POKOK-POKOK PIKIRAN WAKIL KETUA BIDANG AKSI DAN PELAYANAN

GMKI (GERAKAN MAHASISWA KRISTEN INDONESIA)

KOMISARIAT FKIP UHN MB 2018-2019

I. LANDASAN PEMIKIRAN
Segala puji syukur kita panjatkan kepada Yesus Kristus Sang Kepala Gerakan yang Agung, yang karena rahmat dan karunia Nya
organisasi ini mampu berdiri untuk menjawab pergumulan dan tantangan di Tri Medan Layanan. Komisariat FKIP UHN Pematangsiantar
dibentuk pada tanggal 06 Desember 2015, dalam Rapat Anggota Komisariat (RAKOM) yang diselenggarakan di Student Center GMKI Cabang
Pematangsiantar-Simalungun.
Landasan Filosofis GMKI secara tegas menyatakan bahwa GMKI merupakan organisasi kader yang dituntut untuk melaksanakan
pembinaan dan membentuk pemimpin penggerak yang ahli dan bertanggung jawab. Pada dasarnya organisasi adalah sebuah wadah untuk
berproses untuk menghasilkan pola pemikiran yang kritis dan membangun. Pemahaman tentang fungsi organisasi dan tugas panggilan seorang
Mahasiswa masih sangatt minim. Hal itu mulai diperbaiki dengan hadirnya GMKI komisariat FKIP UHN Pematangsiantar pada tahun 2016.
GMKI mulai memoles setiap kader di Komisariat FKIP UHN Pematangsiantar menjadi Mahasiswa yang memiliki pola pikir yang sadar akan
tugas dan tanggungjawab mereka sebagai Mahasiswa yaitu dengan mengedepankan pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat.
Sehingga akan lahir nantinya seorang Mahasiswa FKIP UHN Pematangsiantar dengan pribadi yang berintegritas, memiliki jiwa melayani serta
keterpanggilan hati untuk mengabdi menurut profesi yang diinginkan nantinya.

II. KONDISI INTERNAL DAN EKSTERNAL

1. KONDISI INTERNAL
Pada dasarnya Mahasiswa saat ini di FKIP UHN Pematangsiantar adalah Mahasiswa yang kuran memiliki niat dan minat berorganisasi
hal itu bisa dilihat kurang pedulinya terhadap sistem dan struktur yang ada di FKIP UHN Pematangsiantar yang semakin sembraut dan tidak
mencerminkan kampus para Mahasiswa yang sudah dewasa. Semakin terhimpitnya pergerakan Mahasiswa terlihat dari semakin minimnya
suara-suara persatuan kerenah perubahan kampus yang semakin baik. Mungkin salah satu alasan yang paling memungkinkan untuk hal itu
adalah banyaknya doktrinisasi bagi Mahasiswa baru dan pembodohan-pembodohan yang sudah terstruktur di kampus-kampus khususnya FKIP
UHN Pematangsiantar.
Hal inilah yang menjadi tujuan GMKI Komisariat FKIP UHN Pematangsiantar untuk membangkitkan kembali aura Mahasiswa yang
telah lama menghilang sehingga terlahir kembali Mahasiswa ataupun Kader GMKI yang baru dengan jiwa dan hati melayani, mengabdi dan
berkorban.
 2. KONDISI EKSTERNAL
Mengacu pada zaman milineal yang sedang kita alami serta Mahasiswa dan mahasiswi di FKIP UHN Pematangsiantar yang dihuni oleh
Mahasiswa dan Mahasiswi yang hidup di zaman tekhnologi. Hal ini memberikan pengaruh positif serta negatif, mengacu pada permasalahan
saat ini banyak Mahasiswa yang sekedar hanya meningkatkan kemampuan intelektualnya semata tanpa peka dengan keadaan sekitarnya. Inilah
yang harus menjadi masalah serius bagi internal GMKI supaya melahirkan terobosn-terobosan yang baru melalui Komisariat FKIP UHN
sehingga masyarakat merasakan dampak dari lahirnya Mahasiswa dengan pola pikir yang baru.
Sebagai bahan perhatian GMKI Komisariat FKIP UHN Pematangsiantar juga terarah pada sulitnya penyatuan jadwal untuk mengikuti
program-program, bagaimana Mahasiswa-Mahasiswi di kampus FKIP UHN Pematangsiantar terdiri dari beberapa program studi yang mana
memiliki jadwal-jadwal yang berbeda, hal ini juga diperlukan nya database yang lengkap perihal jumlah kader-kader di Komisariat FKIP UHN
Pematangsiantar agar mengetahui berapa jumlah kader di setiap program studi di FKIP UHN Pematangsiantar secara akurat agar memudahkan
berjalannya program yang akan dijalankan.

