)
160 The Role Of Multi- Sunaryo The 13th 25-28 June
Yard Ship International 2013,
Construction Conference On Yogyakarta
Method In QIR (Quality in
Integrated Research)
Shipbuilding Cluster
161 Determining Risk Sunaryo The 13th 25-28 June
Accidents Based On International 2013,
Shiphandling Conference On Yogyakarta
Difficulty Model For QIR (Quality in
Ferry : A Validation Research)
Approach
162 Analisis Kekuatan Sunaryo Proceeding 23-24
Lambung Kapal Seminar Nasional Oktober
Bermaterial Tahunan Teknik 2013,
Komposit Yang Mesin XII (SNTTM Bandar
Dibuat XII) Lampung
Menggunakan

Metode VARTM
163 Pengembangan Alat Wahyu Proceeding 23-24
Percobaan Nirbito Seminar Nasional Oktober
Multiplane Tahunan Teknik 2013,
Balancing Machine Mesin XII (SNTTM Bandar
Untuk Pendidikan XII) Lampung
Teknik Mesin
Bidang Getaran
Mekanis
164 Perancangan Wahyu Proceeding 23-24
Sistem Mekanikal Nirbito Seminar Nasional Oktober
Alat Top-Drive Tahunan Teknik 2013,
Pemutar Bangkaian Mesin XII (SNTTM Bandar
Pipa Pengeboran XII) Lampung
Pada Operasi
Pengeboran Migas
165 Pengembangan Wahyu Proceeding 23-24
Excavator Mini Nirbito Seminar Nasional Oktober
Amfibi Pengeruk Tahunan Teknik 2013,
Sampah Kapasitas Mesin XII (SNTTM Bandar
Bucket 0,4 M3 Di XII) Lampung
Sungai Kecil
166 Effects Of Pine Oil Warjito 1st InternationalSeptember
On Dynamics Of Conference On 12th-14th,
Bubble In Froth Mechanical 2013, The
Flotation Engineering Santosa
(ICOME) 2013 Villas and
Resort,
Mataram,
Lombok,
Indonesia
167 Electrofloating Of Warjito Proceeding 23-24
Batik Waste Seminar Nasional Oktober
Tahunan Teknik 2013,
Mesin XII (SNTTM Bandar
XII) Lampung
th
168 Experimental Study Yanuar The 13 25-28 June
Of Total Hull International 2013,
Resistance Of Conference On Yogyakarta,
Asymmetrical QIR (Quality in
Pentamaran Model Research)
With Separation
And Staggered Hull
Variation Of Side
Hull I
169 Resistance Analysis Yanuar Journals Of 2013,
Of Unsymmetrical Marine Science Chinese
Trimaran Model Application (2013)
With Outboard 12 : 03
Sidehulls
Configuration
170 Resistance Analysis Marcus A. Journals Of 2013
Of Unsymmetrical Talahatu Marine Science
Trimaran Model Application (2013)
With Outboard 12 : 03
Sidehulls
Configuration
171 Characterization Of Yudan The 13th 25-28 June
Low Cost UV- Whulanza International 2013,
Lithography Result Conference On Yogyakarta
For Educational QIR (Quality in
Purpose Research)

172 Visible Light Yudan 1st International September
Maskless Whulanza Conference On 12th-14th,
Photolithography Mechanical 2013, The
For Biomachining Engineering Santosa
Application (ICOME) 2013 Villas and
Resort,
Mataram,
Lombok,
Indonesia
173 Fabrication And Yudan Proceeding 23-24
Characterization Of Whulanza Seminar Nasional Oktober
PLA Scaffolds For Tahunan Teknik 2013,
Bone Tissue Mesin XII (SNTTM Bandar
Engineering XII) Lampung
174 Pengurangan Yanuar Prosiding Seminar Selasa, 3
Kerugian Energi Teori dan Aplikasi Desember
Tahanan Total Pada Teknologi 2013, Aula
Model Kapal Selam Kelautan B.G. Munaf
Dengan Pemberian Fakultas
Serat Kulit Tomat Teknologi
Kelautan
Institut
Teknologi
Sepuluh
Nopember
175 Thickness And Sunaryo Advanced 2013
Fiber Content Materials
Optimization In Research Vol. 789
VARTM Method For (2013)
High Speed Craft
176 Analysis Of Micro- Ario Sunar Advanced 2013
Channels Baskoro Materials
Manufacturing Of Research Vol. 789
Acrylic Using Low (2013)
Power CO2 Laser
177 Effect Of Welding Ario Sunar Advanced 2013
Parameters In Micro Baskoro Materials
Friction Stir Lap Research Vol. 789
Welding Of (2013)
Aluminum A1100
178 Study On The Sunaryo Indonesian 2013
Possibility Of Journal Of Naval
Establishing Architecture, Vol 1
Shipbuilding Cluster No.1, 2013
In Lampung
Province Sumatra
Indonesia As Pilot
Project In
Conjuction With
Government's
Program On The
Acceleration And
Axpansion Of
Indonesian
Economic
Development
(MP3EI)

