SOAL UJIAN MTSL

1. Naskah dinas yang ada di lingkungan Kementerian Kesehatan menggunakan dua ukuran kertas F4
dan A4. Manakah yang menggunakan kertas ukuran F4?
a. Naskah dinas khusus
b. Naskah dinas arahan
c. Laporan
d. Telaahan staf
e. Naskah dinas korespondensi

2. Pejabat tata usaha diwajibkan untuk memberikan paraf pada setiap halaman. Hal ini berlaku untuk
naskah dinas tentang…
a. Kebijakan dan proses
b. Kebijakan
c. Keuangan dan permintaan
d. Tugas
e. Keuangan dan kebijakan

3. Ada beberapa tingkatan dalam jenjang pangkat jabatan. Berikut ini tingkatan/kelas jabatan untuk
pangkat jabatan administrasi yaitu…
a. Pelaksana
b. Utama
c. Pratama
d. Pembina
e. Madya

4. Sebagai penyelenggara pembuatan draft naskah dinas, data apa saja yang harus diinput pada verbal
konsep..
a. Nama, tanda tangan, nomor telepon dan tanggal
b. Nama, paraf, tanggal
c. Tanda tangan, nama, tanggal
d. Tanggal, nama, dan paraf
e. Nama, paraf, nomor telepon, tanggal

5. Sistem kontrak apakah yang paling tepat digunakan untuk pengadaan barang yang sudah jelas
spesifikasi teknis dan jumlahnya?
a. Kontrak harga satuan
b. Kontrak presentase
c. Kontrak terima jadi
d. Kontrak lump sum
e. Kontrak keseluruhan

6. Persyaratan pengangkatan jenjang jabatan administrator dalam PNS antara lain:

a. Kualifikasi pendidikan paling rendag DIII atau setara
b. Pengalaman dalam jabatan pengawas minimal 2 tahun atau JF yang setingkat dengan jabatan
pengawas sesuai dengan bidang tugas jabatan yang akan diduduki
c. Penilaian prestasi kerja minimal baik dalam 1 tahun terakhir
d. Penilaian prestasi kerja minimal baik dalam 3 tahun terakhir
e. Kualifikasi pendidikan paling rendah DIV/S1

7. Kementerian negara/lembaga membahas RKA-KL tersebut bersama sama dengan komisi terkait di
DPR. Kepada siapakah hasil pembahasan RKA-KL tersebut disampaikan?
a. Kementerian keuangan selambat-lambatnya pada pertengahan bulan Juli Kementerian
perencanaan selambat lambatnya pada pertengahan bulan Juli
b. Kementerian lembaga masing-masing selambat-lambatnya pada pertengahan bulan Juli
c. Kementerian keuangan dan kementerian perencanaan selambat-lambatnya pada pertengahan
bulan Desember
d. Kementerian keuangan dan kementerian perencanaan selambat lambatnya pada pertengahan
bulan Juli
8. Surat penghargaan atau surat keterangan tertulis dan tercetak dan dikeluarkan oleh instansi dan
ditandatangani oleh pejabat yang berwenang sebagai bukti telah mengikuti suatu kegiatan atau
telah memenuhi standar/prosedur/syarat yang telah ditetapkan merupakan pengertian dari
a. Sertifikat
b. Surat pengantar
c. Surat keterangan
d. SOP
e. Surat tugas

9. Unit pengelola wajib harus membuat daftar arsip aktif. Berapa bulankah paling lama daftar tersebut
disampaikan kepada unit kearsipan?
a. 4 bulan sekali
b. 3 bulan sekali
c. 6 bulan sekali
d. 12 bulan sekali
e. 1 bulan sekali