III. POKOK-POKOK PIKIRAN WAKIL KETUA

1. Bidang AKSPEL GEREJA

GMKI merupakan anak kandung dari gereja sehingga GMKI Komisariat FKIP UHN Pematangsiantar perlu meningkatkan kemitraan
dan tali persaudaraan/ hubungan dengan gereja.

2. Bidang AKSPEL PERGURUAN TINGGI

GMKI Komisariat FKIP UHN Pematangsiantar perlu meningkatkan meningkatkan peran aktif kader-kader nya dalam kegiatan di
lingkungan kampus, serta menghadirkan kader-kader Komisariat FKIP UHN Pematangsiantar yang aktif dan kritis terhadap realitas atau
fenomena-fenomena sosial di lingkungan kampus.

3. Bidang AKSPEL MASYARAKAT

GMKI Komisariat FKIP UHN Pematangsiantar perlu meningkatkan jiwa sosial dan kepedulian dari kader-kader nya maka dari itu perlu
diadakan kegiatan yang terlibat langsung dengan masyarakat.
IV. PENUTUP
Pengaplikasian ASKUK yang telah disusun Ketua Komisariat serta buah buah pikiran yang diciptakan oleh Wakil Ketua Bidang
AKSPEL serta diterjemahkan oleh Wakil Sekretaris Bidang nya ke dalam program-program tidak lepas dari konsistensi dari semua perangkat
organisasi yang bekerja sama. Hal inilah yang diharapkan mampu dilaksanakan dengan baik dan tepat sasaran untuk meningkatkan kemampuan
setiap Kader serta meningkatkan eksistensi dan esensi GMKI Komisariat FKIP UHN Pematangsiantar di tiga medan layan nya.

Demikian pokok-pokok pikiran ini, kiranya dapat dijadikan pedoman dalam menyusun program kerja di bidang Aksi dan Pelayanan.
Kiranya Tuhan Yesus Kristus Sang Kepala Gerakan yang Agung senantiasa memberikan kekuatan bagi kita semua untuk dapat melakukan
tugas dan tanggung jawab kita selama setahun ini.

Akhir Kata,
Tinggilah Iman,
Tingggilah Ilmu,
Tinggilah Pengabdian.

UT OMNES UNUM SINT

Indra Setia K. Sinamo

Wakil Ketua Bidang Aksi dan Pelayanan

 PROGRAM KERJA AKSI DAN PELAYANAN BIDANG GEREJA
GMKI (GERAKAN MAHASISWA KRISTEN INDONESIA)
KOMISARIAT FKIP UHN MB 208-2019

NO NAMA PROGRAM
NO DASAR LANDASAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN INDIKATOR WAKTU PELAKSANA BIAYA
PEMIKIRAN PELAKSANAAN PELAKSANAAN
1 Kunjungan Gereja 1. Perlunya 1. AD GMKI 1. 1. Memp 1. Kader Kader- Selama 1. Pengur Disesuaikan
meningkat Pasal 3 GMKI erkena GMKI Kader keperiodean us
kan tentang Visi Sunda lkan Komisa GMKI (minimal 1x) Komisa
dan Misi y GMKI riat Komisariat riat
kemitraan 2. AD GMKI FKIP UHN
Servic sebag FKIP 2. Tim
dengan Pasal 4 e ai UHN aktif dan Bentuk
Gereja tentang Usaha (Meng anak 2. Gereja mampu an
melalui 3. ART GMKI ajar kandu (jemaat menjadi 3. Kader
Kunjungan Pasal 1 anak ng dan teladan GMKI
tentang Usaha sekola gereja muda/i dalam Komisa
Gereja
4. Keputusan h 2. Memp Gereja) kehidupan riat
2. GMKI RAKOM gereja
mingg ererat FKIP
dikenal tentang Garis- u) hubun UHN
sebagai Garis Besar 2. gan
anak Program
Mengi GMKI
kandung Umum
kuti Komis
Komisariat
Gereja, kebakti ariat
GMKI
oleh sebab an dan FKIP
Komisariat FKI
itu mempe UHN
UHN
rsemba denga
dibutuhka
hkan n
n tindakan lagu gereja
untuk pujian
memperke Ramah
nalkan tamah
dengan
GMKI pemud
pada a/I
Gereja- gereja
Gereja di
Pematangs
iantar-
Simalungu
n.
 PROGRAM KERJA AKSI DAN PELAYANAN BIDANG PERGURUAN TINGGI
GMKI (GERAKAN MAHASISWA KRISTEN INDONESIA)
KOMISARIAT FKIP UHN MB 208-2019

