RENCANA KERJA DAN ANGGARAN TAHUN 2019

UNIT: FISIOTERAPI RSU PRIMA MEDIKA

No PROGRAM SASARAN/ KEGIATAN Target 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ANGGARAN PIC KET
KERJA TUJUAN (POA)
STRATEGIS
1 Peningkatan Terwujudnya a. Menyusun Indikator Mutu 1 mgg √ - Ko. -
Mutu& pelayanan Prioritas& Unit Unit
Keselamatan berkualiatas
Pasien sesuai
standar
b. Penetapan Indikator Mutu 1 mgg √ - Ko. -
Unit Fisiotrapi Unit
- Tidak adanya kejadian 100% √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko. -
kesalahan tindakan Unit
Rehabilitasi medik
- Kejadian drop out pasien <50% √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko. -
terhadap pelayanan Unit
rehabilitasi yang direncana
- Kepuasan pelanggan ≥80% √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko. -
Unit
- Presentase pelaksanaan 100% √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko. -
prosedur identifikasi Unit
pasien oleh petugas
kesehatan
c. Sosialisasi 1 mgg √ - Ko. -
Unit
d. Monitoring Implementasi /bln √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko. -
Unit
e. Evaluasi dan Tindak Lanjut / 3 bln √ √ √ √ - Ko. -
Unit

Denpasar,………………….

…………………………………………….. …………………………………………..
Kepala Unit ………………… KepalaBidang/Bagian…………………
 f. Laporan / bln √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko. -
Unit
2 Pertumbuhan Terwujudnya a. Peningkatan jumlah 100% √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko -
cakupan peningkatan kunjungan 10% (4100 Unit
pelayanan jumlah orang) dari tahun lalu
kunjungan,
utilisasi,
asset, omzet
- Penambahan SDM 1 orang √ - Ko. -
Unit
- Penyesuaian tarif 150 ribu √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko. -
Fisioterapi /diagnosa Unit
b. Monitoring /bln √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Ko
Unit
c. Evaluasi /6bln √ √ - Ko -
Unit
d. Laporan /bln √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko -
Unit
3 Pengendalian Menurunkan a. Kaizen (Penggunaan tissue 100% √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko -
Biaya dan biaya yang di sesuaikan pada saat Unit
Efisiensi operasional membersihkan minyak dan
Fisioterapi gel)

b. Monitoring / bln √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko -
Unit
c. Evaluasi / 3bln √ √ √ √ - Ko -
Unit
d. Laporan / bln √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko -
Unit

Denpasar,………………….

…………………………………………….. …………………………………………..
Kepala Unit ………………… KepalaBidang/Bagian…………………
4 Perencanaan Penambahan a. Rekruitment karyawan baru 100% √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko
SDM, SDM (sesuai 1 orang/tahun Unit
dengan Pola
Ketenagaan )
menambah 2
orang
b. Monitoring / bln √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko -
Unit
c. Evaluasi /3 bln √ √ √ √ - Ko -
Unit
d. Laporan /bln √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko -
Unit
5 Pengembang Meningkatka a. Seminar dan Workshop 100% √ √ - Ko -
an dan n Mutu SDM Unit
Pelatihan
- Seminar dan Pelatihan 80% √ √ √ √ 3.000.000/th Ko -
update ilmu Khusus Unit
tentang Fisiotrapi

- IHT (PPI, BHD, SKP, 100% √ √ √ √ Anggaran RS Ko -

APAR,) Unit
b. Monitoring / bln √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko -
Unit
c. Evaluasi /3 bln √ √ √ √ - Ko -
Unit
d. Laporan / bln √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko -
Unit
6 Perencanaan Mempermud a. Pembuatan laporan 100% √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko -
SIMRS ah billing terintegrasi setiap bulan Unit
terintegrasi sistem dan
pelaporan

Denpasar,………………….

…………………………………………….. …………………………………………..
Kepala Unit ………………… KepalaBidang/Bagian…………………
 b. Monitoring / bln √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko -
Unit
c. Evaluasi / 3 bln √ √ √ √ - Ko -
Unit
d. Laporan / bln √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko -
Unit
7 Budaya Meningkatka a. Pertemuan Rutin Internal 100% √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko -
Organisasi n kerjasama sekali dalam sebulan Unit
b. Monitoring / 3 bln √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko -
Unit
c. Evaluasi / bln √ √ √ √ - Ko -
Unit
d. Laporan / bln √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - Ko -
Unit
8 MONEV Mengevaluas Menyelesaikan laporan 100% √ √ √ √ - Ko -
i program evaluasi dan monitoring Unit
kerja unit sesuai waktu
Fisioterapi

Denpasar,………………….

…………………………………………….. …………………………………………..
Kepala Unit ………………… KepalaBidang/Bagian…………………