Pengertian 4DX

Hamster Lucu 4/05/2014 04:17:00 AM Artikel, Ekonomi, jurnal

4DX merupakan buah riset selama bertahun-tahun di berbagai perusahaan tingkat global, yang
dilakukan oleh Stephen R. Covey.

Discipline 1 - Focus on The Wildly Important GoalsDisiplin pertama berkaitan dengan fokus.
Seringkali seorang manajer menetapkan begitu banyak target sasaran, tapi kesulitan untuk
meraihnya karena kehilangan fokus. Sebaiknya fokus ditujukan pada satu atau dua target yang
paling penting untuk dicapai.

Discipline 2 - Act on The Lead Measure

Disiplin kedua menekankan pada konsep tolok ukur (lead measure) yang digunakan sebagai acuan
dalam bertindak. terutama cara dan ukuran yang diterapkan untuk mencapai target.Discipline 3 -
Keep a Compelling ScoreboardDisiplin ketiga berkaitan dengan mengelola papan skor (scoreboard),
yang bertujuan memotivasi semangat tim untuk selalu menjadi pemenang.

Discipline 4 - Create a Cadence of Accountability

Jika tiga disiplin sebelumnya dikategorikan sebagai persiapan, pada disiplin keempat inilah
permainan tersebut dimulai. Penting sekali untuk menciptakan irama akuntabilitas atau
kesinambungan, agar tim tidak kehilangan orientasi dan tujuan.Dalam 4DX, Disiplin dianggap
sebagai ‘nyawa’ dari seluruh eksekusi, karena itulah menjaga kedisiplinan menjadi tantangan
terberat.

Covey membagi kedisiplinan dalam empat tahap:

4DX merupakan buah riset selama bertahun-tahun di berbagai perusahaan tingkat global, yang
dilakukan oleh Stephen R. Covey.Dalam 4DX, hasil (result) dipengaruhi oleh dua unsur, yaitu
hal yang bisa kita kendalikan (can control) dan tidak bisa kita kendalikan (can’t control). Untuk
mencapai hasil yang diharapkan, 4DX mengarahkan kita untuk fokus saja pada hal-hal yang
dapat kita kendalikan.

Sumber : InfoBCA No.235 Tahun 2014

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan 4 Disciplines of Execution (4 Disiplin
Eksekusi/ 4DX) terhadap efektivitas karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan
Bank Syariah Mandiri Cabang Sudirman. Variabel dependen yang digunakan adalah efektivitas, sedangkan
variabel independen adalah kedisiplinan. Sehingga penelitian ini di beri judul “Analisis Pengaruh
Penerapan 4 Disciplines of Execution (4 Disiplin Eksekusi/ 4DX) Terhadap Efektivitas Karyawan Bank Syariah
Mandiri Cabang Sudirman Jakarta―. Data yang digunakan adalah data primer dengan populasi seluruh
karyawan Bank Syariah Mandiri Cabang Sudirman. Alat analisis yang digunakan adalah Structural Equation
Modeling (SEM), dengan terlebih dahulu dilakukan pengujian validitas dan reabilitas. Hasil penelitian
menunjukan adanya pengaruh positif antara kedisiplinan terhadap efektivitas karyawan.