NO NAMA DASAR LANDASAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN INDIKATOR WAKTU PELAKSA BIAYA
KEGIATAN PEMIKIRAN PELAKSANA PELAKSANA NA
AN AN
1 Peduli 1. Perluny 1. AD GMKI 1. Mengisi 1. Meningkatkan 1. Kader 1. Aktifnya Selama 1. Disesuaikan
Perguruan a peran Pasal 3 Acara peran aktif GMKI Kader-Kader keperiodea Pengurus
Tingggi aktif tentang Visi Kebakti Kader-Kader Komis GMKI n (minimal Komisari
dan Misi Komisariat 1x) at
Kader- 2. AD GMKI an GMKI ariat dalam 2. Tim
Kader Pasal 4 bekerja Komisariat FKIP kebaktian di Bentuka
GMKI tentang sama FKIP UHN UHN kampus n
Komisa Usaha dengan dalam kegiatan 2. Pergur 2. 3. Kader
riat 3. ART UKM. ibadah/kebaktia uan Terlaksanany GMKI
GMKI Pasal Tingi a gotong Komisari
FKIP 2. Melaku n kampus
1 tentang royong at FKIP
UHN Usaha kan 2. Meningkatkan membersiha UHN
dalam 4. gotong kepedulian kan
kegiata Keputusan royong Kader-Kader lingkungan
n RAKOM kebersih GMKI kampus
ibadah/ tentang an Komisariat
Garis-Garis
kebakti Besar lingkun FKIP UHN
an Program gan terhadap
kampus Umum kampus kebersihan
2. Perlu Komisariat kampus.
adanya GMKI
rasa Komisariat
kepedul FKI UHN
ian
 Kader-
Kader
GMKI
Komisa
riat
FKIP
UHN
terhada
p
kebersi
han
lingkun
gan
kampus
2 Diskusi 1. Kurang 1. AD Mengadaka Menghadirkan 1. Kader 1. Selama 1. Disesuaikan
Kampus pedulin GMKI n diskusi Kader-Kader GMKI Terbentukny keperiodea Pengurus
ya Pasal 3 dan aksi Komisariat FKIP UHN Komis a Kader- n (minimal Komisaria
tentang dalam yang aktif dan kritis Kader GMKI 1x) t
Kader- terhadap realitas di ariat Komisariat 2. Tim
Visi dan menyikapi
Kader Misi pemasalaha kampus FKIP FKIP UHN Bentukan
GMKI 2. AD n- UHN yang paham 3. Kader
Komisa GMKI permasalaha 2. Mahas dan peduli GMKI
riat Pasal 4 n yang ada iswa dengan FKIP UHN
tentang disekitar Pergur fenomena-
FKIP
Usaha kampus uan fenomena
UHN sosial yang
3. ART Tinggi
dalam sedang
GMKI
menang Pasal 1 terjadi
gapi khususnya di
tentang
dan Perguruan
Usaha
Tinggi.
memah 4.
2. Terbangun
ami Keputusan
nya karakter
 fenome RAKOM atau
na- tentang pengetahan
fenome Garis- setiap Kader
Garis serta
na meningkatka
Besar
sosial Program n kualitas
yang Umum dan bobot
sedang Komisariat nilai Kader
terjadi GMKI
di Komisariat
perguru FKI UHN
an
tinggi
2. Langka
h untuk
mening
katkan
kualitas
dan
kuantita
s serta
bobot
nilai
setiap
Kader-
Kader
GMKI
Komisa
riat
FKIP
UHN
serta
melatih
jalan
pemikir
an
setiap
Kader
 PROGRAM KERJA AKSI DAN PELAYANAN BIDANG MASYARAKAT
GMKI (GERAKAN MAHASISWA KRISTEN INDONESIA)
KOMISARIAT FKIP UHN MB 208-2019

