BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah

Capaian Kinerja Pegawai (CKP) adalah sebagai hasil penilaian hasil kerja

nyata dengan standar atau kualitas maupun kuantitas yang dihasilkan oleh setiap

pegawai. Penilaian kinerja pegawai mutlak harus dilakukan untuk mengetahui

prestasi yang dapat dicapai setiap pegawai. Berdasarkan Peraturan Pemerintah UU

13 Tahun 2015 Pasal 11 tentang Capaian Kinerja Pegawai “Capaian kinerja

dihitung berdasarkan unsur penilaian prestasi kerja tahun sebelumnya dan unsur

pemenuhan jam kerja pada bulan sebelumnya”.

Dikantor Badan Pusat Statistik Kota Payakumbuh saat ini membuat bagan

atau struktur tabel CKP oleh masing – masing Kepala Seksi (KASI) masih

menggunakan teknik manual dengan menggunakan Microsoft Excel. Jika setiap

melakukan penilaian harus membuat tabel baru, akan menyita waktu kerja. Maka

diperlukan pengolahan data yang lebih baik dan mudah.

Berdasarkan dari uraian diatas maka penulis mengambil topik sebagai laporan

Praktek Kerjsa Lapangan dengan judul “ Aplikasi Pengolah Data Penilaian

Capaian Kinerja Pegawai Badan Pusat Statisik Kota Payakumbuh

Mengunakan Visual Basic 2010 Dan Xampp MySQL Server ”.

1
1.2 Perumusan Masalah

Berdasarkan dari latar belakang diatas, penulis merumuskan masalah yang

dapat diambil sebagai kajian penting dalam penulisan Laporan Praktek Kerja

Lapangan adalah sebagai berikut :

1. Bagaimana merancang aplikasi penilaian Capaian Kinerja Pegawai

pada BPS Kota Payakumbuh denga menggunakan bahasa

pemograman Visual Basic 2010 ?

2. Bagaimana merancang database dan struktur tabel aplikasi penilaian

Capaian Kinerja Pegawai BPS Kota Payakumbuh menggunakan

Xampp MySQL Server ?

3. Bagaimana membuat laporan penilaian Capaian Kinerja Pegawai

dengan Crystal Report ?

1.3 Batasan Masalah

Dari topik permasalahan yang ada yaitu tentang aplikasi peilaian Capaian

Kinerja Pegawai BPS Kota Payakumbuh, maka penulis memberikan batasan

masalah hanya pada pengolaha data penilaian dalam bentuk aplikasi data

penilaian.

Laporan Praktek Kerja Lapangan ini membahas pembuatan aplikasi penilaian

CKP yang akan diterapkan pada kantor BPS kota Payakumbuh yang

menggunakan bahasa pemograman Visual Basic 2010 dan Xampp MySQL

Server.

2
1.4 Tujuan Penelitian

Tujuan yang akan di capai dalam penyusunan Laoran Praktek Kerja Lapangan

ini adalah :

1. Merancang aplikasi yang dapat membantu proses pengolah data

penilaian pada BPS Kota Payakumbuh.

2. Untuk menghasilkan suatu sistem penilaian pegawai ada BPS Kota

Payakumbuh agar mempermudah proses penilaian.

1.5 Metodelogi Penelitian

Metode pengumpulan data atau suatu cara mendapatkan data – data yang

dibutuhkan dalam menyelesaikan laporan Praktek Kerja Lapangan ini. Metode

yang digunakan adalah sebagai berikut :

1. Observasi

Metode ini dilakukan dengan cara mengamati secara langsung objek dan

topik permasalahan yang terjadi pada BPS Kota Payakumbuh, terutama

yang berhubangan langsung dengan penilaian Capaian Kierja Pegawai.

2. Interview

Metode yang dilakukan dengan mewawancarai langsung Staf BPS Kota

Payakumbuh yang berhubungan langsung dengan bagian pengolahan data.

3
1.6 Sistematika Penulisan

Untuk mempermudah penulisan agar lebih terarah, maka penulis menyusun

sistematika penulisan sebagai berikut :

BAB I PENDAHULUAN

BAB I merupakan pendahuluan yang terdiri dari latar belakang masalah,

perumusan masalah, batasan masalah, tujuan penelitian, metodelogi penelitian dan

sistematika penulisan.

BAB II LANDASAN TEORI

Membahas tentang teori dan cara kerja sebuah program. Semua masalah

yang berkaita dengan program tersebut akan dibahas secara teoritis denga

mengambil referensi dan bahan – bahan yang menunjang.

BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

Uaraian umum yang berisi tentang sejarah dan perkembangan

(perusahaan), struktur organisasi (perusahaan), fungsi dan tugas bagian

(perusahaan).

BAB IV PEMBAHASAN

Bab ini berisi mengenai realisi dan wujud secara rinci dan pemanduan

system secara keseluruhan.

4
BAB V PENUTP

Bab ini berisi kesimpulan dari keseluruhan pembuatan laporan ini, serta

saran – saran untuk kesempurnnaan dari penulisan lapooran ini.