Anda di halaman 1dari 2

ORIENTASI PERAWAT BARU

No. Dokumen No. Revisi Halaman


00 1/2
RSU KELAS D KOJA
Jl. Walang Permai No 39

Ditetapkan oleh,
Standar Direktur RSU Kelas D Koja
Prosedur Tanggal Terbit
Operasional dr. Nailah, M.Si
NIP 197710212006042025

Perawat Baru adalah perawat yang lulus seleksi pegawai di RSU Kelas D Koja
Pengertian dan belum memulai dinas

Orientasi perawat baru adalah program pengarahan atau penjelasan yang


diselenggarakan oleh Komite Keperawatan kepada seluruh perawat baru sebelum
mulai dinas di unit kerja. Orientasi perawat baru merupakan orientasi khusus yang
diselenggarakan setelah perawat baru mengikuti orientasi umum.

1. Setelah mengikuti program orientasi, diharapkan perawat baru mampu


Tujuan memahami peraturan dan kebijakan di RSU Kelas D Koja
2. Memahami hak dan kewajiban bagi perawat.
3. Memberikan asuhan keperawatan secara profesional kepada pasien dan
keluarga sesuai kebijakan rumah sakit.

Kebijakan

A. Bagian Kepegawaian, Bidang Keperawatan, dan Bagian DIKLAT


Prosedur 1. Membentuk tim panitia orientasi perawat baru
2. Panitia orientasi membuat proposal kegiatan yang diajukan ke Direktur
Medik
3. Setelah proposal disetujui, Bagian Kepegawaian menginformasikan
kepada perawat baru untuk mengikuti program orientasi sesuai jadwal
yang telah ditetapkan beserta syarat yang harus dipenuhi (ketentuan
seragam, jam kehadiran, dll)
4. Bagian DIKLAT memfasilitasi pelaksanaan program selama berlangsung
(tempat pelaksanaan, konsumsi, audiovisual, materi, tim
pengajar/fasilitator)

B. Alur Orientasi
1. Orientasi Umum
a. Peserta adalah seluruh pegawai baru (perawat dan non-perawat)
ORIENTASI PERAWAT BARU

No. Dokumen No. Revisi Halaman


00 2/2
RSU KELAS D KOJA
Jl. Walang Permai No 39
b. Peserta diberikan orientasi oleh pengajar selama 3 hari
c. Peserta mengikuti Hospital Tour yang didampingi oleh fasilitator

2. Orientasi Khusus, yang disampaikan oleh :


Komite Keperawatan , menyampaikan :
a. Profil dan program Bidang Keperawatan, baik yang telah
dilaksanakan maupun yang akan diterapkan satu tahun mendatang
b. Struktur organisasi Komite Keperawatan
c. Peran dan fungsi Komite Keperawatan
d. Memperkenalkan Kepala Ruangan di unit kerja
e. Penjelasan Buku Pedoman Pelayanan Keperawatan

Kepala Ruangan, menyampaikan :


a. Struktur organisasi ruang rawat
b. Memperkenalkan staf keperawatan dan anggota tim kesehatan
lainnya
c. Penjelasan sistem manajemen ruangan dan jadwal dinas
d. Menjelaskan model asuhan keperawatan pada kasus di unit kerja
berdasarkan proses keperawatan
e. Menjelaskan tata tertib yang berlaku di unit kerja
f. Memperkenalkan lingkungan kerja

1. Direksi RSU Kelas D Koja


Unit Terkait 2. Bagian DIKLAT
3. Komite Keperawatan
4. Bagian Kepegawaian

Anda mungkin juga menyukai