SURAT KEPUTUSAN

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM WISATA

UNIVERSITAS INDONESIA TIMUR

NOMOR : / I.A.2 / RSUW-UIT/ VI /2016

TENTANG

PANDUAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN STAF

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM WISATA U I T

Menimbang : a. bahwa untuk mendapatkan Staf yang bermutu dan profesional untuk
di tugaskan atau ditempatkan pada suatu pekerjaan/jabatan. di
perlukan suatu panduan sebagai pedoman di dalam proses
pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan
b. bahwa panduan ini mengatur proses pendidikan dan pelatihan yang
harus di penuhi oleh seorang tenaga kerja di Rumah Sakit Wisata UIT
Makassar.
c. bahwa untuk maksud tersebut pada huruf ( a ) dan ( b ) diatas,
panduan ini perlu di tetapkan dalam surat keputusan Direktur RSU.
Wisata UIT Makassar untuk dapat di jadikan pedoman oleh Instalasi
Diklat Rumah Sakit Umum Wisata UIT.

Mengingat : 1. Undang - Undang Nomor : 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan

2. Undang - Undang Nomor : 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit
3. Undang - Undang Nomor : 36 Tahun 2014 tentang Kesehatan
4. Peraturan Pemerintah Nomor : 16 Tahun 1994 tentang Jabatan
Fungsional ( LN Tahun 1994 Nomor : 25, Tambahan LN Nomor :
3547)
5. Peraturan Pemerintah Nomor : 25 Tahun 2000 Tentang Kewenangan
Pemerintah dan kewenangan Provinsi sebagai Daerah Otonom, ( LN
Tahun 2000 Nomor : 54, Tambahan L N Nomor : 3952).
 6. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor : 1575/Menkes/Per/XI/2005
Tentang Organisasi dan Tata Kerja Dapartemen Kesehatan.
7. Keputusan Yayasan Indonesia Timur Nomor : 208/BD/RSUW-
UIT/SK/X/2014 tentang Struktur Organisasi RSU Wisata UIT.
8. Surat Keputusan Gubernur Sul-sel Nomor : 0001/P2T-
BKPMD/6.7.P/VIII/2015 Tentang Izin Operasional RSU Wisata UIT
sebagai Kelas B.

MEMUTUSKAN

Menetapan : PANDUAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN STAF

BAB. I

PENGERTIAN

1. Panduan adalah merupakan Petunjuk dalam melakukan kegiatan Pendidikan

dan Pelatihan SDM yang ditetapkan dengan surat keputusan Direktur RSU
Wisata UIT.
2. Pelatihan adalah kegiatan yang dilakukan dalam rangka peningkatan
pengetahuan dan keterapilan SDM dalam melaksanakan tugas dan fungsinya
untuk dapat memberi pelayanan yang bermutu kepada masyarakat .
3. Pendidikan adalah proses belajar yang formal kejenjang tingkatan lebih tinggi
yang dapat diikuti oleh SDM ( Tenaga Kerja ) Rumah Sakit yang telah memiliki
masa kerja sesuai ketentuan yang berlaku di Rumah Sakit sesuai kebutuhan.

BAB. II
RUANG LINGKUP

1. Pendidikan dan Pelatihan dapat diikuti oleh tenaga medis, tenaga

perawat/bidan, tenaga kesehatan lainnya dan tenaga non kesehatan
 yang telah terikat dengan kontrak kerja di Rumah Sakit Umum Wisata
UIT.
2. Panduan ini dibuat untuk digunakan oleh Instalasi Pendidikan dan
Pelatihan ( Diklat) RSU Wisata UIT dalam melaksanakan kegiatannya.
3. Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan mengacuh pada Program Diklat Staf
yang ada.

BAB. III
TATA LAKSANA

Pelaksanaan kegiatan Pelatihan yang dilakukan di RSU Wisata UIT ( Internal )

dilakukan dengan tahapan sebagai berikut :
1. Dana pelatihan telah tersedia sesuai proposal
2. Pembentukan dan penetapan Pantia Pelaksana dengan SK Direktur RS
3. Penyediaan dan penggandaan jadwal , materi , bahan pre test dan
post test , undangan dan daftar absensi.
4. Penyediaan / pengaturan sarana dan prasarana pelatihan (
Ruangan,alat elektronik,alat praktek,meja dan kursi dll )
5. Pendistribusian undangan kepada pemateri dan pejabat structural
6. Penyediaan ID-Card peserta dan komsumsi
7. Urutan pelaksanaan Pelatihan disesuaikan dengan jadwal mulai dari
Pembukaan sampai dengan Penutupan.
8. Kegiatan selesai.

BAB. IV
DOKUMENTASI.

Kegiatan Pelatihan yang telah selesai dilaksanakan oleh Panitia , dibuatkan

laporan dan di dokumentasikan oleh Kepala Instalasi Pendidikan dan Pelatihan (
Diklat ) Rumah Sakit Umum Wisata UIT Makassar )
 BAB. V
P E N U T U P.

Semoga Panduan ini dapat memberi manfaat bagi pengelola Diklat untuk
meningkatkan kualitas dan professionalisme Sumber Daya Manusia RSU Wisata
UIT sesuai yang di butuhkan oleh Unit Pelayanan. Dan saran untuk melengkapi
panduan ini tentunya sangat terbuka.

Ditetapkan di : Makassar
Pada tanggal : Juni 2016
Direktur,

Dr.dr.H.Basir Palu, SpA, MHA

NIK : 490808 4907 1 0001