179 Onboard Fire Safety Sunaryo Jurnal Teknologi 2013
Assessment UTM
Standards For
Indonesian Non
Convention Roll On
Roll Off Passenger
Ferries
180 Onboard Fire Safety Marcus A. Jurnal Teknologi 2013
Assessment Talahatu UTM
Standards For
Indonesian Non
Convention Roll On
Roll Off Passenger
Ferries
Catatan: * = beri tanda pada kolom yang sesuai.
7.1.4 Sebutkan karya dosen dan atau mahasiswa Program Studi yang telah
memperoleh/sedang memproses perlindungan Hak atas Kekayaan Intelektual (HaKI)
selama tiga tahun terakhir.
No. Karya*
(1) (2)
1 Hadi Tresno Wibowo (Kapal Dengan Lambung Pelat Datar)
No Konsultan HKI: 303-2010
* Lampirkan surat paten HaKI atau keterangan sejenis.
7.2 Kegiatan Pelayanan/Pengabdian kepada Masyarakat (PkM)
7.2.1 Tuliskan jumlah kegiatan Pelayanan/Pengabdian kepada Masyarakat (*) yang sesuai
dengan bidang keilmuan PS selama tiga tahun terakhir yang dilakukan oleh dosen
tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dengan mengikuti format tabel
berikut:
Sumber Dana Kegiatan Pelayanan/Pengabdian kepada Masyarakat TS-2 TS-1 TS
(1) (2) (3) (4)
Pembiayaan sendiri oleh dosen 0 0 0
PT yang bersangkutan 2 2 0
Depdiknas 0 0 2
Institusi dalam negeri di luar Depdiknas 38 39 35
Institusi luar negeri 0 0 0
Catatan: (*) Pelayanan/Pengabdian kepada Masyarakat adalah penerapan bidang ilmu untuk
menyelesaikan masalah di masyarakat (termasuk masyarakat industri, pemerintah, dsb.)
7.2.2 Adakah mahasiswa yang dilibatkan dalam kegiatan pelayanan/pengabdian kepada

masyarakat dalam tiga tahun terakhir?
Tidak
Ya
Jika Ya, jelaskan tingkat partisipasi dan bentuk keterlibatan mahasiswa dalam kegiatan
pelayanan/pengabdian kepada masyarakat.
Program Studi Teknik Perkapalan Universitas Indonesia kerap mendapatkan

kepercayaan dari berbagai pihak, baik komunitas masyarakat maupun industri, dalam
membantu baik untuk meningkatkan kinerja perusahaan secara teknik dan non-teknis
(berhubungan dengan manajemen) maupun memperbaiki sistem yang mengalami
kegagalan. Pelibatan mahasiswa juga sangat membantu dalam pengembangan
kemampuan mereka untuk belajar menghadapi permasalahan aktual industri sedini
mungkin saat mereka masih sebagai mahasiswa.

Oleh karena itu tingkat partisipasi keterlibatan mahasiswa cukup tinggi khususnya
bagi mahasiswa tingkat akhir yang dianggap telah memiliki keilmuan dan
kematangan yang cukup.
Bentuk keterlibatan mahasiswa disesuaikan dengan kompleksitas kegiatan