NO NAMA DASAR LANDASAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN INDIKATOR WAKTU PELAKSA BIAYA
PROGRAM PEMIKIRAN PELAKSAN PLAKSANA NA
AAN AN
1 Bakti Sosial 1. Perlu 1. AD 1. Melakuka 1. Meningkatk 1. Kader 1. Selama 1. Disesuaikan
adanya GMKI n kerja an hubungan GMKI Terwujudnya keperiode Penguru
rasa Pasal 3 bakti / yang baik Komisar Kader an s
tentang iat FKIP GMKI (minimal Komisar
kepeduli gotong dengan 1x)
Visi dan UHN Komisariat iat
an Misi royong masyarakat. 2. FKIP UHN 2. Tim
Kader- 2. AD bersama 2. Meningkatk Masyara yang mampu Bentuka
Kader GMKI masyarak an dan kat berperan n
GMKI Pasal 4 at. memperkuat Umum aktif dan 3. Kader
Komisari tentang 2. Berbagi tali berwawasan GMKI
at FKIP Usaha kasih persaudaraa luas dalam Komisar
3. ART dengan hal iat FKIP
UHN n Kader-
GMKI masyarak mengabdi UHN
terhadap Pasal 1 Kader terhadap
at.
situaasi tentang GMKI masyarakat.
dan Usaha Komisariat 2.
kondisi 4. FKIP UHN Terciptanya
masyara Keputusan terhadap hubungan
kat. RAKOM sesama. yang baik
tentang dengan
2. Perlu 3. Meningkatk
Garis- lingkungan
adanya an jiwa
Garis masyarakat.
rasa sosial atau
Besar 3. Tercipta
kepeduli
Program kepedulian nya tali
an
 kader- Umum Kader- persaudaraan
kader Komisaria Kader Kader-Kader
GMKI t GMKI GMKI GMKI
Komisari Komisaria Komisariat
Komisariat
at FKIP t FKI FKIP UHN
UHN UHN terhadap terhadap
terhadap situasi dan sesama.
kesehata kondisi 4.
n masyarakat. Meningkatka
lingkung nya
an kepedulian
masyara Kader-kader
kat. GMKI
Komisariat
terhadap
situasi dan
kondisi
masyarakat.
2 Kunjungan 1. Perlunya 1. AD GMKI 1. Memberikan 1. Terciptanya 1. Kader 1.Tercipta nya Selama 1. Disesuaikan
Panti meningk Pasal 3 donasi atau Kader- GMKI Kader-Kader keperiode Penguru
Asuhan atkan tentang sumbangan Kader Komisar GMKI an s
jiwa Visi dan kepada anak- GMKI iat FKIP Komisariat (minimal Komisar
sosial Misi anak Panti Komisariat UHN FKIP UHN 1x) iat
Kader 2. AD GMKI Asuhan UHN yang 2. Anak- yang lebih 2. Tim
GMKI Pasal 4 2. Ibadah/Kebak memiliki Anak paham dalam Bentuka
Komisari tentang tian bersama jiwa sosial Panti melakukan n
at UHN Usaha GMKI yang tinggi Asuhan pelayanan 3. Kader
2. Perlunya 3. ART Komisariat 2. Meningkatk 2. GMKI
kader- GMKI Pasal FKIP UHN an Terciptanya Komisar
kader 1 tentang dan anak- pelayanan Kader-Kader iat FKIP
GMKI Usaha anak Panti Kader- GMKI UHN
Komisari 4. Asuhan Kader Komisariat
Keputusan UHN yang
at FKIP RAKOM 3. Ramah tamah GMKI memiliki jiwa
dapat tentang dengan anak- Komisariat sosial yang
menjalin Garis-Garis anak Panti FKIP UHN tinggi
hubunga Besar Asuhan
n baik Program
dan Umum
interaksi Komisariat
social GMKI
yang Komisariat
baik FKI UHN