JABATAN 2 KODE : 1.10.23 JABATAN 3 UNIT KERJA a. JPT Madya : - b. JPT Pratama : - c. Administrator : Kepala Bagian Tata Usaha, Direktur RSUD d. Pengawas : Kepala Subbagian Umum e. Jabatan : Pelaksana 4 IKHTISAR : Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan JABATAN pendokumentasian di bidang sarana dan prasarana 5 SYARAT JABATAN a. Pendidikan : SLTA/DI/ DII/ DIII di bidang manajemen perkantoran/ administrasi perkantoran/ tata perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan b. Diklat : administrasi perkantoran/ inventarisasi barang dan aset c. Pengalaman : Minimal 1 Tahun Masa Kerja PNS 6 TUGAS No Uraian Tugas Hasil Jumlah Waktu Waktu Efektif Kebutuhan POKOK Kerja Beban Penyelesaian Penyelesaian Pegawai Kerja 1 1250 Tahun 1 Menerima dan Kegiatan 12 36 432 0.35 mengadministrasi sarana dan prasarana RS yang diserahkan oleh Panitia penerima barang/ Pengguna barang 2 Mencatat / Dokumen 12 36 432 0.35 menginvetarisasi sarana dan prasarana yang ada di dalam gudang persediaan 3 Melayani Kegiatan 12 36 432 0.35 amprah/ permintaan barang/ sarpras kebutuhan dari unit pelayanan 4 Melakukan stok Laporan 12 36 432 0.35 opname barang persediaan yang ada di gudang 5 Membantu Kegiatan 12 36 432 0.35 administrasi penyerahan barang /sarpras ke unit yang membutuhkan sesuai permintaan 6 Melakukan Kegiatan 235 2 470 0.38 mutasi/ penempatan barang sesuai dengan perintah pimpinan 7 Membuat laporan Laporan 12 36 432 0.35 hasil kegiatan kepada atasan langsung 8 Membantu Kegiatan 12 36 432 0.35 kegiatan inventarisasi barang ke masing-masing ruangan 9 Membuat dan Kegiatan 120 36 4320 3.46 menempelkan label pada barang inventarisasi RS 10 Melakukan laporan 12 36 432 0.35 pencatan barang/ sarpras RS yang rusak atau akan diperbaiki 11 Membuat Kartu laporan 12 36 432 0.35 Inventaris Ruangan (KIR) Semesteran dan tahunan JUMLAH 8678 6.94 JUMLAH PEGAWAI 7 7 BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS 1 Data Sarana dan Prasarana Untuk Pendataan 2 materi Program dan kegiatan RS Referensi dan bahan pelaksanaan tugas 3 Disposisi Perintah Atasan bahan arahan ketugasan 4 Kertas untuk pencatatan kegiatan 8 PERANGKAT : NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS KERJA 1 ATK Peralatan tulis menulis 2 Peralatan dan Perlengkapan kantor Pelaksanaan Tugas 3 Seperangkat Komputer beserta Mengetik dan entri Data jaringan internet 4 Alat Komunikasi Kelancaran Tugas 9 TANGGUNG : NO TANGGUNG JAWAB JAWAB 1 Kebenaran dan ketepatan pengadministrasian sarana dan prasarana yang ada di unit kerja 2 Kebenaran dan ketepatan inventarisasi sarana dan prasarana yang ada di dalam gudang persediaan 3 Kebenaran dan ketepatan hasil stok opname barang persediaan yang ada di gudang 4 Terlayaninya amprah/ permintaan barang/ sarpras kebutuhan dari unit pelayanan 5 Ketertiban Pengadministrasian penyerahan barang /sarpras ke unit yang membutuhkan sesuai permintaan 6 Kebenaran dan ketepatan penempatan barang / mutasi sesuai dengan perintah pimpinan 7 Ketertiban penempelan label pada barang inventarisasi RS 8 Ketertiban pembbuatan Kartu Inventaris Ruangan (KIR) Semesteran dan tahunan 10 WEWENANG : NO WEWENANG 1 Mengadministrasi sarana dan prasarana RS yang diserahkan oleh Panitia penerima barang/ Pengguna barang 2 Menginventarisasi sarana dan prasarana yang ada di dalam gudang persediaan 3 Melayani permintaan barang/ sarpras kebutuhan dari unit pelayanan 4 Melaksanakan stok opname barang persediaan yang ada di gudang 5 Melakukan penempatan/ mutasi barang sesuai dengan perintah pimpinan 6 Membuat label dan Kartu Inventaris Ruangan (KIR) Semesteran dan tahunan 11 KORELASI : NO JABATAN UNIT KERJA / DALAM HAL JABATAN INSTANSI 1 Kepala Subag Umum RSUD Wonosari Konsultasi, menerima perintah, laporan 12 KONDISI : No Aspek Faktor LINGKUNGAN 1 Tempat Kerja Dalam Ruangan KERJA 2 Suhu Dingin 3 Udara Sejuk 4 Keadaan Ruangan Baik 5 Letak Strategis 6 Penerangan Terang 7 Suara Tenang 8 Keadaan Tempat Bersih dan Rapi Kerja 9 Getaran Tidak Ada 13 RESIKO : No FISIK/MENTAL PENYEBAB BAHAYA 1 - - 14 SYARAT JABATAN LAIN a. Keterampilan : Kemampuan mengoperasikan Komputer dan mesin ketik Kerja b. Bakat Kerja : 1. G = Intelegensia 2. N = Numerik 3. Q = Ketelitian 4. V = Verbal
c. Temperamen : 1. R = Repetitive and Continuous (REPCON)
Kerja d. Minat Kerja o : 1.a = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda- benda dan obyek-obyek o 3.a = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin,kongkrit & teratur o 4.a = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain o 5.a = Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan penghargaan dari pihak orang lain
e. Upaya Fisik : 1. Berjalan
2. Duduk 3. Melihat 4. Membawa 5. Mendorong
f. Kondisi Fisik : 1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2. Umur (tahun) : 3. Tinggi Badan (cm) :- 4. Berat Badan (kg) :- 5. Postur Badan :- 6. Penampilan :- g. Fungsi : 1. Hubungan dengan data D3 => Menyusun Data Pekerjaan 2. Hubungan dengan orang O7 => Melayani orang O8 => Menerima instruksi