pelayanan/pengabdian tersebut yang dapat meliputi antara lain : pengambilan data
(survey), pengolahan data, membantu dalam implementasi sistem, membantu dalam
melakukan analisa, membantu dalam melakukan perancangan model produk, dan
lain-lain. Kegiatan sosial yang dilaksanakan oleh BEM yaitu Kerja Sosial, TIS (Teknik
Informal School), mahasiswa fast track diwajibkan membimbing siswa SMA.
7.3 Kegiatan Kerjasama dengan Instansi Lain
7.3.1 Tuliskan instansi dalam negeri yang menjalin kerjasama* yang terkait dengan program
studi/jurusan dalam tiga tahun terakhir.
Kurun Waktu
Jenis Manfaat yang Telah
No. Nama Instansi Kerja Sama
Kegiatan Diperoleh
Mulai Berakhir
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 ITS, UNDIP, Konsorsium 2012 Masih Penyusunan Kompetensi
UNHAS, Teknik berlangsung Kurikulum Inti
UNPATTI Perkapalan
Indonesia
2 Pemda Penelitian dan 2013 Masih Kerjasama penelitian dan
Kabupaten Pengabdian berlangsung aplikasi teknologi
Tanggamus Masyarakat kemaritiman
3 PT. DKB Penerimaan 2003 Masih Kesempatan Kerja
Kerja Praktek berlangsung Praktek Mahasiswa
4 PT. PELNI Penerimaan 2012 Masih Mahasiswa diterima kerja
Kerja berlangsung di PELNI
5 PT. Waruna Penerimaan 2013 Masih Mahasiswa diterima kerja
Shipyard Kerja berlangsung di PELNI
6 PT. PANN Penerimaan 2003 Masih Kesempatan Kerja
Kerja Praktek berlangsung Praktek Mahsiswa
7 PT. Pelindo II Penerimaan 2003 Masih Kesempatan Kerja
Kerja Praktek berlangsung Praktek Mahasiswa,
Penelitian
8 Departemen Pelatihan 2012 Masih Sharing pengetahuan,
Perhubungan Navigasi berlangsung Penelitian
9 PT. BKI Penyusunan 2013 Masih Kesempatan Kerja
Standar Regulasi berlangsung Praktek Mahsiswa
10 PT. DRU Penerimaan 2003 Masih Kesempatan Kerja
11 PT. Pertamina Penerimaan 2003 Masih Kesempatan Kerja
Perkapalan Kerja Praktek berlangsung Praktek Mahsiswa
12 PT. PAL Penerimaan 2003 Masih Kesempatan Kerja
13 PT. Dok Penerimaan 2003 Masih Kesempatan Kerja
Perkapalan Kerja Praktek berlangsung Praktek Mahsiswa
Surabaya
14 Kementerian Penyusunan 2013 Masih Kerjasama Penyusunan
Perindustrian standar Industri berlangsung Standar
Maritim
15 Kementerian Permintaan 2010 Masih Sharing penelitian
Kelautan dan reviewer berlangsung
Perikanan penelitian
16 PT. PetroRaya Swasta 2013 Masih Studi Kelayakan Barging
berlangsung Oil
17 PT. Lloyd Swasta 2010 Masih Kesempatan Kerja

Register berlangsung Praktek Mahasiswa
18 PT. Pertamina BUMN 2009 Masih Kesempatan Kerja
PHE berlangsung Praktek Mahasiswa
19 PT. British Swasta 2009 Masih Kesempatan Kerja
Petroleum berlangsung Praktek Mahasiswa
20 PT. Dok BUMN 2009 Masih Kesempatan Kerja
Perkapalan berlangsung Praktek Mahasiswa
Surabaya
Catatan : (*) dokumen pendukung disediakan pada saat visitasi
7.3.2 Tuliskan instansi luar negeri yang menjalin kerjasama* yang terkait dengan program
studi/jurusan dalam tiga tahun terakhir.
Kurun Waktu
Jenis Manfaat yang telah
No. Nama Instansi Kerja Sama
Kegiatan diperoleh
Mulai Berakhir
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 Waseda University, Penelitian 2010 Masih Sharing penelitian,
JAPAN berlangsung publikasi Internasional
2 University of Illinois Penelitian 2010 Masih Sharing penelitian,
at Urbana- berlangsung publikasi Internasional
Champaign, USA
3 Kyushu University, Penelitian 2012 Masih Sharing penelitian,
JAPAN berlangsung publikasi Internasional
4 Seoul National Penelitian 2012 Masih Sharing penelitian,
University, Korea berlangsung publikasi Internasional
5 Tokyo Metropolitan Penelitian 2001 Masih Sharing penelitian,
University, JAPAN berlangsung publikasi Internasional
6 Hiroshima Penelitian 2012 Masih Sharing penelitian,
University, JAPAN berlangsung publikasi Internasional
7 Chonnam National Penelitian 2012 Masih Sharing penelitian,
University, Korea berlangsung publikasi Internasional
8 RINA, UK Keanggotaan 2001 Masih Sharing penelitian,
Profesi berlangsung publikasi Internasional
9 IMAREST, UK Keanggotaan 2001 Masih Sharing penelitian,
Profesi berlangsung publikasi Internasional
10 Universiti Teknologi Penelitian 2012 Masih Sharing penelitian,
Malaysia berlangsung publikasi Internasional
11 Stratchlyde Penelitian 2012 Masih Sharing penelitian,
University berlangsung publikasi Internasional
12 National University Penelitian 2010 Masih Sharing penelitian,
of Singapore berlangsung publikasi Internasional
Catatan : (*) dokumen pendukung disediakan pada saat visitasi