10. Perencanaan dibutuhkan karena adanya ketidakpastian situasi pada saat kegiatan pencapaian tujuan
dilaksanakan. Apakah manfaat dari perencanaan?
a. Memilih alternatif yang paling menguntungkan untuk dijadikan keputusan atau rencana
pencapaian tujuan
b. Menetapkan tujuan atau permasalahan yang akan dipecahkan dengan rencana tersebut
c. Menentukan kegiatan yang akan dilaksanakan di masa mendatang guna mencapai tujuan yang
telah ditetapkan
d. Menentukan kegiatan yang akan dilakukan di masa sekarang guna mencapai tujuan yang telah
ditetapkan
e. Mengumpulkan data yang relevan dengan permasalahannya

11. Apabila terjadi perubahan dokumen pengadaan, maka perlu dibuat addendum dokumen pengadaan.
Siapakah yang mengesahkan dokumen tersebut?
a. ULP/pejabat pengadaan
b. Pejabat pembuat komitmen
c. Panitia penerima barang
d. Pejabat pengadaan
e. Bendahara kegiatan

12. Perencanaan dan penganggaran kegiatan yang belum optimal akan berdampak pada..
a. Menghasilkan RKA yang tidak berkualitas dan tidak sesuai dengan kaidah-kaidah penganggaran
yang berlaku
b. Terjadi kesalahan dalam proses kegiatan
c. Penganggaran tidak tertata baik serta tidak terukurnya keluaran kegiatan
d. Tidak tepatnya pengalokasian anggaran untuk menghasilkan keluaran tertentu
e. Tidak maksimalnya kemampuan penyerapan anggaran yang berarti tidak maksimalnya
pencapaian target kinerja

13. Setiap ASN berhak mendapatkan pengembangan kompetensi yang diatur dalam UU No. 5 tahun
2014 tentang aparatur sipil negara. Ketentuan dalam pengembangan kompetensi ASN diantaranya
a. Paling kurang mengikuti 2 jenis diklat dalam setahun
b. Paling kurang 30 jam pelajaran dalam 1 tahun
c. Paling kurang mengikuti 3 jenis seminar dalam setahun
d. Paling kurang 20 jam pelajaran dalam 1 tahun
e. Mendapatkan tugas belajar setelah 3 tahun sejak CPNS

14. Siapakah yang berwenang dalam memutuskan pemenang pengadaan pelelangan terbatas untuk nilai
pengadaan sebesar Rp 101 miliar dengan dana dekonsentrasi?
a. Menteri teknis
b. Pengguna barang dan jasa
c. Panitia penerima barang
 d. Gubernur
e. Bupati

15. Apakah yang dimaksud dengan peraturan?

a. Naskah dinas yang dibuat atasan atau pejabat berwenang kepada bawahan atau pejabat lain
yang diperintah yang memuat apa yang harus dilakukan
b. Naskah dinas yang berlaku dan mengikat secara umum, bersifat mengatur dan memuat
kebijakan pokok
c. Naskah dinas yang memuat perintah berupa petunjuk/arahan tentang pelaksanaan suatu
kebijakan yang diatur dalam peraturan perundang-undangan
d. Naskah dinas yang memuat pemberitahuan tentang hal tertentu yang dianggap penting dan
mendesak
e. Naskah dinas yang memuat kebijakan yang bersifat menetapkan, tidak bersifat mengatur dan
merupakan pelaksanaan kegiatan

16. Banyak faktor yang merupakan penyebab sehingga rencana tidak efektif. Manakah di bawah ini yang
merupakan faktor penghambat pelaksanaan rencana?
a. Para pelaksana sering tidak mau mengambil risiko dalam pelaksanaan rencana, hanya berjalan
setengah-setengah
b. Pelaksana rencana kurang memiliki ilmu dan pengetahuan tentang perencanaan
c. Pelaksana rencana kurang memiliki pengetahuan yang menyeluruh dari organisasi dimana
rencana itu dilaksanakan
d. Perencana sering tidak mampu menyusun rencana kegiatan karena jumlah anggaran yang terlalu
besar untuk menyusun rencana
e. Para perencana sering menjumpai kesulitan dalam merencanakan kegiatan yang hanya sekali
terjadi atau kejadian yang tidak pernah berulang. Akibatnya banyak kekurangan dalam rencana
dan rencana itu sulit dilaksanakan

