ANGKET

FUNGSI MANAJEMEN KEPERAWATAN

A. Petunjuk pengisian

1. Mohon bantuan dan kesediaan untuk mengisi seluruh pertanyaan yang ada

2. kuesioner ini tidak akan menimbulkan kerugian dan pengaruh apapun,

termasuk hubungan antara pimpinan–staf, rekan sejawat maupun dengan klien.

3. Mohon diisi sesuai dengan kondisi yang bapak/ ibu alami atau yang bapak/

ibu lakukan

B. Data Demografi

1. Inisial :

2. Umur :……….Thn

3. Jenis Kelamin :

4. Unit Kerja :

5. Masa Kerja :……………..Thn

6. Pendidikan Terakhir :

D III Keperawatan

D IV Keperawatan

S 1 Keperawatan

SPK

Lain-lain ;………………
C. Fungsi Manajemen Kepala Ruangan
Petunjuk pengisian
Isilah daftar pernyataan ini secara jujur menurut yang saudara alami, dan
membubuhkan tanda cek (√) pada baris dan kolom yang saudara pilih.
Alternatif Pilihan
No. Daftar Pertanyaan
Ya Tidak
Perencanaan
1 Kepala ruangan merencanakan jumlah dan kategori
tenaga perawatan serta tenaga lain sesuai kebutuhan
2. Kepala ruangan merencanakan dan menentukan jenis
kegiatan/ asuhan keperawatan yang akan diselenggarakan
sesuai kebutuhan pasien
3. Kepala ruangan merencanakan jumlah jenis peralatan
perawatan yang diperlukan
Pengorganisasian
4. Kepala ruangan mengatur dan mengkoordinasi seluruh
kegiatan pelayanan di ruang rawat.
5. Kepala ruangan menyusun dan mengatur daftar dinas
tenaga perawatan dan tenaga lain sesuai dengan
kebutuhan dan ketentuan
6. Kepala ruangan melaksanakan program orientasi
kepada tenaga keperawatan satu atau tenaga lain yamg
bekerja di ruang rawat
7. Kepala ruangan memberi pengarahan dan motivasi
kepada tenaga perawatan untuk melaksanakan asuhan
perawatan sesuai standar
8. Kepala ruangan mengkoordinasikan seluruh kegiatan
yang ada dengan cara bekerja sama dengan sebagai pihak
yang terlibat dalam pelayanan ruang rawat
9. Kepala ruangan mengenal jenis dan kegunaan barang
peralatan serta mengusahakan pengadaannya sesuai
kebutuhan pasien agar tercapainya pelayanan optimal
10. Kepala ruangan menyusun permintaan rutin meliputi
kebutuhan alat, obat, dan bahan lain yang diperlukan di
ruang rawat
11 Kepala ruangan mengatur dan mengkoordinasikan
pemeliharaan peralatan agar selalu dalam keadaan siap
pakai
12. Kepala ruangan melaksanakan program orientasi
kepada pasien dan keluarganya meliputi tentang
peraturan rumah sakit, tata tertib ruangan, fasilitas yang
ada dan cara penggunaannya
13. Kepala ruangan mendampingi dokter selama kunjungan
keliling untuk memeriksa pasien dan mencatat program
14. Kepala ruangan mengelompokkan pasien dan mengatur
penempatannya di ruang rawat untuk tingkat kegawatan,
injeksi dan non injeksi, untuk memudah pemberian
asuhan keperawatan
15. Kepala ruangan mengadakan pendekatan kepada setiap
pasien yang dirawat untuk mengetahui keadaan dan
menampung keluhan serta membantu memecahkan
masalah berlangsung
16. Kepala ruangan memberikan penyuluhan kesehatan
terhadap pasien / keluarga dalam batas wewenangnya
17. Kepala ruangan menciptakan dan memelihara suasana
kerja yang baik antara petugas, pasien dan keluarganya,
sehingga memberi ketenangan
18. Kepala ruangan memberi motivasi tenaga
nonkeperawatan dalam memelihara kebersihan ruangan
dan lingkungan
Pengarahan/ Pengawasan
19. Kepala ruangan mengawasi dan menilai pelaksanaan
asuhan keperawatan yang telah ditentukan
20. Kepala ruangan melaksanakan penilaian dan
mencantumkan kedalam Daftar Penilaian Pelaksanaan
Pekerjaan Pegawai (D.P.3) bagi pelaksana
keperawatan dan tenaga lain di ruang yang berada di
bawah tanggung jawabnya
21. Kepala ruangan merumuskan tujuan perawatan yang
realistis untuk pelayanan keperawatan, pasien dan
perawat pelaksana
22. Kepala ruangan mempertimbangkan kebutuhan
terhadap tugas-tugas dari perawat pelaksana
23. Kepala ruangan memberikan kepemimpinan untuk
perawat dalam hal pengajaran, konsultasi, dan evaluasi
 OBSERVASI PENILAIAN KINERJA PERAWAT
No. Urut Responden :
Lembar observasi ini diisi oleh peneliti atau penamping berdasarkan
pengamatan langsung pada responden tanpa pemberitahuan kepada responden.
Kinerja Perawat Berdasarkan Observasi (Instrumen Depkes RI, 2005)
Pilihan
No Aspek Yang Dinilai
Ya Tidak
A Pengkajian
1 Mencatat data yang dikaji sesuai dengan pedoman
pengkajian
2 Data dikelompokkan (bio-psiko-sosial-spiritual)
3 Data dikaji sejak pasien datang sampai pulang
4 Masalah dirumuskan berdasarkan kesenjangan antara
status kesehatan dengan norma dan pola fungsi kehidupan
B Diagnosa
1 Diagnosa keperawatan berdasarkan masalah yang telah
dirumuskan
2 Diagnosa keperawatan mencerminkan PE/PES
3 Merumuskan diagnosa keperawatan aktual/potensial
C Perencanaan
1 Berdasarkan diagnosa keperawatan
2 Rumusan tujuan mengandung komponen pasien/subjek,
perubahan perilaku, kondisi pasien dan kriteria waktu
3 Rencana tindakan mengacu pada tujuan dengan
kalimat perintah, terinci dan jelas
4 Rencana tindakan menggambarkan keterlibatan
pasien/keluarga
5 Rencana tindakan menggambarkan kerja sama dengan tim
kesehatan lain
D Implementasi
1 Tindakan dilaksanakan mengacu pada rencana
keperawatan
2 Perawat mengobservasi respon pasien terhadap
tindakan keperawatan
3 Revisi tindakan berdasarkan hasil evaluasi
4 Semua tindakan yang telah dilaksanakan dicatat
dengan ringkas dan jelas
E Evaluasi
1 Evaluasi mengacu pada tujuan
2 Hasil evaluasi dicatat
F Pendokumentasian
1 Menulis pada format yang baku
2 Pencatatan dilakukan sesuai tindakan yang dilaksanakan
3 Perencanaan ditulis dengan jelas, ringkas, istilah yang
baku dan benar
4 Setiap melaksanakan tindakan, perawat mencantumkan
paraf/nama jelas, tanggal dilaksanakan tindakan
5 Dokumentasi keperawatan tersimpan sesuai dengan
ketentuan yang berlaku