DAFTAR LAMPIRAN
A. LAMPIRAN YANG HARUS DIKIRIM BERSAMA BORANG

Nomor
No. Keterangan
Butir
1 - Fotokopi SK pendirian PS
2 - Fotokopi SK izin operasional PS
3 4.3.1 Fotokopi ijazah dan sertifikat pendidik dosen tetap yang bidang keahliannya
sesuai dengan PS.
4 4.3.2 Fotokopi ijazah dan sertifikat pendidik dosen tetap yang bidang keahliannya di
luar bidang PS.
5 4.4.1 Fotokopi ijazah dan sertifikat pendidik dosen tidak tetap.
6 5.3.2 Contoh soal ujian dalam satu tahun terakhir untuk lima mata kuliah keahlian
berikut silabusnya.
7 7.1.4 Surat paten HaKI atau keterangan sejenis.
B. LAMPIRAN YANG HARUS DISEDIAKAN PROGRAM STUDI PADA SAAT VISITASI

Nomor
No. Keterangan
Butir
1 2.1 Dokumen tentang aturan etika dosen, etika mahasiswa, etika tenaga
kependidikan, sistem penghargaan dan sanksi, serta pedoman dan prosedur
pelayanan.
2 2.4 Dokumen tentang jaminan mutu.
3 2.5 Dokumen (kuesioner dan hasil) kajian proses pembelajaran melalui umpan balik
dari dosen, mahasiswa, alumni, dan pengguna lulusan.
4 3.1.1 Daftar lulusan dalam lima tahun terakhir (termasuk IPK)
5 3.2 Dokumen pendukung pelayanan kepada mahasiswa.
6 3.3.1 Dokumen (kuesioner dan hasil) kinerja lulusan oleh pihak pengguna.
7 3.4 Laporan kegiatan himpunan alumni.
8 4.1 Pedoman tertulis tentang sistem seleksi, perekrutan, penempatan,
pengembangan, retensi dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan.
9 4.2.1 Pedoman tertulis tentang monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja
akademik dosen dan tenaga kependidikan.
10 4.2.2 Bukti tentang kinerja dosen di bidang pendidikan, penelitian,
pelayanan/pengabdian kepada masyarakat
11 4.5.3 Bukti kegiatan dosen tetap dalam seminar ilmiah/ lokakarya/ penataran/
workshop/ pagelaran/pameran/peragaan.
12 4.5.4 Bukti pencapaian prestasi/reputasi dosen.
13 4.5.5 Fotocopi bukti keikutsertaan dosen tetap dalam organisasi keilmuan/profesi.
14 4.6.1 Fotokopi ijazah dan sertifikat tenaga kependidikan.
15 5.1.2.2 Silabus dan SAP tiap mata kuliah.
16 5.1.4 Modul praktikum/praktek untuk setiap kegiatan praktikum/praktek.
17 5.2 Dokumen pendukung kegiatan peninjauan kurikulum.
18 5.3.1 Dokumen pendukung monitoring perkuliahan.
19 5.5.1 Panduan pembimbingan tugas akhir.
20 5.5.2 Dokumen pendukung untuk memperoleh data rata-rata lama studi mahasiswa.
21 6.1 Notulen rapat/ bukti keterlibatan PS dalam perencanaan anggaran dan
pengelolaan dana.
22 6.2.2 Kontrak penelitian.
23 6.4.1 Daftar pustaka yang relevan dengan PS, yang dipilah berdasarkan kategorinya.
24 6.5.1 Daftar software yang berlisensi, petunjuk pemanfaatan SIM.
25 7.1.1 Hasil penelitian (rekapitulasi judul dan dokumen laporan penelitian) yang jumlah
judulnya ada dalam borang.
26 7.1.2 Daftar nama mahasiswa, dosen dan judul tugas akhir yang dilibatkan dalam
penelitian dosen.
27 7.2.1 Hasil pelayanan/pengabdian kepada masyarakat (rekapitulasi judul dan
dokumen laporan PkM) yang jumlah judulnya ada dalam borang.
28 7.3.1 Dokumen pendukung kegiatan kerjasama dengan instansi dalam negeri
29 7.3.2 Dokumen pendukung kegiatan kerjasama dengan instansi luar negeri