17. Siapakah yang tidak diwajibkan untuk memiliki sertifikat keahlian pengadaan barang/jasa
pemerintah?
a. Sekretaris ULP/ pejabat pengadaan
b. Anggota ULP/ pejabat pengadaan
c. Pimpinan unit organisasi
d. Panitia penerimaan / pemeriksaaan barang
e. Ketua ULP/ pejabat pengadaan yang menjabat jabatan struktural

18. Manakah yang termasuk dalam naskah dinas khusus?

a. Surat perjanjian, surat kuasa, berita acara, surat keterangan, surat pengantar dan laporan
b. Surat perjanjian, surat kuasa, berita acara, surat keterangan, surat pengantar, pengumuman dan
laporan
c. Surat perjanjian, surat kuasa, berita acara, surat pengantar, pengumuman dan laporan
d. Surat perjanjian, surat kuasa, berita acara, surat keterangan, pengumuman dan laporan
e. Surat perjanjian, surat kuasa, berita acara, surat keterangan, surat pengantar dan pengumuman

19. Manakah di bawah ini pengertian dari instruksi?

a. Naskah dinas yang dibuat oleh atasan atau pejabat yang berwenang kepada bawahan atau
pejabat lain yang diperintah, yang memuat apa yang harus dilakukan
b. Naskah dinas yang memuat perintah berupa petunjuk/arahan tentang pelaksanaan suatu
kebijakan yang diatur dalam peraturan perundang-undangan
c. Naskah dinas yang berlaku dan mengikat secara umum, bersifat mengatur dan memuat
kebijakan pokok
d. Naskah dinas yang memuat kebijakan yang bersifat menetapkan, tidak bersifat mengatur, dan
merupakan pelaksanaan kegiatan
e. Naskah dinas yang memuat pemberitahuan tentang hal tertentu yang dianggap penting dan
mendesak

20. Di bawah ini manakah termasuk ke dalam naskah dinas korespondensi?

a. Nota dinas, disposisi, surat dinas, surat undangan
b. Nota dinas, disposisi, surat tugas, surat undangan
 c. Nota dinas, disposisi, surat perintah, surat undangan
d. Nota dinas, disposisi, surat tugas, surat perintah, dan surat undangan
e. Nota dinas, disposisi, keputusan, surat undangan

21. Manakah metode pemilihan penyedia untuk pengadaan alat berat dengan nilai 1 milyar yang paling
tepat adalah..
a. Penunjukan langsung
b. Pelelangan terbatas
c. Pemilihan langsung
d. Pelelangan umum
e. Pelelangan tertutup

22. Siapakah pihak yang wajib melakukan pengujian barang dalam proses pengadaan alat berat….
a. Pengguna barang/jasa
b. Bendahara
c. Panitia penerima barang
d. Konsultan penguji
e. Sekteraris ULP

23. Untuk pemberkasan aktif, dibutuhkan beberapa alat bantu. Alat bantu apakah yang berfungsi
sebagai tempat menyimpan folder bekas arsip aktif?
a. Label
b. Filing cabinet
c. Out indicator
d. Sekat
e. Indeks

24. Terdapat beberapa jenis naskah dinas. Berikut ini manakah yang merupakan jenis naskah dinas
arahan?
a. Keputusan menteri dan keputusan pejabat Eselon I ke bawah
b. Surat perintah, surat tugas, surat undangan, disposisi, dan nota dinas
c. Peraturan, instruksi, SOP, dan surat edaran
d. Naskah dinas pengaturan, naskah dinas penetapan, dan naskah dinas penugasan
e. Naskah dinas korespondensi, naskah dinas khusus, naskah dinas laporan, telaah staf, dan
sertifikat