Akreditasi Program Studi Teknik Perkapalan UI

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Akreditasi Program Studi Teknik Perkapalan UI

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

BAN-PT

AKREDITASI PROGRAM STUDI

BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI

STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI 6

STANDAR 2 TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, 9

STANDAR 3 MAHASISWA DAN LULUSAN 20

STANDAR 4 SUMBER DAYA MANUSIA 28

STANDAR 5 KURIKULUM, PEMBELAJARAN, DAN SUASANA AKADEMIK 47

STANDAR 6 PEMBIAYAAN, SARANA DAN PRASARANA, SERTA SISTEM 63

STANDAR 7 PENELITIAN, PELAYANAN/PENGABDIAN KEPADA 86

BAN-PT, Borang Akreditasi Program Studi Sarjana, 2014 1

IDENTITAS PROGRAM STUDI

Program Studi (PS) : Teknik Perkapalan

Jurusan/Departemen : Teknik Mesin

Perguruan Tinggi : Universitas Indonesia

Nomor SK pendirian PS (*) : SK Menteri PTIP no. 76 Thn 1964

Tanggal SK pendirian PS : 17 Juli 1964

Pejabat Penandatangan SK Pendirian PS : SYARIF THAYEB

Bulan & Tahun Dimulainya Penyelenggaraan PS : September 1964

Nomor SK Izin Operasional (*) : 215/DIKTI/KEP/1996

Tanggal SK Izin Operasional : 11 Juli 1996

Peringkat (Nilai) Akreditasi Terakhir : B

Nomor SK BAN-PT : 026/2009

Alamat PS : Program Studi Teknik Perkapalan,

Departemen Teknik Mesin,

Kampus UI Depok 16424

No. Telepon PS : 021-7270032

No. Faksimili PS : 021-7270033

Homepage dan E-mail PS : mech.eng.ui.ac.id dan

(*) : Lampirkan fotokopi SK terakhir

BAN-PT, Borang Akreditasi Program Studi Sarjana, 2014 2

BAN-PT, Borang Akreditasi Program Studi Sarjana, 2014 3

** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional

BAN-PT, Borang Akreditasi Program Studi Sarjana, 2014 4

Nama : Agus S. Pamitran, ST., M.Eng., Ph.D

Nama : Jos Istijanto, ST., MT., Ph.D

Nama : Dr. Ario Sunar Baskoro, ST., MT., M.Eng

Nama : Dr. Yudan Whulanza, ST., M.Sc

Nama : Gunawan, ST., MT.

BAN-PT, Borang Akreditasi Program Studi Sarjana, 2014 5

1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian

Proses penyusunan/penyempurnaan Visi dan Misi Program Studi Teknik Perkapalan

Proses penyusunan/penyempurnaan Visi dan Misi Program Studi Teknik Perkapalan

Menjadi Program Studi andalan di bidang pendidikan teknologi maritim yang

Menyelenggarakan pendidikan yang mampu menyiapkan mahasiswa untuk

BAN-PT, Borang Akreditasi Program Studi Sarjana, 2014 6

1.1.5 Sasaran dan Strategi Pencapaiannya

Sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, kebutuhan akan

Tujuan dikembangkannya sistem ini adalah untuk :

1. Pembuatan buku Program Pendidikan oleh Fakultas Teknik Universitas Indonesia,

2. Selalu dilakukan PSAU (Pengenalan Sistem Akademik Universitas) setiap awal

4. Sosialisasi dilakukan terhadap sivitas akademika yang mencakup:

BAN-PT, Borang Akreditasi Program Studi Sarjana, 2014 8

2.1 Sistem Tata Pamong

Dengan merujuk pada SK MWA UI 02/SK/MWA-UI/2003 yang mengatur penyeragaman

BAN-PT, Borang Akreditasi Program Studi Sarjana, 2014 9

Untuk menjamin berjalannya organisasi dengan baik, maka Ketua Departemen

Penyusunan RKAT Departemen melibatkan seluruh jajaran manajemen Departemen,

Penggunaan RKAT dikontrol berdasarkan waktu dan sasaran pemanfaatannya.

Pimpinan Departemen dibantu oleh pimpinan Program Studi bertanggung jawab

Manajemen Departemen bersama program studi berusaha memajukan institusi untuk

Jelaskan pola kepemimpinan dalam Program Studi.