25. Jenjang jabatan pimpinan tinggi yang bisa berasal dari kepala balai besar yaitu
a. Jabatan pimpinan tinggi utama
b. Jabatan pimpinan tinggi madya
c. Jabatan pimpinan tinggi pratama
d. Jabatan pimpinan utama madya
e. Jabatan pimpinan tinggi muda

26. PNS memiliki hak untuk mengajukan cuti. Berikut ini ketentuan yang benar dalam pengajuan cuti
PNS
a. Cuti melahirkan untuk kelahiran anak pertama sampai dengan anak kedua pada saat menjadi
PNS berhak atas cuti melahirkan selama 3 bulan.
b. PNS yang telah bekerja sekurang-kurangnya 5 tahun secara terus menerus berhak atas cuti besar
paling lama 6 bulan
c. Cuti tahunan minimal 3 hari
d. Cuti bersama mengurangi hak cuti tahunan
e. PNS yang telah bekerja paling kurang 5 tahun secara terus menerus karena alasan pribadi dan
mendesak dapat diberikan cuti di luar tanggungan negara paling lama 3 tahun

27. Pak Budi berstatus PNS pada kementerian kesehatan, memiliki pendidikan S1 Kesehatan
Masyarakat dengan pengalaman dalam jabatan pengawas selama 3 tahun atau JF yang setingkat
dengan jabatan pengawas sesuai dengan bidang tugas jabatan yang akan diduduki serta memiliki
kompetensi teknis, manajerial, dan social kultural sesuai standar kompetensi. Berdasarkan uraian
persyaratan tsb, Pak Budi termasuk dalam kualifikasi untuk pengangkatan jabatan…
 a. Jabatan teknis
b. Jabatan tinggi
c. Jabatan administrator
d. Jabatan pengawas
e. Jabatan pelaksana

28. Seorang PNS di salah satu instansi pemerintah daerah tidak masuk kerja dalam jangka waktu cukup
lama tanpa ada keterangan yang jelas. Setelah dikalkulasi sejak bulan November-Desember tahun
2017, PNS tsb tidak masuk kerja sebanyak 25 hari kerja efektif, bulan Januari tahun 2018 sebanyak
15 hari dan bulan Februari tahun 2018 sebanyak 7 hari efektif. Berdasarkan PP No.53 Tahun 2010,
PNS tsb bisa dikenakan hukuman disiplin.
a. Hukuman disiplin sedang berupa penurunan pangkat setingkat lebih rendah paling lama 1 tahun
b. Hukuman disiplin sedang berupa penundaaan kenaikan pangkat
c. Hukuman disiplin berat berupa penurunan pangkat paling lama 3 tahun
d. Hukuman ganti rugi atas pendapatan/ gaji yang diterimanya
e. Hukuman disiplin berat berupa pemberhentian dengan hormat atau tidak dengan hormat

29. Pak Burhan sudah menjalani pekerjaannya sebagai PNS di salah satu UPT milik kementerian selama
15 tahun dengan jabatan terbarunya sebagai pelaksana diklat. Selama masa kerjanya, Pak Burhan
hanya pernah mengikuti 2 kali pelatihan yaitu pelatihan dasar CPNS dan pelatihan TOC. Sedangkan
untuk seminar maupun workshop hamper tidak pernah diikuti mengingat tidak pernah diusulkan
oleh atasan dengan alasan banyaknya pekerjaan. Untuk kondisi tsb, maka hal apakah yang perlu
dilakukan..
a. Setiap pegawai berhak mendapatkan pengembangan kompetensi setiap tahun, sehingga Pak
Burhan perlu mengajukan usulan ke pihak manajemen/kepegawaian
b. Mengajukan usulan untuk mutase ke pimpinan
c. Tidak masalah dengan kondisi tersebut, yang penting sudah mengikuti pelatihan sesuai
bidangnya
d. Mempermasalahkan hal tersebut ke atasan langsung
e. Mengajukan permohonan tugas belajar